問 我是一名主(zhu)管(guan)，公司最近很忙，事兒多人(ren)少，工(gong)作中怎(zen)樣才(cai)能知人(ren)善任？

答 經理必須(xu)對(dui)員工有所了解，“知(zhi)人(ren)善任(ren)”必須(xu)對(dui)員工信(xin)任(ren)才能(neng)(neng)委(wei)以重任(ren)。了解每(mei)個人(ren)的(de)(de)長處與短處，充分(fen)的(de)(de)相信(xin)我們的(de)(de)員工能(neng)(neng)夠辦成(cheng)事，真正能(neng)(neng)夠讓有才干的(de)(de)人(ren)干事，給(gei)他機會與成(cheng)就感。