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為進一步優化我市教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通(tong)知(zhi)》（德人社〔2014〕21號(hao)）的有(you)關(guan)(guan)規定和要求，經樂陵市委(wei)、市政府批準(zhun)，面向(xiang)社會(hui)公開招聘(pin)90名教師(shi)。現將有(you)關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和(he)法律，具(ju)有良好的品行和(he)職業(ye)道德。

（二）適(shi)應職位要求(qiu)的(de)身體條(tiao)件。

（三）招聘崗位要求的專業或技(ji)能條件(jian)。

（四(si)）應往屆(jie)全日制普(pu)通(tong)院(yuan)校(xiao)畢業(ye)生。

（五）招(zhao)聘(pin)崗位所需(xu)的其他資格條(tiao)件。

曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)(gong)(gong)職(zhi)的人(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)(gong)務員招考和事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀、違規(gui)行(xing)為且未過處理期限的人(ren)員，入學前與(yu)具(ju)體單(dan)(dan)位(wei)簽有定(ding)向(xiang)、委培(pei)合同，未經定(ding)向(xiang)或委培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同意的人(ren)員，在(zai)讀全日制普通高(gao)等院校(xiao)非應屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業生（也不得以(yi)已取得的學歷作為條件報考），樂陵(ling)市機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)在(zai)職(zhi)在(zai)編人(ren)員，現(xian)役(yi)軍人(ren)以(yi)及法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的其他情形的人(ren)員，不能報考。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取(qu)統(tong)一時間、網上(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)初審(shen)、網上(shang)(shang)繳費的方式進行。

報名時間：2015年7月15日(ri)(ri)9:00-20日(ri)(ri)16:00。

查詢時間：2015年7月(yue)15日(ri)11:00-21日(ri)16:00。

報名網址：//www.sdllrc.com（樂陵人才信(xin)息網）。

//www.llsrsj.gov.cn（樂陵市人力資源和社會(hui)保(bao)障局門戶網站）。

1、個人報名

應聘人(ren)員登錄報(bao)名(ming)網站，按(an)要(yao)求(qiu)如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個崗位，應聘人(ren)員在資(zi)格待(dai)審(shen)核期內(nei)可修改報(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)自動替換前(qian)一(yi)次(ci)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。待(dai)審(shen)核期為2小時，自完成提交報(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)算(suan)起。應聘人(ren)員有(you)惡意注冊(ce)報(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)等行為的(de)，查實后(hou)取消其(qi)本次(ci)報(bao)考資(zi)格且5年內(nei)不(bu)得參加事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘。

2、網上初審

初審(shen)時(shi)間：2015年7月15日11:00-20日16:00。

招聘(pin)主管(guan)部(bu)門根據應聘(pin)人員提(ti)交的信息資(zi)料進行資(zi)格審查，并及(ji)時公布初審結果(guo)。報名(ming)資(zi)格一(yi)經初審通過，報名(ming)信息不(bu)能更改。

3、網上繳費

繳費時間：2015年7月15日11:00-21日16:00。

筆試考務費：40元。

通過(guo)資格(ge)初審的(de)人(ren)員，在規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間內登(deng)錄樂(le)(le)陵人(ren)才(cai)信息網(wang)(wang)(wang)或樂(le)(le)陵市人(ren)力資源和社會保障局(ju)門戶網(wang)(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)(wang)上繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)(wang)上繳費手續的(de)，視為放棄。繳費成(cheng)功后，下載打印《2015年(nian)樂(le)(le)陵市公(gong)開招聘教師報名登(deng)記表(biao)》和《應聘事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書(shu)》（參加面試時(shi)使用），并于(yu)2015年(nian)7月27日(ri)9:00-7月29日(ri)開考前半小時(shi)登(deng)錄該網(wang)(wang)(wang)站下載、打印準(zhun)考證。

報(bao)(bao)名結束(shu)后，對最終確定的(de)(de)(de)應聘(pin)人數(shu)達(da)(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)職(zhi)(zhi)位，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)l人的(de)(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例相(xiang)應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。報(bao)(bao)考職(zhi)(zhi)位因達(da)(da)不到(dao)開考比例而取消(xiao)的(de)(de)(de)，該職(zhi)(zhi)位報(bao)(bao)考人員可在(zai)規定時間(jian)內改報(bao)(bao)其(qi)他符合條件的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位。計(ji)(ji)劃(hua)核減(jian)情(qing)況在(zai)樂陵人才(cai)信(xin)息網予以公(gong)示。

