違反公司規章制度造成損失如何賠償?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是一名機械操作工,前(qian)段(duan)時間因為違反操作規(gui)程,把(ba)公(gong)司(si)的一臺機器弄壞了(le),違反公(gong)司(si)規(gui)章制度造成(cheng)損失(shi)如何賠償(chang)?

勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)損害(hai)賠償責任(ren)。勞(lao)動(dong)者(zhe)違(wei)反用(yong)人(ren)單位規(gui)章制度及勞(lao)動(dong)合同中約定的(de)事項,對用(yong)人(ren)單位造成(cheng)經濟損失的(de),應當依(yi)法承擔賠償責任(ren)。勞(lao)動(dong)者(zhe)應支付的(de)賠償金額(e),用(yong)人(ren)單位可從勞(lao)動(dong)者(zhe)每月工資中扣除,扣除的(de)金額(e)不得超過勞(lao)動(dong)者(zhe)每月工資額(e)的(de)20%,且保證勞(lao)動(dong)者(zhe)每月工資余額(e)不得低于(yu)當地最低工資標準。