問 我(wo)是(shi)一個性(xing)格(ge)比較內(nei)向(xiang)的人，在面試銷售崗位時屢屢受挫，我(wo)該怎(zen)么辦呢？我(wo)這樣的性(xing)格(ge)就(jiu)找不到好的工作了(le)嗎？

答 不要(yao)急(ji)著否定(ding)自己(ji)，你(ni)應該善于發現自己(ji)的(de)(de)(de)優點(dian)，首先，你(ni)已(yi)經意(yi)識到你(ni)的(de)(de)(de)內向性格(ge)需要(yao)改變，這就是(shi)你(ni)的(de)(de)(de)進步，還有，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)招聘(pin)新(xin)人(ren)(ren)，一般都是(shi)把最(zui)接近崗位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)放在首選，企業不會為了給(gei)你(ni)提供(gong)改變、鍛煉性格(ge)的(de)(de)(de)機會而聘(pin)用(yong)你(ni)的(de)(de)(de)。你(ni)可(ke)(ke)能(neng)(neng)真(zhen)的(de)(de)(de)不適合(he)銷售職位(wei)，但是(shi)如果企業需要(yao)一位(wei)以對內工作為主(zhu)、并且穩重踏(ta)實的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，你(ni)可(ke)(ke)能(neng)(neng)就是(shi)最(zui)佳候選人(ren)(ren)。所以要(yao)善于發現自己(ji)的(de)(de)(de)優勢和(he)閃光點(dian)才能(neng)(neng)找(zhao)到適合(he)自己(ji)的(de)(de)(de)位(wei)置。