問 我(wo)在工作中十(shi)分的努(nu)力(li)，但(dan)是工資待(dai)遇卻(que)不高，遠遠低于我(wo)的付出，我(wo)該(gai)在乎報酬低于付出嗎？

答 千萬不(bu)要把報酬看(kan)的(de)(de)(de)太重(zhong)要而是(shi)要注重(zhong)培養(yang)工(gong)(gong)作經驗、知(zhi)識水平、辦事能力等(deng)，不(bu)管(guan)(guan)報酬高(gao)低(di)都(dou)要珍惜(xi)現在的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，腳踏實地的(de)(de)(de)做好每一(yi)件事，為(wei)未來打下堅實的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)。所以求職者在初入社會開始工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)時候，不(bu)管(guan)(guan)工(gong)(gong)作報酬的(de)(de)(de)高(gao)低(di)，只要工(gong)(gong)作適合自己的(de)(de)(de)發(fa)展，就要全身心(xin)的(de)(de)(de)付出，以高(gao)度的(de)(de)(de)熱情投(tou)入到工(gong)(gong)作中去。