問 辭職(zhi)后到(dao)新公司面(mian)試的(de)時候應(ying)該如何合理的(de)回答撒面(mian)試官關于(yu)為(wei)什么(me)辭職(zhi)的(de)問題呢？

答 如今，跳(tiao)槽已成為職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)中平常得不能(neng)再平常的(de)現象了(le)。一(yi)些人(ren)在(zai)(zai)決定跳(tiao)槽之時(shi)，都(dou)是(shi)(shi)交上辭職(zhi)(zhi)(zhi)信就走人(ren)，要么是(shi)(shi)領(ling)了(le)工資，第二(er)天就“消失”了(le)。這些人(ren)并不提前跟公(gong)司(si)里的(de)人(ren)透(tou)露辭職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)事(shi)，也不會提前打好招呼。他們以為，這樣能(neng)最好地(di)保護自己(ji)(ji)。可(ke)是(shi)(shi)，世界很(hen)大也很(hen)小，更何況同(tong)在(zai)(zai)一(yi)個(ge)抬頭(tou)(tou)不見低頭(tou)(tou)見的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)混。因(yin)此，一(yi)個(ge)成熟的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)中人(ren)，應該在(zai)(zai)辭職(zhi)(zhi)(zhi)之時(shi)多考(kao)慮一(yi)下自己(ji)(ji)的(de)離開對(dui)原公(gong)司(si)可(ke)能(neng)造(zao)成的(de)沖擊，更應該考(kao)慮降低自己(ji)(ji)的(de)辭職(zhi)(zhi)(zhi)成本(ben)。