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為(wei)做好(hao)我市(shi)全日制普通(tong)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)，按(an)照《事業(ye)單(dan)位(wei)人事管理條例(li)》（國(guo)務院(yuan)令第652號）和《山東(dong)省事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)程(cheng)》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規(gui)定，根據事業(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況和工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，經市(shi)政府同意，現將2015年滕(teng)州市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生的有關事項公(gong)告如下：

一、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位、計劃(hua)及相(xiang)關條件(jian)要求詳(xiang)見附件(jian)《滕(teng)州(zhou)市事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生崗位匯總表》。

報(bao)名(ming)結束后，招(zhao)聘崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)人(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數3倍的(de)，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘1人(ren)的(de)，取消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘2人(ren)及(ji)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應(ying)核減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃。對衛生類崗(gang)位(wei)，報(bao)名(ming)人(ren)數達到(dao)計(ji)(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數2倍的(de)即可開考。報(bao)考取消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同意，可在規定時間(jian)內改報(bao)其他符合條件的(de)崗(gang)位(wei)。

二、招聘范圍和條件

應聘(pin)人員應同時具(ju)備：

（一）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

（二）具有良好的(de)(de)道德(de)品(pin)行(xing)和適應(ying)崗位(wei)的(de)(de)身體條件；

（三）往屆(jie)尚(shang)未就業的滕(teng)州(zhou)生源或滕(teng)州(zhou)戶籍(ji)全日(ri)制(zhi)(zhi)普(pu)通高校本科及以上學(xue)(xue)歷畢業生（留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)須出具國家教育部門(men)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證），應屆(jie)畢業生及在(zai)我市(shi)服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)不受生源或戶籍(ji)限制(zhi)(zhi)；

（四）持有教育部統一印制的《就業報到證》，報考中小(xiao)學（幼兒園）教師的須同時具有教師資格證；

（五）本科畢(bi)業生年(nian)齡在30周(zhou)歲以(yi)下（1984年(nian)4月(yue)(yue)16日(ri)(ri)以(yi)后出生），碩士(shi)研究生年(nian)齡在35周(zhou)歲以(yi)下（1979年(nian)4月(yue)(yue)16日(ri)(ri)以(yi)后出生），應屆(jie)畢(bi)業生和服務基(ji)層項目人員(yuan)不受年(nian)齡限(xian)制(zhi)；

（六）報考(kao)崗位所需要(yao)的其(qi)他條件。

曾受過刑事處罰和(he)曾被開(kai)除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘中(zhong)被認(ren)定有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)應(ying)聘；在讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)以及法(fa)律規定不(bu)得聘用的(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

根據國家和(he)省里(li)有關規定，由我省統一組織(zhi)招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等(deng)服(fu)(fu)務(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下簡(jian)稱(cheng)服(fu)(fu)務(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合(he)格，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)大學(xue)生(sheng)村官）報考(kao)的(de)，以(yi)(yi)及(ji)從(cong)我市入伍的(de)全日制(zhi)普通高校本科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷的(de)退役士兵報考(kao)的(de)，實行定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間(jian)：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)21日(ri)16:00。

報名(ming)網址：www.tzrsj.cn（滕州(zhou)市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局網站）。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登錄滕(teng)州市人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局網站（www.tzrsj.cn），如實(shi)填寫、提交(jiao)相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息資(zi)料，報(bao)(bao)名與考試時使用的(de)身(shen)份證件必須一(yi)致(zhi)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位，兼報(bao)(bao)者(zhe)取消應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)(ge)待審核期內可修(xiu)改報(bao)(bao)名信(xin)(xin)息，后(hou)(hou)一(yi)次自(zi)動替(ti)換前(qian)一(yi)次信(xin)(xin)息。待審核期為2小時，自(zi)完成提交(jiao)報(bao)(bao)名信(xin)(xin)息算起。報(bao)(bao)名截止后(hou)(hou)，不(bu)受待審核期限制，可直接進行審核。初審通(tong)過(guo)，報(bao)(bao)名信(xin)(xin)息不(bu)能更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)(bao)名秩序等行為的(de)，查實(shi)后(hou)(hou)取消其本次報(bao)(bao)考資(zi)格(ge)(ge)且(qie)5年(nian)內不(bu)得參加事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。在讀(du)全日制普(pu)通(tong)高校非(fei)應(ying)屆畢業生不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。

