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根據事業(ye)單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年(nian)威(wei)海市文(wen)登區事業(ye)單位公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下(xia)：

一、報考條件

（一）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

（二(er)）遵守中華人民共和(he)國憲法和(he)法律；

（三）具(ju)有良好的(de)(de)品行(xing)和適應(ying)崗位的(de)(de)身(shen)體(ti)條件；

（四）招聘崗位(wei)所需的專業、學歷(li)學位(wei)、技能(neng)等(deng)條件；

（五）應聘人員最高年齡要(yao)求：40周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1974年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）。其中，35周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)是指(zhi)(zhi)1979年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)，30周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)是指(zhi)(zhi)1984年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)，各崗位(wei)年齡要(yao)求見《2015年威海市文登(deng)區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人員崗位(wei)計劃(hua)表》（以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)《崗位(wei)計劃(hua)表》）；

（六）招聘崗位所需(xu)的其他(ta)資(zi)格條(tiao)件(jian)。

曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中被認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為(wei)(wei)且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非2015年應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的學歷(li)學位作(zuo)為(wei)(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名采取(qu)統一時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初審、網(wang)上繳費的方式進行(xing)。

報名時間：2015年4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

繳費(fei)時間：2015年(nian)4月16日11:00—4月22日16:00。

報(bao)名(ming)網(wang)站：威(wei)海人(ren)事考試(shi)信(xin)息網(wang)（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個人報(bao)(bao)(bao)(bao)名：報(bao)(bao)(bao)(bao)名人員登陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名網站，如實填寫、提交(jiao)個人報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)資料，并上傳(chuan)本人一寸(cun)近(jin)期免冠正面照片(pian)，上傳(chuan)的(de)(de)照片(pian)應保證(zheng)清晰可辨(bian)。每人限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位，報(bao)(bao)(bao)(bao)名人員在資格(ge)確(que)認前多(duo)次(ci)登陸填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的(de)(de)，后一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資格(ge)一經初(chu)審確(que)認，不(bu)能(neng)更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)名人員不(bu)能(neng)用新(xin)、舊兩個身份證(zheng)號(hao)同時報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與(yu)考試時使用的(de)(de)身份證(zheng)必須一致。報(bao)(bao)(bao)(bao)名人員惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序的(de)(de)，查實后取消(xiao)其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年內(nei)不(bu)得(de)參(can)加事業單位公開招聘(pin)。

（2）資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)：文(wen)登(deng)區事(shi)業單位公開招聘主管機關對(dui)報(bao)名(ming)人員提交的信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)，并及時反(fan)饋(kui)初(chu)審(shen)結果。初(chu)審(shen)通(tong)過，報(bao)名(ming)信息不能更改(gai)。

（3）網上查(cha)詢：報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員在網上提交報(bao)(bao)考信息(xi)后，可在查(cha)詢截止(zhi)之(zhi)日(ri)前(qian)登陸報(bao)(bao)名(ming)網站，查(cha)詢報(bao)(bao)名(ming)資格初審(shen)結果。

（4）網(wang)上繳費(fei)：通過(guo)資格(ge)初審的(de)報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在規(gui)定的(de)時(shi)間內，登(deng)陸報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)辦理繳費(fei)手續(xu)。繳費(fei)成功后(hou)，下載打印《威海市文登(deng)區(qu)事業單位(wei)公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表》（內含《應聘事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》，下同，需本人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名(ming)，面試資格(ge)審查時(shi)使用）。根(gen)據省物(wu)價部(bu)門(men)核定的(de)標(biao)準(zhun)，考務費(fei)每(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)科40元。逾期不辦理繳費(fei)手續(xu)的(de)，視作(zuo)放棄。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)繳費(fei)后(hou)，于2015年5月19日上午9:00—5月23日開考前半小(xiao)時(shi)登(deng)錄報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)打印筆試準(zhun)考證。

