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根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及關于印發《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發[2015]4號）文件要求，2015年嶗山區面向社會公開招聘聘用制教師156人（詳見《2015年嶗山區教育系統公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和國國籍；

（二）遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(ye)條件（在(zai)與招(zhao)聘崗位相一致(zhi)的崗位工作(zuo)，并且在(zai)工作(zuo)期間獲(huo)得區﹙縣﹚級及以(yi)上青年(nian)教(jiao)師(shi)優秀專業(ye)人才(cai)、優秀教(jiao)師(shi)、教(jiao)學(xue)能手、學(xue)科帶(dai)頭人、專業(ye)技術(shu)拔尖人才(cai)稱號的應聘人員，專業(ye)不受(shou)限制）；

（五）適應(ying)崗位要求的(de)身(shen)體條件；

（六）應聘人員年(nian)齡應在40周歲以下（1974年(nian)4月16日以后出生(sheng)）；

（七(qi)）具(ju)備招聘崗位所需的其它資格條件。

公辦中小學教師應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，須經縣以上教育行政主(zhu)管部門同(tong)意；定(ding)(ding)向(xiang)、委培畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報考(kao)，須征得(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)、委培單位同(tong)意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)(ye)(ye)單位公開招聘中被認定(ding)(ding)有(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)(ri)制(zhi)普通高校(xiao)(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、現(xian)役軍人(ren)(ren)，以及(ji)法(fa)律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)(de)聘用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關(guan)系(xi)的(de)(de)崗位。高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在校(xiao)(xiao)期(qi)間的(de)(de)社(she)會實踐(jian)、實習、兼職等不(bu)(bu)(bu)作(zuo)為工(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)作(zuo)經歷(li)年限按足年足月累計。在讀全日(ri)(ri)制(zhi)普通高校(xiao)(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)(bu)能用已取得(de)(de)(de)的(de)(de)學歷(li)學位作(zuo)為條(tiao)件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。

二、報名與資格審查

（一）報名

招(zhao)聘采取統一時間、網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)(shang)確認、網(wang)上(shang)(shang)繳費的(de)方式。

網上報名時(shi)間：4月16日9:00—20日16:00；

網上審(shen)核時間：4月16日11:00—21日16:00；

網上繳費時間：4月16日11:00—22日16:00。

具體辦法：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名：實行網(wang)(wang)上(shang)統一(yi)(yi)報(bao)(bao)(bao)名，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)錄青島市人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)網(wang)(wang)（//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)料并按要求上(shang)傳照片。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗(gang)位。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格初審(shen)前多次(ci)登(deng)錄填交報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換(huan)前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經初審(shen)通過，不(bu)能更改個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須使用二代身份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考(kao)(kao)試(shi)(shi)時(shi)使用的(de)身份證(zheng)(zheng)必須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在填報(bao)(bao)(bao)取(qu)得的(de)教(jiao)師資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)信(xin)息(xi)(xi)時(shi)要詳細寫明所取(qu)得教(jiao)師資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)的(de)資(zi)(zi)格種類。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序的(de)或(huo)者(zhe)偽造學歷證(zheng)(zheng)明及其他有關(guan)證(zheng)(zheng)件獲取(qu)考(kao)(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)，一(yi)(yi)經查實，由市事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)主管機關(guan)取(qu)消(xiao)本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)本市事(shi)業(ye)單(dan)位。

2、單位(wei)初(chu)(chu)審：招聘單位(wei)要(yao)指定專人負責資格(ge)初(chu)(chu)審工(gong)作(zuo)，在報(bao)(bao)名期(qi)間查看本單位(wei)的(de)網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘人員提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息資料進行資格(ge)審查，確定初(chu)(chu)審結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名資格(ge)并符合應(ying)聘條件的(de)，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)名；對(dui)未(wei)通(tong)過初(chu)(chu)審的(de)人員，要(yao)說明理由(you)；對(dui)提(ti)交(jiao)材料不(bu)全的(de)，應(ying)注明缺失內容，并退回應(ying)聘人員補充。

