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根據《中華人(ren)民共和國公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)》、《公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)規定（試(shi)行）》、《山東省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)實施辦(ban)法(fa)（試(shi)行）》和省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳、省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局的(de)統一部署，現(xian)將(jiang)2015年日照(zhao)市(shi)各級機關(guan)面向(xiang)社會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)考(kao)(kao)擔任主任科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)以下及(ji)其他相當職(zhi)務(wu)(wu)層次非領導職(zhi)務(wu)(wu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（包括參(can)照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理單位錄(lu)用(yong)除工勤人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以外的(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，下同），以及(ji)從在(zai)基層工作(zuo)的(de)選調生中考(kao)(kao)選部分工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)有(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、基本招錄條件

（一）報考人(ren)員應(ying)具備(bei)的基本條(tiao)件

1、具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的道德品行和具有正常履(lv)行職責的身體條件(jian)。

4、大(da)學本科畢業以上文化(hua)程度，或具有山東(dong)常(chang)住(zhu)戶口的(de)大(da)學專科畢業生（含山東(dong)生源全日制普通高等院校2015年(nian)應屆專科畢業生）。

5、年(nian)(nian)齡在18周(zhou)歲至35周(zhou)歲之間(jian)（1979年(nian)(nian)5月(yue)5日至1997年(nian)(nian)5月(yue)5日期間(jian)出生），應屆碩(shuo)士、博士研究生（非(fei)在職）年(nian)(nian)齡為40周(zhou)歲以下（1974年(nian)(nian)5月(yue)5日以后出生）。

6、具備(bei)擬報考職位所(suo)需的其他(ta)資格條件。

（二）其他招錄條(tiao)件(jian)要求

1、由我省實施(shi)的(de)(de)“選聘高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)(hua)和“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)且完成聘用合(he)同（協議(yi)書）規(gui)定(ding)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期限(xian)、考(kao)核合(he)格(ge)、3年(nian)(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)(nian)—2013年(nian)(nian)(nian)招募(mu)和選派的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)，不含(han)2013年(nian)(nian)(nian)省委組織(zhi)部選調的(de)(de)到村(cun)任職優秀高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）報考(kao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，可(ke)報考(kao)面向服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)定(ding)向考(kao)錄職位(wei)。原已享受3年(nian)(nian)(nian)定(ding)向考(kao)錄優惠政(zheng)策(ce)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（指2011年(nian)(nian)(nian)以(yi)前招募(mu)和選派的(de)(de)），可(ke)以(yi)報考(kao)鄉鎮機關（不含(han)街道辦事處(chu)）定(ding)向考(kao)錄職位(wei)。

其他已享(xiang)受優惠(hui)政策被錄用為(wei)公務(wu)員或(huo)招聘為(wei)事業單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人員的，不能再報考(kao)定向考(kao)錄職位(wei)(wei)。

2、具有山東常住戶口的(de)(de)我省高級技工學(xue)校（技師學(xue)院）高級班(ban)畢業(ye)生可報考鄉鎮機關（不含街(jie)道辦事處）不限專業(ye)、最低學(xue)歷要求為大專的(de)(de)面(mian)向社會招考職位。

3、從我省基層工作(zuo)的選調生(sheng)中考(kao)(kao)(kao)選補充工作(zuo)人員(yuan)的選調生(sheng)職(zhi)位報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件為：思想(xiang)政治素質好，自(zi)覺(jue)貫(guan)徹(che)執(zhi)行(xing)黨的路(lu)線方針政策(ce)。工作(zuo)扎(zha)實(shi)，肯于吃苦(ku)，甘(gan)于奉獻(xian)，工作(zuo)創新意識強，干事(shi)創業(ye)，實(shi)績突出(chu)。有(you)較強的組(zu)織(zhi)紀(ji)律觀念(nian)，清正廉潔，作(zuo)風(feng)正派(pai)，群(qun)眾威信高。具有(you)大學本(ben)科(ke)畢業(ye)以(yi)上文化程度、年(nian)齡在32周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1982年(nian)5月(yue)5日以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)），2012年(nian)以(yi)前（含2012年(nian)）選調到基層，現(xian)在縣（市(shi)、區）以(yi)下(xia)機關單位工作(zuo)，經縣（市(shi)、區）委組(zu)織(zhi)部推薦、市(shi)委組(zu)織(zhi)部審(shen)定，且(qie)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位專業(ye)條件（其間職(zhi)務提拔在試用(yong)期內的，不得報(bao)考(kao)(kao)(kao)）或具有(you)職(zhi)位所在部門工作(zuo)經歷，身體健康。

