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根據2015年度事業單位公開招聘計劃及崗位需求情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關規定，我市部分事業單位面向社會公開招聘緊缺急需崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍。

（二）遵(zun)守(shou)中(zhong)華(hua)人民(min)共和國憲法和法律(lv)。

（三）具有良好的品行和適應崗位(wei)的身體條(tiao)件。

（四）全日制普(pu)通高(gao)校研究生(sheng)以上學歷，碩士以上學位。

（五）年(nian)齡在40周歲（含(han)40周歲）以下（1974年(nian)4月16日(ri)以后出生）。

（六）招聘崗位所(suo)需的其他資格(ge)條件。

留學(xue)回國人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de)，除需提供《招聘(pin)簡章(zhang)》中規定的(de)(de)相關(guan)(guan)材(cai)(cai)料外，還要出具國家教育部(bu)門的(de)(de)學(xue)歷認(ren)證和我國駐(zhu)外使領館的(de)(de)有關(guan)(guan)證明材(cai)(cai)料。在(zai)職(zhi)人(ren)員應(ying)聘(pin)須經所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。已與(yu)(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂就業協議的(de)(de)2015年應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，應(ying)聘(pin)前與(yu)(yu)簽約單(dan)位(wei)(wei)解除協議或經簽約單(dan)位(wei)(wei)同意，可以(yi)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能(neng)應(ying)聘(pin)與(yu)(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

有下列情形(xing)之(zhi)一的(de)不(bu)能應(ying)聘：

1、在讀全日制普(pu)通(tong)高(gao)校非應屆(jie)畢業生。

2、現役軍人。

3、曾受過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開除(chu)公(gong)職的人員。

4、在公(gong)務員招(zhao)考(kao)(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被招(zhao)考(kao)(kao)或招(zhao)聘主(zhu)管機關認(ren)定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不得報(bao)考(kao)(kao)的人員。

5、法律規定不得聘用的其(qi)他情(qing)形的人員(yuan)。

二、招聘崗位及數量

根(gen)據濟(ji)寧(ning)市批準計(ji)(ji)劃，這次共(gong)招聘緊缺急需崗(gang)位事業單位工作人員66名，均為研(yan)究(jiu)生以上學歷、碩(shuo)士以上學位，具體(ti)招聘計(ji)(ji)劃見(jian)附(fu)表。

三、報名和資格初審

報名采取統一時(shi)間、網上(shang)報名、網上(shang)初審的方(fang)式進行。

1、個人報名

報名(ming)時(shi)間(jian)：2015年7月(yue)20日-7月(yue)31日16:00。

報名郵箱：綜(zong)合類(lei)崗(gang)位：zcrsjtpk@163.com。教育(yu)類(lei)崗(gang)位：zcyjsjyl@163.com。衛生類(lei)崗(gang)位：zcswsjrsk@126.com。

應聘人員登錄鄒城市人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局網站(zhan)，下載(zai)《鄒城市事業單位(wei)緊缺急需崗(gang)位(wei)報名登記表》，如(ru)實填寫、提交個人相關信(xin)息資(zi)料，將填好(hao)的表格發送到指定郵(you)箱。每人限報一個崗(gang)位(wei)。

2、資格初審

招(zhao)聘單位將對(dui)報名考(kao)生在網上進(jin)行資(zi)格初審。初審通(tong)過的(de)考(kao)生，將通(tong)過郵件(jian)發送《面試通(tong)知書》。

四、資格復審及面試

1、資格復審

資格審查工作貫(guan)穿招聘工作的全過(guo)程。

對擬進入面試的(de)人員，由市人力資源和(he)社會保(bao)障局、市教育局、市衛生(sheng)和(he)計劃(hua)生(sheng)育局負(fu)責資格復審。應聘(pin)人員需(xu)提交以(yi)下證(zheng)明材料：國家(jia)承(cheng)認的(de)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、報到證(zheng)、身份證(zheng)、《報名登記表》、1寸近期(qi)免冠照(zhao)片3張、《誠信承(cheng)諾書(shu)》、崗(gang)位(wei)(wei)條件(jian)需(xu)要的(de)有關(guan)材料等(deng)。

招聘(pin)單位主(zhu)管(guan)部門還(huan)應(ying)審查應(ying)聘(pin)人員的任(ren)職回避情況(kuang)。

經審查不(bu)具備應(ying)聘條件(jian)的，取消(xiao)其面試資格(ge)。在規(gui)定時間內(nei)未提交(jiao)相關(guan)材料的，視為棄權(quan)。

