問 我是(shi)2011年(nian)(nian)畢業(ye)，10年(nian)(nian)11月(yue)份(fen)的時候和一(yi)公司簽訂了就業(ye)協議(yi)(yi)，違約金(jin)3000元。2011年(nian)(nian)3月(yue)2來公司實(shi)習工作（還沒畢業(ye)），培訓了一(yi)天后感覺工作不合(he)適想走(zou)，可是(shi)公司要(yao)求支付違約金(jin)，我該怎么(me)辦？當(dang)時簽的紙張(zhang)協議(yi)(yi)不是(shi)網上(shang)協議(yi)(yi)，網上(shang)說學校六月(yue)份(fen)才把協議(yi)(yi)送到省(sheng)教(jiao)育(yu)部門辦理報到證，淚求過來的師哥師姐們指點，多謝(xie)指教(jiao)！

答 恭(gong)喜你(ni)(ni)，沒有簽訂網上的協議(yi)，還有機會(hui)爭取(qu)。首先，和(he)現在的單位(wei)說(shuo)清楚(chu)，你(ni)(ni)想繼(ji)續(xu)學習，家人(ren)給予(yu)很大的壓力(li)，離(li)開(kai)貴公司不是本人(ren)的意(yi)愿，請理解。就是千方百計地軟磨硬(ying)泡，讓負責人(ren)心動，適當的送點禮請頓飯給人(ren)力(li)資源負責人(ren)。然(ran)后，繼(ji)續(xu)尋覓工作。如果單位(wei)實在不松口你(ni)(ni)就不給錢，使(shi)勁靠，簽訂合同(tong)立(li)馬辭(ci)職，不需要違約(yue)金。網上協議(yi)不要和(he)他(ta)們(men)簽了，切忌(ji)。