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為提高我(wo)縣事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)整體素(su)質，增強事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)發(fa)展活(huo)力，進(jin)一步優化人(ren)才隊伍結構，按照(zhao)《山(shan)東(dong)省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)規程》（魯(lu)人(ren)社(she)發(fa)〔2015〕6號(hao)(hao)）、《關(guan)于進(jin)一步做(zuo)好事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知》（魯(lu)人(ren)社(she)字〔2015〕84號(hao)(hao)）和《德(de)州市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)實施細則(ze)》（德(de)人(ren)社(she)〔2014〕21號(hao)(hao)）文件有關(guan)規定(ding)和要(yao)求，經縣委(wei)、縣政府研究決定(ding)，面向社(she)會公(gong)(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)210名(ming)。現將有關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和(he)國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品行(xing)和(he)職業道德(de)。

（二）具(ju)有崗位所(suo)需的專業或技能(neng)條件(jian)及適應(ying)崗位要求的身體條件(jian)。

（三）年齡(ling)在(zai)18周(zhou)歲(sui)至(zhi)35周(zhou)歲(sui)之間（1979年4月16日(ri)(ri)至(zhi)1997年4月16日(ri)(ri)期間出生(sheng)(sheng)），碩士、博士研究生(sheng)(sheng)（非在(zai)職）年齡(ling)為40周(zhou)歲(sui)以下（1974年4月16日(ri)(ri)以后出生(sheng)(sheng)）。

（四）全日(ri)(ri)制普通大學本科及以(yi)上學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)不限戶籍；全日(ri)(ri)制普通大學專科學歷畢(bi)業(ye)生(sheng)須具有夏津縣(xian)常住戶口（2015年4月(yue)16日(ri)(ri)前取得(de)），父(fu)母雙方或夫妻一方戶籍在夏津的人員也可(ke)報名(ming)。

（五）具備崗(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)的(de)學歷、學位(wei)(wei)、專業及資格證書等條(tiao)件(jian)（具體(ti)崗(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)見附件(jian)崗(gang)位(wei)(wei)匯總表）。

（六）有(you)工作單位(wei)的（與具(ju)體(ti)單位(wei)簽(qian)訂就業協議或(huo)勞(lao)動合同(tong)的）人員應(ying)聘須征(zheng)得(de)所在單位(wei)同(tong)意；定向、委培(pei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)聘，須征(zheng)得(de)定向、委培(pei)單位(wei)同(tong)意。

（七(qi)）根據(ju)國家有關規定(ding)，由我(wo)省統一組(zu)織招(zhao)募和(he)選(xuan)派（續聘(pin)(pin)(pin)）的在夏津服(fu)務(wu)的“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢業生到(dao)村任職(zhi)”（含根據(ju)德辦發〔2008〕13號文件規定(ding)，2008年(nian)(nian)以(yi)來我(wo)市選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)、經市委組(zu)織部備(bei)案的到(dao)村任職(zhi)高校(xiao)畢業生）、“三支一扶”計劃和(he)“大學生志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃”等基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核(he)合格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募、選(xuan)派和(he)續聘(pin)(pin)(pin)的服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）應聘(pin)(pin)(pin)事業單位(wei)(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)以(yi)報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。已(yi)享受(shou)優惠政策被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業單位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的，不能再報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

（八(ba)）根據(ju)魯(lu)發(fa)〔2011〕7號文件規定(ding)，對在我(wo)縣(xian)入(ru)伍的大學(xue)生退役(yi)士(shi)兵實行定(ding)向招聘。

（九）應(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系人(ren)員所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)(wei)或(huo)部門的規定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)員如與合并崗(gang)位(wei)(wei)(wei)中(zhong)的任何一個用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有以上(shang)應(ying)回(hui)避關系，則不能報考該合并崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

（十）有(you)下列情形之(zhi)一(yi)者(zhe)不得報考：

1、曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的人員。

2、在公務(wu)員招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘中(zhong)被認定有嚴重違紀(ji)、違規行(xing)為且不得應聘的人員。

