問(wen) 剛(gang)剛(gang)找了個工作，簽合同(tong)時公司要求試用期(qi)為兩個月(yue)，合同(tong)是一年一簽的合同(tong)，試用期(qi)用的了兩個月(yue)那么長嗎？

答 合同(tong)簽一(yi)年(nian)，試(shi)用期(qi)應該不超過(guo)(guo)一(yi)個(ge)月，公(gong)司要求兩個(ge)月的試(shi)用期(qi)是(shi)違法的。具體(ti)規(gui)定如下(xia)(xia)：勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)在6個(ge)月以(yi)(yi)下(xia)(xia)的，試(shi)用期(qi)不得(de)(de)超過(guo)(guo)15日(ri);勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)在6個(ge)月以(yi)(yi)上1年(nian)以(yi)(yi)下(xia)(xia)的，試(shi)用期(qi)不得(de)(de)超過(guo)(guo)30日(ri);勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)在1年(nian)以(yi)(yi)上2年(nian)以(yi)(yi)下(xia)(xia)的，試(shi)用期(qi)不得(de)(de)超過(guo)(guo)60日(ri)。試(shi)用期(qi)包括在勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)中(zhong)。非全日(ri)制勞動(dong)合同(tong)，不得(de)(de)約定試(shi)用期(qi)。