問 如果員(yuan)工請假了，那么公司在(zai)發(fa)放工資時就會(hui)比沒有請假的員(yuan)工晚一周，這合法嗎？

答(da) 按照《勞(lao)動法(fa)》第五十條(tiao)之規(gui)(gui)定： 工資應當以貨幣形式按月支付給勞(lao)動者(zhe)本(ben)人。不得(de)克(ke)扣或者(zhe)無(wu)故(gu)拖欠勞(lao)動者(zhe)的工資。所以公司的規(gui)(gui)定肯定是違法(fa)的。