2015年棗莊滕州市事業單位招聘219人
齊魯人才網 . 2016-04-08發布

為做好我市(shi)全(quan)日制(zhi)普通高校畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo),按照《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理條例》(國務院令第652號)和(he)《山東省事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)規程》(魯人(ren)社發〔2015〕6號)等有(you)關(guan)(guan)規定,根據事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和(he)工(gong)作(zuo)需要,經市(shi)政(zheng)府同意,現(xian)將2015年滕州市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘高校畢業(ye)生的有(you)關(guan)(guan)事(shi)(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如下(xia):

一、招聘崗位及招聘人數

具(ju)體招聘崗(gang)位、計(ji)劃及相關條件要求(qiu)詳見附件《滕州市事業單位公開招聘高校畢業生崗(gang)位匯總表》。

報(bao)名結束后,招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報(bao)名人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數3倍的(de)(de),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de),取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua);計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de),按1:3的(de)(de)比例相(xiang)應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對衛生類崗(gang)(gang)(gang)位(wei),報(bao)名人(ren)(ren)數達到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數2倍的(de)(de)即可開考(kao)。報(bao)考(kao)取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員,經本(ben)人(ren)(ren)同意,可在規定時間(jian)內(nei)改報(bao)其他符(fu)合條(tiao)件(jian)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

二、招聘范圍和條件

應(ying)聘人(ren)員應(ying)同時具備:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具(ju)有良好(hao)的道(dao)德品行和(he)適應崗位的身(shen)體條件;

(三)往屆尚未就業的(de)滕州(zhou)生源或(huo)滕州(zhou)戶(hu)籍(ji)全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)畢業生(留學(xue)回國人員須出(chu)具(ju)國家教育部門的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位認證),應屆畢業生及在我市服(fu)務(wu)基層項目人員不受生源或(huo)戶(hu)籍(ji)限制(zhi);

(四)持有(you)教育部(bu)統一印制的(de)《就業(ye)報(bao)到證》,報(bao)考(kao)中(zhong)小學(幼兒園(yuan))教師(shi)(shi)的(de)須(xu)同時(shi)具有(you)教師(shi)(shi)資格(ge)證;

(五)本科畢業生年(nian)齡在30周歲以(yi)(yi)下(1984年(nian)4月(yue)16日以(yi)(yi)后(hou)出生),碩士(shi)研究生年(nian)齡在35周歲以(yi)(yi)下(1979年(nian)4月(yue)16日以(yi)(yi)后(hou)出生),應屆畢業生和服務基層項目人員不受年(nian)齡限(xian)制;

(六)報(bao)考崗位所需要的其他(ta)條(tiao)件。

曾受過(guo)刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan),在公(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為且(qie)不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin);在讀(du)全(quan)日制普通高校(xiao)非應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、現役(yi)軍(jun)人(ren)以及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

根(gen)據(ju)國(guo)家和省(sheng)里有(you)關規定(ding),由(you)我省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃、“大學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)(wu)基層項目人(ren)員(以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基層項目人(ren)員),服務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合(he)格,3年(nian)(nian)內(指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和選派人(ren)員,含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學生(sheng)村官(guan))報考(kao)的(de)(de),以(yi)及(ji)從我市入伍的(de)(de)全日(ri)制普(pu)通(tong)高校(xiao)(xiao)本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷的(de)(de)退役士兵報考(kao)的(de)(de),實(shi)行(xing)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)。

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報(bao)名時間:2015年4月(yue)16日9:00-4月(yue)20日16:00。

查詢(xun)時(shi)間:2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)21日(ri)16:00。

報名網址(zhi):www.tzrsj.cn(滕州(zhou)市(shi)人力資源和(he)社(she)會(hui)保障局(ju)網站)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄滕州市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局網(wang)站(www.tzrsj.cn),如實(shi)填寫(xie)、提交(jiao)(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)信息(xi)(xi)(xi)資(zi)料(liao),報名(ming)(ming)與(yu)考試時使用的(de)身份證件(jian)必須一致(zhi)。每人(ren)限(xian)報一個(ge)崗位(wei),兼報者取(qu)消(xiao)應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge),應聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資(zi)格(ge)(ge)待(dai)審核(he)(he)期(qi)內可(ke)修改報名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi),后一次自動替換前一次信息(xi)(xi)(xi)。待(dai)審核(he)(he)期(qi)為2小時,自完成(cheng)提交(jiao)(jiao)報名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)算起。報名(ming)(ming)截(jie)止后,不(bu)受待(dai)審核(he)(he)期(qi)限(xian)制(zhi),可(ke)直接(jie)進行審核(he)(he)。初(chu)審通(tong)過,報名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)不(bu)能(neng)(neng)更改。應聘(pin)(pin)人(ren)員有惡(e)意(yi)注(zhu)冊(ce)報名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi),擾亂(luan)報名(ming)(ming)秩序等(deng)行為的(de),查實(shi)后取(qu)消(xiao)其本次報考資(zi)格(ge)(ge)且5年(nian)內不(bu)得參加(jia)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日制(zhi)普通(tong)高校非(fei)應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應聘(pin)(pin),也不(bu)能(neng)(neng)用已取(qu)得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條(tiao)件(jian)應聘(pin)(pin)。

