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根據我市(shi)(shi)事業(ye)發展需要和事業(ye)單(dan)位公開招聘的有(you)關規定，市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府(fu)研究決(jue)定，2015年(nian)公開招聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)300人(ren)(ren)，其中(zhong)：高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才110人(ren)(ren)，其他190人(ren)(ren)，現將(jiang)有(you)關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，擁護(hu)中國(guo)共產黨的(de)領(ling)導(dao)，遵(zun)紀守法，敬業(ye)愛崗。

（二）年齡(ling)一般(ban)應在40周歲以下（1974年4月16日以后出生(sheng)）。

（三）符合(he)崗位要求的其(qi)他資格條件。

（四）身體健康，符合有關體檢標準。

在職人(ren)員(yuan)(yuan)報考須經所在單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。定向(xiang)、委培(pei)(pei)人(ren)員(yuan)(yuan)報考的，須征得定向(xiang)、委培(pei)(pei)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。已與(yu)(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業協議的2015年應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)前與(yu)(yu)簽約(yue)單(dan)位(wei)解除協議或經簽約(yue)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)，可以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與(yu)(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位(wei)。

有(you)(you)下列(lie)情形(xing)之一(yi)的(de)(de)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)：（1）在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)，也不能(neng)用已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學歷學位作(zuo)為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)；（4）在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考(kao)或招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)認(ren)定有(you)(you)嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人員(yuan)；（5）法(fa)律規(gui)定不得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人員(yuan)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統一時間、網(wang)(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)(wang)上(shang)收費的方(fang)式進行。

報名時間：2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

繳費(fei)時(shi)間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

咨詢(xun)電話：4498402（綜(zong)合）4442676（教(jiao)育）4893311（衛生）

1、個(ge)人(ren)報名(ming)。報名(ming)應聘人(ren)員登陸“曲阜市人(ren)力資源和社會(hui)保障信(xin)息網（//qfrsj.gov.cn/）”，選擇“人(ren)事考(kao)試”—→“事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘”欄目，點擊“2015年曲阜市事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘考(kao)生入口”，如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)信(xin)息資料(liao)，上傳個(ge)人(ren)近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸(cun)2張備(bei)用。

每人限報(bao)(bao)一個職位，報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)在資(zi)格初審前多次(ci)(ci)(ci)登(deng)陸(lu)填報(bao)(bao)個人信息(xi)的(de)(de)(de)，后(hou)(hou)一次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)自動替(ti)換(huan)前一次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一經初審通(tong)過不(bu)能更改。報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)必(bi)須(xu)使用(yong)二代身(shen)份證報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試時(shi)使用(yong)的(de)(de)(de)身(shen)份證必(bi)須(xu)一致(zhi)。對惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)(de)(de)，查實后(hou)(hou)取(qu)消本次(ci)(ci)(ci)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格，且5年(nian)內不(bu)得(de)參加事業單(dan)位公開招(zhao)聘。

2、資(zi)格初審(shen)。招(zhao)聘(pin)工作辦公室根據報名人(ren)員(yuan)填寫的(de)個人(ren)信息(xi)對應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行資(zi)格初審(shen)，對不符合(he)應聘(pin)條件而未通(tong)過初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，說明理由；對提交材料(liao)不全的(de)，注明缺失(shi)內容，并退回應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行補充；上(shang)傳照(zhao)片不清晰(xi)的(de)，退回應聘(pin)人(ren)員(yuan)重新上(shang)傳照(zhao)片。

3、網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)。報(bao)名應聘(pin)人員在(zai)網(wang)上(shang)(shang)提交報(bao)考信息后，可在(zai)規(gui)定時間內登(deng)陸網(wang)站，查詢資格(ge)初審結果(guo)。通(tong)過資格(ge)初審的人員，在(zai)規(gui)定時間進行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續的，視為放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)(fei)成功(gong)后，下載(zai)打印《2015年曲阜(fu)市(shi)事業單位公開招聘(pin)暨高層次(ci)人才引進誠信承諾書》、《2015年曲阜(fu)市(shi)事業單位公開招聘(pin)暨高層次(ci)人才引進報(bao)名登(deng)記(ji)表》（參(can)加面(mian)試時使用），并于2015年5月19日(ri)9:00—5月23日(ri)登(deng)錄網(wang)站下載(zai)、打印準(zhun)考證(zheng)。