3、在讀全(quan)日制(zhi)普通高(gao)等院(yuan)校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生不能應(ying)(ying)聘，也不能用已取得的學(xue)歷、學(xue)位作(zuo)為條(tiao)件應(ying)(ying)聘。

4、現役軍人、以(yi)及法律、法規規定不(bu)得聘用的其他情(qing)形的人員不(bu)能應聘。

5、我縣機關(guan)事業單位在編在職(zhi)人員。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)采取(qu)統一時(shi)間、網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)繳費的方式進(jin)行。

報名網址：//rsj.xiajin.gov.cn/（夏津縣人力資(zi)源和社會保障局(ju)網站(zhan)）。

1、個人報名：

報(bao)名時間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00。

查詢時間：2015年(nian)4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員登錄指(zhi)定(ding)的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實填(tian)寫(xie)、提交個(ge)人(ren)(ren)(ren)相關報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息資(zi)(zi)料。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)部門(men)(men)和崗位(wei)(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)待審(shen)核期(qi)內(nei)可修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息，審(shen)核前多次(ci)(ci)登陸(lu)填(tian)交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息的，后(hou)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。待審(shen)核期(qi)為2小(xiao)時(shi)，自完成(cheng)提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間截(jie)止后(hou)，招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)不受待審(shen)核期(qi)限制(zhi)，可直接進行審(shen)核。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)(yi)(yi)(yi)經招聘(pin)(pin)部門(men)(men)初(chu)審(shen)通過(guo)，不能更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員有(you)惡(e)意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等(deng)行為的，查(cha)實后(hou)取(qu)消其本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不得參加事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員必(bi)須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與(yu)考試時(shi)使(shi)用的身(shen)份(fen)證必(bi)須一(yi)(yi)(yi)(yi)致(zhi)。

2、單位初審：

初審時(shi)間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)21日16:00。

招聘(pin)單位公(gong)布咨(zi)詢電話，指定專人負責(ze)資格(ge)(ge)初審(shen)(shen)工作，在(zai)報名(ming)期間(jian)（含(han)節假(jia)日）查(cha)(cha)看本單位的(de)(de)網上報名(ming)情(qing)況，根據(ju)應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的(de)(de)信(xin)息資料進(jin)行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)，并(bing)(bing)在(zai)網上公(gong)布初審(shen)(shen)結果。對符(fu)合(he)報考資格(ge)(ge)條(tiao)件的(de)(de)，不得拒(ju)絕報名(ming)。對不符(fu)合(he)報考條(tiao)件而(er)未(wei)通(tong)過(guo)初審(shen)(shen)的(de)(de)人員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由。對報考材料不全的(de)(de)，應注(zhu)明(ming)缺失內容，并(bing)(bing)退回報考者補充。對通(tong)過(guo)資格(ge)(ge)初審(shen)(shen)的(de)(de)人員(yuan)，招聘(pin)單位應留存應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)報名(ming)信(xin)息，以備資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)時使用。

3、網上繳費(fei)時間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)22日16:00。

應聘(pin)人員(yuan)在網(wang)上(shang)提交(jiao)報(bao)考(kao)信息(xi)后，在待審(shen)(shen)核期滿后至查詢截止(zhi)時間(jian)前(qian)登(deng)錄(lu)(lu)網(wang)站(zhan)，查詢初審(shen)(shen)結果。通過資格(ge)初審(shen)(shen)的人員(yuan)，在規(gui)定的時間(jian)內(nei)登(deng)錄(lu)(lu)夏(xia)津(jin)縣(xian)(xian)人力(li)資源和社會保障局網(wang)站(zhan)進行(xing)網(wang)上(shang)繳費，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳費手續的，視作(zuo)放棄。繳費成功人員(yuan)于2015年5月19日9:00—5月23日開考(kao)前(qian)半小時登(deng)錄(lu)(lu)該網(wang)站(zhan)打印準考(kao)證，以及《夏(xia)津(jin)縣(xian)(xian)事業單(dan)位公開招聘(pin)報(bao)名登(deng)記表(biao)》、《應聘(pin)事業單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書》（以備參加面試或專業考(kao)試時使(shi)用(yong)）。