4、公安機關、森林公安機關面(mian)向社會招(zhao)考人民警察的(de)資格(ge)條(tiao)件和報名(ming)方法(fa)，另行發布。

（三）不能(neng)報考的(de)情形

1、報考(kao)人員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本(ben)人有應回避親(qin)屬關系(xi)公務員(yuan)所(suo)在的同一機關或單位的招考(kao)職位。

2、曾因犯罪受過刑事處罰(fa)和曾被開除公職的人員。

3、在各級公務(wu)員(yuan)招考(kao)中被公務(wu)員(yuan)主管(guan)部(bu)門(men)認定有舞弊等嚴重(zhong)違反考(kao)錄(lu)紀律(lv)行為且不得(de)報(bao)考(kao)公務(wu)員(yuan)的(de)人(ren)員(yuan)。

4、公務員(yuan)被辭(ci)退未滿5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非應屆畢(bi)業生(sheng)（也不得(de)以已取得(de)的(de)學歷作為條件報考）。

7、服(fu)務(wu)年限不滿5年（含試用期）的公務(wu)員(yuan)和參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)法管理的機(ji)關（單位）工作人員(yuan)。

8、具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

二、報名

報(bao)名(ming)采取(qu)網上(shang)報(bao)名(ming)的方式進行(xing)。報(bao)考人(ren)員應(ying)先詳細(xi)閱讀本(ben)招考公告和報(bao)考指南，明確是否符合(he)報(bao)考條件。同時下(xia)載職(zhi)位一覽表查詢符合(he)報(bao)名(ming)條件的職(zhi)位，然后按(an)下(xia)列程(cheng)序進行(xing)網上(shang)報(bao)名(ming)。

報(bao)名時(shi)間(jian)：2015年5月(yue)5日9:00—5月(yue)8日16:00。

查詢時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bao)名網址(zhi)：//www.rzrsrc.com/rz12333/（日照市人力資源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網站）。

（一）報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)具體要求。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸指定(ding)的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如實(shi)填(tian)寫(xie)、提交相關個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息資(zi)料并上傳照(zhao)片，信(xin)息要求真實(shi)、準確(que)。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個職位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)初審(shen)前多次(ci)登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息的，后(hou)一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)一經(jing)用人(ren)部(bu)門(men)初審(shen)通(tong)過，不(bu)(bu)能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)必須使(shi)用二(er)代(dai)身(shen)(shen)份證進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用的身(shen)(shen)份證必須一致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者(zhe)偽造學歷證明及(ji)其他有關證件騙取考(kao)(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的，一經(jing)查實(shi)，由省公務(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門(men)給予取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格(ge)且5年內不(bu)(bu)得報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)的處理。

（二）資格(ge)初審(shen)。工作人(ren)員根據報考人(ren)員提(ti)交(jiao)的信息資料(liao)，對報考人(ren)員進行(xing)資格(ge)初審(shen)，并在(zai)網上公布初審(shen)結(jie)果。未通過初審(shen)的人(ren)員，說明理由(you)。報考材料(liao)不符合要求的，及(ji)時(shi)告知報考者補充。

