問 我在參加面試(shi)時常(chang)常(chang)會緊張的問一些不(bu)該問的問題，為了避免這樣的狀(zhuang)況，我想(xiang)知道(dao)有(you)哪些問題在面試(shi)中最好不(bu)要問呢？

答 不(bu)要問招聘人數,這樣詢問首先給自己(ji)打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xian)，第二，不(bu)要急問待遇(yu),一般在雙方已有初(chu)步聘用意向時，再委(wei)婉地(di)提出來(lai)，說話時盡量避(bi)免不(bu)合邏輯，更(geng)不(bu)要說有熟(shu)人，最(zui)后(hou)要避(bi)免不(bu)當(dang)反(fan)問。