4399免费视频

5月20日，山東省人社廳發布2015年調整企業退休人員基本養老金具體方案。今年山東省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，根據繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數額的待遇。據悉，青島市具體實施方案近期將對社會公布。

山東(dong)省本次(ci)調整范圍是(shi)2014年12月31日前已按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理退(tui)(tui)休、退(tui)(tui)職手續(xu)并按(an)月領取基本養(yang)老金的(de)企(qi)業退(tui)(tui)休、退(tui)(tui)職人(ren)(ren)員(yuan)，不含按(an)魯政辦(ban)發〔2011〕64號文件等有關規(gui)定(ding)，辦(ban)理一次(ci)性補(bu)繳參保手續(xu)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

調(diao)(diao)整(zheng)分(fen)為(wei)普遍(bian)調(diao)(diao)整(zheng)和適當傾斜。一是普遍(bian)調(diao)(diao)整(zheng)，對符合條件的退休人(ren)(ren)員，按(an)以下三部(bu)分(fen)計(ji)算增(zeng)加養老(lao)金(jin)(jin)(jin)：1、定額調(diao)(diao)整(zheng)：每人(ren)(ren)每月(yue)增(zeng)加125元；2、與繳費年(nian)限掛鉤(gou)(gou)調(diao)(diao)整(zheng)：根(gen)據退休人(ren)(ren)員繳費年(nian)限長短劃分(fen)為(wei)7個(ge)檔次，月(yue)增(zeng)加額為(wei)30至90元；3、與本人(ren)(ren)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)水平(ping)掛鉤(gou)(gou)調(diao)(diao)整(zheng)：按(an)2014年(nian)12月(yue)本人(ren)(ren)月(yue)基(ji)本養老(lao)金(jin)(jin)(jin)的3.3%計(ji)算增(zeng)加。

在普遍調(diao)整的(de)基礎上(shang)，對(dui)下列人員再給予(yu)適(shi)當傾(qing)斜(xie)：2014年12月(yue)31日前，年滿70周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不滿75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)（以辦理退休(xiu)手續時(shi)按規定(ding)確定(ding)的(de)出生年月(yue)計(ji)算(suan)，下同）、年滿75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不滿80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)和年滿80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以上(shang)的(de)退休(xiu)人員，每人每月(yue)分別提(ti)高20元(yuan)、40元(yuan)和80元(yuan)。其中，2014年1月(yue)1日至12月(yue)31日期間達到70周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)、75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)和80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的(de)，每人每月(yue)再分別提(ti)高250元(yuan)、150元(yuan)和280元(yuan)。

對符合(he)條件的(de)(de)退(tui)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)普遍調整的(de)(de)辦(ban)法分三部(bu)分增(zeng)加(jia)養老(lao)金。第一部(bu)分按退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)標準的(de)(de)80% 計算增(zeng)加(jia)，即每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月增(zeng)加(jia)100元；第二部(bu)分和(he)第三部(bu)分按與退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)相同的(de)(de)辦(ban)法增(zeng)加(jia)。同時，對符合(he)適當傾斜規定的(de)(de)年齡條件的(de)(de)退(tui)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，參照該項規定執行。

企(qi)業退(tui)休人(ren)員(yuan)基本養老(lao)金(jin)的(de)(de)調整范圍不(bu)含按勞人(ren)險〔1983〕3號文(wen)件規定(ding)辦(ban)理退(tui)休手續的(de)(de)新(xin)中(zhong)國(guo)成(cheng)立前(qian)老(lao)工人(ren)。企(qi)業新(xin)中(zhong)國(guo)成(cheng)立前(qian)老(lao)工人(ren)基本養老(lao)金(jin)的(de)(de)調整辦(ban)法，另行制定(ding)。

山東省本(ben)次調整企(qi)業退休、退職人員基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)金，從2015年1月1日(ri)起(qi)。這次調整基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)金所需資金，參(can)加(jia)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保險社(she)會(hui)統(tong)籌(chou)的，從統(tong)籌(chou)基(ji)金中列支；未參(can)加(jia)社(she)會(hui)統(tong)籌(chou)的，從原渠道列支。

據介(jie)紹，今(jin)年是自2005年以(yi)來山東省(sheng)連續第十一次(ci)調整(zheng)企業(ye)退(tui)休人(ren)員基本養老金(jin)，全(quan)(quan)省(sheng)平均(jun)調整(zheng)幅度為10%。調整(zheng)后，平均(jun)養老金(jin)水平比(bi)11年前增長了(le)兩倍多(duo)，惠及全(quan)(quan)省(sheng)415.8萬名企業(ye)退(tui)休人(ren)員。