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一、招聘單位簡介

組建(jian)于1966年(nian)9月的山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)科(ke)(ke)學研(yan)(yan)(yan)究院，原名(ming)“山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)研(yan)(yan)(yan)究所”，2013年(nian)9月經(jing)山(shan)東(dong)省(sheng)機構編制(zhi)委員會辦公(gong)室(shi)批準，正式更名(ming)為山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)科(ke)(ke)學研(yan)(yan)(yan)究院，屬財政補貼(tie)公(gong)益二類事(shi)業單位。經(jing)過(guo)近五十年(nian)的建(jian)設(she)和(he)發(fa)展(zhan)(zhan)，在增強科(ke)(ke)技(ji)實力與自我發(fa)展(zhan)(zhan)能力建(jian)設(she)中，基本形(xing)成(cheng)了(le)(le)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)開(kai)發(fa)、科(ke)(ke)技(ji)產(chan)業、中介服務三大板塊有效融合(he)、良性互動的格局，經(jing)過(guo)艱苦(ku)探索和(he)勇敢實踐(jian)，逐(zhu)步(bu)構建(jian)起(qi)了(le)(le)符合(he)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院所內部運行(xing)(xing)特點和(he)市場發(fa)展(zhan)(zhan)規律的科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)與產(chan)業發(fa)展(zhan)(zhan)框架(jia)，研(yan)(yan)(yan)發(fa)領域涵蓋從農(nong)藥(yao)新(xin)品(pin)種、新(xin)技(ji)術、產(chan)業化工程(cheng)化、標準檢驗(yan)、農(nong)產(chan)品(pin)殘留、環境治理到安全評(ping)估及綠色應(ying)用等多(duo)個專業方向，逐(zhu)步(bu)建(jian)立起(qi)了(le)(le)一套完善的農(nong)藥(yao)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)體系，培(pei)養造就了(le)(le)成(cheng)龍(long)配套的專業技(ji)術人(ren)才隊伍，擁有了(le)(le)儀器設(she)施完備、研(yan)(yan)(yan)究水平(ping)先進的科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)開(kai)發(fa)和(he)行(xing)(xing)業服務平(ping)臺(tai)。

我院現設有(you)(you)工藝(yi)技(ji)術(shu)研(yan)究所(suo)(suo)、化學農藥科(ke)(ke)研(yan)重(zhong)點(dian)實驗室、山東(dong)省(sheng)(sheng)化學農藥及中(zhong)間體產(chan)品質量檢(jian)驗站、殘留檢(jian)測(ce)研(yan)究所(suo)(suo)、理化檢(jian)測(ce)研(yan)究所(suo)(suo)等科(ke)(ke)研(yan)檢(jian)測(ce)機構(gou)。建院以來，共取得(de)200余項科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)，獲(huo)得(de)國(guo)家(jia)發明專利10余項，多項成(cheng)(cheng)果(guo)在(zai)大江南北開(kai)花(hua)結(jie)果(guo)，影(ying)響巨大，有(you)(you)50余項科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)先后獲(huo)得(de)國(guo)家(jia)、省(sheng)(sheng)部(bu)、市級科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)獎獎勵(li)。近年(nian)(nian)來，先后承擔了(le)國(guo)家(jia)“十五(wu)”、“十一(yi)五(wu)”、“十二五(wu)”科(ke)(ke)技(ji)支撐(cheng)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、“863”計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、農業(ye)(ye)科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化以及省(sheng)(sheng)自主創(chuang)新重(zhong)大專項、農業(ye)(ye)重(zhong)大應用技(ji)術(shu)創(chuang)新等國(guo)家(jia)、省(sheng)(sheng)市重(zhong)大科(ke)(ke)技(ji)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)項目，在(zai)我國(guo)農藥創(chuang)新科(ke)(ke)研(yan)體系中(zhong)占(zhan)有(you)(you)了(le)一(yi)席之(zhi)地。我院科(ke)(ke)技(ji)產(chan)業(ye)(ye)公用工程和基(ji)礎(chu)條件已經基(ji)本具備，法人(ren)治理結(jie)構(gou)逐(zhu)漸(jian)完善，在(zai)實戰中(zhong)訓練造(zao)就了(le)一(yi)支懂經營、會(hui)管理的復合人(ren)才隊伍，經營規模逐(zhu)年(nian)(nian)擴(kuo)大，運(yun)行質量逐(zhu)年(nian)(nian)提高，公司(si)品牌漸(jian)成(cheng)(cheng)影(ying)響，國(guo)內國(guo)際市場運(yun)作日臻熟練。

