問 我是一名機械(xie)操作工，前段(duan)時間(jian)因為(wei)違(wei)反(fan)操作規(gui)程(cheng)，把公司(si)的一臺機器弄壞了，違(wei)反(fan)公司(si)規(gui)章制度造成損失如何賠償？

答 勞(lao)(lao)動(dong)者的損害(hai)賠(pei)償責任。勞(lao)(lao)動(dong)者違反用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)規(gui)章制度及勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同中約定的事項，對用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)造成經濟損失(shi)的，應當依法承(cheng)擔賠(pei)償責任。勞(lao)(lao)動(dong)者應支付(fu)的賠(pei)償金額，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)可從勞(lao)(lao)動(dong)者每月(yue)工資中扣除，扣除的金額不得超過勞(lao)(lao)動(dong)者每月(yue)工資額的20％，且保(bao)證勞(lao)(lao)動(dong)者每月(yue)工資余額不得低于當地最(zui)低工資標(biao)準。