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根據《山東(dong)省事(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作規程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號）及《2015年濟寧市市屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有(you)關問題的通知》精(jing)神，2015年任(ren)城區面向社會公開招(zhao)聘(pin)教育、衛生事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)員。現將有(you)關事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘(pin)事業單位工作(zuo)人(ren)員233名(ming)(ming)(ming)，其中(zhong)：教(jiao)師(shi)197名(ming)(ming)(ming)（高(gao)中(zhong)教(jiao)師(shi)6名(ming)(ming)(ming)，初中(zhong)教(jiao)師(shi)49名(ming)(ming)(ming)，小(xiao)學(xue)教(jiao)師(shi)136名(ming)(ming)(ming)，幼兒園(yuan)教(jiao)師(shi)6名(ming)(ming)(ming)），醫療人(ren)員36名(ming)(ming)(ming)。具(ju)體崗位見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有(you)中(zhong)華人(ren)民共和(he)國國籍，遵(zun)守憲法和(he)法律，有(you)良好(hao)的品行及適應崗位的專業技能和(he)身(shen)體(ti)條件。

2、年齡40周歲(sui)（含40周歲(sui)）以(yi)下（1974年4月16日(ri)以(yi)后出生）。

3、根據(ju)國家和(he)省里有關規定，由(you)我省統一組織(zhi)招(zhao)(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)“選聘(pin)高校畢業生到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃、“大(da)學生志愿服務西部計劃”等(deng)服務基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)（須為任(ren)城區籍或在(zai)任(ren)城區從事(shi)基(ji)層服務的(de)，以下簡稱服務基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)），服務滿2年(nian)(nian)(nian)、考核合格(ge)，3年(nian)(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)選派(pai)人員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大(da)學生村官）報考的(de)及任(ren)城區籍退役大(da)學生士兵，實行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)。已享受(shou)優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為公務員(yuan)(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)為事(shi)業單位工作人員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受(shou)該優(you)惠政(zheng)策。

4、崗位要(yao)求的其他資格(ge)條(tiao)件（見附件）。

在(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)須經所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。已與(yu)(yu)(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂就業(ye)協議的2015年應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)前(qian)與(yu)(yu)(yu)簽約單(dan)位(wei)(wei)解除(chu)協議或經簽約單(dan)位(wei)(wei)同意，可以應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)與(yu)(yu)(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的崗位(wei)(wei)。

招聘單位對工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)有明確要求(qiu)的(de)，應聘人(ren)員需(xu)提(ti)供相(xiang)應的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)證明，以2015年(nian)(nian)4月16日為截止日期。全日制普通高(gao)校(xiao)應屆(jie)畢業生在校(xiao)期間(jian)的(de)社會實踐(jian)、實習、兼(jian)職(zhi)等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)(li)年(nian)(nian)限按(an)足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月累計。

5、有下列情形之一的不(bu)能應聘(pin)(pin)：（1）在讀全日制(zhi)普通(tong)高校非應屆畢業生，不(bu)能用已取得的學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為條件應聘(pin)(pin)；（2）現役軍(jun)人(ren)；（3）曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)；（4）在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)招(zhao)考(kao)或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)得報考(kao)的人(ren)員(yuan)；（5）法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)。

三、招聘的組織實施

（一）組織報名

報(bao)(bao)名采取統一(yi)時間、網上(shang)報(bao)(bao)名、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時(shi)間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查(cha)詢時間：2015年4月16日(ri)11:00-4月24日(ri)16:00。

報名(ming)網址：任(ren)城區人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)網站（//rsj.rencheng.gov.cn）。

