根據《山(shan)東省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作規程》(魯人(ren)(ren)社發〔2015〕6號)、《關于進(jin)一步做好(hao)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的通知》(魯人(ren)(ren)社字〔2015〕84號)以及國(guo)家(jia)、省(sheng)和菏澤市有(you)關規定(ding),2015年我縣部(bu)分事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位面向社會公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員165人(ren)(ren)(詳見(jian)《2015年定(ding)陶縣事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員崗位計劃表》,以下(xia)簡稱(cheng)《崗位計劃表》),現制定(ding)簡章如下(xia):
一、報考條件
(一(yi))具有中華(hua)人民共和國國籍。
(二)遵(zun)守中華人民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律。
(三)具有良好的品行(xing)和適(shi)應崗位的身體條件。
(四)符(fu)合招聘崗位所需的專業(ye)、學歷(li)學位、技能等條(tiao)件。
(五)年(nian)齡在40周歲以下(1974年(nian)6月16日以后出生(sheng))。
(六(liu))符(fu)合招聘(pin)崗(gang)位所(suo)需(xu)的(de)其他資格條件。
曾受過(guo)刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除(chu)公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),已取得菏澤(ze)市(shi)人(ren)(ren)事(shi)編(bian)制的工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認定有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為且不(bu)得報考的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應聘(pin)。在讀全日制普(pu)通高(gao)校非(fei)2015年(nian)應屆畢業(ye)(ye)生不(bu)能(neng)應聘(pin),也不(bu)能(neng)用已取得的學歷(li)學位(wei)作為條件應聘(pin)。現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)(gui)定不(bu)得聘(pin)用的其(qi)他(ta)情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報考與本人(ren)(ren)有(you)應回(hui)避親屬關(guan)系的崗位(wei)。
根(gen)據國家和(he)省里有關(guan)規定,菏澤(ze)市生源(yuan)參加我省招募或外地生源(yuan)參加菏澤(ze)市招募的“選聘高校(xiao)畢業(ye)生到(dao)村任職”、“三(san)支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(yuan),服務滿2年、考(kao)核(he)合格(ge),3年內(指2011-2013年招募和(he)選派(pai)人員(yuan),含2013年續聘的大學生村官)報考(kao)的,以及(ji)符合菏澤(ze)市兵(bing)役機關(guan)接受安置條件的退役大學生士兵(bing),實行定向招聘(具(ju)體崗位見《崗位計劃表(biao)》)。已(yi)享(xiang)受優惠政(zheng)策(ce)被錄用為公務員(yuan)或招聘為事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員(yuan)的,不再享(xiang)受該優惠政(zheng)策(ce)。
二、報名和資格審查
(一)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)采取統一時間(jian)、網上報(bao)名(ming)、網上初審、網上繳(jiao)費的方式進行。
報名時間:2015年6月16日9:00—6月19日17:00。
查詢時間:2015年6月17日(ri)(ri)9:00—6月21日(ri)(ri)17:00。
繳費時間:2015年6月(yue)17日9:00—6月(yue)21日17:00。
報名網址://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試(shi)網)。
具體辦法:
(1)個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming):報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站,如實填寫、提交個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息資料,并上傳本人(ren)(ren)一(yi)寸近期免冠正面證件(jian)照(zhao)片,上傳的照(zhao)片應保證面部五官清(qing)晰可辨(bian)。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位,報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資格確(que)認前多次登(deng)陸(lu)(lu)填交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的,后(hou)一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格一(yi)經初(chu)審通過,不(bu)能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能用新(xin)、舊兩(liang)個(ge)身份證號同時(shi)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming),報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)使用的身份證必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息,擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的,查實后(hou)取消(xiao)其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且(qie)5年內不(bu)得參加(jia)事業單位公開(kai)招聘。
(2)資格初(chu)審(shen)(shen):招聘單位及(ji)其主管部門對報名人員提交的信息資料進行資格初(chu)審(shen)(shen),并及(ji)時反饋初(chu)審(shen)(shen)結果。
(3)網上查詢:報名人員在網上提交報考信息后,可在查詢截止之日前(qian)登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。
(4)網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei):通過(guo)(guo)資格初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(通過(guo)(guo)資格初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)標志是(shi)“信息審(shen)核(he)通過(guo)(guo)!”),要在(zai)規定(ding)時(shi)間內登(deng)(deng)錄菏澤人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)試網(wang)進行網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)須通過(guo)(guo)銀聯(lian)在(zai)線支付(fu)平臺支付(fu),應聘人(ren)(ren)員(yuan)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)后要立即登(deng)(deng)錄報(bao)名網(wang)站(zhan)查(cha)詢繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)情況(繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)(de)(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)狀(zhuang)態標志是(shi)“交費(fei)成功(gong)!報(bao)名完成!”)。