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根據2015年度公(gong)開(kai)(kai)招聘計劃和人才需求情況(kuang)，現將公(gong)開(kai)(kai)招聘事業單位(wei)工(gong)作人員有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

（二）遵守中華(hua)人民共和(he)國(guo)憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律；

（三）具有(you)良好(hao)的(de)品(pin)行和(he)適(shi)應崗位的(de)身體條件；

（四）招(zhao)聘崗位所需的其他資格條件。

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回(hui)避親(qin)屬(shu)關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)；在(zai)讀全日制普通(tong)高等(deng)院(yuan)校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)用已取得的(de)(de)學(xue)歷作為(wei)條件應(ying)(ying)聘；曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位(wei)公開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘；現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘。已與(yu)用人(ren)(ren)單位(wei)簽(qian)訂就業協議的(de)(de)2015年應(ying)(ying)屆畢業生，應(ying)(ying)聘前與(yu)簽(qian)約單位(wei)解(jie)除協議或經簽(qian)約單位(wei)同意(yi)，可以應(ying)(ying)聘。

二、招聘職位與計劃

共招聘(pin)292名。具體(ti)職位(wei)見附件。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名(ming)采取統一時間、網上(shang)報名(ming)、網上(shang)初審、網上(shang)繳費(fei)的(de)方式進行。

報(bao)名時(shi)間：2015年4月16日(ri)(ri)9:00—4月20日(ri)(ri)16:00。

查詢時(shi)間：2015年4月16日11:00—4月24日16:00。

1、個人(ren)報(bao)名。應聘人(ren)員登錄汶上縣(xian)人(ren)力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局網站（//www.wsrsj.com）點擊“2015年汶上縣(xian)事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人(ren)員專題”進入(ru)，如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)報(bao)考信息資料，上傳個人(ren)近期證(zheng)件照(zhao)片，并將上傳照(zhao)片加洗1寸(cun)3張備用。

2、每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位(wei)，以職位(wei)代碼為準。應聘(pin)人員在資格待審核期(qi)內可修(xiu)改(gai)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)(yi)次自(zi)動替換前一(yi)(yi)次信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資格一(yi)(yi)經初審通過，不(bu)能更改(gai)。應聘(pin)人員必須使用(yong)二(er)代身份證報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考(kao)試時(shi)使用(yong)的身份證必須一(yi)(yi)致。應聘(pin)人員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序等行為的，查實后(hou)取消(xiao)其本次報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且5年內不(bu)得參(can)加事業單位(wei)公開招聘(pin)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人數達(da)不(bu)到計(ji)劃錄(lu)用(yong)人數3倍的，其職位(wei)相(xiang)應核減(jian)或(huo)取消(xiao)。

3、初審。縣招聘辦公室負責資(zi)(zi)格(ge)初審，在報名(ming)期間查看網上報名(ming)情況，根據(ju)應聘人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)信息資(zi)(zi)料進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)審查。對(dui)不(bu)符(fu)合(he)應聘條件而(er)未(wei)通(tong)過初審的(de)(de)人(ren)員(yuan)，說(shuo)明(ming)(ming)理由；對(dui)提交材(cai)料不(bu)全的(de)(de)，注明(ming)(ming)缺失(shi)內容，并(bing)退回應聘人(ren)員(yuan)進(jin)行補充(chong)；上傳照片(pian)不(bu)符(fu)合(he)要求的(de)(de)，退回應聘人(ren)員(yuan)重新上傳照片(pian)。

4、網上繳費。

繳費(fei)時(shi)間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)22日(ri)16:00。

應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在待審核期滿后至查詢截(jie)止(zhi)時間(jian)前登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查詢初審結果。通過資格初審的人(ren)員(yuan)在規(gui)定(ding)時間(jian)內登(deng)錄報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)進行網(wang)上繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)(jiao)費手(shou)續的，視作放棄(qi)。報(bao)(bao)名(ming)考務費每人(ren)每科40元。繳(jiao)(jiao)費成功后，下載(zai)打(da)印《2015年(nian)(nian)汶上縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》、《應(ying)(ying)聘事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》，并于2015年(nian)(nian)5月19日9:00—5月23日登(deng)錄該網(wang)站(zhan)，下載(zai)打(da)印《2015年(nian)(nian)汶上縣事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘筆(bi)試準考證》。

