問 我(wo)是(shi)(shi)濟南(nan)一家廣(guang)告(gao)公司的(de)老(lao)板(ban)，前(qian)幾天有(you)位平面廣(guang)告(gao)設計師(shi)來應聘，感覺他的(de)工作能(neng)力很好，只(zhi)是(shi)(shi)他還沒有(you)離(li)職，能(neng)不(bu)能(neng)招聘一些(xie)未離(li)職的(de)員工？

答 《勞動(dong)(dong)合同(tong)法》規定，用(yong)人(ren)單位(wei)招(zhao)用(yong)與其他用(yong)人(ren)單位(wei)尚未解除或者終止勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)勞動(dong)(dong)者，給其他用(yong)人(ren)單位(wei)造成損失的(de)，應當承(cheng)擔連帶賠償(chang)責任。 這個條(tiao)款說明，單位(wei)挖人(ren)是有風險的(de)，“招(zhao)兵”要謹慎(shen)。