應(ying)聘(pin)(pin)人員登錄指定的報(bao)名網站，實名簽署(shu)《應(ying)聘(pin)(pin)事業單(dan)位工作人員誠信(xin)(xin)承(cheng)諾(nuo)書》，如實填寫、提交個人相關信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料。每人限(xian)報(bao)一個崗位，在資(zi)格待審(shen)(shen)核期內(nei)可修改(gai)報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)，后(hou)(hou)一次自(zi)動(dong)替換前一次信(xin)(xin)息(xi)。待審(shen)(shen)核期為2小時，自(zi)完(wan)成提交報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)算(suan)起(qi)。報(bao)名截止后(hou)(hou)，招聘(pin)(pin)單(dan)位不(bu)受待審(shen)(shen)核期限(xian)制，可直接進行審(shen)(shen)核。報(bao)名一經(jing)招聘(pin)(pin)單(dan)位初審(shen)(shen)通過，不(bu)能(neng)更改(gai)。

應聘人員(yuan)(yuan)必須使(shi)用二代(dai)身份證(zheng)報名，報名與考(kao)試時使(shi)用的(de)身份證(zheng)必須一致。應聘人員(yuan)(yuan)惡(e)意注冊(ce)報名信息、擾亂報名秩序的(de)，查(cha)實(shi)后取消其本次報考(kao)資格且5年(nian)內不得參加事業單位公開招聘。

2、網上初審

初審(shen)時間：2015年4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)及(ji)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)由(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門具(ju)(ju)體負責(ze)實(shi)施。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門要(yao)指定專人負責(ze)資(zi)(zi)格(ge)初審，在(zai)(zai)報(bao)名(ming)(ming)期間（節假日不(bu)休息(xi)）查(cha)看(kan)網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)情況，根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)提(ti)交的信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)，并(bing)(bing)在(zai)(zai)網(wang)上(shang)公布(bu)初審結果(guo)。對具(ju)(ju)備報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)并(bing)(bing)符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對不(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)而未(wei)通過初審的人員(yuan)(yuan)，要(yao)說明理(li)(li)由(you)；對提(ti)交資(zi)(zi)料(liao)(liao)不(bu)全的，應(ying)(ying)(ying)注明缺失內容，并(bing)(bing)退回(hui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)進行補(bu)充。如招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門在(zai)(zai)待審核期滿后48小時內未(wei)對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)信(xin)息(xi)進行處理(li)(li)，則視為初審通過。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)期間，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門要(yao)公布(bu)咨詢電話并(bing)(bing)安排專人值班，提(ti)供咨詢服(fu)務(wu)。對通過資(zi)(zi)格(ge)初審的人員(yuan)(yuan)，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門應(ying)(ying)(ying)留存(cun)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，以供資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)時參考。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

繳費標準：根據物價部門核定(ding)的標準，考務費的收取標準為每人(ren)每科(ke)40元(yuan)。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)在(zai)待審核期滿后(hou)至查詢截止時(shi)(shi)間前登(deng)(deng)錄(lu)網(wang)站，查詢初審結(jie)果(guo)。通過資格初審的人員(yuan)在(zai)規(gui)定時(shi)(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)報名網(wang)站進行網(wang)上繳(jiao)費，逾期不(bu)辦理網(wang)上繳(jiao)費手續的，視為放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載打印(yin)《任(ren)城區事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)報名登(deng)(deng)記表》、《在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)聘(pin)證(zheng)明信》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作人員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》，并(bing)于2015年(nian)5月19日9:00-5月23日登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站，下載打印(yin)《任(ren)城區事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)考試準(zhun)考證(zheng)》。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免考務(wu)(wu)費的(de)(de)(de)特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)應聘(pin)人員(yuan)，通過初審后，于4月(yue)22日9:00至16:00攜帶相關(guan)證明(ming)材料到任城區(qu)人力(li)資(zi)源和社(she)會保(bao)(bao)(bao)障局（任城大道89號任興(xing)商務(wu)(wu)中心(xin)B座305房間）辦理減(jian)免考務(wu)(wu)費審核確認手續。其中，享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)(jia)最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)應聘(pin)人員(yuan)，需提(ti)(ti)交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地縣（市、區(qu)）民政部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)障證明(ming)和低保(bao)(bao)(bao)證（原件(jian)和復(fu)印件(jian)）；農(nong)村特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，需提(ti)(ti)交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）扶(fu)貧部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)證明(ming)和特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔案卡（原件(jian)和復(fu)印件(jian)）或者出具(ju)由(you)省人力(li)資(zi)源和社(she)會保(bao)(bao)(bao)障廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山(shan)東省特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)(wu)卡》。特困(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)報考人員(yuan)的(de)(de)(de)體檢費等其他(ta)相關(guan)費用由(you)招(zhao)聘(pin)單位負擔。