（二）資格初審

初審時(shi)間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

滕州市(shi)事業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招聘考(kao)試錄用領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公(gong)(gong)室（以下簡稱市(shi)招考(kao)辦(ban)公(gong)(gong)室）指定專人(ren)(ren)負(fu)責(ze)資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期間（節假日(ri)不休息）查看網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)情況，根(gen)據應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的信息資料(liao)進行資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)，并及時(shi)公(gong)(gong)布初(chu)審(shen)(shen)結果。對具備報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)并符合應(ying)(ying)聘條件的，不得拒絕報(bao)(bao)名(ming)；對未通過初(chu)審(shen)(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)，要說明理(li)由；對提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)不全(quan)的，應(ying)(ying)注明缺(que)失內(nei)(nei)容(rong)，并退回應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)補充。如(ru)在待(dai)審(shen)(shen)核(he)期滿(man)后48小(xiao)時(shi)內(nei)(nei)，未對報(bao)(bao)名(ming)信息進行處理(li)，則視為初(chu)審(shen)(shen)通過。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)期間，公(gong)(gong)布咨詢(xun)電話并安排專人(ren)(ren)值班，提(ti)供咨詢(xun)服(fu)務。

（三）網上繳費

繳費時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)員在待審核期(qi)滿后至(zhi)查(cha)詢(xun)截止時(shi)間(jian)前(qian)(qian)登(deng)錄網(wang)(wang)(wang)(wang)站，查(cha)詢(xun)初審結果。通過資格初審的(de)人(ren)員，在規定時(shi)間(jian)內登(deng)錄滕(teng)州(zhou)市人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障局網(wang)(wang)(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)費成功人(ren)員于2015年5月(yue)19日(ri)9:00—5月(yue)23日(ri)開考(kao)前(qian)(qian)半小時(shi)登(deng)錄該(gai)網(wang)(wang)(wang)(wang)站打印(yin)準考(kao)證，以及(ji)《事業單位公開招聘(pin)報名登(deng)記表》和(he)《應(ying)聘(pin)事業單位工作人(ren)員誠(cheng)信承諾書》（參加面試時(shi)使(shi)用）。

根(gen)據(ju)省物價部門核(he)定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考(kao)務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審(shen)通(tong)過后(hou)，可由本人或委托他人于(yu)2015年4月(yue)19日（9:00-11:30，14:00-17:00）攜帶相關證明(ming)材料到滕州(zhou)市人力資源市場（善國北路38號(hao)）辦理減免考(kao)務費審(shen)核確認手續(xu)。審(shen)核成功(gong)后(hou)，考(kao)生確認完成。所(suo)需(xu)提(ti)供的證明(ming)材料見(jian)附件。

（四）資格審查

事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)資格審(shen)查工作，貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘工作的(de)(de)(de)全過程。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需(xu)按招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求，向市招(zhao)(zhao)考辦公室提(ti)(ti)交本(ben)人(ren)(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關證明材(cai)料(liao)(liao)及《事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘報名登記表》和(he)《應(ying)聘事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書》、1寸近期同底版免冠照片(pian)2張。相(xiang)(xiang)關證明材(cai)料(liao)(liao)主(zhu)要包括：全日制(zhi)普通(tong)高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交身份證、學校核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表，并能夠正常畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)；其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交國家承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證書（須(xu)在(zai)2015年4月16日之(zhi)前取得）、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報到(dao)證、教師資格證、身份證、戶口簿；上述證件(jian)(jian)及相(xiang)(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)均須(xu)交驗原件(jian)(jian)并提(ti)(ti)供復印件(jian)(jian)。報考定向招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)服(fu)務基(ji)層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還需(xu)提(ti)(ti)供相(xiang)(xiang)關服(fu)務基(ji)層項目的(de)(de)(de)證明材(cai)料(liao)(liao)。所需(xu)提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)證明材(cai)料(liao)(liao)具體見附件(jian)(jian)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用(yong)百分制(zhi)計(ji)算成績。

