4399免费视频

一、招聘單位簡介

山東省(sheng)(sheng)質量技術監督局所屬(shu)省(sheng)(sheng)計量科學(xue)研究(jiu)院(yuan)(yuan)、省(sheng)(sheng)產品質量檢驗(yan)研究(jiu)院(yuan)(yuan)、省(sheng)(sheng)標準化研究(jiu)院(yuan)(yuan)，擬面(mian)向社會(hui)公開招聘(pin)工作人員。各招聘(pin)單位情況簡介請見附件(jian)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障廳《關于2015年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員有關問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我局(ju)所(suo)屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)擬(ni)面向社會(hui)公開招聘中級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員7名(ming)，其中：省(sheng)(sheng)(sheng)計量科學研(yan)究院1名(ming)、省(sheng)(sheng)(sheng)產品質量檢(jian)驗(yan)研(yan)究院3名(ming)、省(sheng)(sheng)(sheng)標準化研(yan)究院3名(ming)。具體崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)及條(tiao)件詳(xiang)見附件《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有中華人民(min)共和國國籍。

2、遵(zun)守中華人民(min)共和(he)國(guo)憲法(fa)和(he)法(fa)律。

3、身體健康。

4、年齡在45周歲以(yi)下（1969年6月30日以(yi)后出(chu)生）。

（二）崗位條件：

詳(xiang)見《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中(zhong)被認定有(you)(you)嚴(yan)重(zhong)違紀違規行為且(qie)不得(de)報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)(you)應回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東質量技術監督局(ju)網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)（www.12365.sd.cn）及各招(zhao)(zhao)聘(pin)單位門(men)戶網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)面(mian)向社會(hui)發布招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資(zi)格審查

1、報名：

（1）報名(ming)方式：應(ying)聘(pin)人員到各(ge)招聘(pin)單位現場報名(ming)。

（2）報(bao)名時(shi)間：自信息發布之日起(qi)10個(ge)工(gong)作日內。上午(wu)9:00-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

（3）報名材料(liao)包括：①國家承認的(de)學歷和學位(wei)證(zheng)書(shu)、專業(ye)技(ji)術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)原件及復印件。②全日制普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)，提交就業(ye)推薦表(biao)，能夠(gou)正常畢(bi)業(ye)，并于2015年7月31日前(qian)取(qu)得崗(gang)位(wei)所需求的(de)相應(ying)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)。③在職(zhi)人員應(ying)聘(pin)的(de)，提交有(you)用人權限部門(men)或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)介(jie)(jie)紹信，對出具(ju)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)介(jie)(jie)紹信確有(you)困難的(de)在職(zhi)人員，經招聘(pin)單位(wei)同(tong)(tong)意可在考察和體(ti)檢時(shi)提供(gong)。④有(you)本人簽名的(de)《山東省質量技(ji)術監督(du)局公開招聘(pin)工作人員報名登記表(biao)》、1寸近期同(tong)(tong)底版(ban)免冠照片3張。

2、資(zi)格(ge)審查：省質量(liang)技術監督局人(ren)事處會同(tong)各招聘(pin)組織單位對(dui)應聘(pin)人(ren)員進行(xing)資(zi)格(ge)審查，確定符(fu)合條(tiao)件人(ren)員參加考(kao)試(shi)。對(dui)應聘(pin)人(ren)員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作，將貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過程。應聘(pin)人(ren)員必(bi)須如實填寫(xie)、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)提供的相(xiang)關(guan)信息(xi)如有(you)不實情(qing)況(kuang)，一經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

面(mian)向(xiang)具有博士學(xue)位(wei)人員的(de)招聘(pin)(pin)，根據(ju)省屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)的(de)有關規定，經批準，采取簡(jian)化程序、直接面(mian)試(shi)(shi)的(de)方(fang)式進行。其他崗位(wei)（省計量科學(xue)研究院“珠寶檢測”崗位(wei)）的(de)考試(shi)(shi)，采取專業(ye)筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合的(de)方(fang)式進行。

1、筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)主要(yao)內容為與(yu)崗位相適(shi)應的專業知識。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合格分(fen)數(shu)線為60分(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)及時公布(bu)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名單(dan)。