目前，我院是(shi)(shi)中(zhong)國農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)產業技術(shu)創新(xin)聯盟(meng)的(de)(de)(de)發(fa)起單位(wei)，牽頭組(zu)建(jian)(jian)了(le)(le)“山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)工(gong)程技術(shu)開發(fa)中(zhong)心(xin)”、“山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)產業技術(shu)創新(xin)聯盟(meng)”等十多個行(xing)業創新(xin)組(zu)織，是(shi)(shi)國家農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)協會(hui)(hui)(hui)、學(xue)會(hui)(hui)(hui)常務(wu)理事單位(wei)、山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)協會(hui)(hui)(hui)副理事長(chang)單位(wei)、山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)學(xue)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)長(chang)單位(wei)；是(shi)(shi)山(shan)東(dong)省(sheng)化學(xue)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)重點實驗室、山(shan)東(dong)省(sheng)化學(xue)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)及(ji)中(zhong)間體(ti)產品質量(liang)檢(jian)驗站、山(shan)東(dong)省(sheng)化工(gong)標準(zhun)化農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)分(fen)技術(shu)委員會(hui)(hui)(hui)、山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)信息中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)設依托單位(wei)和山(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)標準(zhun)化技術(shu)歸口單位(wei)；具(ju)有農(nong)(nong)(nong)業部頒發(fa)的(de)(de)(de)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)全組(zu)分(fen)分(fen)析、田間藥(yao)(yao)(yao)(yao)效（殺(sha)(sha)蟲劑、殺(sha)(sha)菌劑、除草劑）和殘留檢(jian)測的(de)(de)(de)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)登記試驗、省(sheng)質監局頒發(fa)的(de)(de)(de)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)及(ji)中(zhong)間體(ti)產品質量(liang)檢(jian)測、農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)理化性能(neng)安全評價等多項資質，在(zai)推動山(shan)東(dong)農(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)行(xing)業升級轉(zhuan)型(xing)和綠色高效農(nong)(nong)(nong)業發(fa)展中(zhong)發(fa)揮(hui)了(le)(le)重要的(de)(de)(de)科技支撐作用。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省農藥科學研究院擬面向社會公開招聘中(zhong)級崗位專業(ye)技術人員3名(ming)，具(ju)體崗位及條件詳見《省屬事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯(hui)總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以(yi)(yi)下（1969年5月20日以(yi)(yi)后出生）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工作(zuo)人員崗位匯(hui)總(zong)表》（附件(jian)）。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應屆(jie)畢業生、現(xian)役軍人(ren)，以及(ji)法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社(she)(she)會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東省(sheng)石油化學工業(ye)協會(hui)網(wang)站(zhan)（//www.sdchem.gov.cn）及山東省(sheng)農藥科學研究院網(wang)站(zhan)（//www.pesticide-sd.com）面(mian)向社(she)(she)會(hui)發布招聘信(xin)息。

（二）報名(ming)與(yu)資格審查(cha)

1、報名：

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方式(shi)：應(ying)聘人員可采取電子(zi)郵件、特快專遞、掛號郵寄(ji)等方式(shi)將報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料提供給山(shan)東省農(nong)(nong)藥科學(xue)研究院進(jin)行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，也可攜帶報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料直(zhi)接到山(shan)東省農(nong)(nong)藥科學(xue)研究院現(xian)場報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。

報名時間(jian)：自信息發(fa)布之日起10個工作日內。

現場(chang)報名地點：濟南市(shi)北園大街234號，山東省農藥(yao)科(ke)學研究院辦公(gong)樓二樓209房間，郵編：250100。

報(bao)名(ming)材料(liao)包括：1、國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)和(he)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技術(shu)職務資格證(zheng)書、身份證(zheng)原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；2、全日制普通高(gao)校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)就業(ye)推薦表(biao)，能夠(gou)正(zheng)常畢業(ye)，并(bing)于2015年(nian)7月31日前取(qu)得崗位(wei)(wei)(wei)所(suo)需求的(de)(de)相應學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書；3、在(zai)職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門或單位(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)同意(yi)應聘(pin)介紹信(xin)，對出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應聘(pin)介紹信(xin)確有困難的(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)，經招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)同意(yi)可(ke)在(zai)考察和(he)體檢時提(ti)供；4、有本人(ren)簽名(ming)的(de)(de)《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)登記表(biao)》（附件(jian)）；5、海外留(liu)學(xue)(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應提(ti)供經教育部留(liu)學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)《國(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認證(zheng)書》、留(liu)學(xue)(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)證(zheng)明(ming)、國(guo)外學(xue)(xue)(xue)習成績單、國(guo)外博士(shi)畢業(ye)論文摘要及(ji)全文等材料(liao)復印(yin)件(jian)。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規定比(bi)例(li)的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)。計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)的，按規定比(bi)例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)。

