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為(wei)認真貫徹落實(shi)就(jiu)業(ye)援助政策(ce)，有效(xiao)促進(jin)(jin)就(jiu)業(ye)困難人員(yuan)就(jiu)業(ye)，按照聊城市人社局、市財(cai)政局《關于轉發魯人社辦發[2014]119號文件進(jin)(jin)一步(bu)加強和(he)改(gai)進(jin)(jin)公益性崗位開發管(guan)理(li)工作的(de)通知》（聊人社〔2014〕304號）文件要求(qiu)，冠縣人力資源和(he)社會保障(zhang)(zhang)局決定(ding)面向社會公開招(zhao)用公益性崗位基層(ceng)勞動保障(zhang)(zhang)協理(li)員(yuan)，在各鄉鎮(zhen)（街道(dao)）從事(shi)人力資源、就(jiu)業(ye)、創業(ye)和(he)培訓(xun)服務的(de)輔(fu)助工作。勞動保障(zhang)(zhang)協理(li)員(yuan)由鄉鎮(zhen)（街道(dao)）管(guan)理(li)。計(ji)劃招(zhao)用50名(ming)。有關事(shi)項公告如下：

一、招用條件

（一）具有冠縣常住戶口，身體健康，大專以上文(wen)化程度(du)，年齡(ling)21—35歲(sui)，遵守國家法(fa)律法(fa)規，品行端正，作風正派，無違法(fa)違紀記錄。

（二）有勞動(dong)能(neng)力和就業(ye)愿望，進行失業(ye)登記的就業(ye)困難(nan)人員、就業(ye)困難(nan)高(gao)校畢(bi)業(ye)生和困難(nan)家庭高(gao)校畢(bi)業(ye)生均可報(bao)名。

（三）具有一定的文字寫(xie)作(zuo)能(neng)(neng)力和組(zu)織協(xie)調能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠熟練操作(zuo)自動(dong)化(hua)辦公(gong)系統(tong)。

（四）報名(ming)采取定向報名(ming)，自己選定崗(gang)位并服從(cong)調劑。

二、招用程序

招用工作堅持“公開、公平、公正(zheng)、擇(ze)優”的原(yuan)則，嚴格紀(ji)律，增強透明度，接受社(she)會和群眾(zhong)的監督。

招用工作分(fen)報名、資格審查、筆試、面(mian)試、考察、體檢公示、錄用等環節進(jin)行。

（一）報名(ming)和資(zi)格審查(cha)。

1、時(shi)間(jian)和(he)地點。2015年6月(yue)29日至(zhi)7月(yue)7日在縣人社局二(er)樓(lou)大廳就業科及鄉鎮(zhen)（街道）人力資源和(he)社會保障所報(bao)名。

2、攜帶(dai)資(zi)料。報名人員需從鄉鎮（街道）人社所填寫《公益(yi)性崗位報名表》（一(yi)式三份(fen)），并攜帶(dai)以下資(zi)料原件(jian)及復印件(jian)1份(fen)。

①本(ben)人身份證、戶口本(ben)，近期同(tong)底版一寸照(zhao)片4張、二寸照(zhao)片2張。

②本人《就業失(shi)業登記證(zheng)》（需進行失(shi)業登記），學(xue)歷證(zheng)書、學(xue)位證(zheng)書。

③要(yao)求其它的證明材(cai)料。

3、資(zi)格(ge)審查(cha)。報名時一(yi)并進行資(zi)格(ge)審查(cha)，初(chu)審合格(ge)后，報考人(ren)員(yuan)到戶籍(ji)所在地公共(gong)就業(ye)服務機構辦(ban)理(li)就業(ye)困難人(ren)員(yuan)認定，辦(ban)理(li)完相關(guan)手續(xu)后，到人(ren)社局就業(ye)科領取準考證。

（二）招用考試。

招用考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相結合的(de)(de)方式(shi)進行(xing)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內容為公共基礎知識，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后按1：2的(de)(de)比例(li)確(que)定進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員名單。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)以百(bai)分制分別(bie)按40%、60%的(de)(de)比例(li)。成(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者優先。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)相同的(de)(de)，采(cai)取加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)確(que)定。考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間另行(xing)通知

（三）體檢、公示。

面試、筆(bi)試通過(guo)后，確定(ding)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢人數，因(yin)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢不合格或放棄資格的(de)，根據成績依次遞補。擬(ni)錄(lu)用人員名單在聊城(cheng)市人力資源和(he)社會保障局網站(zhan)和(he)山(shan)東就業(ye)網站(zhan)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天，公(gong)示(shi)期滿無異(yi)議(yi)的(de)統(tong)一辦理錄(lu)用手續。

三、崗位待遇

按規定給(gei)予(yu)公(gong)益性(xing)崗位工資補(bu)(bu)貼和社會保險補(bu)(bu)貼（個人負(fu)(fu)擔部分(fen)由本人負(fu)(fu)擔）。公(gong)益性(xing)崗位工作期限(xian)不超(chao)過3年，每年簽訂一次(ci)勞動(dong)(dong)合同(tong)，期滿解除勞動(dong)(dong)關系，個人自主擇業。

咨詢電話：2197316。