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5月20日，山東省人社廳發布2015年調整企業退休人員基本養老金具體方案。今年山東省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，根據繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數額的待遇。據悉，青島市具體實施方案近期將對社會公布。

山東(dong)省本次調(diao)整(zheng)范圍是2014年12月(yue)31日前已按規定辦(ban)理退(tui)休(xiu)(xiu)、退(tui)職手續并按月(yue)領取(qu)基(ji)本養老金的企(qi)業退(tui)休(xiu)(xiu)、退(tui)職人員(yuan)，不含按魯政辦(ban)發〔2011〕64號文件等有關規定，辦(ban)理一次性補繳(jiao)參保手續的人員(yuan)。

調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)分為(wei)普遍(bian)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)和(he)適當傾斜。一是普遍(bian)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)，對符合條(tiao)件(jian)的(de)(de)退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員，按(an)以下三部分計(ji)(ji)算(suan)增(zeng)(zeng)加(jia)養(yang)(yang)老金(jin)：1、定額(e)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)：每人(ren)(ren)(ren)每月增(zeng)(zeng)加(jia)125元(yuan)；2、與繳費年(nian)限掛鉤(gou)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)：根據退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員繳費年(nian)限長短劃(hua)分為(wei)7個檔次，月增(zeng)(zeng)加(jia)額(e)為(wei)30至90元(yuan)；3、與本人(ren)(ren)(ren)養(yang)(yang)老金(jin)水平掛鉤(gou)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)：按(an)2014年(nian)12月本人(ren)(ren)(ren)月基本養(yang)(yang)老金(jin)的(de)(de)3.3%計(ji)(ji)算(suan)增(zeng)(zeng)加(jia)。

在(zai)普遍調整的(de)(de)基(ji)礎上，對下列人員(yuan)再(zai)給予適當傾斜：2014年(nian)12月(yue)31日(ri)前，年(nian)滿(man)(man)70周(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)(bu)滿(man)(man)75周(zhou)歲(sui)(sui)（以辦理(li)退休手續(xu)時按規定確定的(de)(de)出生年(nian)月(yue)計算，下同(tong)）、年(nian)滿(man)(man)75周(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)(bu)滿(man)(man)80周(zhou)歲(sui)(sui)和(he)年(nian)滿(man)(man)80周(zhou)歲(sui)(sui)以上的(de)(de)退休人員(yuan)，每(mei)人每(mei)月(yue)分別(bie)提高(gao)20元(yuan)、40元(yuan)和(he)80元(yuan)。其中(zhong)，2014年(nian)1月(yue)1日(ri)至12月(yue)31日(ri)期間達到70周(zhou)歲(sui)(sui)、75周(zhou)歲(sui)(sui)和(he)80周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)(de)，每(mei)人每(mei)月(yue)再(zai)分別(bie)提高(gao)250元(yuan)、150元(yuan)和(he)280元(yuan)。

對符(fu)(fu)合條(tiao)件的(de)退(tui)職人(ren)(ren)(ren)員，按退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員普(pu)遍(bian)調整(zheng)的(de)辦(ban)法分(fen)三部(bu)分(fen)增(zeng)(zeng)加(jia)養老金。第一部(bu)分(fen)按退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員標(biao)準的(de)80% 計算增(zeng)(zeng)加(jia)，即每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)增(zeng)(zeng)加(jia)100元；第二(er)部(bu)分(fen)和第三部(bu)分(fen)按與(yu)退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員相(xiang)同的(de)辦(ban)法增(zeng)(zeng)加(jia)。同時，對符(fu)(fu)合適當傾斜規(gui)定的(de)年齡條(tiao)件的(de)退(tui)職人(ren)(ren)(ren)員，參照該項規(gui)定執行。

企業退休人員基本養老金(jin)(jin)的調整范圍(wei)不含(han)按勞(lao)人險〔1983〕3號文件規定辦(ban)理退休手續的新中國成(cheng)立前老工人。企業新中國成(cheng)立前老工人基本養老金(jin)(jin)的調整辦(ban)法，另行(xing)制定。

山東省本次調(diao)整企業退(tui)休、退(tui)職人員基(ji)本養(yang)老金，從(cong)(cong)2015年(nian)1月(yue)1日起。這次調(diao)整基(ji)本養(yang)老金所需資金，參加基(ji)本養(yang)老保險(xian)社會統(tong)籌(chou)的(de)，從(cong)(cong)統(tong)籌(chou)基(ji)金中列支；未參加社會統(tong)籌(chou)的(de)，從(cong)(cong)原渠道列支。

據(ju)介紹，今年(nian)是自2005年(nian)以來山東(dong)省(sheng)(sheng)連續第十(shi)一次調整企(qi)業退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員(yuan)基本養(yang)老金，全(quan)省(sheng)(sheng)平均(jun)調整幅度(du)為10%。調整后，平均(jun)養(yang)老金水平比11年(nian)前增(zeng)長了兩倍多，惠及全(quan)省(sheng)(sheng)415.8萬名(ming)企(qi)業退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員(yuan)。