如(ru)考(kao)(kao)生(sheng)已(yi)完成網(wang)上(shang)銀行繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)但從報(bao)名網(wang)站(zhan)查(cha)詢的(de)(de)(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)狀(zhuang)態仍為“未繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)”的(de)(de)(de),考(kao)(kao)生(sheng)應在(zai)6月21日(ri)(ri)17:00前及時(shi)與市人(ren)(ren)事(shi)考(kao)(kao)試中心聯(lian)系(電話(hua):0530-5331454)。逾(yu)期(qi)不辦(ban)理網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)(de)(de),視(shi)作自(zi)動放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后,下載(zai)打(da)(da)印《事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘報(bao)名登(deng)(deng)記表》(請妥(tuo)善保存,以備進入面試資格審(shen)查(cha)時(shi)用)。根據省(sheng)物(wu)價部(bu)門核(he)定(ding)的(de)(de)(de)標準,考(kao)(kao)務費(fei)每人(ren)(ren)每科40元(yuan)。報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)后,于2015年6月30日(ri)(ri)上(shang)午9:00—7月4日(ri)(ri)9:30登(deng)(deng)錄報(bao)名網(wang)站(zhan)打(da)(da)印筆試準考(kao)(kao)證。
擬享受(shou)減免考務費(fei)用的應聘人(ren)員不實行網(wang)(wang)上繳費(fei),可在網(wang)(wang)上初審(shen)通過(guo)后至網(wang)(wang)上繳費(fei)截止之日前,由本人(ren)或(huo)委(wei)托他(ta)人(ren)攜帶(dai)相關證明材料到定(ding)陶縣人(ren)社(she)局公(gong)務員辦(ban)公(gong)室(shi)(定(ding)陶縣人(ren)社(she)局北二樓)辦(ban)理減免手續(xu)。
報(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)(hou),最終確定的(de)(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到(dao)1:3比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei),計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de),原(yuan)則(ze)上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)以上的(de)(de)(de),按1:3的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。對緊(jin)缺(que)專業崗(gang)(gang)位(wei)或鄉鎮(zhen)事(shi)業單(dan)位(wei),報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到(dao)規(gui)(gui)定比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de),經菏澤市事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關批準后(hou)(hou)可適當降低開(kai)考比(bi)(bi)例(li)(li)。報(bao)(bao)考取消(xiao)錄用計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員,經本(ben)人(ren)(ren)(ren)同(tong)意,可在規(gui)(gui)定時間內(nei)改報(bao)(bao)符合條件的(de)(de)(de)其他崗(gang)(gang)位(wei)。被(bei)(bei)(bei)取消(xiao)或核(he)減的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua),原(yuan)則(ze)上調劑到(dao)本(ben)單(dan)位(wei)其他崗(gang)(gang)位(wei)。定陶(tao)縣人(ren)(ren)(ren)民(min)醫院被(bei)(bei)(bei)取消(xiao)或核(he)減的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)調劑到(dao)臨床醫學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)。定陶(tao)縣鄉鎮(zhen)衛生院被(bei)(bei)(bei)取消(xiao)或核(he)減的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)調劑到(dao)醫學(xue)檢(jian)驗崗(gang)(gang)位(wei)。被(bei)(bei)(bei)取消(xiao)和核(he)減的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)、調劑后(hou)(hou)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)予以公(gong)(gong)布。
(二)資格審查
對報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格審查(cha)工作貫穿(chuan)考錄工作全過程。進入面試(shi)(shi)(含結(jie)構化面試(shi)(shi)、專業(ye)測試(shi)(shi)、說課等方式,下同(tong))的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員(yuan),在(zai)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單確(que)定(ding)(ding)后,須(xu)按“中國·定(ding)(ding)陶”、定(ding)(ding)陶縣(xian)人(ren)力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局網站公(gong)(gong)布的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu),在(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)內提(ti)(ti)交(jiao)《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)》及本人(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(原件(jian)審查(cha)后退(tui)(tui)回,復印(yin)件(jian)留(liu)存備查(cha))。相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)主(zhu)要(yao)(yao)包括:畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、學位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、《就業(ye)報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)》(擇(ze)業(ye)期(qi)內未(wei)就業(ye)畢(bi)業(ye)生提(ti)(ti)供(gong))、身份證(zheng)(zheng)、學信(xin)網下載的(de)(de)(de)(de)帶有二(er)維碼的(de)(de)(de)(de)《教(jiao)育部學歷證(zheng)(zheng)書電子注冊備案表(biao)》、1寸近期(qi)免冠(guan)照片4張(須(xu)與報(bao)(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)上傳(chuan)照片同(tong)底版)、相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書以及其他能證(zheng)(zheng)明(ming)符(fu)合報(bao)(bao)(bao)名條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)。服務基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)除(chu)提(ti)(ti)供(gong)以上材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)外,還需提(ti)(ti)交(jiao)服務基(ji)層(ceng)項目類別的(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)和考核(he)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)。