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根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及關于印發《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發[2015]4號）文件要求，2015年嶗山區面向社會公開招聘聘用制教師156人（詳見《2015年嶗山區教育系統公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守憲法和法律(lv)；

（三）具有(you)良好的品行；

（四）崗位(wei)所需的專業條件（在(zai)與招聘(pin)崗位(wei)相一致的崗位(wei)工作(zuo)，并(bing)且在(zai)工作(zuo)期間獲得區﹙縣﹚級及(ji)以上青年教師(shi)優(you)秀(xiu)專業人(ren)(ren)才、優(you)秀(xiu)教師(shi)、教學(xue)能手、學(xue)科帶頭人(ren)(ren)、專業技(ji)術拔尖人(ren)(ren)才稱號的應聘(pin)人(ren)(ren)員，專業不受限制）；

（五(wu)）適應崗位(wei)要求的(de)身體條件；

（六）應聘(pin)人員年(nian)齡應在40周歲以(yi)下（1974年(nian)4月16日(ri)以(yi)后出生）；

（七）具備招聘崗位所(suo)需(xu)的其(qi)它資格條件。

公辦中(zhong)小學教師應(ying)(ying)聘(pin)，須經縣以(yi)上教育行政主管部(bu)門同意(yi)；定向、委培畢業(ye)生報考(kao)(kao)，須征得定向、委培單(dan)位同意(yi)；曾(ceng)受過刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴重違紀違規(gui)(gui)行為(wei)且不(bu)得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役(yi)軍人(ren)，以(yi)及法律(lv)規(gui)(gui)定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位。高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生在校(xiao)(xiao)期間的(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)作為(wei)工(gong)(gong)作經歷(li)，工(gong)(gong)作經歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計。在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已取得的(de)學歷(li)學位作為(wei)條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)。

二、報名與資格審查

（一）報名

招聘采取統一時間(jian)、網上(shang)(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)(shang)確認、網上(shang)(shang)(shang)繳(jiao)費的方式(shi)。

網上報名時間(jian)：4月16日9:00—20日16:00；

網上審核時間：4月(yue)16日11:00—21日16:00；

網上繳費時間：4月16日11:00—22日16:00。

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)：實行網上(shang)統(tong)一報(bao)(bao)名(ming)，應聘人(ren)(ren)(ren)員登錄(lu)青島市人(ren)(ren)(ren)事(shi)考(kao)試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填(tian)寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料并按要求上(shang)傳照片。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei)。應聘人(ren)(ren)(ren)員在(zai)資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審前(qian)多次登錄(lu)填(tian)交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)的，后一次填(tian)報(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)一經(jing)(jing)初審通過，不能(neng)更改個(ge)人(ren)(ren)(ren)信息(xi)。應聘人(ren)(ren)(ren)員必須使(shi)用(yong)二代身份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時(shi)使(shi)用(yong)的身份證(zheng)(zheng)必須一致。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)填(tian)報(bao)(bao)取(qu)得(de)的教(jiao)師資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書信息(xi)時(shi)要詳細寫明所取(qu)得(de)教(jiao)師資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)的資(zi)格(ge)(ge)(ge)種類。報(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的或(huo)者偽造學歷證(zheng)(zheng)明及其(qi)他有關(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)獲取(qu)考(kao)試資(zi)格(ge)(ge)(ge)的，一經(jing)(jing)查實，由(you)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘主管機關(guan)取(qu)消(xiao)本(ben)次報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)且(qie)5年(nian)內(nei)不得(de)報(bao)(bao)考(kao)本(ben)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)。

2、單(dan)位(wei)初(chu)審：招聘單(dan)位(wei)要(yao)指定(ding)專(zhuan)人(ren)(ren)負責資格(ge)初(chu)審工作，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)期間查(cha)看本單(dan)位(wei)的(de)網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)情(qing)況，根(gen)據應聘人(ren)(ren)員提交(jiao)的(de)信(xin)息資料進行資格(ge)審查(cha)，確定(ding)初(chu)審結果。對具備報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)并(bing)符合應聘條(tiao)件的(de)，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)(bao)名(ming)；對未通過初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員，要(yao)說明(ming)理由(you)；對提交(jiao)材(cai)料不(bu)全的(de)，應注明(ming)缺失內容，并(bing)退(tui)回(hui)應聘人(ren)(ren)員補(bu)充。

