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根(gen)據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)(fa)》、《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)規定（試(shi)行）》、《山(shan)東省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)實(shi)施辦法(fa)(fa)（試(shi)行）》和(he)省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳、省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)局的統一(yi)部署，現(xian)將2015年日(ri)照市(shi)各級(ji)機關面向社(she)會公(gong)(gong)開招考(kao)擔任主任科員(yuan)以(yi)(yi)下及其他相當(dang)職務(wu)層次非領(ling)導職務(wu)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)（包括參(can)照公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)(fa)管理單位錄(lu)用(yong)除工勤人員(yuan)以(yi)(yi)外(wai)的工作人員(yuan)，下同），以(yi)(yi)及從(cong)在基層工作的選調生中(zhong)考(kao)選部分工作人員(yuan)的有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、基本招錄條件

（一）報考人員應(ying)具備(bei)的基本(ben)條(tiao)件

1、具有中華人民共和(he)國國籍。

2、擁護中華人民(min)共和(he)國憲法。

3、具有良好的(de)道德品行和具有正常履(lv)行職責(ze)的(de)身體條件。

4、大(da)學本科(ke)(ke)(ke)畢業(ye)(ye)以上文化(hua)程度，或(huo)具有山(shan)東(dong)常住戶口(kou)的大(da)學專科(ke)(ke)(ke)畢業(ye)(ye)生（含山(shan)東(dong)生源全日制普通高等院校2015年應屆專科(ke)(ke)(ke)畢業(ye)(ye)生）。

5、年(nian)齡在18周(zhou)歲至(zhi)35周(zhou)歲之間（1979年(nian)5月(yue)5日至(zhi)1997年(nian)5月(yue)5日期間出生(sheng)），應屆碩(shuo)士、博士研究生(sheng)（非在職）年(nian)齡為40周(zhou)歲以(yi)下（1974年(nian)5月(yue)5日以(yi)后出生(sheng)）。

6、具備(bei)擬(ni)報考職(zhi)位所需的其他(ta)資格(ge)條件(jian)。

（二）其他(ta)招錄條件要求

1、由(you)我省實施的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到(dao)村(cun)任職(zhi)(zhi)”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和(he)“大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃”等(deng)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)（以(yi)(yi)下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)且完成(cheng)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)（協議書(shu)）規定(ding)的(de)服(fu)務(wu)(wu)期限(xian)、考(kao)(kao)核合(he)格、3年(nian)(nian)內（指(zhi)2011年(nian)(nian)—2013年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)，不含(han)2013年(nian)(nian)省委組織部選(xuan)調(diao)的(de)到(dao)村(cun)任職(zhi)(zhi)優(you)秀(xiu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生）報(bao)考(kao)(kao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)的(de)，可報(bao)考(kao)(kao)面(mian)向服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)的(de)定(ding)向考(kao)(kao)錄職(zhi)(zhi)位。原已享受3年(nian)(nian)定(ding)向考(kao)(kao)錄優(you)惠政策的(de)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)（指(zhi)2011年(nian)(nian)以(yi)(yi)前招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)），可以(yi)(yi)報(bao)考(kao)(kao)鄉鎮機(ji)關（不含(han)街(jie)道辦事(shi)處）定(ding)向考(kao)(kao)錄職(zhi)(zhi)位。

其他已享受優惠政(zheng)策被錄(lu)用為公(gong)務員或招聘為事業單位(wei)工作人員的，不能再(zai)報考定(ding)向考錄(lu)職位(wei)。

2、具有(you)山東常住(zhu)戶口(kou)的(de)我省高級技工學(xue)(xue)校（技師學(xue)(xue)院(yuan)）高級班畢業(ye)生(sheng)可(ke)報考(kao)(kao)鄉鎮機關(guan)（不含街道辦事處）不限專(zhuan)業(ye)、最低學(xue)(xue)歷(li)要(yao)求為大專(zhuan)的(de)面向社會(hui)招考(kao)(kao)職位(wei)。

