問(wen) 因為效益的問題，公司(si)要裁員，請問解雇員工需要怎么(me)進行賠償(chang)呢？

答(da) 看(kan)你在公(gong)司做(zuo)了多久啊,一(yi)年(nian)賠償(chang)(chang)一(yi)個(ge)月哦(e).當然是(shi)你有(you)簽勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)前提下,是(shi)公(gong)司沒理由的(de)(de)辭退(tui)就要補償(chang)(chang).是(shi)你多次(ci)違(wei)反規定或造成重大損失的(de)(de),而且合(he)同(tong)上有(you)指明的(de)(de)話,是(shi)沒的(de)(de)賠償(chang)(chang)的(de)(de),在就是(shi)你自己辭職的(de)(de)話,也沒有(you).所以在簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)時候要看(kan)清楚在簽.有(you)工傷事故的(de)(de)話,任何(he)公(gong)司是(shi)不能辭退(tui)的(de)(de).只有(you)他自己辭職.