退(tui)(tui)役大學生士兵(bing)還須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)入伍通(tong)知書、退(tui)(tui)伍證(zheng)(zheng)。有工作單位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)提(ti)(ti)供(gong)具(ju)有人(ren)事(shi)管理權(quan)限部門或(huo)單位(wei)(wei)(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)。對開(kai)(kai)具(ju)同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)確(que)有困難的(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan),經(jing)縣(xian)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘主(zhu)管機關(guan)(guan)同(tong)意可(ke)暫不(bu)開(kai)(kai)具(ju),但須(xu)在(zai)考察(cha)體(ti)檢前提(ti)(ti)供(gong)。定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培應屆畢(bi)業(ye)生要(yao)(yao)提(ti)(ti)供(gong)定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考介紹信(xin)。取(qu)得面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)在(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)內沒有提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)(de),視為棄(qi)權(quan)。經(jing)審查(cha)不(bu)具(ju)備報(bao)(bao)(bao)考條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de),取(qu)消面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。因棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)格造成的(de)(de)(de)(de)空缺,在(zai)筆試(shi)(shi)合格分數線內按崗位(wei)(wei)(wei)(wei)成績高(gao)低依次遞補。
面(mian)試資格(ge)審(shen)查和領(ling)取面(mian)試通知書(shu)的具體時間(jian)、地點見“中(zhong)國·定陶”、定陶縣人力資源和社會保障局(ju)網站通知。。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
根據不同(tong)專業分為(wei)綜(zong)合(he)(he)、衛生和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)三大類(lei),各類(lei)均考(kao)一(yi)科。綜(zong)合(he)(he)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi),包(bao)括(kuo)法律(lv)法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎(chu)(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)和綜(zong)合(he)(he)寫作(zuo)。衛生類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和醫藥衛生專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(主要包(bao)括(kuo)系統解剖學、診(zhen)斷學、內科學、藥理學及(ji)衛生法律(lv)法規(gui)、醫學倫理道德(de)的(de)(de)基(ji)本(ben)要求等(deng))兩部分,分別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分數的(de)(de)30%和70%。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(主要包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心(xin)理學、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)法、新課(ke)程基(ji)本(ben)理論、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學案例分析、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法律(lv)法規(gui)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師職(zhi)業道德(de)的(de)(de)基(ji)本(ben)要求等(deng))兩部分,分別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分數的(de)(de)30%和70%。
筆試采取統(tong)一時間、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷(juan)的方式進行,筆試地點在筆試準考(kao)證注明(ming)。
筆試時間:2015年(nian)7月4日上(shang)午9:00—11:30。
筆試地點:見準考證。
筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后,根據各崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分數(shu)(shu)(shu)線。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員從達到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分數(shu)(shu)(shu)線的報(bao)考人(ren)員中,根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和(he)報(bao)考崗(gang)位(wei)由高分到低分依(yi)次確定(ding)(ding)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)(shu)按(an)以(yi)(yi)下比(bi)例確定(ding)(ding):相(xiang)同崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃在10以(yi)(yi)下為(wei)1:3。10人(ren)(含)以(yi)(yi)上為(wei)1:2。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的,取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。達不(bu)到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例的,按(an)實(shi)有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)(shu)確定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員,進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單予以(yi)(yi)公(gong)布(bu)。
(二)面試
面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取(qu)結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)、專業測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方(fang)式(shi)進行(xing),具體崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)詳見(jian)《崗(gang)位(wei)計(ji)劃表》。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間和(he)地(di)點見(jian)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知書(shu)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取(qu)百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在該場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后向報考(kao)人員宣布。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費每人70元,在面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格審查時(shi)繳(jiao)納。
