問 如果員工請(qing)假了，那么公司在發放(fang)工資時就會比(bi)沒(mei)有請(qing)假的員工晚一周，這合(he)法(fa)嗎？

答 按照《勞動法》第五十條之規定： 工資應當以貨幣(bi)形(xing)式(shi)按月支付給勞動者(zhe)(zhe)本人。不得克扣或者(zhe)(zhe)無故拖欠勞動者(zhe)(zhe)的工資。所以公司(si)的規定肯定是違法的。