(二)資格初審

初審時間:2015年(nian)4月16日11:00-4月21日16:00。

滕州市事業單位公(gong)開(kai)招聘考試錄用領(ling)導小組辦公(gong)室(以下簡稱市招考辦公(gong)室)指(zhi)定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工(gong)作,在報(bao)名(ming)期間(jian)(節假日不休息(xi)(xi))查看網上(shang)報(bao)名(ming)情況(kuang),根據應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)交(jiao)的(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),并(bing)(bing)及時(shi)公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對具備(bei)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)并(bing)(bing)符合應(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de),不得拒絕報(bao)名(ming);對未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan),要(yao)說明理由;對提(ti)(ti)交(jiao)材料不全的(de),應(ying)(ying)注明缺失內容,并(bing)(bing)退回應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)補(bu)充。如在待審(shen)核期滿后48小時(shi)內,未對報(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)進行處理,則視為初(chu)審(shen)通過。網上(shang)報(bao)名(ming)期間(jian),公(gong)布咨(zi)詢(xun)電話并(bing)(bing)安排專人(ren)值班,提(ti)(ti)供咨(zi)詢(xun)服務。

(三)網上繳費

繳費時間:2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)待(dai)審核期(qi)滿后至(zhi)查詢截止時(shi)間前登(deng)錄(lu)網(wang)站(zhan),查詢初(chu)審結(jie)果。通過資(zi)格(ge)初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)規定時(shi)間內登(deng)錄(lu)滕州(zhou)市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)(he)社(she)會保障局網(wang)站(zhan)進行網(wang)上繳(jiao)費(fei),逾期(qi)不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的,視(shi)作放棄。繳(jiao)費(fei)成功人(ren)(ren)員(yuan)于2015年5月19日9:00—5月23日開考(kao)前半小時(shi)登(deng)錄(lu)該網(wang)站(zhan)打(da)印準(zhun)考(kao)證,以及(ji)《事業單位公開招聘報(bao)名登(deng)記(ji)表》和(he)(he)《應(ying)聘事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》(參加(jia)面(mian)試時(shi)使用)。

根據(ju)省(sheng)物價部門核(he)定的標(biao)準,考務(wu)費的收取標(biao)準為每(mei)人每(mei)科40元。

擬享(xiang)受減(jian)免考(kao)務(wu)費的應聘人員,不實行網上繳費,在初審(shen)通過后(hou)(hou),可由本人或委托他人于2015年4月19日(9:00-11:30,14:00-17:00)攜(xie)帶相關(guan)證明(ming)材料到滕州(zhou)市(shi)人力資(zi)源市(shi)場(善國(guo)北路38號)辦理減(jian)免考(kao)務(wu)費審(shen)核(he)確認手續。審(shen)核(he)成功后(hou)(hou),考(kao)生確認完成。所(suo)需提供的證明(ming)材料見(jian)附件。

(四)資格審查

事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)資格(ge)(ge)審查工(gong)作,貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過程。進入面試的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan),需按(an)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)要求,向(xiang)(xiang)市招考辦公室提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關證(zheng)明材料及《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)報名登(deng)記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同底版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)關證(zheng)明材料主要包括:全日制普通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)身(shen)份證(zheng)、學(xue)校核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推(tui)薦表(biao),并能夠正常(chang)畢業(ye);其(qi)他人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(須在2015年4月(yue)16日之前取得)、就(jiu)業(ye)報到(dao)證(zheng)、教(jiao)師(shi)資格(ge)(ge)證(zheng)、身(shen)份證(zheng)、戶口簿(bu);上述證(zheng)件及相(xiang)關材料均須交(jiao)驗原件并提(ti)供(gong)復印件。報考定向(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan),還需提(ti)供(gong)相(xiang)關服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目的(de)(de)(de)證(zheng)明材料。所需提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料具體見附件。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi),均(jun)采用百分制計算(suan)成績。