3、從我省(sheng)基層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)選調(diao)生中考選補充工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員的(de)選調(diao)生職位(wei)報(bao)考條件為(wei)：思想政(zheng)治(zhi)素質好，自覺(jue)貫(guan)徹執行黨的(de)路線方針政(zheng)策。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)扎實(shi)，肯于(yu)吃苦(ku)，甘于(yu)奉獻，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)創(chuang)新意識強，干事創(chuang)業，實(shi)績突出(chu)(chu)。有較強的(de)組(zu)織(zhi)紀律觀念，清正廉潔，作(zuo)(zuo)風正派，群眾威信高。具(ju)有大學(xue)本科畢業以(yi)上文化程度、年(nian)(nian)(nian)齡在(zai)(zai)(zai)32周歲以(yi)下（1982年(nian)(nian)(nian)5月5日以(yi)后出(chu)(chu)生），2012年(nian)(nian)(nian)以(yi)前（含2012年(nian)(nian)(nian)）選調(diao)到基層(ceng)，現在(zai)(zai)(zai)縣(xian)(xian)（市、區(qu)）以(yi)下機關單位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，經縣(xian)(xian)（市、區(qu)）委(wei)組(zu)織(zhi)部推薦、市委(wei)組(zu)織(zhi)部審定，且符(fu)合報(bao)考職位(wei)專業條件（其間職務提拔在(zai)(zai)(zai)試用期內的(de)，不得報(bao)考）或具(ju)有職位(wei)所在(zai)(zai)(zai)部門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷，身體(ti)健康。

4、公安(an)(an)機關(guan)、森林公安(an)(an)機關(guan)面向社會招考(kao)人民警察的資格條件和報名方法，另(ling)行發布(bu)。

（三）不能報考的情(qing)形(xing)

1、報考人員不能(neng)報考與本人有應(ying)回(hui)避親屬關系公務員所在的同一機關或單位(wei)的招考職位(wei)。

2、曾(ceng)因(yin)犯罪受過(guo)刑事處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)。

3、在各(ge)級公務員(yuan)招考(kao)中(zhong)被公務員(yuan)主管(guan)部門(men)認定有舞弊(bi)等嚴重違反(fan)考(kao)錄紀律行為(wei)且(qie)不得(de)報考(kao)公務員(yuan)的人員(yuan)。

4、公務員被辭(ci)退未滿(man)5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非應屆畢業(ye)生（也不(bu)得(de)以已取(qu)得(de)的學歷作為條(tiao)件報考）。

7、服務年限不滿5年（含試用期）的(de)(de)公務員(yuan)和(he)參照公務員(yuan)法(fa)管(guan)理的(de)(de)機(ji)關（單(dan)位）工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)。

8、具有法律(lv)規定不得錄用為公務(wu)員的其(qi)他情形。

二、報名

報(bao)名采取網(wang)上報(bao)名的方式進行。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)先(xian)詳細閱(yue)讀本招考(kao)(kao)公(gong)告(gao)和報(bao)考(kao)(kao)指南，明確是否符合(he)報(bao)考(kao)(kao)條件。同時下(xia)載(zai)職位(wei)一覽(lan)表查詢符合(he)報(bao)名條件的職位(wei)，然(ran)后按下(xia)列程序進行網(wang)上報(bao)名。

報名時間：2015年(nian)5月5日(ri)(ri)9:00—5月8日(ri)(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網址(zhi)：//www.rzrsrc.com/rz12333/（日(ri)照市人力資源和社會保障局網站(zhan)）。

（一(yi)）報(bao)(bao)名(ming)(ming)具體要求。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員登陸指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實填(tian)(tian)寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息資(zi)料并上(shang)傳照片，信(xin)息要求真實、準(zhun)確。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)(ge)職位，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員在資(zi)格初(chu)審前多(duo)次登陸填(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息的，后一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經用人(ren)(ren)部門初(chu)審通過，不能更改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員必(bi)須(xu)使用二代身份證(zheng)進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考(kao)(kao)試時使用的身份證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者(zhe)偽造學歷證(zheng)明及其他有關(guan)證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試資(zi)格的，一(yi)經查(cha)實，由省(sheng)公(gong)務員主管部門給予取消本次報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格且5年內不得報(bao)(bao)考(kao)(kao)公(gong)務員的處理。

