問 我參加(jia)過幾(ji)場面試，但(dan)是都(dou)覺得表現的不夠好，一般來說，企(qi)業面試會考察(cha)求職者的哪(na)幾(ji)個方面呢？

答 首(shou)先是(shi)崗(gang)位(wei)勝(sheng)任(ren)力，考察你(ni)是(shi)否能夠快速勝(sheng)任(ren)該職(zhi)位(wei)，以及個人職(zhi)業(ye)規劃方(fang)(fang)向(xiang)，企(qi)業(ye)會考察求職(zhi)者的職(zhi)業(ye)發展方(fang)(fang)向(xiang)是(shi)否與企(qi)業(ye)的發展方(fang)(fang)向(xiang)一致，第三是(shi)穩定性。能否在一個崗(gang)位(wei)相對穩定地持續(xu)一段時間，第四是(shi)培養潛(qian)力，綜(zong)合(he)素質或(huo)某方(fang)(fang)面特(te)長、職(zhi)業(ye)心態、良(liang)好的工(gong)作(zuo)生活習慣等，最后就是(shi)工(gong)資標(biao)準，符合(he)企(qi)業(ye)的標(biao)準和范疇才可(ke)以。