問 這(zhe)個員工(gong)已經工(gong)作(zuo)滿一年，現在提(ti)出(chu)(chu)辭(ci)職，按規定還(huan)要工(gong)作(zuo)1個月(yue)，他提(ti)出(chu)(chu)要休5天年假，這(zhe)要求(qiu)是否合(he)理？可不可以不讓他休？

答 這個要求(qiu)是合理(li)的(de)(de)(de)，符合勞動法規定的(de)(de)(de)。至于讓不(bu)讓他休還看公司的(de)(de)(de)決定，如(ru)果對方不(bu)追究是沒什么問題，要是追求(qiu)就有問題了！