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為加快(kuai)我(wo)區教育事業健(jian)康發(fa)展，根據上級有(you)(you)關文件(jian)精神，結合我(wo)區實際，決定面向社(she)會(hui)公開招聘教師41人，其(qi)中(zhong)中(zhong)學教師崗位9人、小學教師崗位32人。現將(jiang)有(you)(you)關事項公告如(ru)下：

一、招聘對象及條件

1、報考人員具(ju)有中華人民共和(he)(he)國國籍，遵(zun)守憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律，具(ju)有良好的(de)品行和(he)(he)高尚的(de)職業(ye)道(dao)德，熱愛(ai)教育(yu)事(shi)業(ye)，身心健康，無違(wei)法(fa)違(wei)紀記錄(lu)，符合計劃生(sheng)育(yu)政策(ce)條件及崗位所需的(de)專業(ye)技能、身體素質和(he)(he)其他資(zi)格條件。

2、年(nian)齡在40周歲以(yi)下（1974年(nian)6月(yue)16日以(yi)后出(chu)生）。

3、已(yi)(yi)取得(de)小學(xue)(xue)(xue)(xue)及(ji)以上教(jiao)師(shi)資格證(zheng)的全(quan)(quan)日制大學(xue)(xue)(xue)(xue)專科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷及(ji)以上畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)(ke)以報考小學(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)師(shi)崗位(wei)(wei)。已(yi)(yi)取得(de)初級中(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)及(ji)以上教(jiao)師(shi)資格證(zheng)書、全(quan)(quan)日制大學(xue)(xue)(xue)(xue)本科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、具(ju)有學(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)及(ji)以上學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)(ke)以報考中(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)師(shi)崗位(wei)(wei)。報考音樂、體育(yu)、美(mei)術、信(xin)息(xi)技術崗位(wei)(wei)的人員，所學(xue)(xue)(xue)(xue)專業(ye)必須與(yu)招聘(pin)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)一致，報考其(qi)他學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)人員，所學(xue)(xue)(xue)(xue)專業(ye)應與(yu)招聘(pin)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)相近，具(ju)備(bei)教(jiao)師(shi)崗位(wei)(wei)基(ji)本條件和要求。

4、在讀全日制普通高等學校非應屆(jie)畢(bi)業生，現(xian)役(yi)軍(jun)人，曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)以及法律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事(shi)業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)有違反招聘(pin)紀(ji)律(lv)不(bu)滿(man)5年的(de)人員(yuan)，不(bu)得報考。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報考與本人有應回(hui)避親(qin)屬關系的(de)崗位。

凡(fan)已被其他單位聘(pin)用及入學前與具(ju)體單位簽(qian)有定(ding)向、委(wei)培合同或(huo)畢業后已與具(ju)體單位簽(qian)訂就(jiu)業協議(yi)(yi)的畢業生，未(wei)經聘(pin)用、定(ding)向、委(wei)培單位或(huo)簽(qian)訂協議(yi)(yi)單位同意，不得報考(kao)。

5、根據國家和省有關規定，菏(he)(he)澤市生(sheng)源參加(jia)我(wo)省招募或外(wai)地生(sheng)源參加(jia)菏(he)(he)澤市招募的“選(xuan)聘高校畢業(ye)生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿(man)2年且完成(cheng)聘用合(he)同(tong)（協議書）規定的服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期限、考(kao)核合(he)格、3年內（指2011年、2012、2013年招募、選(xuan)派和續聘的服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)）報考(kao)的，可以報考(kao)面向服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)的定向考(kao)錄崗位(wei)，非服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層人(ren)員(yuan)不得(de)報考(kao)該崗位(wei)。已享(xiang)受優惠(hui)政(zheng)(zheng)策(ce)被招聘為事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)的，不再享(xiang)受該優惠(hui)政(zheng)(zheng)策(ce)。

二、報名及資格審查

報名(ming)與資格審查(cha)工作，按以下(xia)程(cheng)序進行(xing)：

（一）報名

本次考試報(bao)名(ming)(ming)工(gong)作，采(cai)取(qu)統(tong)一時間(jian)、網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)(ming)、網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)的方(fang)式進行。