擬享受減免(mian)考(kao)務費(fei)用的應聘(pin)人(ren)員不實行(xing)網上(shang)繳費(fei)，可在(zai)網上(shang)初審(shen)通過后(hou)至網上(shang)繳費(fei)截(jie)止之日前，由本人(ren)或委托(tuo)他人(ren)攜帶(dai)相(xiang)關證明材(cai)料（相(xiang)關證明材(cai)料見報考(kao)指南）到威(wei)海(hai)市文登(deng)區人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局事(shi)業單位人(ren)事(shi)管理科815房間（威(wei)海(hai)市文登(deng)區世(shi)紀大道84號）辦理減免(mian)手續(xu)。

報名結束后，最終確(que)定的(de)報名人數(shu)達不(bu)到(dao)1：3比例的(de)招聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的(de)，原則上(shang)取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人以(yi)上(shang)的(de)，按(an)1：3的(de)比例相應核(he)減(jian)招聘(pin)計(ji)劃(hua)。對緊缺專業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)或鄉鎮(zhen)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)，報名人數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定比例的(de)，經威(wei)海市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)批準(zhun)后可適當降低開(kai)考比例。對報名不(bu)足(zu)取(qu)消(xiao)、核(he)減(jian)的(de)招聘(pin)計(ji)劃(hua)根(gen)據招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)需求，經文登區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)同意后可調(diao)(diao)劑到(dao)其他崗位(wei)(wei)(wei)(wei)。取(qu)消(xiao)、核(he)減(jian)和調(diao)(diao)劑的(de)招聘(pin)計(ji)劃(hua)予以(yi)公布(bu)。

（二）資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查。對報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿考(kao)(kao)(kao)(kao)錄(lu)工(gong)作全(quan)過程。進入面(mian)試（含專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試、試講等方式，下同(tong)(tong)）的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員，在面(mian)試人(ren)員名(ming)(ming)(ming)單(dan)(dan)(dan)(dan)確定后，須按(an)文(wen)登(deng)(deng)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障網公(gong)布的(de)要求，在規定時間內(nei)提(ti)(ti)(ti)(ti)交《威(wei)海(hai)市文(wen)登(deng)(deng)區(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》及本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)（原件審(shen)查后退回(hui)，復印件留存備查）。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要包括：國家承認的(de)學歷(li)學位(wei)證(zheng)書（2015年(nian)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提(ti)(ti)(ti)(ti)供由學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)機構出(chu)具(ju)(ju)(ju)(ju)的(de)《畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)》和(he)學校(xiao)教務部門(men)出(chu)具(ju)(ju)(ju)(ju)的(de)學歷(li)證(zheng)明(ming)(ming)）、《就業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)》（擇業(ye)(ye)(ye)期(qi)內(nei)未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提(ti)(ti)(ti)(ti)供）、身份證(zheng)、資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書、無犯(fan)罪記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)(ming)以及其他能(neng)證(zheng)明(ming)(ming)符合報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)條件的(de)材(cai)料(liao)。有工(gong)作單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)人(ren)員要提(ti)(ti)(ti)(ti)供具(ju)(ju)(ju)(ju)有人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理(li)權(quan)限部門(men)或(huo)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)出(chu)具(ju)(ju)(ju)(ju)的(de)同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)。對開(kai)(kai)具(ju)(ju)(ju)(ju)無犯(fan)罪記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)(ming)、同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)確有困難的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員，經文(wen)登(deng)(deng)區(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)主管機關(guan)同(tong)(tong)意可暫(zan)不(bu)開(kai)(kai)具(ju)(ju)(ju)(ju)，但須在考(kao)(kao)(kao)(kao)察體檢前提(ti)(ti)(ti)(ti)供。定向(xiang)、委培(pei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)要提(ti)(ti)(ti)(ti)供定向(xiang)、委培(pei)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)介(jie)紹信。取得(de)面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員在規定時間內(nei)沒有提(ti)(ti)(ti)(ti)交相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)的(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查不(bu)具(ju)(ju)(ju)(ju)備報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)條件的(de)，取消面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)或(huo)取消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)空缺，在筆試合格(ge)(ge)分數線內(nei)按(an)崗位(wei)成績高低依次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)根據專業(ye)不(bu)同分(fen)(fen)(fen)為綜(zong)合、衛(wei)生和教育三大(da)類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均(jun)考(kao)一科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，包括(kuo)法律法規、政(zheng)(zheng)治經(jing)濟理(li)論(lun)、時政(zheng)(zheng)方針、科(ke)技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和綜(zong)合寫(xie)作(zuo)；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和醫(yi)(yi)藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和70%，專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)(yi)療、藥學(xue)、檢驗、中醫(yi)(yi)、護理(li)五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)命(ming)題；教育類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和教學(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)（包括(kuo)教育學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和70%。各(ge)崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)類(lei)(lei)別(bie)詳見(jian)《崗(gang)位計劃表》。