3、繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)：考務費(fei)(fei)按每人(ren)40元收取(qu)。報考人(ren)員初審(shen)通過后(hou)，要(yao)按規定時間登錄(lu)青(qing)島市人(ren)事(shi)考試(shi)網(wang)（//rsks.qdhrss.gov.cn），進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)手(shou)續的，視作放棄。報考人(ren)員繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功后(hou)，下載打印《青(qing)島市事(shi)業(ye)單位公開招聘人(ren)員報名登記表》和《應聘事(shi)業(ye)單位工作人(ren)員誠信承(cheng)諾(nuo)書》（以備資格審(shen)查時使用）。

繳費成功的報考人員可于(yu)2015年5月19日09:00至(zhi)22日16:00登錄該網站，下載打印(yin)《準考證》。

擬享受(shou)減免有關考(kao)務費(fei)(fei)用的(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)學生、城(cheng)市低保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，須先(xian)在網(wang)上繳費(fei)(fei)，其中農(nong)村特(te)困(kun)大(da)學生、城(cheng)市低保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)請于4月25日(ri)09:00—11:30到嶗山(shan)區人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)局（嶗山(shan)區政(zheng)府行(xing)政(zheng)大(da)廈東(dong)樓(lou)522房間）辦理(li)考(kao)務費(fei)(fei)退款手續(xu)（逾期不再(zai)受(shou)理(li)）。辦理(li)減免考(kao)務費(fei)(fei)時，應(ying)出(chu)(chu)具以(yi)下材(cai)料：《青(qing)島市事業單位公(gong)開招聘人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》；享受(shou)國家最(zui)低生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家庭(ting)(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣（區、市）民政(zheng)部門(men)出(chu)(chu)具的(de)(de)享受(shou)最(zui)低生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)證明和(he)(he)低保(bao)(bao)證（原件(jian)(jian)和(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)）；農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣（區、市）扶(fu)貧(pin)辦（部門(men)）出(chu)(chu)具的(de)(de)特(te)困(kun)證明和(he)(he)特(te)困(kun)家庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案(an)卡(ka)（原件(jian)(jian)和(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)）。

網上報(bao)名結束后，對最(zui)終確定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)人數達不到1：3比例的(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按(an)規定(ding)的(de)比例相應(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。取(qu)消核(he)減的(de)計(ji)劃將(jiang)嶗山區政務(wu)網站（//www.laoshan.gov.cn）予以公(gong)告(gao)，請考生根據公(gong)告(gao)要(yao)求辦理改報(bao)等(deng)事宜。

（二）資格審查

對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿于招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過程。擬進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，按應(ying)(ying)聘(pin)崗位需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)條件(jian)，向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)本人相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料及《青(qing)島市事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》、《應(ying)(ying)聘(pin)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書》。相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主要包括：全日(ri)制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學校(xiao)核(he)發的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表和(he)(he)(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書（山東(dong)省內院校(xiao)實行網(wang)上簽約(yue)的(de)(de)(de)(de)可不提(ti)(ti)(ti)供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書，暫未取得教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)屆師(shi)范類畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)須(xu)由學校(xiao)出具(ju)師(shi)范類畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)(he)(he)能(neng)夠取得教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)）、報考(kao)職位所要求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等，2015年(nian)定(ding)向(xiang)、委培畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)定(ding)向(xiang)、委培單(dan)(dan)位同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。其他人員(yuan)(yuan)(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、國家承認的(de)(de)(de)(de)學歷（學位）證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書及報考(kao)職位所要求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等（均須(xu)在(zai)2015年(nian)4月16日(ri)之(zhi)前取得），其中(zhong)，屬(shu)無(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)失業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)或檔(dang)案管理部門出具(ju)的(de)(de)(de)(de)無(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)，屬(shu)在(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)所在(zai)單(dan)(dan)位出具(ju)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)，對(dui)(dui)出具(ju)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)確有(you)困難的(de)(de)(de)(de)在(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)，經(jing)招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位同(tong)意，可在(zai)考(kao)察和(he)(he)(he)體檢時提(ti)(ti)(ti)供。

