問(wen) 我(wo)在(zai)找工作的過程中希望(wang)把自己的能力詳細的描述給用(yong)人單位，但又怕說(shuo)得太夸張而失去職業(ye)信用(yong)，我(wo)該怎么做呢？

答(da) 為了獲得心儀的(de)工(gong)作，盡可能(neng)地描述(shu)自己(ji)(ji)的(de)能(neng)力，這本無可厚非，但是(shi)，描述(shu)和包(bao)裝的(de)度要拿捏好(hao)。如何“適度”而不(bu)“過度”，既(ji)能(neng)遵守職業信(xin)用又能(neng)有效推銷(xiao)自己(ji)(ji)，這個很關鍵。作為求職者，最好(hao)的(de)方式就是(shi)腳踏實地，不(bu)斷提升自己(ji)(ji)的(de)核心競爭力。