山東大學教師外專業技術崗位招聘20人公告(濟南)
齊魯人才網 . 2016-05-22發布(bu)

為滿足學校有(you)(you)關單位(wei)用人(ren)需(xu)要,促進(jin)教(jiao)師外(wai)專業(ye)技術(shu)隊伍建設(she),按照公開(kai)、平等、競爭、擇優的原則,面(mian)向社會公開(kai)招聘(pin)教(jiao)師外(wai)專業(ye)技術(shu)崗(gang)位(wei)工作(zuo)人(ren)員。現將招聘(pin)有(you)(you)關事項(xiang)公告(gao)如下:

一、招聘條件和要求

(一(yi))具有中華人民(min)共和(he)國國籍;

(二)遵守憲法(fa)和法(fa)律;

(三)具有良(liang)好的道德品行和適應(ying)崗位的身體條件;

(四)符合(he)招聘崗位要求的專業或(huo)技能(neng)條件;

(五(wu))符(fu)合招(zhao)聘崗位所(suo)需的其他資格(ge)條件。

曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人(ren)員,在(zai)公(gong)務員招(zhao)考和(he)(he)事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)(gui)行為(wei)且不得報考的(de)人(ren)員不能應聘;在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)以及(ji)法(fa)律規(gui)(gui)定(ding)不得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員不得應聘。

招聘崗位(wei)(wei)對工(gong)作經(jing)歷(li)(li)有明(ming)確(que)要求的,應聘人(ren)員需提(ti)供相應的工(gong)作經(jing)歷(li)(li)證(zheng)明(ming)。高校畢(bi)業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為(wei)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)。應聘人(ren)員如系海外留(liu)學(xue)回國人(ren)員,需提(ti)供教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心出(chu)具的國(境)外學(xue)歷(li)(li)學(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)書、留(liu)學(xue)回國人(ren)員證(zheng)明(ming)及相關證(zheng)明(ming)材料。

二、招聘崗位及人數

具體招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數及條件要求詳見(jian)附(fu)件。

三、招聘組織

學校(xiao)成(cheng)(cheng)立由(you)人事部、監(jian)察處(chu)、招(zhao)聘單(dan)位及相關(guan)職能部門負(fu)(fu)責人組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)的(de)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)(zu),負(fu)(fu)責組(zu)(zu)織本次招(zhao)聘的(de)各(ge)項工作(zuo)(zuo)(zuo);各(ge)招(zhao)聘單(dan)位成(cheng)(cheng)立由(you)單(dan)位主要(yao)負(fu)(fu)責人、分管領(ling)導(dao)、專(zhuan)家等(deng)組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)的(de)不少(shao)于7人的(de)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)(zu),在學校(xiao)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)的(de)指導(dao)下,負(fu)(fu)責本單(dan)位招(zhao)聘人員的(de)初審、面試(shi)等(deng)項工作(zuo)(zuo)(zuo),招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案(an)(an)提前報學校(xiao)備案(an)(an)。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報(bao)名時(shi)間:2015年5月19日(ri)9:00—2015年5月29日(ri)16:00。

報名網址(zhi):山東大學招(zhao)聘系統(tong)。

本次應聘報名(ming)采取網(wang)絡報名(ming)的方(fang)式(shi)進行。應聘者實名(ming)注冊(ce)、成功(gong)登(deng)錄(lu)后,按照《2015年山東大(da)學教師外專(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)招聘系統(tong)使用(yong)說明(ming)》填報應聘信息(xi)、提交相關個人信息(xi)資料。每人限報1個崗位(wei)。

(二)資格審查

1、單位初審

各單位招(zhao)聘工作小組(zu)根據應(ying)聘人員提交的信息資(zi)料,對(dui)照招(zhao)聘基本要求和(he)崗位需求條件(jian)進行資(zi)格審(shen)查。

2、學校復核

學(xue)校招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小(xiao)組對單位初審通過人員進(jin)行資格復核,確定參加(jia)筆(bi)試(shi)人員,筆(bi)試(shi)人員名單在山東大學(xue)網站4399免费视频“人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)”專欄公布(bu),未能進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環(huan)節者(zhe)不再(zai)通知。

(三)考試內(nei)容和方法

考(kao)試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi),均采用百(bai)分制計(ji)算成績。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)由(you)(you)學(xue)校招聘(pin)工作領(ling)導小組組織進行,內容包括崗(gang)位所需的專業知識、計算機應用能力(li)和(he)英語水平測試(shi)(shi)等。為保證新進人(ren)員基本素質,筆(bi)試(shi)(shi)設定最低合(he)格(ge)分數線,由(you)(you)學(xue)校招聘(pin)工作領(ling)導小組根據崗(gang)位招聘(pin)人(ren)數和(he)筆(bi)試(shi)(shi)情況確定。

