問(wen) 濟(ji)南的(de)一家私人(ren)企業讓我明天(tian)去面(mian)試，我想在面(mian)試中向招(zhao)聘(pin)單(dan)位提出薪資要(yao)求，但是又(you)害怕失去工作(zuo)機會(hui)，我該怎么辦(ban)呢？

答 在談(tan)薪(xin)(xin)金(jin)的時候(hou)，可能(neng)會遇到提出(chu)薪(xin)(xin)金(jin)要求卻不能(neng)被用人(ren)單位接受的情況。如果能(neng)在洽(qia)談(tan)薪(xin)(xin)金(jin)的時候(hou)為自己先留好后路，那既可以在用人(ren)單位允許的限(xian)度內(nei)最大程(cheng)度地提出(chu)薪(xin)(xin)金(jin)要求，又(you)不會喪失工作機會，正可謂(wei)“進可攻(gong)，退可守”。