擬(ni)享受(shou)(shou)減(jian)免考(kao)試費用的(de)(de)農(nong)(nong)村特困(kun)(kun)(kun)大學生和(he)(he)城(cheng)市(shi)(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)，不實行網上繳(jiao)費，應聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格初審通過后，本人(ren)或委托人(ren)于7月(yue)15日—7月(yue)21日到樂(le)陵市(shi)(shi)人(ren)才市(shi)(shi)場(chang)辦理現場(chang)確認和(he)(he)減(jian)免手(shou)續。辦理確認時須攜帶(dai)《2015年樂(le)陵市(shi)(shi)公開招聘(pin)教(jiao)師(shi)報名登記表》、《應聘(pin)事業單位工作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》及有關證(zheng)明(ming)材料(liao)。證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)生活保(bao)障金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）民政部(bu)門出具(ju)的(de)(de)享受(shou)(shou)最低(di)生活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)(he)低(di)保(bao)證(zheng)（原(yuan)件和(he)(he)復(fu)(fu)印件）。農(nong)(nong)村絕對貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）扶貧辦（部(bu)門）出具(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)(he)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭基本情況(kuang)檔案(an)卡（原(yuan)件和(he)(he)復(fu)(fu)印件），或者出具(ju)省人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保(bao)障廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭畢業生就業服務卡》。

（二）資格審查

對應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，需按(an)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)要求，向招(zhao)(zhao)聘主管部(bu)(bu)門提(ti)(ti)交本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)、《2015年樂陵市(shi)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘教師報名登記表》、《應聘事業單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)包括：二代身份證(zheng)、報到證(zheng)、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)和報考(kao)職位(wei)所要求的(de)(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)書(shu)原件(jian)及復(fu)印件(jian)。2015年定(ding)向、委培畢業生還(huan)需提(ti)(ti)交定(ding)向、委培單位(wei)同(tong)意應聘的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明。留學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，除需提(ti)(ti)供《招(zhao)(zhao)聘簡章》中規定(ding)的(de)(de)(de)(de)材料(liao)(liao)外(wai)，還(huan)要出具國家教育(yu)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷認證(zheng)、我國駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)。學(xue)(xue)歷認證(zheng)材料(liao)(liao)和使領館開(kai)具的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)等，必須(xu)在2015年7月15日之前取得(de)。

三、考試

考試分為(wei)筆(bi)試和面試，均采用百分制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆試內容為(wei)教育學、教育心理(li)學相關知(zhi)識和(he)應(ying)用以及綜合知(zhi)識等。

考試(shi)(shi)時(shi)間：7月29日上午(wu)9:00—11:00，考試(shi)(shi)地點見準考證。

（二）面試

面試采取說課(ke)的方式進行。

面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)根據招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)和應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)按(an)(an)(an)1：3的(de)比例(li)由高(gao)分到(dao)低分依(yi)次(ci)確定，并按(an)(an)(an)規定程序向社會公布(bu)。面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)須按(an)(an)(an)要求向招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)部門(men)提(ti)交有(you)關(guan)材料(liao)進行資(zi)格初審(shen)，在規定時(shi)間內未提(ti)交有(you)關(guan)審(shen)查材料(liao)的(de)視為(wei)棄權。經審(shen)查不具備報(bao)考(kao)條件的(de)，取消其面(mian)試(shi)資(zi)格。因棄權或取消資(zi)格造成的(de)空缺，按(an)(an)(an)筆試(shi)成績(ji)依(yi)次(ci)遞補(bu)，達不到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)比例(li)的(de)，按(an)(an)(an)實有(you)人(ren)數(shu)確定。面(mian)試(shi)考(kao)務費70元。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和(he)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的比例計算報(bao)考人員考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績均計算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入。

根據考試(shi)總成(cheng)績(ji)，由高(gao)分到低分按1：1的(de)比例等額確(que)定(ding)考察(cha)(cha)體檢(jian)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，因棄權出(chu)現(xian)的(de)職(zhi)位上的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)空缺，根據考試(shi)總成(cheng)績(ji)依(yi)次遞補。面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)形(xing)不(bu)成(cheng)競爭的(de)職(zhi)位，擬確(que)定(ding)為考察(cha)(cha)體檢(jian)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得低于其所在同類(lei)別考察(cha)(cha)體檢(jian)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)最低成(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考試(shi)總成(cheng)績(ji)按規定(ding)程(cheng)序向社會(hui)公布。同一招(zhao)聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分確(que)定(ding)考察(cha)(cha)體檢(jian)人選(xuan)。

四、體檢和考察

（一）考察

考察按(an)照德(de)才(cai)兼(jian)備、以德(de)為先的用人標準，遵循(xun)注重實(shi)(shi)績(ji)、突(tu)出能力、綜合擇優(you)的導向，確保考察結果全面、真實(shi)(shi)、準確。招聘(pin)(pin)主管部門可(ke)根據崗位條(tiao)件要求，采取多種方(fang)式進行，應側重思想政(zheng)治表現、道德(de)品質以及業(ye)務能力和工作(zuo)實(shi)(shi)績(ji)等(deng)方(fang)面情(qing)況，并對應聘(pin)(pin)人員是(shi)否符合規定的崗位資(zi)格條(tiao)件，提供的相關信(xin)息、材料是(shi)否真實(shi)(shi)準確等(deng)進行復審。