報名時間(jian)：2015年6月16日(ri)9:00-6月19日(ri)17:00。

查詢時間：2015年(nian)6月17日(ri)9:00-6月21日(ri)17:00。

初審時(shi)間：2015年(nian)6月(yue)16日9:00-6月(yue)20日17:00。

繳(jiao)費時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00。

報名網址(zhi)：：www.hzrsks.gov.cn（菏(he)澤人事考試網）。

具體辦法是：

（1）個(ge)人報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員登(deng)陸菏澤人事考(kao)(kao)試網，按照(zhao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)系統指示的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)流程如實填(tian)(tian)(tian)寫、提(ti)交相關個(ge)人報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料。每人限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員在資(zi)格(ge)初審前多(duo)次(ci)登(deng)陸填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)，后(hou)一(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經(jing)相關部門初審通過，不(bu)能(neng)更改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員必(bi)須使(shi)用二代身份(fen)證(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時(shi)使(shi)用的(de)(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序或者偽造學歷證(zheng)明及其他有關證(zheng)件騙(pian)取考(kao)(kao)試資(zi)格(ge)的(de)(de)，一(yi)經(jing)查(cha)實，取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。

（2）資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)。社會事(shi)業發展(zhan)局（教育工(gong)作(zuo)辦公室）負責(ze)資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，在報(bao)(bao)名期間選派(pai)專人(ren)查(cha)看網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名情況，根據報(bao)(bao)考人(ren)員提交的(de)個人(ren)信息資(zi)料(liao)，及時對報(bao)(bao)考人(ren)員進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)，并(bing)在網(wang)上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對具備報(bao)(bao)名資(zi)格(ge)并(bing)符合(he)應聘條件(jian)的(de)，不得(de)拒絕報(bao)(bao)名。對不符合(he)應聘條件(jian)而未通過初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人(ren)員，要說明理由。對提交材料(liao)不全(quan)的(de)，應注(zhu)明缺失內容(rong)。

（3）網(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)。通過資(zi)格初(chu)審的(de)(de)人員(yuan)（通過資(zi)格初(chu)審的(de)(de)標志(zhi)是“信息審核通過”）要在規(gui)定(ding)時間內登(deng)錄報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)網(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)，繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)后(hou)要立即(ji)登(deng)錄報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)查詢繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)情(qing)況（繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)考(kao)生(sheng)的(de)(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)狀(zhuang)態(tai)(tai)標志(zhi)是“繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)！報(bao)(bao)名(ming)(ming)完成(cheng)(cheng)！”）。逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)手續的(de)(de)，視作自(zi)動放棄。如考(kao)生(sheng)已完成(cheng)(cheng)網(wang)上銀行(xing)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)但從(cong)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)查詢的(de)(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)狀(zhuang)態(tai)(tai)仍為“未繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)”的(de)(de)，考(kao)生(sheng)應在6月(yue)21日(ri)17:00時前(qian)及時與市(shi)人事(shi)考(kao)試中心聯系(xi)（電(dian)話：0530-5331454）。繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)后(hou)，下載(zai)打印(yin)《事(shi)業單位公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》（請妥善(shan)保存(cun)，以備(bei)進(jin)入面(mian)試資(zi)格審查時用(yong)），并于6月(yue)30日(ri)-7月(yue)4日(ri)9:30登(deng)錄該網(wang)站(zhan)下載(zai)、打印(yin)準考(kao)證。

報名人(ren)數(shu)低于招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)數(shu)3倍(bei)的學(xue)科，按1：3的比例相應核(he)減該(gai)科招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。定(ding)向(xiang)崗位報考人(ren)數(shu)未達到規定(ding)人(ren)數(shu)的，相應核(he)減，核(he)減的招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)增(zeng)加到相應崗位。為(wei)保(bao)證新進(jin)人(ren)員基本素質，筆試設定(ding)最低合(he)格(ge)分數(shu)線，由開發區招(zhao)聘(pin)(pin)教師領(ling)導小組根據(ju)崗位計劃(hua)和筆試情況確定(ding)。招(zhao)聘(pin)(pin)單位筆試合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位。達不到招(zhao)聘(pin)(pin)比例的，按照實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

