問 我是一名處在懷孕期(qi)間的(de)員工，工作時間內進行產前檢查竟然被扣了工資(zi)，公司這(zhe)么做(zuo)合理嗎？

答 我(wo)國(guo)勞(lao)動(dong)法第六條明(ming)確規定，“懷孕女(nv)職工(gong)在勞(lao)動(dong)時間(jian)內進行產前檢查(cha)(cha)，所需時間(jian)計(ji)入勞(lao)動(dong)時間(jian)”。從員工(gong)管理及工(gong)作安排的(de)角度，企業可(ke)以(yi)和(he)女(nv)員工(gong)提前溝通，預先安排產前檢查(cha)(cha)期間(jian)的(de)工(gong)作，盡可(ke)能地(di)照顧和(he)理解她們。