報名結束后，應聘(pin)(pin)人數達不到(dao)1：3比例(li)的，計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)1人的，取消招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人（含）以上(shang)的，按規定(ding)比例(li)相應核減招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。

（二）資格審查

事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員(yuan)的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程(cheng)。

應聘(pin)(pin)人員(yuan)報名(ming)及筆試(shi)前的資(zi)格(ge)審查(cha)由招聘(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門在網上進行(xing)。按照筆試(shi)成績(ji)，對(dui)擬進入面試(shi)的人員(yuan)，由招聘(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門負責資(zi)格(ge)審查(cha)。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)向招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管部(bu)門提(ti)(ti)交《準考證(zheng)(zheng)》及相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料。證(zheng)(zheng)明材(cai)料主(zhu)要(yao)包括(kuo)：國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書（全日制普通(tong)高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)交學校核發(fa)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)，并(bing)能夠正常畢業(ye)(ye)(ye)；其他人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)交2015年4月16日之前(qian)取得的(de)(de)學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書）、報到證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷(qian)移證(zheng)(zheng)、教師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)等崗位條件(jian)需(xu)要(yao)的(de)(de)有關材(cai)料（原件(jian)和復印件(jian)）及《任城區事業(ye)(ye)(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)報名登記表(biao)》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)(ye)(ye)單位工作人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》、1寸近(jin)期免冠照片（與準考證(zheng)(zheng)照片同(tong)底版）3張。

在職人員應聘(pin)(pin)的，還需提(ti)交有用人權(quan)限部門或單(dan)位(wei)出(chu)具的《在職人員應聘(pin)(pin)證明信》。

留學(xue)回國人員(yuan)應聘的(de)，除需提供(gong)《招聘簡章(zhang)》中規(gui)定的(de)相關材料(liao)(liao)外，還要出具國家教(jiao)育(yu)部門的(de)學(xue)歷認證和我國駐外使領館的(de)有關證明材料(liao)(liao)。

報考(kao)(kao)定向(xiang)崗位的(de)(de)(de)，服(fu)務基層項目人(ren)員資格審查時還需提(ti)供(gong)(gong)如下證明材料(liao)：選聘到村任職的(de)(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)，在(zai)任城區(qu)服(fu)務的(de)(de)(de)，出(chu)(chu)(chu)具鎮(zhen)（街道）的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核證明材料(liao)，在(zai)任城區(qu)外服(fu)務的(de)(de)(de)，出(chu)(chu)(chu)具縣級(ji)以(yi)上主管機構認(ren)定的(de)(de)(de)證明材料(liao)；“三支一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)應出(chu)(chu)(chu)具“三支一(yi)扶(fu)”工作協(xie)調管理(li)辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)《招募通知(zhi)(zhi)書》和(he)(he)(he)縣級(ji)以(yi)上組織、人(ren)力資源和(he)(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障部門的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材料(liao)；參加大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西部計劃畢(bi)業生(sheng)應出(chu)(chu)(chu)具團省委(wei)考(kao)(kao)核認(ren)定的(de)(de)(de)證明材料(liao)。任城區(qu)籍(ji)退役大學(xue)生(sheng)士兵，資格審查時還需提(ti)供(gong)(gong)入(ru)伍通知(zhi)(zhi)書、退伍證原件(jian)和(he)(he)(he)復印件(jian)及區(qu)民(min)政部門出(chu)(chu)(chu)具的(de)(de)(de)有(you)關證明材料(liao)。