考務費收(shou)取參照公務員考務費收(shou)取標準(zhun)每(mei)人每(mei)科40元。

擬享(xiang)受(shou)減免有關考務費(fei)用的(de)(de)(de)農村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)(shi)低保(bao)(bao)人員，不實行網上繳費(fei)，網上提交報考信息(xi)后，由(you)本人或委托他人，攜帶證(zheng)(zheng)明材料，于6月18日—6月19日（上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:30—17:30）到(dao)菏(he)澤市(shi)(shi)廣(guang)州(zhou)路中學教育工作辦(ban)公室203室（菏(he)澤市(shi)(shi)廣(guang)州(zhou)路與丹陽(yang)東路交叉(cha)口(kou)北200米路西）辦(ban)理(li)現場確認和(he)減免手續。應攜帶證(zheng)(zheng)明材料包括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考人員，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）民(min)政(zheng)部門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)）。農村(cun)絕對(dui)貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考人員，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）扶貧(pin)辦(ban)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔(dang)案卡（原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)），或出(chu)具(ju)省人力資(zi)源和(he)社會保(bao)(bao)障廳、省教育廳核發的(de)(de)(de)《山東省特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)畢業生(sheng)(sheng)就業服務卡》（原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)）。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)資格(ge)審查工作(zuo)由開發(fa)區(qu)(qu)紀委、開發(fa)區(qu)(qu)勞動人事局(ju)(ju)、開發(fa)區(qu)(qu)社會事業(ye)發(fa)展局(ju)(ju)組織實施，并貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作(zuo)全過程。進入面試(shi)(shi)的報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)確(que)定之后，需(xu)(xu)提交本人相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)和(he)《事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名登(deng)記表》、筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)。相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)(yao)包(bao)括：國家承認的學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)戶口本（或戶籍遷移證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)）、教師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（或學(xue)(xue)校核發(fa)的就業(ye)推薦表，并能正常就業(ye)）及有(you)關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)的原(yuan)件、復印件各一(yi)(yi)份，本人近期同底1寸(cun)免冠彩色照片3張及已(yi)婚考(kao)生(sheng)(sheng)由縣級計(ji)劃生(sheng)(sheng)育部門(men)出(chu)(chu)(chu)具(ju)的生(sheng)(sheng)育情(qing)況(kuang)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。其中報(bao)考(kao)定向(xiang)考(kao)錄崗(gang)位(wei)者還需(xu)(xu)提供(gong)服(fu)務期滿(man)考(kao)核合(he)格(ge)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)，“三支一(yi)(yi)扶(fu)”大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三支一(yi)(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調管理(li)辦公室簽發(fa)的《招募(mu)通知書(shu)(shu)》，大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官要(yao)(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)招募(mu)合(he)同，參加(jia)志愿服(fu)務西(xi)部計(ji)劃的大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)團省(sheng)委認定的有(you)關(guan)(guan)(guan)材(cai)(cai)料(liao)。在(zai)(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)還應提交有(you)用人管理(li)權限部門(men)或單(dan)位(wei)出(chu)(chu)(chu)具(ju)的介紹(shao)(shao)信，對出(chu)(chu)(chu)具(ju)同意應聘(pin)介紹(shao)(shao)信確(que)有(you)困難的在(zai)(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)，經招聘(pin)單(dan)位(wei)同意，可在(zai)(zai)考(kao)察(cha)時(shi)提供(gong)。。

凡有關材料(liao)主(zhu)要(yao)信息不實，影響資(zi)格審查(cha)結果(guo)的，招聘(pin)機關有權取消該報考人員參加面試的資(zi)格。

