在哺乳期的職場女性被要求加班合法嗎?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 我的(de)寶寶剛剛四(si)個多月,還(huan)在哺乳期,公司卻要求我加班,公司這么做合(he)法嗎?
答 我國(guo)《勞(lao)動法》第63條明確規(gui)定:“不(bu)得(de)安(an)排女職工在(zai)哺(bu)乳(ru)未滿(man)一(yi)周歲(sui)的(de)(de)嬰兒期間(jian)從(cong)事國(guo)家規(gui)定的(de)(de)第三(san)級體力(li)勞(lao)動強度的(de)(de)勞(lao)動和哺(bu)乳(ru)期禁忌(ji)從(cong)事的(de)(de)其他勞(lao)動,不(bu)得(de)安(an)排其延長工作時間(jian)和夜班勞(lao)動。”所(suo)以,公司的(de)(de)做法是不(bu)合理(li)的(de)(de)。