(一)筆試

筆(bi)試(shi)根(gen)(gen)據專業不(bu)同分(fen)為綜合(he)(he)、衛生和(he)(he)教育(yu)三大類(lei)(lei),各(ge)類(lei)(lei)均(jun)考一科。綜合(he)(he)類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi),包括法律法規、政治經(jing)濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省情省況等基(ji)(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)綜合(he)(he)寫作;衛生類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)醫藥(yao)衛生專業基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen),分(fen)別占整(zheng)個試(shi)題(ti)(ti)分(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和(he)(he)70%,專業基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)按醫療、藥(yao)學、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)(lei)分(fen)別命題(ti)(ti);教育(yu)類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)教學基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(包括教育(yu)學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi))兩部分(fen),分(fen)別占整(zheng)個試(shi)題(ti)(ti)分(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和(he)(he)70%。為保證新進人員基(ji)(ji)本素(su)質,筆(bi)試(shi)設定最低合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線,由市招(zhao)考辦公室根(gen)(gen)據崗位招(zhao)聘計劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)情況確定。

筆試采(cai)取統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準(zhun)、統一(yi)閱卷的(de)方式進行。

筆試時間:2015年5月23日。

綜(zong)合(he)類:上午9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生類:下午14:00—16:30。

(二)面試

面試人(ren)(ren)(ren)選(xuan)從達(da)到筆試合(he)格分(fen)數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員中,根據招聘(pin)崗位(wei)和招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數由高分(fen)到低分(fen)按比例依次確(que)定(ding),并按規定(ding)程序面向社會(hui)公布。面試人(ren)(ren)(ren)數按以(yi)(yi)下(xia)比例確(que)定(ding):非衛(wei)生類(lei)崗位(wei)錄用(yong)計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為1:3,10人(ren)(ren)(ren)(含(han))以(yi)(yi)上(shang)的(de)為1:2;衛(wei)生類(lei)崗位(wei)錄用(yong)計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)下(xia)的(de)為1:2;10人(ren)(ren)(ren)(含(han))以(yi)(yi)上(shang)的(de)為1:1.5。

面試(shi)人選在(zai)面試(shi)前3天仍未(wei)向(xiang)市招(zhao)考辦公室提交有關材(cai)料(liao)的(de),則(ze)視為棄權(quan)。經審查不具備報考條(tiao)件的(de),取消其面試(shi)資格。因棄權(quan)或取消資格造成的(de)空缺,按筆試(shi)成績(ji)依(yi)次(ci)等額遞補。筆試(shi)合格人數(shu)出現空缺的(de)崗位,取消招(zhao)聘;達(da)不到招(zhao)聘比例的(de),按實有合格人數(shu)確定。

綜合(he)類、衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式,面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)考(kao)官當場(chang)評判,采取每(mei)個(ge)測評要素去掉一個(ge)最(zui)高分(fen)、一個(ge)最(zui)低分(fen)后(hou)綜合(he)計(ji)算平均成(cheng)(cheng)績(ji)的辦(ban)法,確(que)定考(kao)生(sheng)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)向考(kao)生(sheng)宣(xuan)布。

教(jiao)育(yu)類面試采(cai)用說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)的(de)(de)(de)方式進行,說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)采(cai)用百分制計分。說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)主要考察(cha)應聘人員從(cong)事教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)工(gong)作所應具備的(de)(de)(de)基本素質及運用教(jiao)育(yu)學(xue)、教(jiao)育(yu)心理學(xue)知識(shi)和運用現代教(jiao)育(yu)技術(shu)(shu)手段實現教(jiao)學(xue)目的(de)(de)(de)、組織課(ke)(ke)程實施、掌握課(ke)(ke)程內容、課(ke)(ke)堂教(jiao)學(xue)設計、運用教(jiao)學(xue)語言和教(jiao)學(xue)資源等方面的(de)(de)(de)能力(li)。報考音樂、體育(yu)、美術(shu)(shu)、學(xue)前(qian)教(jiao)育(yu)教(jiao)師的(de)(de)(de)還需進行基本技能測試,其中說(shuo)(shuo)課(ke)(ke)占(zhan)50分,基本技能測試占(zhan)50分。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后,按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例百分(fen)(fen)制合(he)成考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji),筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位數,尾數四舍五(wu)入(ru)(ru)。同一招聘崗位應聘人員出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)并列的(de),按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)人選(xuan)。如成績(ji)(ji)還相同,仍然無法確(que)定(ding)(ding)的(de),由微機(ji)隨機(ji)確(que)定(ding)(ding)先后順(shun)序。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji),確(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)考(kao)察體檢范圍人選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)崗位,可(ke)設定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)(xian),達(da)到(dao)分(fen)(fen)數線(xian)(xian)的(de)進入(ru)(ru)考(kao)察體檢范圍。