面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)例,采用百(bai)分(fen)制計算應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位,尾數(shu)四舍五入(ru)。直接進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位,面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)為總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。根據(ju)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji),按(an)照招聘崗(gang)位由高分(fen)到低分(fen)按(an)1:1的(de)比(bi)例,確定進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)最低合(he)格分(fen)數(shu)線為70分(fen),達到合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍(wei)。如同一個招聘崗(gang)位中(zhong)出現(xian)2名(ming)及以(yi)上總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者,按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、學(xue)歷層次高者、應屆畢業生、年齡小順序確定人(ren)(ren)選(xuan)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍(wei)、體檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)予以(yi)公(gong)布。
四、考察體檢
招聘單位(wei)及(ji)(ji)其主管部門成立考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作小組,具(ju)體負(fu)責進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)選的考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作。考(kao)(kao)察(cha)根據(ju)崗位(wei)條件要求可采(cai)取多種方式(shi)進(jin)行,應側重思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質以及(ji)(ji)業務能(neng)力和工(gong)作實(shi)績等方面情(qing)況,并對(dui)應聘人(ren)員是(shi)否符合規(gui)定的崗位(wei)資格條件,提供相(xiang)關信息、材料是(shi)否真實(shi)準(zhun)確等進(jin)行復審。
考察合(he)格人員,按招聘人數1:1的(de)比例確定進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關要求參照(zhao)公務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準執行(xing),國家另(ling)有(you)規(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)定。應聘人員在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)意隱(yin)瞞影響錄用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de),不予聘用(yong)(yong)。在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作人員作弊(bi)或者請他人頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本(ben)等作弊(bi)行(xing)為的(de),體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效,取消聘用(yong)(yong)資格,并(bing)給予其(qi)5年內不得報考的(de)處(chu)理(li)。
除特殊情況經縣事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工作領導小組同意外(wai),應聘人員不按規定(ding)的時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的,視作放棄體(ti)檢(jian)(jian)。對按規定(ding)需(xu)要復(fu)檢(jian)(jian)的,不得在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次,結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準。
在考(kao)察體檢(jian)(jian)前未(wei)能按時(shi)提(ti)交單位同意報考(kao)證明的考(kao)生,取(qu)消(xiao)聘用(yong)資格。對(dui)取(qu)消(xiao)、放棄(qi)考(kao)察體檢(jian)(jian)資格或考(kao)察、體檢(jian)(jian)不(bu)合格等原因造成的空(kong)缺(que),不(bu)再進行遞補。
五、聘用
經考(kao)試、考(kao)察、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan),由(you)縣公(gong)開招聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)工作(zuo)領導小(xiao)組統一(yi)進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿(man),對沒有(you)問題或者反映問題不影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de),教育(yu)、衛生(sheng)系統報考(kao)同一(yi)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按總成績(ji)(ji)從高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)依(yi)次(ci)選(xuan)擇(ze)崗位(wei)(wei),總成績(ji)(ji)并列的(de)(de),按筆試成績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)依(yi)次(ci)選(xuan)擇(ze)崗位(wei)(wei),并由(you)招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)提出聘(pin)(pin)用(yong)意(yi)見(jian),縣事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)(guan)發放(fang)《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)通知書》,辦理相關(guan)(guan)手續。聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂(ding)(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合同,確立人事(shi)關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行(xing)試用(yong)期,期滿(man)合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong),不合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合同。招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)約定(ding)最(zui)低(di)(di)服務(wu)年(nian)限的(de)(de),聘(pin)(pin)用(yong)合同一(yi)經簽訂(ding)(ding),雙(shuang)方(fang)應嚴格(ge)履行(xing)。
本次(ci)考(kao)試(shi)不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)輔導培訓班。本簡章(zhang)由定陶縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘事業(ye)單位工作人(ren)員領導小組(zu)辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)負責解釋(shi)。
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