問(wen) 我是一(yi)名(ming)HR，現在在濟南一(yi)家(jia)公(gong)司工作，最近公(gong)司正在招(zhao)聘(pin)，怎樣才能(neng)招(zhao)聘(pin)到有能(neng)力的人才？

答 1、從多方面考察應聘者的能力，不僅僅要看應聘者的學歷，要針(zhen)對不同的崗(gang)位，編制(zhi)系統(tong)的、有針(zhen)對性(xing)的題目。 2、系統(tong)的考察：求職者的專業知識(shi)、實習經驗、專業技能、個(ge)性(xing)特征以及在校期(qi)間的表現和所獲得獎勵(li)等等。 3、問清楚應聘者離職的原因。