（二）資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)。工(gong)作(zuo)人員根據報考人員提交(jiao)的(de)信息資(zi)料，對報考人員進(jin)行資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)，并在網(wang)上(shang)公布初審(shen)(shen)結(jie)果。未(wei)通過(guo)初審(shen)(shen)的(de)人員，說明理由。報考材料不符合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，及(ji)時告知報考者(zhe)補充。

（三）網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)。報(bao)(bao)考人員在網(wang)上(shang)提交報(bao)(bao)考信息后，可(ke)在第二天至查(cha)詢(xun)時間截止之日前登陸網(wang)站，查(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名資格初審結果。通過資格初審的(de)人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bao)(bao)名網(wang)站進行網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)，逾期(qi)不(bu)辦理網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)手續的(de)，視作(zuo)放棄(qi)報(bao)(bao)考資格。

根據山東省物價部(bu)門核定的標準，報考人員應繳納筆試(shi)考務(wu)費(fei)(fei)80元（每人每科40元）。擬享(xiang)受減免有關考務(wu)費(fei)(fei)用(yong)的農村特(te)困大學生和城市低(di)保人員，不實(shi)行(xing)網上繳費(fei)(fei)，按指定的日(ri)期、地點和程序辦理費(fei)(fei)用(yong)減免手續。

（四）報名資料(liao)和準考(kao)證打印(yin)。報考(kao)人(ren)員繳費成功后，要及時打印(yin)《錄(lu)用公務員報名登記(ji)表》、《報考(kao)公務員誠(cheng)信承(cheng)諾書》（供面試前(qian)資格(ge)審查時使用），并于(yu)2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄(lu)該網站(zhan)打印(yin)準考(kao)證。

（五）錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)核減(jian)及其他。對最終確定的報考(kao)(kao)人(ren)數達不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)數3倍的招考(kao)(kao)職位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)1人(ren)的，原則上取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)2人(ren)以上的，按(an)1：3的比例(li)相(xiang)應核減(jian)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。取(qu)消或核減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的職位報名結束后在日照(zhao)市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局網站予以公布。報考(kao)(kao)取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)職位的人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可(ke)在規定時間(jian)內改報我市其他符(fu)合條件(jian)的職位。

對地處偏(pian)遠、報考人(ren)數達不到規定開考比例(li)的鄉(xiang)鎮機關（不含(han)街道辦事處）職位，經(jing)省級公務員主(zhu)管(guan)部(bu)門批準(zhun)，可適(shi)當降(jiang)低開考比例(li)。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試(shi)科(ke)目為《行政(zheng)職業(ye)能力測驗》和《申論(lun)》。所有報考(kao)者均(jun)須參(can)加全部(bu)考(kao)試(shi)，其成(cheng)績方(fang)可有效。

各類職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)《行(xing)(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能(neng)力(li)測驗》使(shi)(shi)用(yong)(yong)同一試(shi)題，考試(shi)內(nei)容(rong)適當增加(jia)對憲法(fa)法(fa)律知識的(de)(de)(de)測試(shi)。《申論》考試(shi)試(shi)題按(an)報(bao)考職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)工(gong)作性質進行(xing)(xing)(xing)分類：在機(ji)(ji)關單(dan)位(wei)(wei)中履(lv)行(xing)(xing)(xing)司法(fa)、行(xing)(xing)(xing)政執法(fa)、法(fa)制工(gong)作職(zhi)(zhi)(zhi)責，以及(ji)為社會公共(gong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)提供(gong)法(fa)律服務的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)(shi)用(yong)(yong)A類試(shi)卷(juan)(juan)。履(lv)行(xing)(xing)(xing)財務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、審(shen)計、經濟管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等工(gong)作職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)(shi)用(yong)(yong)B類試(shi)卷(juan)(juan)。除上述職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)以外的(de)(de)(de)履(lv)行(xing)(xing)(xing)綜合管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)以及(ji)機(ji)(ji)關內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，鄉鎮機(ji)(ji)關的(de)(de)(de)招考職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)(shi)用(yong)(yong)C類試(shi)卷(juan)(juan)。