2、心理測試、面試

心(xin)理(li)測試(shi)由學(xue)校(xiao)招(zhao)聘工(gong)作領導小組組織(zhi)進行。

面試(shi)在學校(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)工作領導(dao)小組的(de)(de)指導(dao)下,由(you)各招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)按(an)備(bei)案的(de)(de)面試(shi)方案組織實施,面試(shi)主要測試(shi)應聘(pin)(pin)者的(de)(de)綜合(he)素質、專(zhuan)業能(neng)力和(he)崗位(wei)(wei)(wei)適應性。招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)可根據(ju)需要組織崗位(wei)(wei)(wei)技能(neng)測試(shi)。從達到筆試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)中,根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)原則上按(an)1:5(最低不少(shao)于1:3)的(de)(de)比例(li)確定參加面試(shi)人(ren)員(yuan),人(ren)員(yuan)名單(dan)及有關事項將在山東大學網站4399免费视频“人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)”專(zhuan)欄公(gong)布,未能(neng)進入該環節者不再通知。

進入面試(shi)的人(ren)員(yuan),學校(xiao)將組織資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha),核實提交材料(liao)的真實性和有效(xiao)性。未提交材料(liao)的視為棄權,經(jing)審(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備報考條件(jian)的,取消(xiao)其(qi)面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄權或取消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)的空缺,從達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線的應聘人(ren)員(yuan)中,按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績依次(ci)等額遞(di)補(bu)。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的崗位,取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘;達(da)不(bu)到(dao)招(zhao)(zhao)聘比例的,按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確定。

面試(shi)(shi)結束后,按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比(bi)例百分制(zhi)合成考試(shi)(shi)總成績(ji),筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)均計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍五入。面試(shi)(shi)人員達(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)例的崗(gang)位(wei),可設定(ding)面試(shi)(shi)合格分數(shu)(shu)線。同一招聘崗(gang)位(wei)應聘人員出(chu)現總成績(ji)并列的,按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分到低分確定(ding)人選。

(四)體檢

按(an)招聘崗(gang)位和招聘人數(shu),根據(ju)應聘人員考(kao)試總成績,由高分到低分按(an)1:1的比例確定進入體檢人員。參加人員名單及有關事項(xiang)將在山東大學網(wang)站4399免费视(shi)频“人才招聘”專欄公布(bu),未能(neng)進入者不再通知。

進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)到指定(ding)(ding)的地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian),體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準執行(xing)《山東(dong)大學新聘教職工體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(試行(xing))》。應聘人員(yuan)未按(an)規定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的,視為自動放棄。對放棄體(ti)檢(jian)(jian)資格或體(ti)檢(jian)(jian)不合格造成的空缺,可從(cong)進(jin)入達到面(mian)試合格分數(shu)線的同(tong)一崗位(wei)面(mian)試范圍的人員(yuan)中按(an)考試總成績(ji)依次等額遞(di)補。

(五)公示聘用

考試、體(ti)檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員名單(dan)在(zai)山東大學網站4399免费视频“人才招聘(pin)”專欄進行(xing)公示(shi),公示(shi)期為5個工作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員名單(dan)公示(shi)后不再遞補。公示(shi)期滿,對沒(mei)有(you)問題或者反(fan)映問題不影響(xiang)(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de),學校予(yu)以聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。對反(fan)映問題影響(xiang)(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)并查(cha)實(shi)的(de),不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

五、聘用管理

(一)采用預聘(pin)制(zhi)方式,根據《事(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)管理(li)(li)條例》,簽(qian)訂聘(pin)用合(he)(he)同(tong),實(shi)行人(ren)事(shi)代理(li)(li)。聘(pin)期(qi)到期(qi)嚴格考(kao)核,符合(he)(he)崗位要(yao)求、考(kao)核合(he)(he)格及以上者(zhe)繼續聘(pin)用,不能勝(sheng)任工作者(zhe)終止(zhi)聘(pin)用合(he)(he)同(tong)。

(二)每個聘期為(wei)三年,兩個聘期內不(bu)得變(bian)更工作(zuo)崗(gang)位。

六、有關說明

(一(yi)(yi))報名時,應聘(pin)人員(yuan)要仔細閱讀《誠信承諾書》,提交的報考(kao)申請(qing)材料(liao)應當真實、準確(que)。通過提供虛假(jia)報名材料(liao)騙取(qu)考(kao)試資(zi)格(ge)的,一(yi)(yi)經發現查(cha)實,即(ji)取(qu)消應聘(pin)資(zi)格(ge)。

(二)報名(ming)結束后,對應聘人(ren)數達不到面試規定(ding)比例的招聘崗位,計劃(hua)招聘1人(ren)的,取(qu)消(xiao)招聘崗位;計劃(hua)招聘2人(ren)的,按規定(ding)的比例相應核減招聘人(ren)數。

(三)擬聘人員如系國內2015年應屆畢業(ye)生,報到時(shi)需(xu)提供(gong)報到證(zheng)、學歷(li)及學位證(zheng)書,不能全(quan)部提供(gong)者不予接收、聘用。報到時(shi)間(jian)另行(xing)通知。

聯系(xi)電話:0531-88364303

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