4399免费视频

為提高我縣(xian)普通高中及職業教育教學水平，充(chong)實(shi)教師(shi)隊(dui)伍師(shi)資(zi)力(li)量(liang)，根據上級有關文(wen)件精神(shen)和政策，經縣(xian)委縣(xian)政府同意(yi)，現面向社會(hui)公(gong)開招聘教師(shi)30名。現將招聘工(gong)作(zuo)有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守國(guo)(guo)家的憲法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律，具有良好的品行和(he)職(zhi)業道德(de)，無違(wei)法(fa)(fa)違(wei)紀記錄；符(fu)合崗位(wei)所需的專(zhuan)業技能、身體素質和(he)其他資格條件；

2、未經就業主(zhu)管部(bu)門辦理派遣手續的(de)全(quan)日制普通高等學校碩(shuo)士及(ji)以上(shang)畢業研究生(sheng)；

3、年(nian)齡在40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1974年(nian)6月2日以(yi)(yi)后出生(sheng)，以(yi)(yi)身份證年(nian)齡為準(zhun)）；

4、具有相應(ying)教師資格（縣職教中心教育學、學前教育、汽(qi)修、計算機、電(dian)工(gong)電(dian)子職位除外）。

在讀全日制普通高等學校非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)、曾受過刑事處罰和(he)曾被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)以及法律規定不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不能應(ying)聘(pin)。

二、招聘職位及招聘計劃

見附表。

三、招聘方式

根(gen)據有關規定，本次招聘(pin)只采取面試的方式進行。

四、報名、資格審查

本(ben)次(ci)招聘(pin)采取現場(chang)報名、現場(chang)確認(ren)的(de)方(fang)式進(jin)行。

1、個人報名

報(bao)名時間(jian)：6月2日－6月4日（上午8:30—12:00，下(xia)午2:30—6:00）。

報名地址(zhi)：成(cheng)武縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳(ting)二(er)樓。

2、資格審查

應聘(pin)人(ren)員報(bao)名(ming)時須填寫《2015年(nian)成武(wu)縣(xian)招聘(pin)教育教學(xue)(xue)研究(jiu)生報(bao)名(ming)登(deng)記表》，提交本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明材料及1寸近期同底版免冠照片4張。相關證(zheng)(zheng)明材料主要(yao)包括：身份(fen)證(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)（或學(xue)(xue)校核發的就業(ye)(ye)(ye)推薦表）、教師資格證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)及學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)、碩士研究(jiu)生能(neng)夠(gou)正常畢業(ye)(ye)(ye)的證(zheng)(zheng)明，以(yi)上證(zheng)(zheng)件需提交原件和1份(fen)復印件。

公開招聘(pin)資格(ge)審查工(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的全過(guo)程。

3、確定面試人員

每人限報考一個崗位，不得兼報。

依據各(ge)職(zhi)位招(zhao)聘計劃及資格(ge)審查(cha)符合報名條件人員(yuan)(yuan)按1：3比例確定參加(jia)面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。達不(bu)到或超過1：3比例的，按實有(you)人員(yuan)(yuan)數參加(jia)面試(shi)(shi)。

五、面試

面(mian)試采取結構化方式進行，評委(wei)從教(jiao)學能(neng)力(li)(li)、儀態儀表(biao)、語言(yan)表(biao)達、綜(zong)(zong)合(he)分(fen)析能(neng)力(li)(li)等幾(ji)方面(mian)對(dui)其進行綜(zong)(zong)合(he)評分(fen)，面(mian)試最低(di)合(he)格(ge)分(fen)數線統一(yi)按60分(fen)掌握。根據物價部門(men)核(he)定的(de)標(biao)準，面(mian)試考務費每人70元。

面試(shi)時間(jian)、面試(shi)地(di)點(dian)：依面試(shi)準考(kao)證為準。

六、考核與體檢

按照面試成績，根據招聘崗位(wei)，由(you)高分到低分依(yi)次(ci)等(deng)(deng)額確定進入考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢范圍(wei)人選(xuan)。考(kao)核(he)(he)主要(yao)考(kao)核(he)(he)其思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質、業(ye)務能力、工作實績等(deng)(deng)情(qing)況，同時(shi)復核(he)(he)其應(ying)聘資(zi)(zi)格(ge)(ge)（主要(yao)審(shen)核(he)(he)其身份，就(jiu)業(ye)報到證、教師(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證、本科畢(bi)業(ye)證及學位(wei)證、研究生(sheng)畢(bi)業(ye)證及碩士(shi)學位(wei)證等(deng)(deng)）和(he)應(ying)回避(bi)情(qing)況。考(kao)核(he)(he)結(jie)果分為合(he)格(ge)(ge)、不合(he)格(ge)(ge)兩個等(deng)(deng)次(ci)。考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)(ge)人員予以體(ti)(ti)檢。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)在縣級以上(shang)綜合(he)性醫(yi)院進行(xing)，擬聘用(yong)人(ren)員體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)按照《山東省教師(shi)資(zi)格認定體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)及操作規程》。應聘人(ren)員未按規定時間、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視(shi)為自動(dong)放棄(qi)。對按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一(yi)次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由應聘人(ren)員承擔。

對(dui)考核、體(ti)檢不合格造成(cheng)的應聘人員(yuan)空缺，從應聘同(tong)一崗位的其(qi)他人員(yuan)中由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

七、公示、聘用

對考試(shi)、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無異議(yi)、符(fu)合(he)聘用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的，發放《事業單(dan)位(wei)招聘人(ren)員(yuan)通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘人(ren)員(yuan)通(tong)知書》辦理(li)相(xiang)關手續。聘用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)事關系。受聘人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)一年，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)合(he)格(ge)的正式聘用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解(jie)除聘用(yong)(yong)合(he)同。

八、監督

縣(xian)紀(ji)檢監(jian)察機(ji)關全程對整(zheng)個(ge)招聘工作進行監(jian)督。

本(ben)公告由縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局(ju)負責解釋(shi)。