根據物價(jia)部門核定的(de)標準，每人(ren)應繳納報名考務費40元。

特(te)困家(jia)庭(ting)人(ren)員(yuan)免繳(jiao)報名考務費，資格初審(shen)通過(guo)后，于4月(yue)16日—4月(yue)22日，持本人(ren)身(shen)份證、民政部門出(chu)具(ju)的享受(shou)最低(di)生活保障的證明和低(di)保證或高校核發(fa)的特(te)困家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服務卡（均(jun)需有效(xiao)期內）原件(jian)和復印(yin)件(jian)，到招聘(pin)工作(zuo)辦公室（人(ren)社局四樓西(xi)首，春秋路(lu)13號）辦理考務費減免審(shen)核手續。

根據有關規定，為(wei)體現公(gong)平(ping)、競爭、擇優原則，對報(bao)考人(ren)(ren)數低于招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)3倍的(de)(de)職位，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應核減招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。報(bao)考取(qu)消招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)職位的(de)(de)，如本人(ren)(ren)同意，可(ke)在(zai)規定時間內改報(bao)符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)其他職位。

（二）資格審查

筆(bi)試結(jie)束后，根據筆(bi)試成績，對擬進入面(mian)試的人員進行現場資(zi)(zi)格審查(cha)，現場資(zi)(zi)格審查(cha)需提(ti)供(gong)如下資(zi)(zi)料：

1、筆試準考證(zheng)(zheng)(zheng)、二代(dai)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)（全日制普通高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)學(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦表，并能夠正(zheng)常(chang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)；其他人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)2015年4月16日之前取得的(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)）、就業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)（在職(zhi)人(ren)員提(ti)供單位同意報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明）原件(jian)和復(fu)(fu)印(yin)件(jian)。有專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)要求的(de)(de)(de)職(zhi)位，提(ti)交(jiao)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)須與報(bao)(bao)名時填(tian)寫(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相同，教(jiao)育類(lei)(lei)“小學(xue)教(jiao)育”專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，以(yi)本人(ren)檔(dang)案中(zhong)記(ji)載的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)類(lei)(lei)別為(wei)準，進行現(xian)場(chang)資格審查時攜帶本人(ren)檔(dang)案中(zhong)相關(guan)材料(liao)復(fu)(fu)印(yin)件(jian)，并加蓋檔(dang)案保(bao)管(guan)部(bu)門公章。教(jiao)育類(lei)(lei)考生(sheng)(sheng)還需提(ti)供教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)和復(fu)(fu)印(yin)件(jian)。

留學(xue)回國人員應聘的(de)(de)，提供國家(jia)教(jiao)育部門的(de)(de)學(xue)歷認證(zheng)和我國駐外使領(ling)館的(de)(de)有(you)關證(zheng)明(ming)材(cai)料。

2、網上(shang)下載打印(yin)的(de)《2015年(nian)曲(qu)阜(fu)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘暨高層次人(ren)才(cai)引進報名登記表》、《2015年(nian)曲(qu)阜(fu)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘暨高層次人(ren)才(cai)引進誠信承諾(nuo)書》。

3、定(ding)(ding)向、委培人員及與用人單位(wei)簽訂(ding)就業協議(yi)的(de)(de)2015年應(ying)屆畢業生應(ying)聘的(de)(de)，還(huan)需提供定(ding)(ding)向、委培單位(wei)或(huo)簽約單位(wei)同意報考的(de)(de)證明(ming)。

資格(ge)審查(cha)貫穿招聘工作全(quan)過程，發現弄虛作假(jia)及資料不真實(shi)者取消考試或聘用資格(ge)，并按有關規定(ding)進行處理。

（三）其他

1、根據有關規定(ding)，由山(shan)(shan)東(dong)省組(zu)織(zhi)實施(shi)的到村任(ren)職大學生(sheng)和國家、山(shan)(shan)東(dong)省選(xuan)派參加(jia)大學生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計劃、由山(shan)(shan)東(dong)省“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”辦公室(shi)招募的“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”大學生(sheng)，在曲阜服務(wu)或曲阜生(sheng)源(yuan)，服務(wu)滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選(xuan)派的服務(wu)基層項目人員）可報考基層定(ding)向職位(wei)，資(zi)格審查時還(huan)需提(ti)供曲阜市招生(sheng)部門(men)的生(sheng)源(yuan)證(zheng)明和如下(xia)證(zheng)明材料：選(xuan)聘(pin)到村任(ren)職的高校畢(bi)業生(sheng)，出具(ju)縣級以上主(zhu)管機構認定(ding)的證(zheng)明材料；“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”大學生(sheng)應(ying)出具(ju)“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶”工(gong)作協調管理辦公室(shi)簽(qian)發的《招募通知(zhi)書》和縣級以上組(zu)織(zhi)、人力資(zi)源(yuan)和社會保障部門(men)的考核材料；參加(jia)大學生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計劃畢(bi)業生(sheng)應(ying)出具(ju)團(tuan)省委考核認定(ding)的證(zheng)明材料。