（二）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關要求參(can)照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)執(zhi)行，國家(jia)另有(you)規(gui)定的(de)從其規(gui)定。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)由應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。應(ying)聘(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)疾病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)(bing)史(shi)的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員(yuan)作弊(bi)或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行為的(de)，取消資格。未(wei)經招聘(pin)主(zhu)(zhu)管部門同意，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)按規(gui)定的(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視作放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。招聘(pin)主(zhu)(zhu)管部門或(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)，應(ying)在(zai)接到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論通知之日起七(qi)日內提(ti)出復檢(jian)(jian)(jian)申請，費用(yong)(yong)(yong)由申請方(fang)負(fu)擔。復檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次，不(bu)(bu)在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行，復檢(jian)(jian)(jian)醫院級(ji)別不(bu)(bu)低于原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

因考察、體檢不合格或放棄(qi)資格造成的空缺(que)，按考試總成績依(yi)次(ci)遞補。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考(kao)生(sheng)在考(kao)察后的(de)(de)非遞(di)補(bu)環節，無正(zheng)當(dang)理由，個人主動(dong)放棄資格的(de)(de)，將被記(ji)入事(shi)業單位招聘誠信(xin)(xin)檔案(an)(an)庫，兩(liang)年(nian)內不得應(ying)聘我市事(shi)業單位。惡意注(zhu)冊報(bao)名信(xin)(xin)息以及捏造(zao)事(shi)實、誣陷舉報(bao)等擾亂招聘秩序的(de)(de)，查實后取(qu)消本次(ci)應(ying)聘資格，記(ji)入誠信(xin)(xin)檔案(an)(an)庫，5年(nian)內不得應(ying)聘我市事(shi)業單位。

六、聘用

經(jing)考察、體檢合(he)格(ge)，確定為(wei)(wei)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)樂陵人(ren)才(cai)信息網上公示(shi)，公示(shi)期為(wei)(wei)7個工作日。公示(shi)期滿，對沒有問(wen)(wen)題或者反映問(wen)(wen)題不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，按(an)(an)照規(gui)定程(cheng)(cheng)序辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。對有嚴(yan)重問(wen)(wen)題并(bing)查(cha)有實據的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。對反映有嚴(yan)重問(wen)(wen)題，但(dan)一時難以查(cha)實的(de)(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查(cha)實并(bing)做出結論后再決定是(shi)否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單由招聘(pin)(pin)(pin)主管部門發文公布，并(bing)按(an)(an)規(gui)定程(cheng)(cheng)序辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續，向聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)頒發《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相關手(shou)續，按(an)(an)照有關規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期為(wei)(wei)一年，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期包括在(zai)(zai)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期限內(nei)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期間的(de)(de)待遇按(an)(an)有關規(gui)定執行。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期滿經(jing)考核不合(he)格(ge)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

聘用(yong)(yong)人員最低服(fu)務(wu)年(nian)限為5年(nian)（含試(shi)用(yong)(yong)期），須(xu)與用(yong)(yong)人單位(wei)簽訂服(fu)務(wu)期協(xie)議。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作嚴格實行“六公(gong)開(kai)”，即招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)范(fan)圍條(tiao)件、計劃、程(cheng)序、筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、聘(pin)(pin)(pin)用結(jie)果公(gong)開(kai)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作全程(cheng)接受紀檢、監(jian)察機關(guan)和(he)(he)社會(hui)監(jian)督，對(dui)違反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)規(gui)定(ding)以及被(bei)實名舉報(bao)查實的工作人員(yuan)和(he)(he)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移(yi)送司法機關(guan)，確保招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的公(gong)開(kai)、公(gong)平和(he)(he)公(gong)正。

八、其他

（一）核減招(zhao)聘(pin)計劃、現場資格審查、筆試(shi)成績(ji)、進入面試(shi)人(ren)員、面試(shi)時(shi)間、考(kao)察體檢、擬(ni)錄用人(ren)員公示等事宜均在樂陵人(ren)才信息網（//www.sdllrc.com）上公布(bu)，應聘(pin)人(ren)員應及時(shi)了(le)解網站(zhan)發布(bu)的(de)(de)最新(xin)信息，因(yin)自(zi)身原(yuan)因(yin)錯過(guo)重要信息而影響考(kao)試(shi)或聘(pin)用的(de)(de)，責任自(zi)負。

（二(er)）本(ben)次公(gong)開招聘不指定考試教材，不授權任何機構(gou)舉辦培訓班。

咨詢電(dian)話：0534-6226678。6990122。

監督電話：0534-6268378。6990123。