試用期內員工出現哪些情況公司可以解除合同?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)名(ming)試用(yong)(yong)期員(yuan)(yuan)工,在濟南一(yi)家房地產公司(si)工作,試用(yong)(yong)期內員(yuan)(yuan)工出現哪些情況公司(si)可以解除合同?

(1)在試用(yong)期間被(bei)證(zheng)明不(bu)符合(he)錄用(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)(de); (2)嚴(yan)重違反用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)規章制度的(de)(de)(de)(de)(de); (3)嚴(yan)重失職(zhi),營(ying)私舞弊,給用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)造成(cheng)重大損(sun)害(hai)的(de)(de)(de)(de)(de); (4)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)同(tong)時與其(qi)他用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)建(jian)立(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系,對完成(cheng)本單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務造成(cheng)嚴(yan)重影響,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)經(jing)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)提出(chu),拒不(bu)改正的(de)(de)(de)(de)(de); (5)因(yin)以欺(qi)詐(zha)、脅迫的(de)(de)(de)(de)(de)手段(duan)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)乘人之危,使對方在違背真實(shi)意思的(de)(de)(de)(de)(de)情況下訂(ding)立(li)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)變更勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)情形(xing)致使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)無效的(de)(de)(de)(de)(de); (6)被(bei)依(yi)法追(zhui)究刑事(shi)責任(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de); (7)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)患病或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)非因(yin)工(gong)(gong)(gong)負傷(shang),在規定的(de)(de)(de)(de)(de)醫療(liao)期滿后不(bu)能(neng)從事(shi)原(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),也不(bu)能(neng)從事(shi)由用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)另行安排的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de); (8)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)不(bu)能(neng)勝任(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),經(jing)過培訓或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)調(diao)整(zheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)(wei),仍不(bu)能(neng)勝任(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)。 此外,即使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)符合(he)上述情形(xing)之一,用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)需要在試用(yong)期與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de),應當向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)說明理由。