問 馬上進行學(xue)生(sheng)會選拔面試(shi)了，請(qing)問誰(shui)有一些無領導討論(lun)的技巧啊(a)？謝謝……

答 無(wu)論是(shi)(shi)學生會(hui)面試(shi)還是(shi)(shi)什么面試(shi)，無(wu)領(ling)(ling)導討(tao)(tao)論前(qian)一(yi)(yi)定要(yao)知道(dao)自(zi)(zi)己擅長(chang)干的(de)(de)(de)(de)(de)事情，明確自(zi)(zi)己是(shi)(shi)屬于(yu)組織(zhi)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)、控制(zhi)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)、還是(shi)(shi)參(can)與(yu)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)，因為(wei)(wei)每(mei)(mei)個(ge)組織(zhi)都同時(shi)需(xu)要(yao)這三(san)種人(ren)。無(wu)領(ling)(ling)導小組討(tao)(tao)論的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)點就是(shi)(shi)根據討(tao)(tao)論過程(cheng)中的(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)(mei)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)表現找出優秀的(de)(de)(de)(de)(de)不同類型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員，無(wu)論你是(shi)(shi)三(san)種里(li)面的(de)(de)(de)(de)(de)哪種，只要(yao)在討(tao)(tao)論過程(cheng)中在自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)角色(se)里(li)表現突(tu)出就沒問題(ti)(ti)。給你無(wu)領(ling)(ling)導小組討(tao)(tao)論的(de)(de)(de)(de)(de)測評(ping)要(yao)素(su)作為(wei)(wei)參(can)考(kao)：1、考(kao)查應(ying)試(shi)者舉止(zhi)儀(yi)表：應(ying)試(shi)者的(de)(de)(de)(de)(de)體格外(wai)貌、穿著(zhu)舉止(zhi)、精(jing)(jing)神狀(zhuang)(zhuang)態(tai)。外(wai)觀(guan)比(bi)較重要(yao)，關(guan)(guan)(guan)鍵是(shi)(shi)精(jing)(jing)神狀(zhuang)(zhuang)態(tai)要(yao)積極(ji)。2、考(kao)查應(ying)試(shi)者在團隊中與(yu)他人(ren)發生關(guan)(guan)(guan)系(xi)時(shi)所(suo)表現出的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)(li)，主要(yao)有(you)(you)語(yu)(yu)言和非(fei)語(yu)(yu)言的(de)(de)(de)(de)(de)溝通能(neng)力(li)(li)(li)、說服能(neng)力(li)(li)(li)、影響力(li)(li)(li)、人(ren)際(ji)交往的(de)(de)(de)(de)(de)意識與(yu)技(ji)巧、團隊精(jing)(jing)神等(deng)。知道(dao)以退為(wei)(wei)進(jin)、化解(jie)矛盾的(de)(de)(de)(de)(de)方式。3、考(kao)察應(ying)試(shi)者在處(chu)理(li)實際(ji)問題(ti)(ti)時(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)思維(wei)分(fen)析(xi)能(neng)力(li)(li)(li)：主要(yao)包括理(li)解(jie)能(neng)力(li)(li)(li)、分(fen)析(xi)能(neng)力(li)(li)(li)、綜合能(neng)力(li)(li)(li)、推理(li)能(neng)力(li)(li)(li)、想象力(li)(li)(li)、創新力(li)(li)(li)以及信息的(de)(de)(de)(de)(de)檢索和利用能(neng)力(li)(li)(li)。4、考(kao)查應(ying)試(shi)者的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)特(te)征(zheng)和行為(wei)(wei)風格：主要(yao)包括動機(ji)特(te)征(zheng)、自(zi)(zi)信心、獨立(li)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)等(deng)特(te)點，還包括考(kao)察問題(ti)(ti)時(shi)從大處(chu)著(zhu)眼還是(shi)(shi)關(guan)(guan)(guan)注細節。5、動機(ji)與(yu)崗位匹配性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)：對職位的(de)(de)(de)(de)(de)選擇(ze)是(shi)(shi)否源于(yu)對事業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)追求，是(shi)(shi)否有(you)(you)奮斗目標(biao)，積極(ji)努(nu)力(li)(li)(li)，兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)，盡職盡責。6、應(ying)變能(neng)力(li)(li)(li)：在實際(ji)情景中，解(jie)決突(tu)發性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)事件的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)(li)，能(neng)快速妥(tuo)當地解(jie)決棘手(shou)問題(ti)(ti)。7、言語(yu)(yu)表達(da)(da)：考(kao)生言語(yu)(yu)表達(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)流暢性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、清晰性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、組織(zhi)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、邏輯性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)和說服性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)。當然，無(wu)領(ling)(ling)導小組討(tao)(tao)論對考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求也(ye)比(bi)較高，如果考(kao)官(guan)水平不高有(you)(you)可能(neng)選出一(yi)(yi)堆(dui)組織(zhi)者，或者一(yi)(yi)堆(dui)控制(zhi)型(xing)。那(nei)時(shi)你也(ye)就不必放(fang)在心上了，這是(shi)(shi)后(hou)話。僅供參(can)考(kao)，祝(zhu)你成功！~