根據省物(wu)價(jia)部門核定的(de)標(biao)準,面試人員應繳(jiao)納(na)考務費70元。

面試具體地點(dian)、時間、注意(yi)事(shi)項(xiang)等,請(qing)考(kao)生隨(sui)時關(guan)注滕州市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局網站。

五、考察體檢

按照招聘崗位(wei),根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)考試總成績,由高(gao)分(fen)到低分(fen)按不(bu)高(gao)于(yu)1:1的(de)比例,確(que)定(ding)(ding)進入考察(cha)(cha)范圍(wei)人(ren)選,組織考察(cha)(cha)。對考察(cha)(cha)合(he)(he)格人(ren)員(yuan)(yuan),按招聘人(ren)數1:1的(de)比例確(que)定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選。考察(cha)(cha)根據崗位(wei)條(tiao)件要(yao)求(qiu)進行(xing)(xing),應(ying)側(ce)重于(yu)政治思想、道德品質、學習和工作(zuo)表現(xian)、能力素質、遵紀守法等方面(mian)情況,并對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)否(fou)符合(he)(he)規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗位(wei)資(zi)格條(tiao)件,提(ti)供(gong)相關信息、材料是(shi)否(fou)真實(shi)準(zhun)(zhun)確(que)等進行(xing)(xing)復(fu)審。考察(cha)(cha)合(he)(he)格人(ren)員(yuan)(yuan)參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian),體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關要(yao)求(qiu)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)(xing),國(guo)家另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)時間、地(di)點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為自動放棄。因放棄考察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格或(huo)考察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合(he)(he)格的(de),不(bu)再遞補(bu)。

考察、體檢等(deng)具體事(shi)宜,請(qing)考生隨(sui)時(shi)關(guan)注(zhu)滕(teng)州市人(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)局(ju)網(wang)站。

六、公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan),由市(shi)招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)辦公(gong)(gong)室統一公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)(gong)示(shi)期滿,對沒有問題(ti)(ti)或(huo)者反(fan)映問題(ti)(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de),發放《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》,憑(ping)《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理派遣等相關手續。綜合(he)(he)類(lei)由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同,確立人(ren)事(shi)(shi)(shi)關系;教育類(lei)、衛生(sheng)類(lei)根據報(bao)考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)及報(bao)名(ming)后重新核定的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃按(an)照考(kao)(kao)試(shi)總成績從高到低依次選定招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei),并(bing)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同,確立人(ren)事(shi)(shi)(shi)關系。對反(fan)映問題(ti)(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de),不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度,期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

聘用(yong)到(dao)事(shi)業單位人員,在(zai)事(shi)業單位最低(di)服務年(nian)限為(wei)3年(nian)(含試用(yong)期)。用(yong)人單位要(yao)與其簽訂服務協議(yi)。

七、其他

(一)對違反(fan)(fan)招(zhao)聘(pin)紀律(lv)(lv)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan),視情節輕重(zhong),分別給予批(pi)評(ping)教育(yu),取消考試(shi)、體(ti)檢和考察資格,不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)或取消聘(pin)用(yong)等處理(li)(li)。其中(zhong)(zhong),有(you)嚴重(zhong)違反(fan)(fan)招(zhao)聘(pin)紀律(lv)(lv)行(xing)為的(de),5年內(nei)不(bu)(bu)得應聘(pin)滕州市(shi)事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)。構成犯罪的(de),依(yi)法追究刑事(shi)責任。對違反(fan)(fan)公開招(zhao)聘(pin)紀律(lv)(lv)的(de)工作人(ren)員(yuan),參照中(zhong)(zhong)組部、人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障部《公務員(yuan)錄用(yong)考試(shi)違紀違規行(xing)為處理(li)(li)辦法(試(shi)行(xing))》規定(ding),做出嚴肅處理(li)(li)。

(二)本次招聘不指(zhi)定(ding)考試輔(fu)導(dao)用(yong)書,不舉辦也(ye)不委(wei)托任何機構舉辦考試輔(fu)導(dao)培訓(xun)班(ban)。

(三)應(ying)聘(pin)人員在應(ying)聘(pin)期間(jian)要保(bao)持所留聯系(xi)電話24小時通(tong)訊(xun)暢通(tong),并及時了解(jie)招聘(pin)網(wang)站(zhan)發布的最新(xin)信息,因本人原因錯過(guo)重要信息而(er)影響考試聘(pin)用的,責任自(zi)負。

咨詢電(dian)話:0632—5888522、5514029(教育)

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