取(qu)(qu)得面試資格的(de)人員(yuan)，在規定時間(jian)內未(wei)提交有關材(cai)料的(de)，視為棄權(quan)(quan)。經審查不具備報考條(tiao)件的(de)人員(yuan)，取(qu)(qu)消其面試資格。因棄權(quan)(quan)或取(qu)(qu)消資格出現的(de)職位上的(de)人員(yuan)空缺，按(an)筆試成績依次遞(di)補，遞(di)補只進(jin)行一(yi)次。

根據省物價部門核(he)定標(biao)準，面試(shi)人員應繳納(na)考務費70元。

三、考試

考(kao)試分(fen)為筆試、面(mian)試。

（一）筆試

1、筆(bi)試只考(kao)一科，考(kao)試內容為公共基礎(chu)知識和教(jiao)學基礎(chu)知識（主要包括教(jiao)育(yu)學與(yu)教(jiao)育(yu)心理(li)學、教(jiao)材(cai)教(jiao)法、新課程基本(ben)理(li)論、教(jiao)學案例(li)分析、教(jiao)育(yu)法律法規、教(jiao)師職業(ye)道德的基本(ben)要求等）兩部分。

2、考試(shi)時間為7月4日上午9:00—11:30，考試(shi)地(di)點見準考證(zheng)。

3、筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績將在菏澤經(jing)濟開發區網站公布，成(cheng)績計(ji)算(suan)方法(fa)為：公共基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)績×30%+教(jiao)學基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)績×70%。參加面試(shi)(shi)的人(ren)(ren)員從(cong)達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線(xian)的報考(kao)人(ren)(ren)員中，根據(ju)招聘計(ji)劃(hua)和報考(kao)崗位由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按照1：3比例確定(ding)。

（二）面試

面(mian)試采取(qu)說(shuo)課(ke)的(de)方(fang)式。說(shuo)課(ke)范圍：報考中學教師崗位的(de)能力、儀態(tai)儀表(biao)、口(kou)頭表(biao)達能力等(deng)幾方(fang)面(mian)對其進行綜合評(ping)分，滿(man)分為100分。按照每個測評(ping)要素(su)去掉(diao)一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的(de)辦法，確定應試人(ren)員面(mian)試成績。

面試時(shi)(shi)間及地點請及時(shi)(shi)查閱菏澤經濟開發區網站。

取得(de)面試(shi)資格(ge)人員(yuan)如不能按(an)時(shi)到達面試(shi)地點(dian)視為自動放棄其面試(shi)資格(ge)。

（三）總成績計算辦法

考(kao)試(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)與面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占一定比(bi)例計算出(chu)報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。

按以下(xia)公式百分制計(ji)算考試總成(cheng)績(ji)：筆(bi)試成(cheng)績(ji)×50%+面試成(cheng)績(ji)×50%

筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入。考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)在(zai)菏澤經濟開(kai)發區網站公布。

同(tong)一個(ge)招聘計劃如(ru)出(chu)現2名及以上考(kao)試總(zong)成(cheng)績同(tong)分者，采取(qu)按(an)考(kao)生筆(bi)試成(cheng)績由高分到低分的辦法(fa)，確定(ding)考(kao)察人(ren)選。擬確定(ding)為(wei)考(kao)察人(ren)員的面試成(cheng)績不得低于60分。

四、考察和體檢

1、依(yi)照(zhao)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績，根據招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，由(you)(you)高(gao)分到低分按(an)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)比例，確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，由(you)(you)社(she)會(hui)事(shi)(shi)業發(fa)展(zhan)局（教育(yu)工(gong)作(zuo)辦(ban)(ban)公室(shi)）組織對考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選(xuan)的(de)思想政治表現、道(dao)德品(pin)質(zhi)、業務能力、工(gong)作(zuo)實績等(deng)情(qing)況(kuang)(kuang)進(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)，并對其應(ying)聘(pin)資(zi)格和應(ying)回(hui)避(bi)情(qing)況(kuang)(kuang)進(jin)行(xing)復查。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)結果分為合格、不合格兩個等(deng)次。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)結束(shu)后，由(you)(you)社(she)會(hui)事(shi)(shi)業發(fa)展(zhan)局（教育(yu)工(gong)作(zuo)辦(ban)(ban)公室(shi)）寫出考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)報告，簽署(shu)意見，報開發(fa)區勞(lao)動人(ren)(ren)事(shi)(shi)局審查備案。對考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)合格的(de)人(ren)(ren)員，按(an)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)標準和項目按(an)照(zhao)《山東省教師資(zi)格認定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)標準及操作(zuo)規程》的(de)有關規定(ding)執行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)費用由(you)(you)報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員承擔。