（三）網(wang)上(shang)繳費。報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)提交報(bao)(bao)考信息后，可在(zai)第二天至(zhi)查詢時(shi)間(jian)截止之日前(qian)登陸網(wang)站(zhan)，查詢報(bao)(bao)名資格初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bao)(bao)名網(wang)站(zhan)進行網(wang)上(shang)繳費，逾期不辦理(li)網(wang)上(shang)繳費手續(xu)的，視作(zuo)放棄報(bao)(bao)考資格。

根(gen)據山東(dong)省物價部(bu)門核(he)定的(de)標(biao)準，報考(kao)(kao)人(ren)員應繳(jiao)納筆試考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)80元（每(mei)人(ren)每(mei)科40元）。擬(ni)享(xiang)受(shou)減免有(you)關考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)用的(de)農村(cun)特困大學生和城(cheng)市低保人(ren)員，不實行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，按指(zhi)定的(de)日期、地(di)點和程序辦(ban)理費(fei)(fei)用減免手續。

（四）報名資(zi)料和準(zhun)考(kao)證打印(yin)(yin)。報考(kao)人員(yuan)繳(jiao)費成功后，要及時(shi)打印(yin)(yin)《錄用(yong)公務(wu)員(yuan)報名登(deng)記(ji)表》、《報考(kao)公務(wu)員(yuan)誠信承諾書(shu)》（供面(mian)試前資(zi)格審查時(shi)使用(yong)），并于2015年5月(yue)(yue)26日9:00—5月(yue)(yue)30日9:30登(deng)錄該網站打印(yin)(yin)準(zhun)考(kao)證。

（五）錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)核(he)減(jian)及(ji)其他。對最(zui)終(zhong)確定的(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)招(zhao)考(kao)職位，計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)1人(ren)(ren)的(de)，原(yuan)則上取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核(he)減(jian)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)。取(qu)消或(huo)核(he)減(jian)計(ji)劃(hua)的(de)職位報(bao)(bao)名結束后(hou)在日照市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)予以公布。報(bao)(bao)考(kao)取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)職位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在規定時(shi)間內改報(bao)(bao)我市其他符(fu)合條件的(de)職位。

對(dui)地(di)處(chu)偏遠、報考(kao)人數達不(bu)到規定開考(kao)比例(li)的鄉鎮機關（不(bu)含街(jie)道辦事處(chu)）職位，經(jing)省級(ji)公務員主(zhu)管部門(men)批(pi)準，可適(shi)當降(jiang)低開考(kao)比例(li)。

三、筆試

（一）筆試科目

筆(bi)試科目為(wei)《行政職業能力測驗》和《申(shen)論》。所有報考者均須參加全部考試，其(qi)成(cheng)績方可(ke)有效。

各類職位《行政(zheng)職業能(neng)力測驗》使(shi)(shi)用(yong)同一試(shi)題(ti)，考(kao)試(shi)內(nei)容適(shi)當增加對憲法法律知識的(de)測試(shi)。《申論》考(kao)試(shi)試(shi)題(ti)按報考(kao)職位工作性質進(jin)行分類：在(zai)機(ji)關單位中履行司法、行政(zheng)執法、法制(zhi)工作職責(ze)，以(yi)(yi)及(ji)為社會公共管理提供法律服(fu)務的(de)職位，使(shi)(shi)用(yong)A類試(shi)卷。履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責(ze)的(de)職位，使(shi)(shi)用(yong)B類試(shi)卷。除(chu)上述職位以(yi)(yi)外的(de)履行綜合管理以(yi)(yi)及(ji)機(ji)關內(nei)部(bu)管理等職責(ze)的(de)職位，鄉鎮機(ji)關的(de)招考(kao)職位，使(shi)(shi)用(yong)C類試(shi)卷。

（二）筆試(shi)時間及地(di)點

筆試時間(jian)為2015年5月30日。

上午(wu)9:00－11:00行政(zheng)職業能力測(ce)驗。

下午14:00－17:00申論（A類、B類、C類）。

筆試(shi)地點(dian)在(zai)我市(shi)設(she)置。筆試(shi)人員按照準考證上的地點(dian)和要求參加筆試(shi)。

（三）筆試成績公布及面試人員確定

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，按行政(zheng)職業能力測驗、申(shen)論考試(shi)(shi)成績各占50%的(de)比例，采用百分制(zhi)計算報考人員的(de)筆(bi)試(shi)(shi)成績。

