違反公司規章制度造成損失如何賠償?
問 我是一名機(ji)械操作(zuo)工,前段時間(jian)因為違反操作(zuo)規(gui)程,把公司的一臺機(ji)器弄壞了,違反公司規(gui)章制度造成損失(shi)如何賠償?
答 勞動(dong)(dong)者的(de)(de)(de)(de)損害(hai)賠償(chang)責任。勞動(dong)(dong)者違反用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)規章(zhang)制度(du)及勞動(dong)(dong)合同中約定(ding)的(de)(de)(de)(de)事項,對用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)造成經濟損失的(de)(de)(de)(de),應(ying)當依(yi)法承擔(dan)賠償(chang)責任。勞動(dong)(dong)者應(ying)支付的(de)(de)(de)(de)賠償(chang)金(jin)額,用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)可從勞動(dong)(dong)者每(mei)月工(gong)資(zi)中扣除,扣除的(de)(de)(de)(de)金(jin)額不(bu)得(de)超過(guo)勞動(dong)(dong)者每(mei)月工(gong)資(zi)額的(de)(de)(de)(de)20%,且保證勞動(dong)(dong)者每(mei)月工(gong)資(zi)余額不(bu)得(de)低于當地最低工(gong)資(zi)標準。