2、應聘(pin)人員未按照(zhao)規(gui)定時間(jian)、地(di)點(dian)參加體檢(jian)(jian)的，視為自動放棄。應聘(pin)人員按照(zhao)規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的，不在原體檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)。復(fu)檢(jian)(jian)只進(jin)行(xing)一(yi)次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

3、對體檢合格人員檔案材料(liao)及有關證件進(jin)行審核(he)。

4、因(yin)放棄(qi)考(kao)察、體(ti)檢資格或者考(kao)察、體(ti)檢不合格等原因(yin)造成(cheng)的(de)招(zhao)聘崗位空缺，不予遞補。

五、聘用

根據考(kao)試、考(kao)察和(he)體檢(jian)結(jie)果，按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)1：1的(de)比例(li)從高分到低分依(yi)次(ci)確(que)(que)定擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，并在菏澤(ze)經(jing)濟開發區網站公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公示(shi)(shi)期(qi)滿無異議的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，經(jing)區勞動人(ren)事(shi)(shi)局(ju)批準(zhun)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)填寫《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)登記表(biao)》和(he)《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)情況(kuang)匯總表(biao)》，報區勞動人(ren)事(shi)(shi)局(ju)審(shen)核備案。符(fu)合招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件和(he)程序(xu)規(gui)(gui)(gui)定的(de)，由區勞動人(ren)事(shi)(shi)局(ju)發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書》，雙方按規(gui)(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)(que)立人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系(xi)，在應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)上最低服務年限為5年。并按規(gui)(gui)(gui)定辦理檔案關(guan)系(xi)、戶籍遷移、畢業(ye)生派遣等相關(guan)手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)(gui)(gui)定實行試用(yong)期(qi)制度(du)，試用(yong)期(qi)滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

六、監督檢查

開(kai)(kai)(kai)發區紀(ji)委(wei)對(dui)全(quan)過(guo)程(cheng)進行(xing)監督。對(dui)在公開(kai)(kai)(kai)招聘過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)弄虛作假、徇私(si)舞弊的(de)，嚴肅查處(chu)(chu)，堅決糾正。對(dui)違(wei)(wei)反公開(kai)(kai)(kai)招聘紀(ji)律(lv)的(de)應聘人員違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)的(de)處(chu)(chu)理(li)，參照《公務(wu)員錄用考試違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)(chu)理(li)辦法（試行(xing)）》（人社(she)(she)部(bu)發〔2009〕126號）處(chu)(chu)理(li)。對(dui)違(wei)(wei)反公開(kai)(kai)(kai)招聘紀(ji)律(lv)的(de)工作人員違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)的(de)處(chu)(chu)理(li)，依(yi)據(ju)《行(xing)政(zheng)機(ji)關公務(wu)員處(chu)(chu)分條例(li)(li)》（中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)務(wu)院(yuan)令(ling)495號）、《事業單位工作人員處(chu)(chu)分暫(zan)行(xing)條例(li)(li)》（中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)人力資源和(he)社(she)(she)會保障部(bu)監察部(bu)令(ling)18號）等規定(ding)給(gei)予處(chu)(chu)理(li)。涉嫌犯(fan)罪(zui)的(de)，移送司法機(ji)關依(yi)法追究(jiu)刑事責(ze)任。

本次考(kao)試(shi)(shi)不舉辦也不委(wei)托任何機構舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔導培訓(xun)班。

本招考簡(jian)章(zhang)由(you)開發(fa)區社會事(shi)業發(fa)展(zhan)局、開發(fa)區勞(lao)動人事(shi)局負(fu)責解釋。

咨(zi)詢電(dian)話：0530-7155817，5961762。