（一）筆試

筆試根據(ju)專業不同分(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)綜合(he)、衛生(sheng)和(he)(he)教育(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一(yi)科(ke)。綜合(he)類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟理論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、省(sheng)情省(sheng)況(kuang)等(deng)基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜合(he)寫作；衛生(sheng)類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥(yao)(yao)衛生(sheng)專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別占整個試題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%，專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)(fen)按醫療、藥(yao)(yao)學、檢驗(yan)、中醫、護理五(wu)類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)(fen)別命題；教育(yu)類(lei)(lei)考試內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教學基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)（包括教育(yu)學、心理學知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別占整個試題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%。為(wei)(wei)保證(zheng)新進(jin)人(ren)員基(ji)本素質，筆試設(she)定最低合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)，由市招考辦公(gong)室根據(ju)崗位招聘計劃和(he)(he)筆試情況(kuang)確定。

筆試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準(zhun)、統(tong)一閱卷的方(fang)式進行。

筆(bi)試時(shi)間(jian)：2015年(nian)5月(yue)23日。

綜合類：上午(wu)9:00—11:30。

教育(yu)類、衛(wei)生類：下午14:00—16:30。

（二）面試

面試(shi)人(ren)(ren)選從達到筆試(shi)合格分數(shu)線的(de)應聘人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)聘崗(gang)(gang)位和招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)由高分到低分按(an)比(bi)例依次確定，并按(an)規(gui)定程序面向(xiang)社會公布(bu)。面試(shi)人(ren)(ren)數(shu)按(an)以下比(bi)例確定：非衛(wei)生(sheng)類(lei)崗(gang)(gang)位錄用(yong)計劃在10人(ren)(ren)以下的(de)為1：3，10人(ren)(ren)（含）以上的(de)為1：2；衛(wei)生(sheng)類(lei)崗(gang)(gang)位錄用(yong)計劃在10人(ren)(ren)以下的(de)為1：2；10人(ren)(ren)（含）以上的(de)為1：1.5。

面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選在面試(shi)(shi)(shi)前(qian)3天仍未向市(shi)招考辦(ban)公室提交(jiao)有(you)關(guan)材料的(de)(de)，則視為棄權。經審查不具備報(bao)考條件的(de)(de)，取消(xiao)其面試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或取消(xiao)資格(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績依次(ci)等額(e)遞(di)補。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數出現(xian)空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招聘；達(da)不到招聘比例(li)的(de)(de)，按實有(you)合(he)格(ge)人(ren)數確定。

綜(zong)合(he)類(lei)、衛生(sheng)類(lei)面試(shi)采(cai)用(yong)結構(gou)化面試(shi)方式，面試(shi)采(cai)用(yong)百分制計分。面試(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)(kao)官當場評判，采(cai)取每個(ge)測(ce)評要(yao)素去掉一個(ge)最(zui)高分、一個(ge)最(zui)低分后(hou)綜(zong)合(he)計算(suan)平均(jun)成(cheng)績(ji)的辦法，確定考(kao)(kao)生(sheng)面試(shi)成(cheng)績(ji)。面試(shi)成(cheng)績(ji)在本場面試(shi)結束后(hou)向考(kao)(kao)生(sheng)宣布(bu)。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育類面試(shi)采(cai)用(yong)說(shuo)課(ke)(ke)的方式(shi)進行，說(shuo)課(ke)(ke)采(cai)用(yong)百分(fen)制計分(fen)。說(shuo)課(ke)(ke)主要(yao)考(kao)察(cha)應聘(pin)人員(yuan)從事教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)工(gong)作所應具備的基本素質及運用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育心理學(xue)(xue)(xue)知識和(he)運用(yong)現代(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育技術(shu)手段實(shi)現教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)目(mu)的、組織(zhi)課(ke)(ke)程實(shi)施(shi)、掌握課(ke)(ke)程內容(rong)、課(ke)(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)設計、運用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)語(yu)言和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)資源等(deng)方面的能(neng)力。報(bao)考(kao)音樂、體(ti)育、美術(shu)、學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師的還(huan)需進行基本技能(neng)測試(shi)，其(qi)中說(shuo)課(ke)(ke)占(zhan)50分(fen)，基本技能(neng)測試(shi)占(zhan)50分(fen)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例(li)百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后(hou)(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。同(tong)一招聘(pin)崗位應聘(pin)人員(yuan)出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定人選(xuan)。如成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)還相同(tong)，仍然(ran)無法確定的(de)，由微機隨(sui)機確定先后(hou)(hou)順序(xu)。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定進入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人選(xuan)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不到規定比(bi)例(li)的(de)崗位，可(ke)設(she)定面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線，達到分(fen)數線的(de)進入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)。

