問(wen) 我是一個性格比較(jiao)內向的(de)人，在面試銷售(shou)崗位(wei)時屢(lv)屢(lv)受挫，我該怎(zen)么辦呢？我這樣的(de)性格就找不到好的(de)工作了嗎？

答 不(bu)(bu)要(yao)急著(zhu)否定自(zi)(zi)己，你(ni)(ni)應(ying)該(gai)善于(yu)發現自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)優點，首先，你(ni)(ni)已經意識到你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)內向性格(ge)需(xu)要(yao)改(gai)變，這就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)進步，還(huan)有(you)，用人(ren)單位(wei)(wei)招聘新(xin)人(ren)，一(yi)般(ban)都是(shi)(shi)把最接近崗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)放在首選(xuan)，企業不(bu)(bu)會為了給(gei)你(ni)(ni)提供(gong)改(gai)變、鍛煉性格(ge)的(de)(de)(de)(de)機會而聘用你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)。你(ni)(ni)可能(neng)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)適(shi)合銷售職位(wei)(wei)，但是(shi)(shi)如果企業需(xu)要(yao)一(yi)位(wei)(wei)以(yi)對(dui)內工作為主、并(bing)且穩重踏實的(de)(de)(de)(de)人(ren)，你(ni)(ni)可能(neng)就(jiu)是(shi)(shi)最佳候選(xuan)人(ren)。所(suo)以(yi)要(yao)善于(yu)發現自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)優勢和閃光點才能(neng)找到適(shi)合自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)位(wei)(wei)置。