問 我(wo)是(shi)一(yi)名試(shi)用期員(yuan)工(gong)，在(zai)濟南(nan)一(yi)家房地產公司(si)工(gong)作(zuo)，試(shi)用期內員(yuan)工(gong)出現哪(na)些情況公司(si)可以(yi)解(jie)除合同？

答 （1）在(zai)試(shi)用期(qi)間被證明不(bu)符合錄用條件的(de)(de)(de)(de)(de)； （2）嚴重(zhong)違(wei)反用人單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)規章制度的(de)(de)(de)(de)(de)； （3）嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞弊，給用人單位(wei)(wei)造成重(zhong)大損害的(de)(de)(de)(de)(de)； （4）勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)同(tong)時(shi)與其(qi)他用人單位(wei)(wei)建(jian)立(li)勞動(dong)(dong)關系，對完成本單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務造成嚴重(zhong)影響(xiang)，或者(zhe)(zhe)經(jing)用人單位(wei)(wei)提出，拒不(bu)改正的(de)(de)(de)(de)(de)； （5）因以欺詐(zha)、脅迫的(de)(de)(de)(de)(de)手段或者(zhe)(zhe)乘人之危(wei)，使對方在(zai)違(wei)背真實意(yi)思的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下訂立(li)或者(zhe)(zhe)變更(geng)勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)形(xing)致使勞動(dong)(dong)合同(tong)無效的(de)(de)(de)(de)(de)； （6）被依法追究(jiu)刑事(shi)責任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)； （7）勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)患病或者(zhe)(zhe)非因工(gong)負(fu)傷(shang)，在(zai)規定的(de)(de)(de)(de)(de)醫療期(qi)滿后不(bu)能(neng)從事(shi)原工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也不(bu)能(neng)從事(shi)由用人單位(wei)(wei)另行安排的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)； （8）勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，經(jing)過培訓或者(zhe)(zhe)調(diao)整工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)，仍(reng)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)。 此外，即使勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)符合上述情(qing)形(xing)之一(yi)，用人單位(wei)(wei)需要在(zai)試(shi)用期(qi)與勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)，應當向勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)說明理由。