問 我的寶寶剛剛四個多月，還在(zai)哺乳(ru)期，公司(si)卻要(yao)求我加班，公司(si)這么做合法嗎(ma)？

答 我國《勞動(dong)(dong)法》第63條明確規(gui)定(ding)：“不(bu)得(de)安排女(nv)職工在哺乳未滿(man)一周(zhou)歲(sui)的(de)嬰兒期(qi)間從事國家規(gui)定(ding)的(de)第三級體力勞動(dong)(dong)強度的(de)勞動(dong)(dong)和(he)哺乳期(qi)禁忌從事的(de)其(qi)他(ta)勞動(dong)(dong)，不(bu)得(de)安排其(qi)延長工作時間和(he)夜(ye)班勞動(dong)(dong)。”所以，公(gong)司的(de)做法是不(bu)合(he)理的(de)。