公共科目考(kao)試考(kao)務(wu)費收取標準：每科40元。

對(dui)最終確(que)定的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人數達不(bu)到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)l人的(de)(de)，原則上(shang)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人以(yi)上(shang)的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。對(dui)緊缺專業崗(gang)(gang)(gang)位(wei)或鄉鎮事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)后達不(bu)到(dao)開考(kao)(kao)比(bi)例的(de)(de)，經市事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關批準，可適當降低開考(kao)(kao)比(bi)例。報(bao)考(kao)(kao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)因達不(bu)到(dao)開考(kao)(kao)比(bi)例而取消(xiao)的(de)(de)，該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報(bao)考(kao)(kao)人員可在規(gui)定時(shi)間內改報(bao)其他崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

擬(ni)享受(shou)減(jian)免公(gong)共科目考試費(fei)用的(de)農村特困大學生(sheng)和城(cheng)市(shi)(shi)低(di)保(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上繳費(fei)，應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資格初審通過后，本人(ren)(ren)(ren)或委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)于4月16日—4月22日到夏(xia)津縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)事業(ye)(ye)單位(wei)人(ren)(ren)(ren)事管理辦(ban)公(gong)室（縣(xian)政府(fu)226房間(jian)）辦(ban)理現場確(que)認手(shou)續。辦(ban)理確(que)認時須攜帶《夏(xia)津縣(xian)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘報(bao)名登記表》、《應聘事業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》及有關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料。證(zheng)明(ming)材(cai)料包括(kuo)：享受(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障金(jin)的(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)、區）民政部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具的(de)享受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)（原件(jian)和復印件(jian)）。農村絕對貧困家(jia)庭(ting)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地的(de)縣(xian)（市(shi)(shi)、區）扶貧辦(ban)（部(bu)(bu)門）出(chu)(chu)具的(de)特困證(zheng)明(ming)和特困家(jia)庭(ting)基本情況檔(dang)案卡（原件(jian)和復印件(jian)），或者出(chu)(chu)具省人(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)《山東省特困家(jia)庭(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務卡》。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員資(zi)格(ge)(ge)審查工(gong)作，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的全過程。招(zhao)聘(pin)單位或其(qi)主管(guan)部門(men)選派專人對應(ying)聘(pin)人員的資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)進行(xing)嚴格(ge)(ge)審查，確(que)定(ding)符合招(zhao)聘(pin)條件(jian)的人員，并對資(zi)格(ge)(ge)審查結果負(fu)責。縣事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)負(fu)責對資(zi)格(ge)(ge)審查進行(xing)指導監督。

各招聘崗位(wei)(wei)擬(ni)進入面試人(ren)員(yuan)名單確定之后，先由招聘單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)主管部門對照(zhao)崗位(wei)(wei)進行資格初審，然后報送相關(guan)材(cai)料(liao)(liao)到(dao)縣(xian)公(gong)開(kai)招聘主管機(ji)關(guan)進行資格復審。擬(ni)進入面試的應聘人(ren)員(yuan)，需按招聘崗位(wei)(wei)要(yao)求，向招聘單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)主管部門提(ti)交本(ben)人(ren)相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)的原件和復印件、《夏(xia)津縣(xian)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘報名登記(ji)表》、《應聘事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》及1寸近期(qi)同底版免冠照(zhao)片2張。

相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料主要(yao)包括：全日制(zhi)普通高校(xiao)應(ying)屆本科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表及(ji)報(bao)考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書；全日制(zhi)普通高校(xiao)應(ying)屆專科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)、學(xue)(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表及(ji)報(bao)考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書；2015年定(ding)(ding)向、委培(pei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)定(ding)(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明；其他(ta)人員應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)2015年4月(yue)16日之(zhi)前(qian)(qian)取得(de)）、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)（全日制(zhi)本科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)需(xu)(xu)要(yao)提(ti)供）、中(zhong)國(guo)高等教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)信(xin)息網（//www.chsi.com.cn/）驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)期(qi)內的(de)(de)(de)(de)(de)《教(jiao)(jiao)育(yu)部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書電子注冊備(bei)案表》打印件及(ji)報(bao)考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)應(ying)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書；在(zai)職人員應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)有用人權限部門(men)或單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信(xin)，對出(chu)(chu)具(ju)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信(xin)確有困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)職人員，經招聘單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)，可在(zai)體檢和考察時提(ti)供；留學(xue)(xue)回國(guo)人員報(bao)考的(de)(de)(de)(de)(de)，除需(xu)(xu)提(ti)供規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)材料外(wai)，還要(yao)出(chu)(chu)具(ju)國(guo)家教(jiao)(jiao)育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐(zhu)外(wai)使領館的(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料。學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)材料和使領館開具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料必須(xu)在(zai)2015年4月(yue)16日之(zhi)前(qian)(qian)取得(de)。

