問 我(wo)在找工作的(de)過程中感到競(jing)爭壓力很大，我(wo)該怎(zen)么做才(cai)能成(cheng)(cheng)為招聘單(dan)位(wei)眼中的(de)復合(he)型(xing)人才(cai)，從而獲得面試的(de)成(cheng)(cheng)功呢？

答 作(zuo)為求(qiu)職(zhi)者來說(shuo)，顯然已經不能只(zhi)憑借書本上(shang)的(de)(de)(de)知識來獲得用人單位的(de)(de)(de)青(qing)睞，而應(ying)該(gai)更加(jia)(jia)注重(zhong)工作(zuo)實際操作(zuo)能力的(de)(de)(de)培養，特別是(shi)高校畢業(ye)生，在學校里就(jiu)應(ying)多接觸社會(hui)，在踏踏實實學習專業(ye)知識的(de)(de)(de)基礎上(shang)，多留意欲從事行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)運作(zuo)背景，并(bing)多進(jin)行(xing)相關社會(hui)實踐(jian)，通過有針對性地參加(jia)(jia)專業(ye)培訓，為未來的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)競(jing)爭增加(jia)(jia)砝碼。