員工出現哪些情況不能享受年假?

[薪(xin)酬福利] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一(yi)名文員,在濟南一(yi)家私企工(gong)作四年了,前段時間請了幾(ji)天的(de)病假(jia),我還能享(xiang)受年假(jia)嗎(ma)?

答(da) (一(yi))職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)依法享受寒暑假(jia)(jia),其休假(jia)(jia)天數(shu)多于年(nian)休假(jia)(jia)天數(shu)的(de); (二)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)請(qing)事假(jia)(jia)累(lei)(lei)計(ji)20天以上且單(dan)位按(an)照規定不(bu)扣工(gong)(gong)資的(de); (三)累(lei)(lei)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿1年(nian)不(bu)滿10年(nian)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)(jia)累(lei)(lei)計(ji)2個月(yue)以上的(de); (四)累(lei)(lei)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿10年(nian)不(bu)滿20年(nian)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)(jia)累(lei)(lei)計(ji)3個月(yue)以上的(de); (五)累(lei)(lei)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)滿20年(nian)以上的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong),請(qing)病假(jia)(jia)累(lei)(lei)計(ji)4個月(yue)以上的(de)。