報考定(ding)向招聘崗位的(de)(de)服(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)(ren)員在面試前(qian)要(yao)進行資格審(shen)查(cha)，審(shen)查(cha)時除出具國家承認的(de)(de)學歷證(zheng)書、二(er)代身份證(zheng)和畢業當年就業主(zhu)管機構簽發的(de)(de)報到證(zheng)外，選聘高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)到村任職項目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)員需出具縣以(yi)上組織人(ren)(ren)事(shi)部門(men)考核(he)材(cai)料(liao)。“三支一扶(fu)”大(da)學生(sheng)(sheng)要(yao)出具山東省(sheng)“三支一扶(fu)”工作(zuo)(zuo)協調管理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)《招募通知書》和縣以(yi)上組織人(ren)(ren)事(shi)部門(men)出具的(de)(de)考核(he)材(cai)料(liao)。參加(jia)“大(da)學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)西部計(ji)劃”項目(mu)的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)要(yao)出具團省(sheng)委(wei)考核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)，共青團中央統(tong)一制作(zuo)(zuo)的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和大(da)學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)西部計(ji)劃鑒定(ding)表。

報(bao)(bao)考定向(xiang)招(zhao)聘崗位的(de)退役大學生士兵在面試前要進行資(zi)格審查(cha)，審查(cha)時除(chu)出(chu)具國家承認的(de)學歷證(zheng)書、二代身份證(zheng)和畢(bi)業當(dang)年就(jiu)業主管機構簽發的(de)報(bao)(bao)到證(zheng)外，還應提供入伍批準書、退出(chu)現(xian)役登記(ji)表(biao)。

參加面試的人(ren)員須按要求向招聘(pin)(pin)單(dan)位業務主管(guan)(guan)部(bu)門提交(jiao)有關(guan)材料進行資格(ge)(ge)初審，在規定(ding)時(shi)間(jian)內未提交(jiao)有關(guan)審查(cha)材料的則視為棄權。招聘(pin)(pin)單(dan)位主管(guan)(guan)部(bu)門還應審查(cha)應聘(pin)(pin)人(ren)員的應聘(pin)(pin)回避情況。經審查(cha)不具備(bei)應聘(pin)(pin)條(tiao)件的，取(qu)消其(qi)面試資格(ge)(ge)。因棄權或取(qu)消資格(ge)(ge)造成的空缺(que)，經招聘(pin)(pin)單(dan)位業務主管(guan)(guan)部(bu)門同(tong)意(yi)，報縣公開招聘(pin)(pin)主管(guan)(guan)部(bu)門批準后，按筆試成績從高分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞補(bu)。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根(gen)據專業(ye)不(bu)同分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛生(sheng)和教(jiao)(jiao)(jiao)育三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)考試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省情(qing)省況等基(ji)礎性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和綜(zong)合寫作；衛生(sheng)類(lei)(lei)考試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和醫(yi)藥衛生(sheng)專業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個(ge)(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)(shu)的30%和70%，專業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)按(an)醫(yi)療、藥學、檢驗、中醫(yi)、護理五(wu)類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)(bie)命題；教(jiao)(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)(jiao)育學、心(xin)理學知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個(ge)(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)(shu)的30%和70%。筆(bi)試(shi)采用百分(fen)(fen)制計算(suan)應聘(pin)人(ren)員的成績。為(wei)保證新進人(ren)員基(ji)本(ben)素(su)質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最低合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線，由縣事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關根(gen)據崗位(wei)招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)和筆(bi)試(shi)情(qing)況確(que)定(ding)。

