問 我是(shi)今(jin)年夏天畢業的，想要在(zai)(zai)年后(hou)在(zai)(zai)找一份適合自己的工作，一般在(zai)(zai)面試(shi)中招聘(pin)單位是(shi)否希望面試(shi)者(zhe)主動提出(chu)工資標準呢？

答 謙虛也好(hao)、保留也好(hao)，不提過高的(de)(de)薪資(zi)期(qi)望(wang)值，是(shi)很(hen)安全的(de)(de)做法；但(dan)是(shi)作為用人單位(wei)來說，對每個崗位(wei)都具備(bei)已有的(de)(de)預算，是(shi)符合該職位(wei)職責(ze)和付出(chu)的(de)(de)價值，也希望(wang)能夠看(kan)到應聘者真實、自信地表達出(chu)自己(ji)的(de)(de)期(qi)望(wang)。從期(qi)望(wang)薪資(zi)其實可以看(kan)出(chu)求職者對自己(ji)的(de)(de)定位(wei)，符合自己(ji)能力及潛(qian)力的(de)(de)薪資(zi)報價，體(ti)現的(de)(de)是(shi)對自身能力的(de)(de)認(ren)可。