（二）筆試(shi)時間及地點

筆(bi)試時間為2015年5月30日(ri)。

上午9:00－11:00行政職(zhi)業能(neng)力測(ce)驗。

下午14:00－17:00申論(lun)（A類、B類、C類）。

筆(bi)試地點(dian)在(zai)我市設置。筆(bi)試人員按照(zhao)準考證(zheng)上(shang)的地點(dian)和要求參加筆(bi)試。

（三）筆試成(cheng)績公(gong)布及(ji)面(mian)試人員確定

筆試結束后，按行政職(zhi)業能力測驗、申論考試成績(ji)各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績(ji)。

面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)從達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中，根據(ju)錄用(yong)計劃和報(bao)考(kao)職(zhi)位(wei)(wei)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次(ci)確(que)定(ding)。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)按(an)以(yi)下(xia)比(bi)例確(que)定(ding)：相同(tong)職(zhi)位(wei)(wei)錄用(yong)計劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)為(wei)1：3。10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上為(wei)1：2。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的職(zhi)位(wei)(wei)，取消錄用(yong)計劃。達不到(dao)計劃錄用(yong)比(bi)例的，按(an)實有(you)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單和成績(ji)按(an)照規(gui)定(ding)程序向社會公布。

四、資格審查

對(dui)報考人員的(de)資格(ge)審查工作，貫穿(chuan)整個考錄(lu)工作的(de)全(quan)過程。

取得面(mian)試(shi)資格的(de)人員(yuan)，需由本(ben)人攜帶相關證明(ming)材料(liao)(liao)進行現場(chang)資格審查。在(zai)面(mian)試(shi)前(qian)5天仍未向用人部(bu)門提交有關材料(liao)(liao)的(de)，視(shi)為棄權。經(jing)審查不具(ju)備報考條件的(de)人員(yuan)，經(jing)市公務員(yuan)主管部(bu)門批(pi)準后，取消其面(mian)試(shi)資格。因棄權或取消資格出現的(de)職位(wei)上的(de)人員(yuan)空缺(que)，按(an)筆試(shi)成績(ji)依次遞補。

資格審(shen)查的具體時間、地點(dian)另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)百分制(zhi)計(ji)分辦(ban)法(fa)，每個(ge)(ge)(ge)(ge)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間，一般不超(chao)過30分鐘。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場(chang)評(ping)(ping)判，采取(qu)每個(ge)(ge)(ge)(ge)測評(ping)(ping)要素(su)去掉一個(ge)(ge)(ge)(ge)最高分、一個(ge)(ge)(ge)(ge)最低(di)分后(hou)綜合計(ji)算平均成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的辦(ban)法(fa)，確(que)定(ding)(ding)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一向面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)宣布(bu)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)考(kao)官、考(kao)生雙抽簽的辦(ban)法(fa)。除每個(ge)(ge)(ge)(ge)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)場(chang)設置1名考(kao)場(chang)監督(du)員(yuan)(yuan)外，市公務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門將(jiang)邀(yao)請(qing)一定(ding)(ding)數(shu)量的社會監督(du)人(ren)員(yuan)(yuan)，對面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)全(quan)過程進行監督(du)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)，采用百分制(zhi)計(ji)算報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入，并按規定(ding)(ding)程序向社會公布(bu)。

根據山東省物價部門(men)核定(ding)的標準，進入面試人員應(ying)繳(jiao)納考(kao)務(wu)費70元。面試具(ju)體(ti)時間和地點另(ling)行通知。

六、體檢和考察

（一）體檢考察人員(yuan)的(de)確定

根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)排名，分(fen)用人(ren)部門或職(zhi)位(wei)，按(an)1：1比例等額確定(ding)(ding)體(ti)(ti)檢考(kao)察(cha)人(ren)員。擬確定(ding)(ding)為(wei)體(ti)(ti)檢考(kao)察(cha)人(ren)員的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得(de)低(di)于(yu)60分(fen)，其中面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員形不成(cheng)(cheng)競爭的(de)職(zhi)位(wei)，擬確定(ding)(ding)為(wei)體(ti)(ti)檢考(kao)察(cha)人(ren)員的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得(de)低(di)于(yu)其所(suo)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)場使用同(tong)(tong)一面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)題本面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)所(suo)有人(ren)員的(de)平均分(fen)。如用人(ren)部門同(tong)(tong)一個錄用職(zhi)位(wei)中出現(xian)應考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)體(ti)(ti)檢考(kao)察(cha)人(ren)選。如筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相同(tong)(tong)，則按(an)行政(zheng)職(zhi)業能力測(ce)驗(yan)成(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)(ding)。