筆試(shi)(shi)采取統一(yi)考試(shi)(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方式(shi)進行(xing)。

筆試時間(jian)：2015年5月23日。

綜合類(lei)：上午9:00—11:30。

教(jiao)育類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)：下午14:00—16:30。

考試地點見準考證。

筆試(shi)成績和(he)進入面試(shi)范(fan)圍人員一并公示。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)由縣事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關會同招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘單位主(zhu)管(guan)部門共同組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)從達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)應聘人(ren)員中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位和招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)數由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)1：3的(de)比(bi)例依次確定(ding)，并(bing)按(an)規定(ding)程(cheng)序面(mian)(mian)向(xiang)社會公(gong)布(bu)。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數出現空缺(que)的(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘；達(da)不到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)比(bi)例的(de)，按(an)實有(you)合(he)(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天(tian)仍未向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘單位提交有(you)關材(cai)料的(de)，則視為棄權(quan)。經審查(cha)不具(ju)備報考條件的(de)，取消其(qi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取消資(zi)格(ge)造(zao)成的(de)空缺(que)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

報考(kao)教育類(lei)崗(gang)位的(de)人員，面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用說課(ke)的(de)方式進行，其(qi)他崗(gang)位的(de)人員采(cai)用通用能力面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式進行。面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官(guan)一(yi)律(lv)從外地聘請。

進(jin)入(ru)面(mian)試范圍的(de)人(ren)(ren)員，在規定時間(jian)內領(ling)取《面(mian)試通(tong)知(zhi)(zhi)書》，并繳納面(mian)試考務費每人(ren)(ren)70元。面(mian)試時間(jian)、地(di)點見(jian)《面(mian)試通(tong)知(zhi)(zhi)書》。未按時領(ling)取《面(mian)試通(tong)知(zhi)(zhi)書》或(huo)面(mian)試抽簽前未到場的(de)，視為自愿放棄。

面試劃(hua)定最低60分的合(he)格線，低于最低合(he)格線的，取消聘用資格。

（三）總成績及職位排名的確(que)定(ding)

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各(ge)占50%的(de)(de)(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績，按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的(de)(de)(de)比例等(deng)額確(que)定(ding)考(kao)(kao)察體(ti)檢人(ren)員，其中報考(kao)(kao)合并類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)，高(gao)分(fen)先選(xuan)（指根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)(ci)公開選(xuan)擇(ze)該崗(gang)位(wei)(wei)規定(ding)的(de)(de)(de)具體(ti)招(zhao)聘(pin)(pin)部(bu)門或(huo)單位(wei)(wei)，以(yi)下同）后(hou)再按(an)1：1的(de)(de)(de)比例等(deng)額確(que)定(ding)該崗(gang)位(wei)(wei)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察體(ti)檢范圍人(ren)員，高(gao)分(fen)先選(xuan)過程中因棄權出現的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)上的(de)(de)(de)人(ren)員空缺，則根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績依次(ci)(ci)遞補(bu)。同一招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員出現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績相同的(de)(de)(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)，以(yi)上條件(jian)仍相同者(zhe)采取增加(jia)面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)方式(shi)予以(yi)確(que)定(ding)。

在考(kao)察前因(yin)放棄或被取消資格等出現的崗位空缺，根(gen)據考(kao)試總成(cheng)績依次遞(di)補。

四、考察和體檢

考(kao)(kao)察體(ti)檢人員(yuan)確定(ding)后，考(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)在縣(xian)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)的指導下，由招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)或其主管(guan)部(bu)門成立考(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)，體(ti)檢工(gong)作(zuo)由縣(xian)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)統一組織實施。

考(kao)察可根據崗(gang)位條件要(yao)求采取多種方(fang)式進(jin)行，應側重思想政治表(biao)現(xian)、道德品(pin)質以及(ji)業務能力和工作(zuo)(zuo)實績等方(fang)面情況(kuang)，并對(dui)應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定的崗(gang)位資(zi)格(ge)條件，提供相關信息、材料是(shi)否(fou)真(zhen)實準確等進(jin)行復審。考(kao)察工作(zuo)(zuo)小組(zu)要(yao)實事(shi)求是(shi)，全面、客觀、公正地評價被考(kao)察對(dui)象，并寫出書面考(kao)察意見。