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從達(da)到(dao)筆試(shi)合格分數(shu)線的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)中，根據錄用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)和(he)報考(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)由(you)高分到(dao)低分依(yi)次(ci)確定。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)按(an)以下比例(li)確定：相同(tong)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)錄用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)在(zai)10人(ren)(ren)以下為1：3。10人(ren)(ren)（含）以上為1：2。筆試(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)出現空(kong)缺的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，取消錄用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)。達(da)不(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)錄用(yong)(yong)比例(li)的(de)，按(an)實有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確定進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單和(he)成績按(an)照規定程序向(xiang)社會公布(bu)。

四、資格審查

對報考(kao)人員(yuan)的資格(ge)審查工作，貫穿整個考(kao)錄工作的全(quan)過(guo)程。

取得面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)的(de)(de)人員(yuan)，需由(you)本人攜帶相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)進行現場資格(ge)(ge)審(shen)查。在面(mian)試(shi)前5天(tian)仍未向用人部門(men)提交有(you)關材料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權。經(jing)(jing)審(shen)查不具備報(bao)考條件的(de)(de)人員(yuan)，經(jing)(jing)市公務員(yuan)主管(guan)部門(men)批(pi)準后(hou)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取消(xiao)資格(ge)(ge)出現的(de)(de)職位上的(de)(de)人員(yuan)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

資(zi)格審(shen)查的具(ju)體時間、地點另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取百(bai)分制計(ji)分辦(ban)法(fa)，每(mei)(mei)個報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間，一(yi)(yi)般(ban)不超(chao)過(guo)30分鐘(zhong)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)官(guan)當場(chang)評判，采取每(mei)(mei)個測評要素去掉(diao)一(yi)(yi)個最(zui)高分、一(yi)(yi)個最(zui)低分后(hou)綜合計(ji)算平均成(cheng)績(ji)的辦(ban)法(fa)，確(que)定(ding)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)統一(yi)(yi)向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)宣布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取考(kao)(kao)(kao)官(guan)、考(kao)(kao)(kao)生雙抽簽的辦(ban)法(fa)。除每(mei)(mei)個面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)場(chang)設置1名(ming)考(kao)(kao)(kao)場(chang)監督員(yuan)外(wai)，市公務員(yuan)主管部門將(jiang)邀請一(yi)(yi)定(ding)數(shu)量的社會監督人(ren)員(yuan)，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)全過(guo)程(cheng)進行監督。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例，采用(yong)百(bai)分制計(ji)算報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入，并按規定(ding)程(cheng)序向(xiang)社會公布。

根(gen)據山(shan)東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考(kao)務費70元。面試具體(ti)時間和地(di)點另行通知。

六、體檢和考察

（一(yi)）體檢考(kao)察(cha)人員(yuan)的確定

根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)排名，分用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)部門或職(zhi)(zhi)位(wei)，按1：1比例(li)等(deng)額確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。擬確定(ding)為體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低(di)(di)于60分，其(qi)(qi)中面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)形(xing)不成(cheng)競爭(zheng)的職(zhi)(zhi)位(wei)，擬確定(ding)為體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低(di)(di)于其(qi)(qi)所(suo)在面(mian)試(shi)(shi)考(kao)場使(shi)用(yong)同(tong)(tong)(tong)一面(mian)試(shi)(shi)題本面(mian)試(shi)(shi)的所(suo)有人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的平(ping)均分。如用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)部門同(tong)(tong)(tong)一個錄用(yong)職(zhi)(zhi)位(wei)中出現應考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到低(di)(di)分確定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。如筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)(tong)(tong)，則按行政職(zhi)(zhi)業能力測驗成(cheng)績(ji)(ji)(ji)確定(ding)。

