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為適應歷城區教育事業發展的需要，經研究，面向區外引進部分在編在崗優秀教師。為確保引進工作順利實施，特公告如下：

一、引進原則

堅持公(gong)開(kai)公(gong)正、擇優(you)聘(pin)用的原則。

二、引進數量

引(yin)進義務教(jiao)(jiao)(jiao)育階(jie)段(duan)優(you)秀(xiu)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)20名以(yi)內。其(qi)中中學(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)12名以(yi)內，小(xiao)學(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)8名以(yi)內。引(yin)進人數根據各學(xue)科報名人員(yuan)的綜(zong)合素質測試情況擇優(you)確定(ding)。

三、引進范圍及條件

1、事業單位在編在崗教(jiao)師。

2、熱愛教育事(shi)業，基礎(chu)理論扎實(shi)，教育管理、教學實(shi)踐經(jing)驗豐富，業績(ji)突出，身心(xin)健(jian)康。

3、具(ju)有(you)大學本(ben)科及以上學歷(li)(li)，具(ju)有(you)5年及以上從事教育(yu)教學工作的(de)經歷(li)(li)。具(ju)有(you)相(xiang)應專業資格(ge)證書(shu)。

4、年齡在40周歲以下（1974年7月(yue)20日以后出生(sheng)）。

5、獲得過區（縣(xian)）級及以上(shang)優(you)秀(xiu)教師(shi)、優(you)秀(xiu)班主任(ren)、名(ming)師(shi)、名(ming)師(shi)培養人選等(deng)(deng)綜合榮譽(yu)之一(yi)者(zhe)(zhe)或獲得過區（縣(xian)）級及以上(shang)教學能(neng)手、優(you)質課(ke)一(yi)等(deng)(deng)獎等(deng)(deng)專業(ye)技術(shu)獎勵之一(yi)者(zhe)(zhe)。

報名人員在報名前(qian)應征得所在單位同(tong)意，不能應聘(pin)與本人有(you)應回避親(qin)屬關系的崗(gang)位。

四、報名及資格審查

報名(ming)人(ren)員(yuan)在濟南(nan)市歷城(cheng)區(qu)教育局(ju)網(wang)站(zhan)（//www.lcjy.sd.cn）上(shang)下載《歷城(cheng)區(qu)引(yin)(yin)進優秀教師(shi)報名(ming)登記表(biao)》并按(an)要求認真填(tian)寫(xie)。報名(ming)時間為(wei)7月20日-24日（8:30—11:30。14:00—17:00），報名(ming)地點為(wei)歷城(cheng)區(qu)教育局(ju)人(ren)事(shi)科（濟南(nan)花園路(lu)60號）。報名(ming)時需提供個(ge)人(ren)報名(ming)登記表(biao)、學(xue)歷證(zheng)、教師(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)、身份證(zheng)、相關榮(rong)譽或(huo)稱(cheng)號證(zheng)書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各一(yi)份（按(an)以上(shang)順序裝訂(ding)好），本人(ren)2寸彩色照片兩張(zhang)（與登記表(biao)同底(di)）。資(zi)(zi)格審查(cha)貫(guan)穿(chuan)引(yin)(yin)進工作(zuo)全(quan)過程(cheng)，有弄虛(xu)作(zuo)假者，取消資(zi)(zi)格。

五、引進方式

由歷城(cheng)區人(ren)力資源和社會保障局、教育局對符合條件的(de)報名人(ren)員統一進行面試考(kao)察（答辯(bian)和說課試講）。

音樂、體育(yu)、美(mei)術面(mian)試(shi)考察包括(kuo)專業技能測試(shi)和(he)說課，其他學(xue)科面(mian)試(shi)考察包括(kuo)答辯和(he)說課試(shi)講。主(zhu)要(yao)考察教師(shi)的專業知識、實踐經驗、語言表(biao)達能力、分(fen)(fen)析(xi)能力、反應應變能力等項目，采取百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。

按(an)(an)照(zhao)答(da)辯(bian)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、說課試(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)算(suan)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，答(da)辯(bian)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、說課試(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。根據總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)(an)照(zhao)崗(gang)位，由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)計(ji)劃引進(jin)人(ren)數1：2的(de)(de)比例(li)，確定進(jin)入體檢(jian)考核范圍(wei)人(ren)選(xuan)，并依(yi)次等額組織(zhi)(zhi)體檢(jian)考核。考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的(de)(de)，按(an)(an)照(zhao)說課試(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)確定體檢(jian)考核人(ren)員(yuan)。成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)完全相(xiang)同的(de)(de)，重新組織(zhi)(zhi)專業測試(shi)，按(an)(an)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)確定體檢(jian)考察人(ren)員(yuan)。在體檢(jian)考察時，因(yin)棄權(quan)和(he)考察、體檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)(cheng)人(ren)員(yuan)空缺，遞補人(ren)員(yuan)出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，也按(an)(an)照(zhao)上述方(fang)法等額遞補。

面試(shi)時間及要求另行通知。

六、體檢與考核

在(zai)區(qu)引進(jin)優秀(xiu)教師工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)(zu)的(de)指(zhi)導下(xia)，對進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人員等額(e)組(zu)(zu)織體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準按(an)照《山東省教師資格認定體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)實施(shi)辦法》進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由(you)報名人員負擔。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合(he)格后，統(tong)一進(jin)行考(kao)(kao)核(he)，主要考(kao)(kao)核(he)其(qi)思想政治表現、道德(de)品質等方面(mian)的(de)情況。對棄(qi)權，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)不合(he)格人員以(yi)及因各種(zhong)原因無法辦理相關手續造(zao)成的(de)空缺，經區(qu)引進(jin)優秀(xiu)教師工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)(zu)審(shen)核(he)同意，從(cong)進(jin)入(ru)同一崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人選中依次等額(e)遞(di)補(bu)。

七、辦理聘用手續及相關待遇

經體(ti)檢考核合(he)格(ge)的(de)(de)人(ren)員，按照考試(shi)總成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次選(xuan)擇(ze)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)（即(ji)分(fen)數高的(de)(de)優先(xian)選(xuan)擇(ze)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)）。

根據上級(ji)有關(guan)規定對引進的優(you)秀(xiu)教(jiao)師(shi)辦(ban)理人(ren)事關(guan)系轉移(yi)手續，簽訂(ding)聘(pin)用合同，按(an)歷城區相應教(jiao)師(shi)政(zheng)策執行工資待遇(yu)。

咨(zi)詢電(dian)話：88066063，88115030。