已享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策被錄用為公務(wu)員或者(zhe)招聘為事業單位工(gong)作人員的，不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)該(gai)優惠政(zheng)策。

2、根據省、濟寧(ning)及(ji)我市有關文件規定，大學生退(tui)役士(shi)兵(bing)符合曲阜(fu)市安(an)(an)置條件的(de)(de)，可(ke)報考士(shi)兵(bing)定向職位，資(zi)格審(shen)查時還需提供(gong)入伍通知書、退(tui)伍證原(yuan)件和復印(yin)件及(ji)曲阜(fu)市民政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)符合曲阜(fu)市安(an)(an)置條件的(de)(de)有關證明(ming)材料。

三、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆(bi)(bi)試(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)時(shi)間：2015年5月23日(ri)。

綜合類：上午9:00-11:30。

教育(yu)類、衛生類：下午：14:00-16:30。

筆試地點見筆試準(zhun)考證。

筆(bi)試采(cai)取(qu)統一命(ming)題(ti)、統一考(kao)(kao)試、統一標準、統一閱卷的(de)(de)方式進行。根據專業(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)(he)、衛(wei)生和(he)教育(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均(jun)考(kao)(kao)一科。綜(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為(wei)公共(gong)(gong)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括法律法規(gui)、政(zheng)(zheng)治(zhi)經濟理論、時政(zheng)(zheng)方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況等基礎性知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜(zong)合(he)(he)寫作；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為(wei)公共(gong)(gong)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)醫藥衛(wei)生專業(ye)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%，專業(ye)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)按醫療、藥學、檢驗(yan)、中醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)命(ming)題(ti)；教育(yu)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試內容(rong)為(wei)公共(gong)(gong)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教學基礎知(zhi)(zhi)識(shi)（包(bao)括教育(yu)學、心理學知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)試題(ti)分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%。筆(bi)試采(cai)用百分(fen)(fen)制計算應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)成績。

（二(er)）面試(shi)。綜合類、衛(wei)生類采用(yong)結構化面試(shi)，教育(yu)類為說(shuo)課。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據招聘(pin)計劃和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績確定(ding)進入面試(shi)(shi)(shi)人選，面試(shi)(shi)(shi)人數(shu)按以(yi)(yi)(yi)下比(bi)例(li)(li)確定(ding)：招聘(pin)計劃在10人以(yi)(yi)(yi)下的為1：3；10人（含）以(yi)(yi)(yi)上的為1：2。按招聘(pin)計劃比(bi)例(li)(li)最后一名筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績相(xiang)同者全部參加面試(shi)(shi)(shi)。每個考(kao)(kao)生(sheng)的面試(shi)(shi)(shi)時間一般不超過15分鐘，滿分100分。綜(zong)合類(lei)、衛生(sheng)類(lei)結構化面試(shi)(shi)(shi)主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)生(sheng)的綜(zong)合分析(xi)能力(li)(li)、組織(zhi)協調能力(li)(li)、反應應變能力(li)(li)、語言表(biao)達能力(li)(li)和舉(ju)止(zhi)儀表(biao)等；教育(yu)類(lei)說課(ke)(ke)參照《山(shan)東省中等職(zhi)業學(xue)(xue)校中小學(xue)(xue)幼兒園教師資格認定(ding)教育(yu)教學(xue)(xue)能力(li)(li)測(ce)評(ping)標準》進行，說課(ke)(ke)范(fan)圍為所報(bao)考(kao)(kao)學(xue)(xue)段本(ben)學(xue)(xue)科內容。主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)生(sheng)綜(zong)合運(yun)用教育(yu)學(xue)(xue)、心理(li)學(xue)(xue)知(zhi)識，組織(zhi)課(ke)(ke)程實施(shi)、掌握課(ke)(ke)程內容、運(yun)用教學(xue)(xue)語言、教學(xue)(xue)資源的基本(ben)素(su)質(zhi)和能力(li)(li)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由考(kao)官當場評判，采取去掉(diao)一個(ge)(ge)最(zui)高分和一個(ge)(ge)最(zui)低分后(hou)(hou)(hou)綜合計算(suan)(suan)平均成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)的辦(ban)法(fa)，確定應聘人員的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)在(zai)本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)(hou)統一向考(kao)生宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例(li)計算(suan)(suan)應聘人員的考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)(suan)到(dao)小數點(dian)后(hou)(hou)(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五(wu)入。

