問(wen) 我在找工作的(de)過程(cheng)中感到(dao)競爭壓力很(hen)大(da)，我該怎(zen)么做才(cai)能(neng)成為招聘單(dan)位眼中的(de)復合(he)型人才(cai)，從而獲得面試的(de)成功(gong)呢？

答 作為(wei)求職(zhi)者(zhe)來(lai)說(shuo)，顯然已經不能(neng)只(zhi)憑(ping)借書本上的(de)知(zhi)識來(lai)獲得用(yong)人(ren)單位的(de)青睞(lai)，而應該更加(jia)注(zhu)重(zhong)工作實際操作能(neng)力(li)的(de)培養(yang)，特(te)別是(shi)高校畢業生，在學校里就應多接觸社會，在踏(ta)踏(ta)實實學習專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識的(de)基礎上，多留(liu)意欲從事行業的(de)運(yun)作背(bei)景(jing)，并(bing)多進行相關社會實踐，通過有針對性(xing)地參加(jia)專(zhuan)(zhuan)業培訓，為(wei)未來(lai)的(de)職(zhi)場(chang)競爭增加(jia)砝(fa)碼(ma)。