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相(xiang)關(guan)要求參照公(gong)務員錄用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標準執行，國家另(ling)有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由應聘(pin)人(ren)員承(cheng)擔。應聘(pin)者在體檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞(man)影響聘(pin)用的疾(ji)病或者病史(shi)的，不予聘(pin)用。在體檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)(tong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)頂(ding)替(ti)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本(ben)等作(zuo)弊(bi)行為的，取消資格。應聘(pin)人(ren)員未按規定(ding)(ding)時間(jian)、地(di)點參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為自動放(fang)棄(qi)。對按規定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不得在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

因(yin)考察(cha)、體(ti)檢(jian)不合(he)格或放棄資(zi)格造成(cheng)的空(kong)缺(que)，不再進行遞補(bu)。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考(kao)生在體檢后(hou)的(de)(de)非遞補環節，無(wu)正當理由，個(ge)人主動放棄資(zi)格的(de)(de)，將(jiang)被(bei)記入我(wo)縣事業單(dan)位招聘(pin)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案庫，兩年內不得應(ying)聘(pin)我(wo)縣事業單(dan)位。惡(e)意注冊報(bao)名信(xin)息(xi)以及捏造(zao)事實(shi)、誣陷舉報(bao)等擾(rao)亂招聘(pin)秩序的(de)(de)，查實(shi)后(hou)取消其(qi)本次應(ying)聘(pin)資(zi)格，記入我(wo)縣誠(cheng)信(xin)檔(dang)案庫，5年內不得應(ying)聘(pin)我(wo)縣事業單(dan)位。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的人(ren)員，確定為擬聘用(yong)人(ren)員，并在(zai)夏津縣人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站上公示，公示期為7天(tian)。擬聘用(yong)人(ren)員名(ming)單公示后不再(zai)遞補(bu)。

公示合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，招聘(pin)(pin)(pin)單位及其業務主管(guan)部(bu)門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，并(bing)填寫《事(shi)業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員登記(ji)表》報(bao)縣(xian)公開招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)主管(guan)部(bu)門核準。縣(xian)公開招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)主管(guan)部(bu)門發放(fang)《事(shi)業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書(shu)》。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員憑《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書(shu)》辦理調動、派遣手續(xu)，并(bing)在(zai)兩個(ge)月內(nei)(nei)提(ti)供個(ge)人(ren)檔案交縣(xian)公開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)部(bu)門審核。未在(zai)期限內(nei)(nei)提(ti)供檔案者視(shi)為自動放(fang)棄聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。

新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員報到后要按(an)照有關規定(ding)與招聘(pin)(pin)(pin)單位簽訂《夏津縣事(shi)業(ye)單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同》，確立人事(shi)關系(xi)(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)為一年，包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)限內(nei)，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。被聘(pin)(pin)(pin)人員需遷移或(huo)變(bian)(bian)更戶(hu)籍關系(xi)(xi)的(de)(de)(de)，可在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿(man)合格后，按(an)照有關規定(ding)辦理戶(hu)籍遷移或(huo)變(bian)(bian)更手續。

被聘用人員(yuan)，最低服務期限為5年。

七、紀律與監督

要嚴肅招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作紀律，嚴格按程序(xu)進行，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息將及(ji)時在夏津(jin)縣人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局網站上公示，做(zuo)到(dao)程序(xu)公開(kai)，信(xin)息公開(kai)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作全程接(jie)受紀檢(jian)、監察機(ji)關和相關職能部門(men)的監督，自覺接(jie)受社會(hui)監督，對(dui)違(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)規(gui)定以及(ji)被(bei)實名舉(ju)報查(cha)實的工作人員(yuan)和應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，將嚴肅處理，涉嫌犯罪(zui)的，移(yi)送司法機(ji)關，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的公開(kai)、公平和公正。

八、其他

本(ben)次公開招聘不(bu)指定考試(shi)教材，不(bu)授權(quan)任何機構舉辦(ban)培訓班。