2、資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查：對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工作，貫穿招聘工作的全過(guo)程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)需如實(shi)填寫、提交相關個(ge)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提供的相關材料信(xin)(xin)息(xi)如有不實(shi)，一經發(fa)現取消其資(zi)格(ge)(ge)。

（三）考試

考試采取專業(ye)筆(bi)試和面試相結合的(de)(de)方式(shi)，筆(bi)試、面試時間(jian)和地點另行通知。根據省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)有關規(gui)定(ding)，面向博士(shi)研究生(sheng)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)（科研1崗位(wei)）采取簡化程(cheng)序直接面試的(de)(de)方式(shi)組織，面試成績即為(wei)考試總成績。

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要考(kao)察崗(gang)位(wei)所需的專業知識和技(ji)能。筆(bi)試(shi)總分為100分，設定筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數線為70分。筆(bi)試(shi)結束后及時(shi)公布(bu)筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人(ren)選名單。

達到筆(bi)試合(he)格(ge)分數(shu)線的應聘人員，根(gen)據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位(wei)按(an)筆(bi)試成績由高(gao)分到低分按(an)規(gui)定(ding)(ding)比例依次確定(ding)(ding)面試人選；筆(bi)試合(he)格(ge)人數(shu)出(chu)現空缺的崗位(wei)，取消招(zhao)聘；達不到規(gui)定(ding)(ding)比例的，按(an)實有(you)合(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面試采(cai)取答辯的方式進行(xing)，主要(yao)測試應聘人員專業基礎知識水平(ping)、邏(luo)輯思維、語言表(biao)達(da)能力(li)以及綜合(he)素質(zhi)等內容。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達不(bu)到(dao)規定比(bi)例的(de)崗位(wei)和(he)簡化程(cheng)序的(de)崗位(wei)，設定面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)。達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方可進入考察范圍(wei)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)（簡化(hua)程序的(de)科(ke)研1崗位面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

（四）考察體檢

1、成立考(kao)察(cha)體檢工作小組(zu)，具(ju)體負責考(kao)察(cha)體檢工作。

2、按照招(zhao)聘崗位(wei)，根(gen)據應(ying)聘人員考(kao)試總成(cheng)績，由高(gao)分到低分按1：1.2的(de)(de)比例，確(que)定進(jin)入考(kao)察范(fan)圍人選，組織考(kao)察。考(kao)察采取查閱檔案(an)、個(ge)別談(tan)話(hua)等(deng)方式進(jin)行(xing)，側重考(kao)察思想政治表現、道德品質以及(ji)業(ye)務能(neng)力和工作實績等(deng)方面情(qing)況，并對應(ying)聘人員是否符合規定的(de)(de)崗位(wei)資格條件，提(ti)供相(xiang)關信息、材料是否真實準確(que)等(deng)進(jin)行(xing)復審(shen)。

3、對考察合格人員(yuan)，按招聘人數1：1的(de)比例確(que)定(ding)進入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人選。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)一般(ban)應在(zai)縣級以(yi)上綜合性醫院進行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和項目參(can)照《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修(xiu)訂〈公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行）〉的(de)通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另(ling)有規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)(gui)(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未按規(gui)(gui)(gui)定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄。對按規(gui)(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)的(de)，不得在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)只能進行1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

4、對(dui)放棄(qi)考(kao)察、體檢資格或考(kao)察、體檢不(bu)合格造(zao)成的(de)(de)空缺(que)，可從進入同一崗位(wei)考(kao)察范圍的(de)(de)人員中依次等額遞補(bu)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢(jian)合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異(yi)議的(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳審核備案(an)，符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》，憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)期，期滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

五、待遇

聘用人員為山東省農藥科學研究(jiu)院編(bian)制內(nei)正式職工(gong)，工(gong)資(zi)、福利執(zhi)行國家、省有關事業單(dan)位工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張曉燕

聯系電(dian)話：0531—88631820

郵箱(xiang)：sdny88631820@126.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳《關(guan)于2015年(nian)省屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯(lu)人(ren)社發〔2015〕12號）的相關(guan)規定執行。