招聘單位主管部門還應審(shen)查(cha)應聘人員的任職回避情(qing)況(kuang)。

經審查(cha)不具備應聘條件的(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面試資格。在(zai)規(gui)定時(shi)間內未提交相關材料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權。因(yin)取消(xiao)資格或棄(qi)權造成的(de)(de)空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查結束后(hou)，招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位主管部門(men)填報資格審查情(qing)況(kuang)匯總表及進入面試人員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)，進入面試人員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)由(you)區事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)主管機關統(tong)一(yi)公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試由區人事(shi)考(kao)試中心負責組織實施。

筆試(shi)時間(jian)：2015年5月23日，下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)采取統一(yi)(yi)命題(ti)、統一(yi)(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統一(yi)(yi)標準(zhun)、統一(yi)(yi)閱卷的方式進(jin)行。筆試(shi)(shi)根據(ju)專業(ye)不同分(fen)為綜合(he)、教(jiao)育(yu)和衛(wei)生三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一(yi)(yi)科，2015年任城區(qu)事業(ye)單位招(zhao)聘分(fen)為教(jiao)育(yu)和衛(wei)生兩(liang)大類(lei)(lei)。綜合(he)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟理論、時政方針、科技知識(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和綜合(he)寫作；教(jiao)育(yu)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和教(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)（包(bao)括(kuo)教(jiao)育(yu)學、心(xin)理學知識(shi)(shi)(shi)和專業(ye)知識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和70%；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和70%，專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)部分(fen)按醫療、藥學、檢驗、中(zhong)醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)別命題(ti)。

筆試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應聘人(ren)員的成(cheng)績。根據(ju)招聘計(ji)劃和筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)1：3的比例依(yi)次確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選；達不到規定比例的，按(an)實有筆試(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)確定；筆試(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空(kong)缺的崗位(wei)，取消招聘計(ji)劃。

面試(shi)人選確定后(hou)，由區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘主管機關統一公布，面試(shi)組織實施(shi)部門負責(ze)通知。

2、面試。

面試分為教育(yu)、衛(wei)生兩大類，面試工作(zuo)在區(qu)事業單位公開(kai)招聘主管機(ji)關指導下，由(you)區(qu)教育(yu)、衛(wei)生主管部門分別組織(zhi)實施。

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實施部門負責制(zhi)定各自(zi)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)案。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)案在面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)前(qian)一(yi)周(zhou)報(bao)區(qu)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)，審(shen)核(he)同意后在區(qu)人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)及面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實施部門網(wang)站(zhan)同時(shi)公(gong)布。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)案包括：面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間地點、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)形式、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)審(shen)核(he)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)程(cheng)序(xu)等。教(jiao)育、衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)以采取專(zhuan)業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯(bian)、實際操作(zuo)(zuo)(zuo)、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講等形式進行(xing)(xing)，其(qi)中(zhong)專(zhuan)業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)能(neng)單獨實施，應(ying)與(yu)其(qi)他面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)(fang)式結(jie)合進行(xing)(xing)，專(zhuan)業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)分值占面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)的(de)分值不(bu)超(chao)過40%。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)評委由區(qu)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)統一(yi)外聘(pin)(pin)或從人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)機構(gou)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官庫中(zhong)隨(sui)機抽取，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官一(yi)經確定，名單嚴格(ge)保(bao)密，人(ren)員實行(xing)(xing)全程(cheng)封閉管理，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實行(xing)(xing)全程(cheng)錄音錄像，并邀(yao)請紀檢監察機關(guan)和社(she)會監督員進行(xing)(xing)監督。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制計算(suan)(suan)(suan)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)官當場評判，在本場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣布(bu)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例計算(suan)(suan)(suan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)(suan)(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五(wu)入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次確(que)定進入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選；同一招聘(pin)崗(gang)位出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次確(que)定；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)再相同的(de)，由(you)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)，根據加(jia)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次確(que)定進入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選。崗(gang)位計劃數(shu)與實(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)為1：1的(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低(di)于面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門(men)所有實(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均分(fen)值(zhi)的(de)，不得進入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)區事業(ye)單位公開招聘(pin)主管(guan)機(ji)關統一公布(bu)。