3、繳(jiao)(jiao)費：考(kao)務費按(an)每人40元收取。報(bao)考(kao)人員(yuan)初(chu)審通過后，要按(an)規定時間登錄青島(dao)市(shi)人事考(kao)試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行(xing)網上繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦(ban)理網上繳(jiao)(jiao)費手(shou)續的，視作(zuo)放棄。報(bao)考(kao)人員(yuan)繳(jiao)(jiao)費成功后，下載打印《青島(dao)市(shi)事業單位(wei)公開招聘人員(yuan)報(bao)名登記表》和(he)《應聘事業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書(shu)》（以備(bei)資格(ge)審查時使用）。

繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00至22日16:00登(deng)錄該網(wang)站，下(xia)載打印《準考證》。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免有關考(kao)(kao)務費(fei)用(yong)的(de)(de)農村特困(kun)大(da)學生(sheng)(sheng)、城(cheng)(cheng)市低保人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，須(xu)先在(zai)(zai)網上繳費(fei)，其中農村特困(kun)大(da)學生(sheng)(sheng)、城(cheng)(cheng)市低保人(ren)員(yuan)(yuan)請于(yu)4月25日09:00—11:30到嶗(lao)(lao)山區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障局（嶗(lao)(lao)山區(qu)政府行政大(da)廈東樓522房間）辦理考(kao)(kao)務費(fei)退款手(shou)續(xu)（逾期不再受(shou)理）。辦理減(jian)免考(kao)(kao)務費(fei)時，應(ying)出(chu)具以下材料(liao)：《青島市事業單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名登(deng)記表》；享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)城(cheng)(cheng)鎮家(jia)(jia)庭的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭所(suo)在(zai)(zai)地的(de)(de)縣（區(qu)、市）民政部門出(chu)具的(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低保證(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)）；農村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭所(suo)在(zai)(zai)地的(de)(de)縣（區(qu)、市）扶貧(pin)辦（部門）出(chu)具的(de)(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭基本(ben)情況檔案卡（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)）。

網上報名結束后(hou)，對(dui)最終確定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)人數達不到1：3比例的(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按規定(ding)的(de)比例相(xiang)應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。取消核減的(de)計(ji)劃(hua)將嶗山區政務網站（//www.laoshan.gov.cn）予(yu)以公(gong)告(gao)(gao)，請考生根據(ju)公(gong)告(gao)(gao)要求辦理改(gai)報等事宜。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿于招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。擬進(jin)入面試的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按應(ying)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)需求條件，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料及(ji)《青島市事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書》。相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料主要(yao)包(bao)括：全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)報考的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)、學校(xiao)核(he)發的(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表和(he)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書（山東省內院校(xiao)實行網上簽約的(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)不(bu)提(ti)(ti)供就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書，暫(zan)未取得教師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)屆(jie)師范類(lei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)須由學校(xiao)出(chu)具師范類(lei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)能(neng)夠(gou)取得教師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明）、報考職位(wei)(wei)所要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書等，2015年定(ding)向、委培(pei)(pei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)還需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)定(ding)向、委培(pei)(pei)單(dan)位(wei)(wei)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明。其他人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報考的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)、國(guo)家承認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷（學位(wei)(wei)）證(zheng)(zheng)書及(ji)報考職位(wei)(wei)所要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書等（均(jun)須在(zai)2015年4月16日之前取得），其中，屬(shu)無(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)失業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)或檔案管理部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)(de)無(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)明，屬(shu)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，對出(chu)具同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明確有困(kun)難的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)同意，可(ke)在(zai)考察和(he)體檢時提(ti)(ti)供。