筆試(shi)采取統一(yi)時間、統一(yi)標準、統一(yi)閱(yue)卷的方(fang)式進行，筆試(shi)地點在筆試(shi)準考證注明。

筆試時間：2015年5月23日(ri)。

綜合類(lei)：上(shang)午(wu)9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生類：下午14:00—16:30。

筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后(hou)，根據(ju)各崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃和(he)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)情況確定(ding)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線。在筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線內(nei)，根據(ju)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃由(you)高分到低(di)分按1：3的(de)(de)比例(li)(li)(li)(li)依次確定(ding)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，相同崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃較多的(de)(de)適當降低(di)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)比例(li)(li)(li)(li)（10-13人(ren)的(de)(de)崗(gang)位(wei)確定(ding)為28人(ren)，14人(ren)以上的(de)(de)崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)比例(li)(li)(li)(li)為1：2，具(ju)體各崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)數或比例(li)(li)(li)(li)詳見(jian)《崗(gang)位(wei)計(ji)劃表》）。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)數出現空缺的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)；達(da)不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)比例(li)(li)(li)(li)的(de)(de)，按實有(you)合(he)(he)格人(ren)數確定(ding)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績和(he)進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單予以公布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)采取結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)、專業技能(neng)測試(shi)、試(shi)講等方(fang)式進(jin)行， 具體(ti)崗位面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式詳見《崗位計劃表》。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間和(he)地點將在文登人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障網公布。面(mian)(mian)試(shi)考務費(fei)每(mei)人70元(yuan)，在面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格審(shen)查時(shi)繳納。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例，采用百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后兩位(wei)，尾數四(si)舍五(wu)入(ru)(ru)。根據應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)，按照招聘(pin)崗(gang)位(wei)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：1.5的(de)比例，確定(ding)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)圍(wei)人選。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)達不(bu)到規定(ding)比例的(de)崗(gang)位(wei)和報考(kao)(kao)威海(hai)市文(wen)登區高級技工學校面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)為“試(shi)(shi)(shi)(shi)講+專(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)”的(de)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)設定(ding)70分(fen)(fen)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線，達到合格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)人員(yuan)(yuan)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)圍(wei)。同一招聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)出(chu)現總(zong)成績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)人選。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)總(zong)成績(ji)(ji)和進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)圍(wei)、體檢(jian)范(fan)圍(wei)人員(yuan)(yuan)名單予以(yi)公布。

四、考察體檢

文登(deng)區事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關成立考察(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)小組，具(ju)體負責(ze)進(jin)入考察(cha)(cha)范圍人(ren)選的考察(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)。考察(cha)(cha)根據崗(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件要求可采取多種方(fang)式進(jin)行，側重(zhong)思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)以及業(ye)務(wu)能力和工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績等方(fang)面情況(kuang)，并對應聘(pin)人(ren)員是否符合規定的崗(gang)位(wei)(wei)資格條(tiao)件，提供相關信息(xi)、材料是否真實(shi)(shi)準確等進(jin)行復審(shen)。

