問(wen) 我(wo)在工作(zuo)中取(qu)得業績后(hou)非常(chang)高興，但是也擔心同事說(shuo)我(wo)驕傲自(zi)滿，我(wo)該(gai)如何把握自(zi)夸的尺度呢？

答(da) 注意把(ba)(ba)握自夸的(de)尺度，先要把(ba)(ba)功勞(lao)歸(gui)于上司和團隊(dui)的(de)支持配合。這(zhe)既是(shi)禮貌，也是(shi)事實(shi)，你(ni)是(shi)團隊(dui)中的(de)一員嘛，但也要把(ba)(ba)握好分寸(cun)。有(you)這(zhe)樣一個原(yuan)則，你(ni)可以好好把(ba)(ba)握：寫(xie)(xie)上司和團隊(dui)的(de)部分，調子(zi)要高，但一略而過；寫(xie)(xie)到自己的(de)部分就(jiu)得具體(ti)實(shi)在，有(you)功勞(lao)和成績，要寫(xie)(xie)足(zu)，但決不浮夸；同時別忘(wang)了，不能說別人壞話呀。