筆試時間地(di)點另行(xing)通知。

達到(dao)筆(bi)試合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)數線的應聘人員，根據崗位筆(bi)試成績由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按規(gui)(gui)定(ding)1：3的比例(li)依次確(que)定(ding)面試人選。筆(bi)試合(he)(he)格人數出現空(kong)缺的崗位，取消招聘。達不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比例(li)的，按實有合(he)(he)格人數確(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)試(shi)采(cai)取結構(gou)化測試(shi)的方法進行，主要考察應(ying)聘者的綜合素質與業(ye)務能力(li)、團結協作與計劃協調(diao)能力(li)、應(ying)變與口頭表(biao)達能力(li)等。面(mian)試(shi)結束后現(xian)場(chang)公布(bu)面(mian)試(shi)成績(ji)。

面(mian)(mian)試總分為100分，對面(mian)(mian)試人員達不到規定(ding)比例的崗位和簡化程序的崗位，設定(ding)面(mian)(mian)試合(he)格(ge)分數(shu)線60分，達到面(mian)(mian)試合(he)格(ge)分數(shu)線的方可(ke)進(jin)入考察范圍。面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結束(shu)后當(dang)場(chang)公布。面(mian)(mian)試合(he)格(ge)人數(shu)出現(xian)空缺的崗位，取消(xiao)招聘。

面試時間、地點另行通(tong)知。

面試(shi)結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例百分(fen)(fen)制合成(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)（其中，面向博士招聘(pin)的(de)(de)崗(gang)位(wei)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定人選(xuan)。

（四）考察體檢

1、各招聘單(dan)位(wei)成立考察體檢工作小(xiao)組(zu)，具體負責考察體檢工作。

2、按照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按招(zhao)聘人(ren)數1：1.2的比例(li)，確(que)定進入考(kao)(kao)察范圍人(ren)選，組(zu)織考(kao)(kao)察。考(kao)(kao)察采取查閱(yue)檔(dang)案(an)、個別談話(hua)等(deng)方式(shi)進行，側重(zhong)考(kao)(kao)察思(si)想政治表現、道(dao)德品質以及業務能力和工作(zuo)實績(ji)等(deng)方面情況，并(bing)對應(ying)聘人(ren)員是否(fou)符合規定的崗(gang)位(wei)資格條件，提供相關信息(xi)、材料是否(fou)真實準確(que)等(deng)進行復審。

3、對考察合格(ge)人(ren)員(yuan)，按(an)招聘人(ren)數1：1的(de)比例確定(ding)進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)一(yi)般應在省級(ji)綜(zong)合性醫(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和項目參照《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國(guo)人(ren)部發〔2005〕1號）和《關(guan)于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄(qi)。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)(zhun)。

4、對放棄考察(cha)(cha)、體檢(jian)資格(ge)或考察(cha)(cha)、體檢(jian)不合格(ge)造成的空缺，可從進入同一崗位(wei)考察(cha)(cha)范圍的人員中依次(ci)等額遞(di)補。

（五）公示聘用

經面試、考察(cha)、體檢(jian)合格(ge)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員，在省人(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)統一公(gong)示(shi)7個(ge)工作日，公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無異議(yi)的，由(you)各單(dan)(dan)位提出聘(pin)用(yong)意見，經省質量技術監(jian)督局審核同意后(hou)報省人(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)備案(an)。符合聘(pin)用(yong)條件的，發放《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)人(ren)員備案(an)通知書(shu)》，憑《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)人(ren)員備案(an)通知書(shu)》辦理相(xiang)關手(shou)續(xu)，聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位和受聘(pin)人(ren)員按規定簽訂聘(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員按規定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿(man)合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)的解除(chu)聘(pin)用(yong)合同。

五、待遇

聘用人(ren)員為(wei)編制內(nei)正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行國(guo)家、省有關事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員標(biao)準。

六、聯系人及聯系方式

山(shan)東省計(ji)量科學(xue)研究院：武曉雯，0531-81695748，濟南市千佛山(shan)東路28號省計(ji)量院1號樓1308室(shi)黨群工(gong)作部。

山東省產品質量(liang)檢(jian)驗(yan)研究院：于虎娜，053188118768，濟(ji)南市(shi)經十東路(lu)31000號(hao)國家質檢(jian)中心綜(zong)合檢(jian)測樓(lou)315室黨(dang)群工作部。

山(shan)東(dong)省標準化研究院：高(gao)進東(dong)，0531-82679207，濟南(nan)市歷山(shan)路(lu)146-6號808室(shi)辦公室(shi)。

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜(yi)，按照《關于2015年度省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員有關問(wen)題(ti)的通(tong)知》執行。

山東省質(zhi)量(liang)技術監(jian)督局

2015年6月30日