問 我是(shi)一名(ming)處在懷(huai)孕期(qi)間(jian)的(de)員工，工作時間(jian)內(nei)進(jin)行產(chan)前檢查竟然被扣了工資，公司這(zhe)么做合(he)理嗎？

答 我國(guo)勞動法第六條明確規定，“懷孕女職工(gong)(gong)在勞動時(shi)間內進行產前(qian)檢查(cha)，所需時(shi)間計入勞動時(shi)間”。從(cong)員工(gong)(gong)管理及工(gong)(gong)作安(an)排(pai)的(de)角度，企業可以和女員工(gong)(gong)提前(qian)溝(gou)通，預先安(an)排(pai)產前(qian)檢查(cha)期(qi)間的(de)工(gong)(gong)作，盡(jin)可能(neng)地(di)照顧和理解她(ta)們。