問(wen) 在面試(shi)中時常有考(kao)官要(yao)求談(tan)談(tan)自己(ji)的(de)弱點，我該怎么回答才(cai)能(neng)合理的(de)描述自己(ji)弱點，從而獲(huo)得考(kao)官的(de)親睞呢？

答 當面試(shi)官要你(ni)(ni)來談談自(zi)(zi)己的(de)(de)弱(ruo)點時(shi)，面對自(zi)(zi)己以前的(de)(de)失敗，你(ni)(ni)可(ke)以將回答問題的(de)(de)重(zhong)點放在自(zi)(zi)己發現問題，改善問題的(de)(de)方面，同時(shi)對于(yu)自(zi)(zi)己的(de)(de)失敗要坦誠(cheng)，但切忌(ji)過度(du)渲(xuan)染。這樣可(ke)以讓(rang)面試(shi)官對你(ni)(ni)留下一個(ge)誠(cheng)懇、有能力(li)，并(bing)且有自(zi)(zi)我完善能力(li)的(de)(de)好印象(xiang)。