因放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)資(zi)(zi)(zi)格或體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)不合格等情況(kuang)出現職位(wei)空缺的不再遞補。凡考(kao)(kao)生無故放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)資(zi)(zi)(zi)格、公(gong)示后自動放棄錄用(yong)資(zi)(zi)(zi)格的，將記入(ru)全省(sheng)公(gong)務員考(kao)(kao)錄誠(cheng)信檔案(an)數據庫。進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)人員名(ming)單，按規定程序向社會公(gong)布。

（二）體檢

體(ti)檢(jian)在省公(gong)務員主管(guan)部(bu)門(men)指(zhi)定的(de)(de)醫療機(ji)構進行(xing)(xing)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由考生承(cheng)擔(dan)。體(ti)檢(jian)標準按照國家有(you)關(guan)規定執行(xing)(xing)。報考者(zhe)在體(ti)檢(jian)過程中有(you)意隱瞞(man)影響錄(lu)用(yong)的(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)病史(shi)的(de)(de)，由公(gong)務員主管(guan)部(bu)門(men)給予(yu)(yu)其不予(yu)(yu)錄(lu)用(yong)的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)(li)。在體(ti)檢(jian)過程中有(you)串通體(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員作(zuo)(zuo)弊或者(zhe)請他(ta)人(ren)頂替體(ti)檢(jian)以及交(jiao)換、替換化驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，體(ti)檢(jian)結(jie)果無效，取消錄(lu)用(yong)資格，由省公(gong)務員主管(guan)部(bu)門(men)給予(yu)(yu)其5年(nian)內不得(de)報考公(gong)務員的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)(li)。

體(ti)檢工(gong)作由市公(gong)務員(yuan)主管部門按照公(gong)務員(yuan)錄用的有(you)關規定組織進(jin)行。除特(te)殊情況經市公(gong)務員(yuan)主管部門同意外，報考人員(yuan)不(bu)按規定的時間(jian)、地點(dian)參加體(ti)檢的，視作放(fang)棄體(ti)檢。

（三）考察

考(kao)察按照(zhao)德(de)才兼備、以德(de)為先的用人標準，遵循注重實(shi)績(ji)、突出能力、綜(zong)合擇優的導向，根據擬(ni)錄(lu)用職(zhi)位的要(yao)求，采取多種形(xing)式(shi)，全面(mian)了解(jie)被考(kao)察對象(xiang)的政治思想、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、學(xue)習和工作表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否需要(yao)回避等(deng)方(fang)面(mian)的情況，并對考(kao)察對象(xiang)是否符(fu)合規(gui)定(ding)的報考(kao)資格(ge)條件，提供(gong)的報考(kao)信息和相關材料是否真(zhen)實(shi)、準確等(deng)進(jin)行復審。考(kao)察結(jie)果作為確定(ding)錄(lu)用人員的依據之(zhi)一。

七、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)，由(you)市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)進行公(gong)示，公(gong)示期為7天(tian)。公(gong)示期滿，對沒(mei)有問(wen)題或者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題不(bu)影響錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)的，按照(zhao)(zhao)規定程序辦理(li)審批手(shou)續(xu)。對有嚴重問(wen)題并(bing)查有實(shi)(shi)據的，不(bu)予(yu)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)。對反(fan)映(ying)有嚴重問(wen)題，但一(yi)時(shi)難以查實(shi)(shi)的，暫(zan)緩(huan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)，待查實(shi)(shi)并(bing)做出結論后再決定是(shi)否錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)。經批準(zhun)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)部門(men)組織填寫《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)審批表》或《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)參照(zhao)(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管理(li)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)審批表》，按管理(li)權(quan)限報市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)審批，憑(ping)市(shi)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)簽發的《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)通知書》辦理(li)相關手(shou)續(xu)。

新錄用(yong)(yong)公務員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)自報到之日起計算，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)為一年。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)按(an)照《新錄用(yong)(yong)公務員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)管理辦法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》的規定進(jin)行(xing)(xing)管理。

