問 作為公司的主管，一直想讓員(yuan)(yuan)工體會(hui)到(dao)(dao)個(ge)人的價值，感受到(dao)(dao)企業的凝聚力，企業的員(yuan)(yuan)工該(gai)怎么做(zuo)才能提(ti)高凝聚力呢？

答 一(yi)個(ge)懂(dong)得用欣(xin)賞人(ren)(ren)、尊(zun)重人(ren)(ren)處(chu)理人(ren)(ren)際關(guan)系的(de)人(ren)(ren)會過得很愉快，同時別人(ren)(ren)也(ye)會同樣地欣(xin)賞和(he)尊(zun)重他，而一(yi)個(ge)提倡欣(xin)賞和(he)尊(zun)重人(ren)(ren)的(de)企業將會是一(yi)個(ge)關(guan)系融洽的(de)大(da)家庭，企業中的(de)每一(yi)位(wei)成(cheng)員都是欣(xin)賞和(he)尊(zun)重別人(ren)(ren)，每一(yi)位(wei)成(cheng)員也(ye)受到別人(ren)(ren)的(de)欣(xin)賞和(he)尊(zun)重，每一(yi)位(wei)成(cheng)員都會心(xin)情(qing)舒暢，于是這(zhe)個(ge)企業的(de)凝聚力(li)會提高，員工(gong)的(de)個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)場(chang)價值也(ye)會相應(ying)提高。