問 馬上進(jin)行學生會(hui)選(xuan)拔面試了，請問誰有一些(xie)無領(ling)導討論(lun)的技(ji)巧啊？謝(xie)謝(xie)……

答 無論(lun)(lun)是(shi)(shi)學(xue)生(sheng)(sheng)會面(mian)(mian)試(shi)還是(shi)(shi)什(shen)么面(mian)(mian)試(shi)，無領導(dao)(dao)(dao)討(tao)(tao)論(lun)(lun)前一定要(yao)(yao)(yao)知道(dao)自(zi)己(ji)擅長干的(de)(de)(de)事情(qing)，明確自(zi)己(ji)是(shi)(shi)屬于組織型的(de)(de)(de)、控(kong)制型的(de)(de)(de)、還是(shi)(shi)參(can)(can)(can)與(yu)型的(de)(de)(de)，因為每個組織都同時(shi)(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)這(zhe)三(san)(san)種(zhong)人(ren)。無領導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組討(tao)(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)特(te)點就是(shi)(shi)根據討(tao)(tao)論(lun)(lun)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)(de)(de)每個人(ren)的(de)(de)(de)表(biao)現找(zhao)出(chu)優秀的(de)(de)(de)不(bu)同類型的(de)(de)(de)人(ren)員，無論(lun)(lun)你(ni)是(shi)(shi)三(san)(san)種(zhong)里面(mian)(mian)的(de)(de)(de)哪種(zhong)，只要(yao)(yao)(yao)在(zai)(zai)討(tao)(tao)論(lun)(lun)過(guo)程(cheng)中(zhong)在(zai)(zai)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)角色里表(biao)現突出(chu)就沒問(wen)(wen)題。給你(ni)無領導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組討(tao)(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)測(ce)評要(yao)(yao)(yao)素作(zuo)為參(can)(can)(can)考(kao)：1、考(kao)查(cha)應(ying)(ying)試(shi)者舉止儀表(biao)：應(ying)(ying)試(shi)者的(de)(de)(de)體格(ge)外貌、穿著舉止、精(jing)神(shen)狀態。外觀比(bi)較重要(yao)(yao)(yao)，關鍵是(shi)(shi)精(jing)神(shen)狀態要(yao)(yao)(yao)積(ji)極。2、考(kao)查(cha)應(ying)(ying)試(shi)者在(zai)(zai)團隊中(zhong)與(yu)他人(ren)發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)關系時(shi)(shi)所表(biao)現出(chu)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)，主(zhu)要(yao)(yao)(yao)有語言和(he)(he)非語言的(de)(de)(de)溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、說服能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、影(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)(li)、人(ren)際(ji)交往(wang)的(de)(de)(de)意識與(yu)技巧(qiao)、團隊精(jing)神(shen)等(deng)。知道(dao)以退(tui)為進、化解矛盾的(de)(de)(de)方(fang)式。3、考(kao)察應(ying)(ying)試(shi)者在(zai)(zai)處(chu)理(li)實際(ji)問(wen)(wen)題時(shi)(shi)的(de)(de)(de)思維分析能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)：主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包括(kuo)(kuo)理(li)解能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、分析能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、綜合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、推理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)、想象力(li)(li)(li)(li)(li)、創新(xin)力(li)(li)(li)(li)(li)以及信息的(de)(de)(de)檢索和(he)(he)利用能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)。4、考(kao)查(cha)應(ying)(ying)試(shi)者的(de)(de)(de)個性(xing)(xing)(xing)特(te)征(zheng)(zheng)和(he)(he)行為風格(ge)：主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包括(kuo)(kuo)動(dong)(dong)機特(te)征(zheng)(zheng)、自(zi)信心、獨立性(xing)(xing)(xing)、靈(ling)活(huo)性(xing)(xing)(xing)等(deng)特(te)點，還包括(kuo)(kuo)考(kao)察問(wen)(wen)題時(shi)(shi)從(cong)大(da)處(chu)著眼還是(shi)(shi)關注細節(jie)。5、動(dong)(dong)機與(yu)崗位(wei)匹配性(xing)(xing)(xing)：對職位(wei)的(de)(de)(de)選擇是(shi)(shi)否源于對事業(ye)的(de)(de)(de)追求(qiu)，是(shi)(shi)否有奮(fen)斗目標，積(ji)極努力(li)(li)(li)(li)(li)，兢兢業(ye)業(ye)，盡職盡責。6、應(ying)(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)：在(zai)(zai)實際(ji)情(qing)景中(zhong)，解決(jue)突發(fa)(fa)性(xing)(xing)(xing)事件的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)(li)，能(neng)(neng)(neng)快速妥當(dang)地解決(jue)棘手問(wen)(wen)題。7、言語表(biao)達：考(kao)生(sheng)(sheng)言語表(biao)達的(de)(de)(de)流暢性(xing)(xing)(xing)、清晰性(xing)(xing)(xing)、組織性(xing)(xing)(xing)、邏輯(ji)性(xing)(xing)(xing)和(he)(he)說服性(xing)(xing)(xing)。當(dang)然(ran)，無領導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組討(tao)(tao)論(lun)(lun)對考(kao)官的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)也比(bi)較高，如(ru)果考(kao)官水(shui)平不(bu)高有可能(neng)(neng)(neng)選出(chu)一堆(dui)組織者，或者一堆(dui)控(kong)制型。那時(shi)(shi)你(ni)也就不(bu)必放在(zai)(zai)心上了，這(zhe)是(shi)(shi)后話(hua)。僅供(gong)參(can)(can)(can)考(kao)，祝你(ni)成功！~