從選(xuan)(xuan)調(diao)生中考選(xuan)(xuan)的(de)擬(ni)錄(lu)取人(ren)員，由用人(ren)部門(men)根據(ju)體檢、考察情況，確定錄(lu)取人(ren)選(xuan)(xuan)，報市(shi)委組織(zhi)部審批，辦(ban)理(li)轉任手續，并由用人(ren)部門(men)辦(ban)理(li)任職(zhi)(zhi)手續。錄(lu)取的(de)選(xuan)(xuan)調(diao)生試用期(qi)為6個月，試用期(qi)滿(man)考核合格的(de)，繼(ji)續任職(zhi)(zhi)。考核不(bu)合格的(de)，回原單位工(gong)作(zuo)。

八、其他

本次(ci)考(kao)試(shi)(shi)，各級公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)門均不(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)授權或(huo)委(wei)托(tuo)任何機(ji)構(gou)舉(ju)辦考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。按照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)錄用的(de)(de)(de)有(you)關規定，從事命(ming)題(ti)、閱卷等(deng)工作的(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)準參加任何形式的(de)(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)。任何單位(wei)和(he)個人不(bu)得以公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)管(guan)理機(ji)構(gou)、公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)命(ming)題(ti)組等(deng)名義舉(ju)辦輔導(dao)班、輔導(dao)網站或(huo)發行出(chu)版物(wu)、上網卡等(deng)。否則，將按照(zhao)有(you)關規定給(gei)予(yu)處(chu)理或(huo)追究責任。對社會非法培(pei)訓機(ji)構(gou)舉(ju)辦的(de)(de)(de)、以營利(li)為(wei)目的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)各類公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)考(kao)錄培(pei)訓班，一旦發現有(you)干(gan)擾公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)正常(chang)招錄工作違規行為(wei)的(de)(de)(de)，市公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)管(guan)部(bu)門將會同公(gong)(gong)安、工商(shang)、物(wu)價、稅務(wu)(wu)(wu)、新聞出(chu)版等(deng)部(bu)門堅決予(yu)以查處(chu)。

全(quan)市考(kao)試錄用公務(wu)員的(de)(de)其他(ta)未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照山(shan)東(dong)省(sheng)公務(wu)員考(kao)試錄用的(de)(de)相(xiang)關規定執行(xing)。

本(ben)公告由市公務(wu)員(yuan)主管部(bu)門負責解釋。

特別提示：

1、本市(shi)招考(kao)(kao)期間的所有公告(gao)信息均在(zai)日照(zhao)市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)網站(zhan)（//www.rzrsrc.com/rz12333/）發布(bu)，請報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員務必登陸準(zhun)確的網站(zhan)查詢有關信息，以免影響報(bao)考(kao)(kao)。

2、報(bao)考(kao)職位(wei)資(zi)(zi)格條件(jian)、資(zi)(zi)格初審情況，請直接咨(zi)詢各(ge)用人(ren)部門，咨(zi)詢電話(hua)請到《2015年日(ri)照(zhao)(zhao)市各(ge)級機(ji)關(guan)考(kao)試錄用公務員(yuan)職位(wei)一覽(lan)(lan)表(biao)》和《2015年日(ri)照(zhao)(zhao)市參(can)照(zhao)(zhao)公務員(yuan)法管理單位(wei)考(kao)試錄用工作人(ren)員(yuan)職位(wei)一覽(lan)(lan)表(biao)》中查詢。

3、政策咨詢電話：

日照(zhao)市(shi)委組織部干部一科：0633-8781186（選調生(sheng)報(bao)考政策咨詢）。

日照市(shi)人力資源社會保障(zhang)局公務員辦公室：0633-8866228（考錄政策咨詢）。

日照市人力資源社會保(bao)障局職業(ye)(ye)能力建設科(ke)：0633-8866019（高級(ji)技工院校高級(ji)班畢業(ye)(ye)生報(bao)考(kao)相關政策咨詢）。

4、網上報名技術咨詢電(dian)話：

日照市人力(li)資源社會保障局考試中(zhong)心：0633-8781106、8777835。

5、監督電話：0633-8781186、8866228。