（四）考察體檢

按照招聘計劃(hua)，根據應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成績，由高分到低(di)分按不高于1.5倍的比例，確定進入考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢范圍人選，并依次等額組織進行考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢。

考(kao)察體(ti)檢(jian)工作在區事業單位公(gong)開招聘主(zhu)管(guan)(guan)機關的統一指(zhi)導(dao)下，由(you)招聘單位主(zhu)管(guan)(guan)部門負責組織(zhi)實(shi)(shi)施。區事業單位公(gong)開招聘主(zhu)管(guan)(guan)機關制定《任城區事業單位公(gong)開招聘考(kao)察體(ti)檢(jian)工作方案(an)》，內容(rong)包括：組織(zhi)實(shi)(shi)施部門、考(kao)察體(ti)檢(jian)范(fan)圍、體(ti)檢(jian)標準、考(kao)察內容(rong)及方式(shi)、結果運用和時間(jian)安排等內容(rong)。招聘單位主(zhu)管(guan)(guan)部門制定各自的實(shi)(shi)施方案(an)。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實(shi)地考察和談話(hua)等多種方式進行，應側(ce)重思想(xiang)政治表(biao)現、道德品質以(yi)及業(ye)務能力(li)和工作實(shi)績等。區人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局事業(ye)單位人事管(guan)理科統一開(kai)具調檔函。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣級以(yi)上(shang)綜合(he)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參(can)照公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)(xing)，國家另有規(gui)(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定。應聘人員未按規(gui)(gui)定時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄(qi)。對按規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)中出(chu)現不合格人員(yuan)的(de)，組(zu)織實施部門(men)要寫(xie)出(chu)書面報告。對放(fang)棄考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造成的(de)空(kong)缺，可從進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人員(yuan)中依次等額遞(di)補。考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格人員(yuan)的(de)情況，分別由組(zu)織實施部門(men)報區(qu)事(shi)業單位(wei)公開招聘主管機(ji)關，并由區(qu)事(shi)業單位(wei)公開招聘主管機(ji)關統(tong)一復核檔(dang)案。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢(jian)合格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)區人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局(ju)統一進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工(gong)(gong)作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)(dan)公(gong)示后不(bu)再(zai)遞補。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)公(gong)示無異議的，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)主管部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報區人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局(ju)審核。經(jing)批準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)區人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局(ju)發放《任(ren)城區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書》，憑《任(ren)城區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)可根據工(gong)(gong)作需要(yao)，與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)約定最低(di)服務年限(xian)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合格(ge)(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

博(bo)士研究生的報名(ming)應聘(pin)按有關政策和程序，由用人單位組織考核測評，同意聘(pin)用的辦理相關手(shou)續。

四、招聘紀律

事(shi)業單位公(gong)開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)堅(jian)持“公(gong)開(kai)(kai)(kai)、平等(deng)、競爭、擇優”的(de)原則，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)要認真閱讀招(zhao)(zhao)聘簡(jian)章，遵守招(zhao)(zhao)聘紀律，誠信(xin)應(ying)(ying)聘，嚴禁弄虛作(zuo)假(jia)，對(dui)違反公(gong)開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘考試紀律的(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，參(can)照《公(gong)務員(yuan)錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）處理，對(dui)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)中(zhong)存在(zai)不誠信(xin)情(qing)形的(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，將納入事(shi)業單位公(gong)開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘違紀違規與誠信(xin)檔案庫(ku)。

五、其他

本次招聘考試(shi)不(bu)指定輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或委托任(ren)何機構舉辦(ban)考試(shi)輔(fu)導班。

此次招聘工(gong)作的(de)有關(guan)通知、公告、公示將(jiang)在任城區人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局(ju)網站（//rsj.rencheng.gov.cn）公布，請考(kao)生及(ji)時(shi)關(guan)注相關(guan)信息。

政策咨詢電(dian)話(hua)：15725373601

技(ji)術咨詢電話(hua)：15725373609

監(jian)督舉報電話：0537-5661307