擬享受減免(mian)考務費(fei)的特困家庭(ting)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不實行網上繳費(fei)，在通過(guo)縣(xian)招聘辦(ban)公室初審(shen)后，于4月(yue)21日(ri)9:00—16:00攜(xie)帶相關證明(ming)材(cai)料到汶(wen)上縣(xian)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局事業單位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管理科(ke)（泉河路288號(hao)院(yuan)內四樓）辦(ban)理減免(mian)考務費(fei)審(shen)核確(que)認手(shou)續。審(shen)查核準后，考生本人(ren)(ren)要網上確(que)認。

享(xiang)受國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)應聘人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）民政部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低生(sheng)活(huo)保障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低保證(zheng)(zheng)及(ji)復(fu)印件(jian)；農村特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡及(ji)復(fu)印件(jian)，或者(zhe)出(chu)具(ju)由省人力(li)資源和(he)(he)社會(hui)保障廳、省教(jiao)育廳核(he)發的(de)(de)《山東(dong)省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校(xiao)畢業生(sheng)就業服務卡》及(ji)復(fu)印件(jian)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招(zhao)聘(pin)工作全(quan)過程。按照筆(bi)試成績，對擬進入面試的(de)人(ren)(ren)員進行資格審查。擬進入面試人(ren)(ren)員需向招(zhao)聘(pin)辦公室提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)《筆(bi)試準考(kao)證(zheng)(zheng)》和(he)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料原(yuan)件及復印件（一式一份）。證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料主要包括(kuo)：身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)（全(quan)日制普(pu)通高校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)學(xue)校核發的(de)就(jiu)業(ye)推薦表，并能夠正(zheng)常畢業(ye)）、報到證(zheng)(zheng)、戶口簿，在職人(ren)(ren)員須提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位出(chu)具的(de)同(tong)意報考(kao)證(zheng)(zheng)明，已婚的(de)須提(ti)供(gong)結婚證(zheng)(zheng)和(he)夫(fu)妻雙方(fang)的(de)計(ji)劃生育證(zheng)(zheng)明，應聘(pin)教(jiao)育類崗位的(de)還(huan)要提(ti)交(jiao)《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民(min)共和(he)國(guo)教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)》。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，還(huan)需提(ti)供(gong)學(xue)位證(zheng)(zheng)書、國(guo)家教(jiao)育部(bu)門的(de)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)和(he)我國(guo)駐外使領館的(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料。

經(jing)審查不具備應聘條件的，取消其(qi)面試資(zi)格。在規定(ding)的時(shi)間內未(wei)提交相關(guan)材料的，視為棄權。因(yin)取消資(zi)格或棄權造(zao)成(cheng)(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)(cheng)績依次遞(di)補。

（三）其他

我縣(xian)的大(da)(da)學生退(tui)役(yi)士兵(bing)，可以應(ying)聘大(da)(da)學生退(tui)役(yi)士兵(bing)定(ding)向職位(wei)。上(shang)(shang)述人(ren)員(yuan)在網上(shang)(shang)報名后于4月18日(ri)攜帶身份(fen)證、畢業證、報到(dao)(dao)證、義務兵(bing)退(tui)出現役(yi)證、戶口簿及復印件(jian)和(he)縣(xian)退(tui)伍軍(jun)人(ren)安置辦(ban)公室出具(ju)的證明（4月16—17日(ri)到(dao)(dao)汶上(shang)(shang)縣(xian)退(tui)伍軍(jun)人(ren)安置辦(ban)公室開具(ju)）到(dao)(dao)汶上(shang)(shang)縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局事業單位(wei)人(ren)員(yuan)管理科（泉(quan)河路288號院內四(si)樓）辦(ban)理現場審核(he)手續。符(fu)合條件(jian)的應(ying)聘人(ren)員(yuan)，經(jing)初審通過(guo)并網上(shang)(shang)公示。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，均采用百(bai)分制計(ji)算成績。

（一）筆試

筆試時間：2015年(nian)5月23日(ri)。

綜合(he)類：上午(wu)9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)采(cai)取統(tong)一考(kao)試(shi)、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一閱卷(juan)的(de)方(fang)式進行。筆(bi)試(shi)根據專業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為綜合、教育(yu)和(he)衛生(sheng)三(san)大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科。綜合類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)，包括法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、時(shi)政(zheng)方(fang)針、科技知識(shi)(shi)(shi)(shi)、省情省況等基礎(chu)(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)綜合寫作；教育(yu)類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)教學基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)（包括教育(yu)學、心(xin)理(li)學知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)專業(ye)知識(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%；衛生(sheng)類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公(gong)共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)醫藥衛生(sheng)專業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%，專業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題。