因放(fang)棄(qi)體檢考察資(zi)格或體檢考察不(bu)(bu)合格等情況出現職位(wei)空缺(que)的不(bu)(bu)再遞(di)補(bu)。凡考生無故放(fang)棄(qi)體檢考察資(zi)格、公(gong)示(shi)后自動放(fang)棄(qi)錄用資(zi)格的，將(jiang)記入(ru)全省公(gong)務員考錄誠信檔案數(shu)據庫(ku)。進入(ru)體檢考察人員名(ming)單，按(an)規定(ding)程序(xu)向社會公(gong)布。

（二）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)在省公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部門指定的(de)(de)(de)醫療機構進行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)考生承擔(dan)。體(ti)檢(jian)(jian)標準按照國家有(you)關規定執行(xing)。報考者在體(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意隱瞞影響(xiang)錄用(yong)(yong)的(de)(de)(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)(de)(de)，由(you)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部門給(gei)予其不予錄用(yong)(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理。在體(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂替(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化(hua)驗樣本等作(zuo)弊行(xing)為的(de)(de)(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)無效，取消(xiao)錄用(yong)(yong)資格，由(you)省公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部門給(gei)予其5年內不得報考公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)處(chu)理。

體(ti)檢(jian)工作由市公務(wu)員主管部(bu)門按(an)照公務(wu)員錄用(yong)的有關規定組織進行(xing)。除特殊情況(kuang)經(jing)市公務(wu)員主管部(bu)門同意外，報(bao)考人(ren)員不按(an)規定的時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)的，視作放(fang)棄體(ti)檢(jian)。

（三）考察

考(kao)察按照德才兼備、以德為先的(de)(de)(de)(de)用(yong)人標準，遵循注重實(shi)績、突出能(neng)力、綜合(he)擇優的(de)(de)(de)(de)導向，根據擬錄用(yong)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)要求，采取(qu)多種(zhong)形式，全面了解被(bei)考(kao)察對象的(de)(de)(de)(de)政治思想(xiang)、道德品質、能(neng)力素質、學習和(he)工作表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否(fou)需要回(hui)避等方面的(de)(de)(de)(de)情況，并對考(kao)察對象是否(fou)符合(he)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)資格條件，提供的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)信息和(he)相關(guan)材料是否(fou)真實(shi)、準確等進(jin)行復審。考(kao)察結果作為確定錄用(yong)人員的(de)(de)(de)(de)依據之一。

七、錄用審批

經體檢、考察(cha)合(he)格，擬錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)為公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單，由(you)市公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部門進(jin)行(xing)公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)期為7天。公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)期滿(man)，對(dui)沒有(you)(you)問題(ti)或者反映問題(ti)不(bu)影響錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)，按(an)(an)照(zhao)(zhao)規定程(cheng)序辦理審(shen)批手續。對(dui)有(you)(you)嚴重問題(ti)并查(cha)(cha)有(you)(you)實(shi)據的(de)(de)，不(bu)予(yu)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)。對(dui)反映有(you)(you)嚴重問題(ti)，但一時(shi)難以(yi)查(cha)(cha)實(shi)的(de)(de)，暫緩錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)，待查(cha)(cha)實(shi)并做出結論后再(zai)決(jue)定是否(fou)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)。經批準錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)用(yong)(yong)人(ren)部門組織填寫《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)審(shen)批表》或《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)參照(zhao)(zhao)公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管(guan)(guan)理單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)審(shen)批表》，按(an)(an)管(guan)(guan)理權限報市公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部門審(shen)批，憑市公(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部門簽發的(de)(de)《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續。

新(xin)錄用公務(wu)員(yuan)試(shi)用期自報(bao)到(dao)之日(ri)起計算，試(shi)用期為一年。試(shi)用期按照(zhao)《新(xin)錄用公務(wu)員(yuan)試(shi)用期管理辦法（試(shi)行(xing)）》的規定(ding)進行(xing)管理。