考察合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員，按(an)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)比例確定(ding)進入(ru)體檢(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選。體檢(jian)標準和相關要求(qiu)參照公務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標準執(zhi)行，國家另有(you)規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)體檢(jian)過程中有(you)意隱(yin)瞞影響(xiang)錄(lu)用(yong)的(de)疾(ji)病(bing)或(huo)(huo)者病(bing)史(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)；在(zai)體檢(jian)過程中有(you)串通(tong)(tong)體檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員作(zuo)弊或(huo)(huo)者請他人(ren)(ren)(ren)頂替(ti)體檢(jian)以及交換、替(ti)換化驗樣(yang)本等作(zuo)弊行為的(de)，體檢(jian)結(jie)果無效，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)，并給予(yu)其5年內不(bu)得報考的(de)處理。

除(chu)特殊情況(kuang)經文登區事業(ye)單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規(gui)定(ding)(ding)的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)放棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對(dui)按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)，不得在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

在考(kao)察體(ti)檢(jian)前未能按時(shi)提交無犯罪記錄證明(ming)、單(dan)位同意報考(kao)證明(ming)的考(kao)生，取消(xiao)聘用(yong)資格。對取消(xiao)、放棄考(kao)察體(ti)檢(jian)資格或考(kao)察、體(ti)檢(jian)不合格造(zao)成(cheng)的空缺，可從進(jin)入同一崗位考(kao)察合格的人(ren)員中依次等額遞補。

五、公示、聘用

經考試(shi)、考察、體檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，由(you)文登區(qu)事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)主管機關(guan)統(tong)一進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員名(ming)單(dan)(dan)(dan)公(gong)示后不再遞補。公(gong)示期滿(man)無(wu)異議的(de)，報(bao)考同一招聘(pin)崗(gang)位的(de)應聘(pin)人(ren)員按總(zong)成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)選(xuan)擇崗(gang)位，總(zong)成績并列(lie)的(de)，按筆(bi)試(shi)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)選(xuan)擇崗(gang)位，并由(you)招聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，文登區(qu)事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)主管機關(guan)發(fa)放《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員通知書(shu)》，辦理相(xiang)關(guan)手續(xu)。應聘(pin)人(ren)員拒絕(jue)選(xuan)擇職位的(de)，按自(zi)動棄(qi)權處理。

聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)。對報考區(qu)高級技工學校電氣自動化教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、汽(qi)修(xiu)教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、建筑(zhu)教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、財(cai)會(hui)教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、酒店服(fu)務與(yu)管理教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、計(ji)算機教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、美(mei)術教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)滿一年(nian)考核合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)，但未取(qu)(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應教(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)的(de)(de)，將暫(zan)轉為兼(jian)職(zhi)教(jiao)師(shi)(shi)使用(yong)(yong)，保留聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)1年(nian)，期(qi)(qi)間取(qu)(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應教(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書的(de)(de)，予(yu)以(yi)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿考核不合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)、逾期(qi)(qi)仍未取(qu)(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應教(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書的(de)(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)。招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)約定最(zui)低服(fu)務年(nian)限的(de)(de)，聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)一經簽(qian)訂，雙方應嚴格(ge)(ge)履行。

六、其他

本次考(kao)試(shi)不指定輔導(dao)用書(shu)，不授(shou)權(quan)或委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

信息發布網站：

威(wei)海市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站(zhan)（www.sdwh.lss.gov.cn）

文登人力資源和社會(hui)保障網（www.wdrsj.gov.cn/）

報名(ming)、表格打(da)印及(ji)技術支(zhi)持網站(zhan)：

威海市人事考試信(xin)息網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)生及時關注發布的最(zui)新信息，因(yin)本人原因(yin)錯過招考(kao)信息而影響(xiang)考(kao)試聘用的，責任自(zi)負。

事業單(dan)位公開招聘主(zhu)管(guan)機(ji)關聯系(xi)電話(hua)：

威海市(shi)文登區人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會保障局 0631-8452057

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威海市人事考試中心 0631-5226025