在面試前的資(zi)格審(shen)查(cha)時，考生須提交(jiao)以上材(cai)料(liao)原件及復(fu)印件（使用A4紙(zhi)復(fu)印）各一份。資(zi)格審(shen)查(cha)具體時間(jian)、地點另行通知。

應聘人員在規定的(de)資格審查(cha)時間內未向(xiang)招(zhao)聘單位提交(jiao)有關(guan)材(cai)料的(de)，視為(wei)棄(qi)權。經審查(cha)不具備報考條件的(de)，取(qu)消其面試資格。因棄(qi)權或取(qu)消資格產生的(de)空缺，可按筆試成績依次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆(bi)試采(cai)用省統一招聘筆(bi)試試卷，根(gen)據(ju)招聘崗位(wei)需求，筆(bi)試科目為(wei)教(jiao)(jiao)育類（G）。筆(bi)試考一科，不指定教(jiao)(jiao)材。考試內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)育學(xue)、心理學(xue)知識(shi)(shi)(shi)和專業(ye)知識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)，分(fen)別占整個試題分(fen)數的30%和70%。筆(bi)試采(cai)用百分(fen)制計算(suan)應聘人員的成(cheng)績。為(wei)保證新進(jin)人員基(ji)本素質(zhi)，筆(bi)試設定最低(di)合格分(fen)數線(xian)。

筆(bi)試時間：2015年5月23日14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)采(cai)取(qu)百分(fen)制計分(fen)。根據(ju)招聘(pin)崗(gang)(gang)位和(he)考(kao)試(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)。在筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)以上，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)3倍的(de)比例依次確(que)定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選（招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)較多(duo)的(de)崗(gang)(gang)位經市(shi)招聘(pin)主管機(ji)關批(pi)準(zhun)可適當(dang)放(fang)寬）。達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)，按(an)進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)實(shi)有人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)(ding)。筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空(kong)缺的(de)崗(gang)(gang)位，取(qu)消招聘(pin)計劃。

（二）面試

面(mian)試工作在市(shi)事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)主管機關的監督指導下，由嶗山區人力(li)資源和社會保障(zhang)局(ju)嚴(yan)格按照(zhao)備案的面(mian)試方案組織實施。

面試(shi)方案(an)與筆試(shi)成績同步在嶗(lao)山區政務網（//www.laoshan.gov.cn）上公(gong)布。

根(gen)據招聘崗(gang)(gang)位(wei)的(de)需求和特點(dian)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)說課(ke)(ke)加(jia)(jia)答辯(bian)或(huo)說課(ke)(ke)加(jia)(jia)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)兩種方(fang)法(fa)，主要(yao)測(ce)評(ping)考(kao)生的(de)綜合素質或(huo)崗(gang)(gang)位(wei)技(ji)能(neng)水平及專(zhuan)(zhuan)業知識應用(yong)等方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)要(yao)素。其中報考(kao)語文(wen)、數學、生物、政治、物理、歷(li)史(shi)、地理、化學、心理、科學教師崗(gang)(gang)位(wei)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)說課(ke)(ke)加(jia)(jia)答辯(bian)的(de)方(fang)法(fa)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)按說課(ke)(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占80%，答辯(bian)成(cheng)績(ji)(ji)占20%的(de)比(bi)(bi)例百(bai)分制加(jia)(jia)權計(ji)算；報考(kao)體育、美術(shu)、音樂(le)、信息(xi)技(ji)術(shu)、英語、德語、財務(wu)會計(ji)、汽修、機電教師等崗(gang)(gang)位(wei)的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)說課(ke)(ke)加(jia)(jia)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)法(fa)，專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)內容根(gen)據專(zhuan)(zhuan)業和崗(gang)(gang)位(wei)特點(dian)確定，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)按說課(ke)(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占60%、專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占40%的(de)比(bi)(bi)例百(bai)分制加(jia)(jia)權計(ji)算。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)于本(ben)場面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)向考(kao)生公布(bu)。

四、成績核算

本簡章所有(you)招聘(pin)崗位按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績各占50%的比(bi)例百分制加權計算應聘(pin)人員的總(zong)成績。

筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)和考試(shi)總成績(ji)均采用百(bai)分(fen)制計分(fen)，并精確到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。

五、考察體檢

根據總成(cheng)績(ji)，分(fen)招聘(pin)(pin)崗位(wei)，按(an)1：1.5比例(li)(li)(li)確定(ding)(ding)(ding)進(jin)入考察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。未達到面試比例(li)(li)(li)的(de)，進(jin)入考察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面試成(cheng)績(ji)不(bu)(bu)得低于(yu)60分(fen)。如1個錄(lu)用計劃中(zhong)出現(xian)兩名以上(shang)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考試總成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)按(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)確定(ding)(ding)(ding)進(jin)入考察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（如筆(bi)試、面試成(cheng)績(ji)都相(xiang)同(tong)，則(ze)加試筆(bi)試）。對(dui)考察(cha)(cha)(cha)(cha)合格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按(an)招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)1：1的(de)比例(li)(li)(li)確定(ding)(ding)(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)一般應(ying)在縣(xian)級(ji)以上(shang)綜合性醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)項目參照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和(he)《關于(yu)修訂〈公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)，國家另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)從其(qi)規(gui)定(ding)(ding)(ding)。嶗山區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局負責(ze)按(an)有關規(gui)定(ding)(ding)(ding)對(dui)擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)組織考察(cha)(cha)(cha)(cha)和(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對(dui)放棄(qi)考察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考察(cha)(cha)(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)(bu)合格(ge)造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從進(jin)入同(tong)一崗位(wei)考察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)(wei)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)依次(ci)等額(e)遞(di)補。擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)公示(shi)后不(bu)(bu)再遞(di)補。

六、聘用

對(dui)考試、考察(cha)、體檢合格人員，經5個工(gong)作日公(gong)(gong)示無異(yi)議的，由嶗(lao)山區(qu)人力資源(yuan)和(he)社會保障局提出聘用意見(jian)，連同資格審查(cha)、考試、考察(cha)等原始材料，報(bao)市事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘主(zhu)管機關(guan)審核、備案(an)。

符合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件的，招(zhao)聘(pin)學校和聘(pin)用(yong)人員(yuan)按規定簽訂勞動合(he)同，建立勞動關系。

聘用制教(jiao)師相(xiang)關(guan)待遇：

1、聘用(yong)制(zhi)教(jiao)師與在編(bian)教(jiao)師統一管理(li)。

2、聘用制教師工資(zi)發放(fang)標準和支(zhi)付渠道等(deng)參照事(shi)業單位在編(bian)教師執行。

七、紀律

公開(kai)招聘將(jiang)實(shi)行(xing)(xing)全程監督，工作(zuo)人(ren)員(yuan)和(he)應聘人(ren)員(yuan)要(yao)嚴格按照招聘簡章、面試方案及(ji)有關政策規定執行(xing)(xing)，如有弄虛作(zuo)假，徇私舞弊等違(wei)反公開(kai)招聘考(kao)試紀律(lv)的(de)行(xing)(xing)為，一經查(cha)實(shi)，將(jiang)參照《公務員(yuan)錄用考(kao)試違(wei)紀違(wei)規行(xing)(xing)為處理辦法（試行(xing)(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的(de)有關規定嚴肅(su)處理。

八、有關說明

1、應聘(pin)人員在報考期間(jian)，應及(ji)時了解招(zhao)聘(pin)網站發布(bu)的(de)招(zhao)聘(pin)信(xin)息，因本人原因錯過(guo)重要信(xin)息而影(ying)響考試聘(pin)用(yong)的(de)，責(ze)任自負。

2、招聘期(qi)間相關信(xin)息均在嶗(lao)山區(qu)政務(wu)網站（//www.laoshan.gov.cn）予(yu)以公布。

3、政策咨詢電話： 88996082。

網上報考技術咨詢(xun)電話：15588683585。

監督電話：88996651。

招聘單位咨詢電話（詳見(jian)附(fu)件《計劃表(biao)》）。