在(zai)面試(shi)前的資格(ge)審查時(shi)，考生須提交以(yi)上材料原件(jian)及復(fu)印件(jian)（使用A4紙復(fu)印）各(ge)一份。資格(ge)審查具體時(shi)間、地點另(ling)行通知。

應(ying)聘人(ren)員在(zai)規定的資(zi)格審查時間(jian)內未向(xiang)招聘單位提交有關材料的，視為(wei)棄權。經審查不具備(bei)報(bao)考條件的，取(qu)消其面試資(zi)格。因棄權或取(qu)消資(zi)格產(chan)生的空缺，可按筆(bi)試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用省統一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)卷，根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位需求，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)科目為教(jiao)(jiao)育類（G）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考一(yi)科，不指定(ding)教(jiao)(jiao)材。考試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基礎(chu)知識(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)學基礎(chu)知識(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)育學、心理(li)學知識(shi)(shi)和專業(ye)知識(shi)(shi)）兩部分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)數(shu)的30%和70%。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘(pin)(pin)人員的成績。為保(bao)證新進人員基本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合格分(fen)數(shu)線。

筆試時間：2015年5月(yue)23日14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。根據招聘(pin)崗位(wei)(wei)和考試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線以上，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)3倍的(de)(de)比(bi)例依次(ci)確(que)定進入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選（招聘(pin)人(ren)數較多的(de)(de)崗位(wei)(wei)經市招聘(pin)主管機(ji)關批準可適當(dang)放寬(kuan)）。達不到規(gui)定比(bi)例的(de)(de)，按(an)進入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員的(de)(de)實有人(ren)數確(que)定。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)數出(chu)現(xian)空(kong)缺的(de)(de)崗位(wei)(wei)，取(qu)消招聘(pin)計劃。

（二）面試

面試工作(zuo)在(zai)市事業單位公開招(zhao)聘主管(guan)機關的監督(du)指導下，由(you)嶗山區人力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)局嚴(yan)格按(an)照備案的面試方案組織實施。

面試(shi)方案(an)與筆試(shi)成績同步在嶗(lao)山區政務網（//www.laoshan.gov.cn）上公布。

根(gen)據招聘崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)需求和(he)特點，面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)(yong)說(shuo)課加(jia)(jia)答(da)辯或說(shuo)課加(jia)(jia)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)兩種方法(fa)，主要(yao)(yao)測(ce)(ce)評考(kao)生的(de)(de)(de)綜合素(su)質或崗(gang)(gang)位技(ji)能水平及(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識應用(yong)(yong)等方面(mian)要(yao)(yao)素(su)。其中報(bao)(bao)考(kao)語文(wen)、數學(xue)、生物、政治、物理(li)、歷史、地理(li)、化學(xue)、心(xin)理(li)、科學(xue)教師(shi)崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)(yong)說(shuo)課加(jia)(jia)答(da)辯的(de)(de)(de)方法(fa)，面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)按說(shuo)課成績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)80%，答(da)辯成績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)20%的(de)(de)(de)比例百分(fen)制加(jia)(jia)權計算；報(bao)(bao)考(kao)體育、美(mei)術、音樂(le)、信(xin)息(xi)技(ji)術、英(ying)語、德語、財務會計、汽修、機電(dian)教師(shi)等崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)，面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)(yong)說(shuo)課加(jia)(jia)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)的(de)(de)(de)方法(fa)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)內容根(gen)據專(zhuan)(zhuan)業(ye)和(he)崗(gang)(gang)位特點確定，面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)按說(shuo)課成績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%的(de)(de)(de)比例百分(fen)制加(jia)(jia)權計算。面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)于本場面(mian)試(shi)結束后向考(kao)生公布。