根據招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)和筆試(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的(de)比(bi)例依次(ci)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)員(yuan)名單，招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)10人(ren)（含(han)10人(ren)）以上的(de)按(an)1：2的(de)比(bi)例依次(ci)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)員(yuan)名單；達不到規定(ding)(ding)比(bi)例的(de)，按(an)實有筆試(shi)人(ren)數確(que)定(ding)(ding)；筆試(shi)人(ren)數出現空缺的(de)職位，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。

（二）面試

綜合類崗(gang)位采用結(jie)構化面試。面試測(ce)評(ping)要素為綜合分析能力(li)、組織計劃(hua)協調能力(li)、語言表(biao)達能力(li)、應(ying)變能力(li)、溝通能力(li)、舉止儀(yi)表(biao)等方面的素質(zhi)和能力(li)。

教育類(lei)崗位(wei)采用模擬講課。主要(yao)(yao)考察教師崗位(wei)所需要(yao)(yao)的基本素(su)質(zhi)、基本技能(neng)等。

衛生類崗位(wei)采用結構化面試。主要考察實(shi)際工作能(neng)力(li)、專業技能(neng)、綜合(he)素質(zhi)等。

面試時(shi)間、地點另行通知。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比例，百分制計算報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)(cheng)(cheng)績，并網上公(gong)示(shi)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績計算到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)。分職位按總成(cheng)(cheng)(cheng)績從高分到低(di)分確定進(jin)入考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)名單。招聘計劃數(shu)與面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)為1：1的(de)，總成(cheng)(cheng)(cheng)績低(di)于其(qi)他(ta)同(tong)類職位進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)最低(di)總成(cheng)(cheng)(cheng)績的(de)，不得進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核范圍。如出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)者，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高分到低(di)分依次確定。

五、考察體檢

對(dui)(dui)進入(ru)考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人員(yuan)(yuan)由縣招(zhao)聘(pin)辦公室組織考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。考(kao)察采取多(duo)種方式進行(xing)，全面(mian)了解被考(kao)察對(dui)(dui)象的(de)政(zheng)治思(si)想(xiang)、道德品質、能(neng)力素質、學習表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔(jie)自律(lv)以及是(shi)否(fou)需要(yao)回避等方面(mian)的(de)情(qing)況，并對(dui)(dui)考(kao)察對(dui)(dui)象是(shi)否(fou)符合規定(ding)(ding)的(de)報(bao)考(kao)資格條(tiao)件(jian)，提(ti)供的(de)報(bao)考(kao)信息(xi)和相關(guan)材料是(shi)否(fou)真(zhen)實、準(zhun)確等進行(xing)復審。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另(ling)有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)未按規定(ding)(ding)時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)(fang)棄(qi)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)由應聘(pin)人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。對(dui)(dui)考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格人員(yuan)(yuan)造成(cheng)的(de)空缺(que)，依次遞補。凡考(kao)生(sheng)(sheng)無故放(fang)(fang)棄(qi)考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格、公示后自動放(fang)(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格，縣招(zhao)聘(pin)辦公室將該考(kao)生(sheng)(sheng)有關(guan)情(qing)況記錄在案(an)(an)，并記入(ru)招(zhao)聘(pin)誠(cheng)信檔案(an)(an)數(shu)據庫(ku)。

六、聘用

對考試、考察、體檢合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由縣人(ren)力資源和社會保障局統(tong)一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)后不(bu)(bu)再遞補。聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單報經縣政府批準后，辦(ban)理相關(guan)手(shou)續。聘(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)最低服務年(nian)(nian)限為3年(nian)(nian)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)一年(nian)(nian)，期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格的(de)不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。

七、其他

此次公(gong)開招聘(pin)的有關通知和成績將在(zai)汶(wen)上縣人力資源和社會保障(zhang)局(ju)網站（//www.wsrsj.com）公(gong)布。

此次公(gong)開招聘考(kao)試(shi)(shi)不指定考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導用書，不舉(ju)辦也不委托任何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導班(ban)。

咨詢電話：0537—7218932（汶上縣人(ren)力資源(yuan)和社會保障局事業單位人(ren)員管理科）。

本簡章由(you)縣招聘辦公(gong)室負(fu)責解釋(shi)。