從(cong)選調生(sheng)中考選的(de)擬錄(lu)取人員，由(you)用(yong)人部門(men)根據體檢、考察情況，確定錄(lu)取人選，報(bao)市委組織部審批，辦(ban)理轉任(ren)(ren)手續，并由(you)用(yong)人部門(men)辦(ban)理任(ren)(ren)職手續。錄(lu)取的(de)選調生(sheng)試用(yong)期為6個月，試用(yong)期滿考核合格(ge)的(de)，繼續任(ren)(ren)職。考核不合格(ge)的(de)，回(hui)原單(dan)位工作。

八、其他

本次考(kao)(kao)試(shi)，各(ge)級公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)部門均不指定(ding)(ding)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)(fu)(fu)導用書，不舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)也不授權或委托任(ren)(ren)何(he)機構舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)(fu)(fu)導培訓班(ban)。按照公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)錄用的(de)有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)，從事(shi)命(ming)題、閱卷等(deng)工(gong)(gong)作的(de)人員(yuan)不準參加任(ren)(ren)何(he)形式(shi)的(de)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)(fu)(fu)導。任(ren)(ren)何(he)單(dan)位和(he)個人不得以(yi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)管(guan)理(li)機構、公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)命(ming)題組等(deng)名義舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)輔(fu)(fu)(fu)導班(ban)、輔(fu)(fu)(fu)導網站或發(fa)(fa)行(xing)出版(ban)物、上網卡等(deng)。否則，將按照有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)給予處理(li)或追究(jiu)責任(ren)(ren)。對社會非法培訓機構舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)的(de)、以(yi)營利為目的(de)的(de)各(ge)類(lei)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)錄培訓班(ban)，一旦發(fa)(fa)現有干擾公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)正常招錄工(gong)(gong)作違規(gui)(gui)行(xing)為的(de)，市公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)部門將會同公(gong)(gong)(gong)安(an)、工(gong)(gong)商(shang)、物價、稅務(wu)(wu)、新聞出版(ban)等(deng)部門堅決予以(yi)查處。

全市考(kao)試(shi)錄用公務員的(de)(de)其他未盡(jin)事宜，按(an)照山東(dong)省公務員考(kao)試(shi)錄用的(de)(de)相關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1、本(ben)市(shi)招考期間的(de)所有(you)公告信(xin)息均在(zai)日照市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網(wang)站（//www.rzrsrc.com/rz12333/）發布，請報考人(ren)員務必登(deng)陸準確的(de)網(wang)站查(cha)詢有(you)關信(xin)息，以免(mian)影響報考。

2、報考職位(wei)資格條(tiao)件(jian)、資格初審情況，請(qing)直接咨詢各用(yong)人部門，咨詢電話請(qing)到《2015年日照(zhao)市各級機關考試錄(lu)(lu)用(yong)公務員(yuan)職位(wei)一覽表》和《2015年日照(zhao)市參照(zhao)公務員(yuan)法(fa)管理單位(wei)考試錄(lu)(lu)用(yong)工作人員(yuan)職位(wei)一覽表》中查(cha)詢。

3、政策咨詢電話：

日照(zhao)市委(wei)組織部(bu)干部(bu)一科：0633-8781186（選調生報考(kao)政策咨(zi)詢(xun)）。

日照市人力(li)資源社會保障局公(gong)務員(yuan)辦公(gong)室：0633-8866228（考錄(lu)政策咨詢）。

日照市人力資源社會保障局職業能力建(jian)設科：0633-8866019（高級(ji)技工院(yuan)校高級(ji)班畢(bi)業生報考(kao)相關政策咨詢）。

4、網上報(bao)名(ming)技術咨詢電(dian)話：

日(ri)照(zhao)市人力資(zi)源社(she)會保障局考試(shi)中心(xin)：0633-8781106、8777835。

5、監督電(dian)話(hua)：0633-8781186、8866228。