根據省物價(jia)部門(men)核(he)定的標準(zhun)，面(mian)試人員應繳(jiao)納(na)考務費70元。

面(mian)試具(ju)體地(di)點(dian)、時間、注(zhu)意(yi)事(shi)項(xiang)等，請考生隨時關注(zhu)滕州市人力資源和社會保障局網站。

五、考察體檢

按(an)(an)照招聘(pin)崗位(wei)(wei)，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總成績，由高分到低(di)分按(an)(an)不高于(yu)1：1的(de)比(bi)例，確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)選，組織考(kao)(kao)察。對(dui)考(kao)(kao)察合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員，按(an)(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的(de)比(bi)例確(que)定進(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選。考(kao)(kao)察根據(ju)崗位(wei)(wei)條件(jian)要求(qiu)進(jin)(jin)行，應側重于(yu)政(zheng)治思(si)想、道德品質、學(xue)習和工作(zuo)表現、能力素質、遵紀(ji)守法(fa)等方面情況，并對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員是否符合(he)規(gui)定的(de)崗位(wei)(wei)資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)，提(ti)供相關信(xin)息、材(cai)料是否真實準(zhun)確(que)等進(jin)(jin)行復審。考(kao)(kao)察合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相關要求(qiu)參(can)照公(gong)務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行，國家另有規(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)定。應聘(pin)人(ren)(ren)員未按(an)(an)規(gui)定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自動(dong)放棄。因放棄考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格(ge)(ge)或考(kao)(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)的(de)，不再(zai)遞補。

考察、體(ti)檢等具(ju)體(ti)事(shi)宜，請考生隨時關(guan)注滕州市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢(jian)合(he)格(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)(you)市招(zhao)考(kao)辦公(gong)室統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿，對(dui)沒有問題或者(zhe)反(fan)映問題不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，發放《事(shi)(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書(shu)》辦理派遣等(deng)相(xiang)關(guan)手續。綜合(he)類(lei)(lei)由(you)(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系；教育類(lei)(lei)、衛(wei)生類(lei)(lei)根據報考(kao)崗位(wei)及報名后(hou)重新核定的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃按照考(kao)試總成績從高(gao)到(dao)低(di)依次選定招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)，并(bing)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。對(dui)反(fan)映問題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

聘用到事業(ye)單位人(ren)員，在事業(ye)單位最低(di)服務(wu)年(nian)限為(wei)3年(nian)（含試用期）。用人(ren)單位要與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)服務(wu)協議。

七、其他

（一）對違反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，視(shi)情(qing)節輕重，分別給予批評教育，取(qu)消考(kao)試、體檢和(he)考(kao)察(cha)資格，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用或取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用等處(chu)(chu)理(li)(li)。其中，有嚴重違反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)，5年內不得應聘(pin)(pin)(pin)(pin)滕州市事(shi)業單位(wei)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)。構成犯罪的(de)，依法(fa)追究刑(xing)事(shi)責任(ren)。對違反公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)，參照中組部(bu)(bu)、人力(li)資源和(he)社會保障部(bu)(bu)《公(gong)務員(yuan)錄用考(kao)試違紀(ji)違規行(xing)為(wei)處(chu)(chu)理(li)(li)辦法(fa)（試行(xing)）》規定，做出嚴肅處(chu)(chu)理(li)(li)。

（二）本次招(zhao)聘不指定考(kao)試輔(fu)導用書，不舉辦也不委(wei)托任(ren)何機構舉辦考(kao)試輔(fu)導培訓班(ban)。

（三）應(ying)聘人員在應(ying)聘期間(jian)要保持所留聯系電話24小時(shi)通訊(xun)暢通，并(bing)及時(shi)了(le)解招聘網站發布的(de)最新信(xin)息，因(yin)本人原(yuan)因(yin)錯過(guo)重要信(xin)息而(er)影響考(kao)試聘用(yong)的(de)，責(ze)任自負。

咨詢電話：0632—5888522、5514029（教育）