四、成績核算

本簡(jian)章所有(you)招聘(pin)崗(gang)位按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績各(ge)占50%的比例(li)百分(fen)制(zhi)加權(quan)計算應聘(pin)人(ren)員的總成(cheng)(cheng)績。

筆試成績、面(mian)試成績和考試總成績均采用(yong)百分制(zhi)計(ji)分，并精確(que)到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。

五、考察體檢

根據(ju)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，分招聘(pin)崗位，按(an)1：1.5比(bi)例(li)(li)確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)。未達到面試(shi)比(bi)例(li)(li)的(de)，進(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不(bu)得低于60分。如(ru)1個錄用計劃中(zhong)出現兩名(ming)以上(shang)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)，則(ze)按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)（如(ru)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相同(tong)，則(ze)加試(shi)筆試(shi)）。對考(kao)察(cha)(cha)合格人(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)招聘(pin)人(ren)數1：1的(de)比(bi)例(li)(li)確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)一般應(ying)在(zai)縣級(ji)以上(shang)綜合性醫(yi)院進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準和項(xiang)目參照《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準（試(shi)行）》（國(guo)人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準（試(shi)行）〉的(de)通知(zhi)》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行，國(guo)家另(ling)有規定(ding)(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)(ding)。嶗山區人(ren)力資源和社會保(bao)障局負責(ze)按(an)有關規定(ding)(ding)對擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)組織考(kao)察(cha)(cha)和體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。對放(fang)棄考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)資格或(huo)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空(kong)缺，可從(cong)進(jin)入同(tong)一崗位考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)依次等(deng)額遞補。擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單公(gong)示后不(bu)再遞補。

六、聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)察、體(ti)檢合格人員，經5個(ge)工(gong)作日公示無(wu)異議的，由(you)嶗(lao)山(shan)區人力(li)資(zi)(zi)源和社會(hui)保障局提(ti)出(chu)聘用意見(jian)，連(lian)同資(zi)(zi)格審(shen)查、考(kao)試(shi)、考(kao)察等原始(shi)材料，報(bao)市事業單位公開招聘主管機(ji)關審(shen)核、備案。

符合聘用(yong)條件的，招聘學校和(he)聘用(yong)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂勞(lao)動合同，建立(li)勞(lao)動關系。

聘用(yong)制教師(shi)相關待遇(yu)：

1、聘用制教師與在編教師統一管(guan)理。

2、聘用制教師工資發放標準和支(zhi)付(fu)渠道等參照事業單位在編教師執行。

七、紀律

公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)將實(shi)行全程監督，工作人(ren)員和應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員要嚴(yan)格按照(zhao)招聘(pin)(pin)(pin)簡(jian)章、面試(shi)方案及有(you)關政(zheng)策規定(ding)執行，如有(you)弄虛(xu)作假，徇私舞弊等違(wei)反公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)考試(shi)紀律的行為，一經(jing)查實(shi)，將參照(zhao)《公務員錄(lu)用(yong)考試(shi)違(wei)紀違(wei)規行為處理辦法（試(shi)行）》（人(ren)社部發〔2009〕126號(hao)）的有(you)關規定(ding)嚴(yan)肅處理。

八、有關說明

1、應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在報考期(qi)間，應(ying)及時了解(jie)招(zhao)(zhao)聘(pin)網站發布的招(zhao)(zhao)聘(pin)信息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯(cuo)過重要信息而影響考試聘(pin)用的，責(ze)任(ren)自負。

2、招聘期間相關信息均在嶗山(shan)區政務網(wang)站（//www.laoshan.gov.cn）予(yu)以公布。

3、政策咨詢電話： 88996082。

網上報考技術咨(zi)詢電話：15588683585。

監督電(dian)話：88996651。

招聘單位咨詢電(dian)話(hua)（詳見附件《計劃(hua)表》）。