進入面試人員(yuan)需繳納(na)面試考務(wu)費70元(yuan)。面試時間、地(di)點另行通知。

四、體檢和考察

根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試總成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分等額確(que)定(ding)(ding)進(jin)入體檢考(kao)(kao)察范圍人選，出現成(cheng)績并(bing)列的，按筆試成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)(ding)，其次按特困家(jia)庭和低(di)保人員優先(xian)、學(xue)歷高(gao)者優先(xian)、畢業早者優先(xian)的順序(xu)確(que)定(ding)(ding)。

根據招聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)，采(cai)取多種形式對應聘(pin)人員的政(zheng)治思想、道德(de)品質、業務能力等方面的情況(kuang)進(jin)行(xing)綜合考察。體(ti)檢(jian)參(can)(can)照《公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)標準》在縣級(ji)以上綜合性醫院進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)費用由參(can)(can)加體(ti)檢(jian)人員承(cheng)擔(dan)。

在體(ti)檢考(kao)察前，因不(bu)(bu)合格(ge)或棄權(quan)造成(cheng)(cheng)的空缺，按考(kao)試總成(cheng)(cheng)績從高分到低分的順序依次遞補，體(ti)檢考(kao)察時(shi)棄權(quan)或體(ti)檢考(kao)察不(bu)(bu)合格(ge)產(chan)生(sheng)的空缺不(bu)(bu)再遞補。

五、選崗和聘用

體(ti)檢考(kao)察合格的(de)考(kao)生(sheng)，根據(ju)考(kao)試總成績(ji)，按報(bao)考(kao)職位從(cong)高分到低分的(de)順序由(you)應聘人(ren)員選擇(ze)工作單(dan)位（崗位）。同一職位考(kao)試總成績(ji)相同的(de)，仍按筆試成績(ji)由(you)高分到低分確(que)定，其次(ci)按特困家庭和低保人(ren)員優先(xian)(xian)、學歷(li)高者優先(xian)(xian)、畢業早者優先(xian)(xian)的(de)順序確(que)定。

選崗結束(shu)后(hou)對擬(ni)聘用(yong)(yong)人員進行公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日(ri)。公(gong)示期滿后(hou)辦理派遣(qian)聘用(yong)(yong)手續。聘用(yong)(yong)單位和(he)被(bei)(bei)聘人員簽訂(ding)聘用(yong)(yong)合(he)同，被(bei)(bei)聘用(yong)(yong)人員按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)期間待遇按有(you)關規(gui)定(ding)執行。試用(yong)(yong)期滿合(he)格的正式聘用(yong)(yong)，享受(shou)國家政策(ce)規(gui)定(ding)的有(you)關待遇，試用(yong)(yong)期不合(he)格的解除聘用(yong)(yong)合(he)同。

根據有關規定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。

六、招聘紀律

事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)堅持“公(gong)(gong)開、平等、競爭、擇優”的原則，在市(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組領導(dao)下組織實施，市(shi)紀(ji)委（監察局）進行監督。工(gong)作(zuo)人員要嚴(yan)格(ge)標準、嚴(yan)格(ge)程(cheng)序(xu)、秉公(gong)(gong)辦(ban)事，杜絕各種不正之風。應(ying)聘(pin)(pin)人員要認真閱讀(du)招(zhao)聘(pin)(pin)簡章，遵守招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律，誠信應(ying)聘(pin)(pin)，嚴(yan)禁弄虛作(zuo)假，違者取消應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)，情節嚴(yan)重(zhong)的，按有(you)關規定嚴(yan)肅處理。

七、其他

本次招(zhao)聘考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔導用書，不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導班。

有(you)關信息將在“曲阜市(shi)人(ren)力資源和社會保障信息網(wang)（//qfrsj.gov.cn/）”發布(bu)。

咨詢(xun)電話：4498402、4498339。

本簡章由曲阜市事業單位公(gong)開招聘工作領導小組辦公(gong)室負責解釋。