資格復審結(jie)束后，進入面(mian)試(shi)人員(yuan)名單統一(yi)進行公布。進入面(mian)試(shi)人員(yuan)，每人繳納面(mian)試(shi)費用70元。

2、面試

面試由市人力(li)資源和(he)社會保障局(ju)、市教育局(ju)、市衛生和(he)計生局(ju)負責組(zu)織實施。

面(mian)(mian)試(shi)分為教(jiao)育、衛(wei)(wei)生(sheng)和(he)綜合三大類(lei)(lei)，綜合類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)由市人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障局(ju)統一(yi)組織(zhi)實施(shi)，教(jiao)育類(lei)(lei)、衛(wei)(wei)生(sheng)類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)市教(jiao)育局(ju)、市衛(wei)(wei)生(sheng)和(he)計(ji)劃生(sheng)育局(ju)組織(zhi)實施(shi)。教(jiao)育類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)采取說課(ke)形式進(jin)行，衛(wei)(wei)生(sheng)類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)采取專業答辯(bian)形式進(jin)行，綜合類(lei)(lei)崗(gang)(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)采取結構化面(mian)(mian)試(shi)進(jin)行。

面試(shi)采(cai)用百分制(zhi)計算應聘人(ren)(ren)員的面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面試(shi)考官當場(chang)評判，在本場(chang)面試(shi)結束后統(tong)一向面試(shi)人(ren)(ren)員宣布(bu)。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入。根(gen)據面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高分到(dao)低(di)分依次確(que)(que)定進入考察體檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。同一招(zhao)聘崗(gang)位出現(xian)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，當場(chang)組織加(jia)試(shi)，根(gen)據加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)分依次確(que)(que)定進入考察體檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由市事(shi)業單位公開招(zhao)聘主管機關統(tong)一公布(bu)。

面試(shi)工作實行全程(cheng)錄音錄像，并邀請紀檢監(jian)(jian)(jian)察部門和社(she)會(hui)監(jian)(jian)(jian)督員進(jin)行監(jian)(jian)(jian)督。

五、考核體檢

綜合類(lei)崗位考(kao)核(he)體檢由市人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障局統一組織實(shi)施(shi)(shi)，教(jiao)育(yu)類(lei)、衛生(sheng)(sheng)類(lei)崗位由市人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障局會(hui)同市教(jiao)育(yu)局、市衛生(sheng)(sheng)和計劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)局組織實(shi)施(shi)(shi)。

考(kao)察(cha)采(cai)取查閱檔(dang)案、查驗證明、實(shi)地考(kao)察(cha)和談話等(deng)多種方式進行，側重思想政治(zhi)表(biao)現(xian)、道德品質以(yi)及業務(wu)能力和工作實(shi)績(ji)等(deng)。

體(ti)(ti)檢在(zai)縣(xian)級以上綜合醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢標準參(can)照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準執行(xing)(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)。體(ti)(ti)檢費用(yong)由考生自己承(cheng)擔(dan)。應聘人員未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢的，視為自動放棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢的，不在(zai)原體(ti)(ti)檢醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結果(guo)以復(fu)檢結論為準。

對放棄考察(cha)(cha)、體檢(jian)資(zi)格(ge)或(huo)考察(cha)(cha)、體檢(jian)不合(he)格(ge)造成的空缺(que)，可(ke)從進入同一崗位考察(cha)(cha)體檢(jian)范圍的人(ren)員(yuan)中依(yi)次等額遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢(jian)合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由(you)(you)市人力資源社會保障(zhang)局統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)名單公(gong)示后不再遞補(bu)。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)公(gong)示無異(yi)議的(de)(de)，由(you)(you)招聘(pin)(pin)單位主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報(bao)市人力資源社會保障(zhang)局審(shen)核。經批準聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人員(yuan)，由(you)(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立(li)人事關(guan)系。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位可根據工作(zuo)需要，與受聘(pin)(pin)人員(yuan)約定(ding)(ding)最(zui)低服務年限。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)(ding)實行一(yi)年試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

本次公開招聘不指定考試(shi)教材和輔(fu)導(dao)用書，不授權或委托任何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。

本簡章(zhang)由市招考領導小組辦公室負責解(jie)釋。