問(wen) 在面試中常(chang)常(chang)被問到期(qi)望(wang)的薪酬待遇(yu)，這樣的題目我應(ying)該怎么回答才算合(he)理呢？

答 這(zhe)一(yi)(yi)題(ti)也(ye)(ye)沒有(you)標準答案(an)，因為每一(yi)(yi)個人工作(zuo)的(de)(de)年資、經(jing)(jing)驗、行業別(bie)都(dou)不相同(tong)，卻(que)是每個人面試都(dou)會碰到的(de)(de)問(wen)題(ti)。如果已(yi)經(jing)(jing)有(you)工作(zuo)經(jing)(jing)驗，不妨將過去的(de)(de)薪資所(suo)得(de)、工作(zuo)獎(jiang)金、三節獎(jiang)金、股票，甚至訓練課(ke)程等都(dou)列(lie)出(chu)來，加起(qi)來算(suan)，才(cai)能(neng)估(gu)算(suan)出(chu)自己的(de)(de)身價(jia)。但是在回答問(wen)題(ti)時(shi)，也(ye)(ye)不用把數字說的(de)(de)太精(jing)準，而(er)是用一(yi)(yi)個范圍，藉此試探(tan)出(chu)該公司對這(zhe)個職務所(suo)能(neng)付(fu)出(chu)的(de)(de)薪水。