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根據2015年度事業單位公開招聘計劃及崗位需求情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關規定，我市部分事業單位面向社會公開招聘緊缺急需崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守中華(hua)人民共和國憲(xian)法和法律。

（三）具有(you)良好的(de)(de)品行和適應(ying)崗(gang)位的(de)(de)身體條(tiao)件。

（四(si)）全(quan)日制普通(tong)高校研究生以上(shang)學(xue)歷，碩士以上(shang)學(xue)位。

（五）年齡在40周(zhou)歲（含40周(zhou)歲）以下(xia)（1974年4月16日以后出生(sheng)）。

（六）招聘崗位(wei)所需(xu)的其(qi)他資格條(tiao)件。

留學回國人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，除需(xu)提供《招(zhao)聘(pin)(pin)簡章》中(zhong)規(gui)定的(de)(de)相關(guan)材(cai)料外，還要出具國家(jia)教育部(bu)門的(de)(de)學歷認證和我國駐外使領(ling)館的(de)(de)有關(guan)證明材(cai)料。在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)須經所在單位同(tong)意(yi)。已與用人(ren)單位簽(qian)訂就業協議的(de)(de)2015年應(ying)(ying)(ying)屆畢業生，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)前(qian)與簽(qian)約單位解除協議或(huo)經簽(qian)約單位同(tong)意(yi)，可以應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)崗位。

有下列情(qing)形之一(yi)的不能應(ying)聘(pin)：

1、在讀全(quan)日制普通高校非(fei)應屆畢業生(sheng)。

2、現役軍人。

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人(ren)員。

4、在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘中(zhong)被招考(kao)(kao)或(huo)招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不得報考(kao)(kao)的人員(yuan)(yuan)。

5、法(fa)律(lv)規定不得(de)聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)。

二、招聘崗位及數量

根據濟寧市批準計劃，這次共招聘(pin)(pin)緊缺急需(xu)崗位事(shi)業單位工(gong)作(zuo)人員66名，均(jun)為研究生以上學(xue)歷(li)、碩士以上學(xue)位，具體招聘(pin)(pin)計劃見附表(biao)。

三、報名和資格初審

報名(ming)采取統(tong)一(yi)時間、網(wang)上報名(ming)、網(wang)上初(chu)審的方(fang)式進行。

1、個人報名

報名時間：2015年7月20日(ri)-7月31日(ri)16:00。

報(bao)名郵箱：綜合類(lei)崗(gang)位：zcrsjtpk@163.com。教育類(lei)崗(gang)位：zcyjsjyl@163.com。衛生類(lei)崗(gang)位：zcswsjrsk@126.com。

應聘(pin)人員(yuan)登錄鄒(zou)城市人力資源和(he)社會保障局網(wang)站，下載《鄒(zou)城市事業單位緊(jin)缺急需崗位報名登記表》，如(ru)實填寫、提交個人相關信(xin)息資料，將(jiang)填好的表格發送到指定郵箱(xiang)。每人限報一個崗位。

2、資格初審

招聘(pin)單位將對報名考生(sheng)在網(wang)上進(jin)行(xing)資(zi)格初審(shen)。初審(shen)通過(guo)的考生(sheng)，將通過(guo)郵件發送《面試通知書》。

四、資格復審及面試

1、資格復審

資格審查工(gong)作(zuo)貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全過程。

對擬進入面(mian)試的(de)(de)人員，由市人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局、市教育(yu)局、市衛(wei)生和計劃生育(yu)局負責資(zi)格復審。應聘人員需提交以(yi)下證明材料(liao)：國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)、報(bao)到證、身份證、《報(bao)名(ming)登記表》、1寸近期免冠照(zhao)片3張、《誠信承(cheng)諾書(shu)》、崗(gang)位(wei)條件需要的(de)(de)有關材料(liao)等。

招聘單位主管部門(men)還應(ying)審(shen)查應(ying)聘人員的(de)任職(zhi)回避情況。

經審查不(bu)具備應聘條(tiao)件的，取消其(qi)面試(shi)資(zi)格。在規(gui)定(ding)時間內(nei)未提交相關材料的，視(shi)為(wei)棄權。

資格復審結(jie)束后，進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)統一(yi)進行公(gong)布。進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)，每人(ren)(ren)繳納面(mian)(mian)試費(fei)用70元。

2、面試

面(mian)試(shi)由(you)市(shi)人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局、市(shi)教(jiao)育局、市(shi)衛(wei)生(sheng)和計生(sheng)局負責組織實(shi)施。

面試(shi)(shi)(shi)分為教(jiao)育(yu)、衛生(sheng)和(he)綜(zong)(zong)合(he)三大(da)類(lei)，綜(zong)(zong)合(he)類(lei)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)(shi)由(you)市(shi)(shi)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障局統一組(zu)織實施(shi)，教(jiao)育(yu)類(lei)、衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局、市(shi)(shi)衛生(sheng)和(he)計劃(hua)生(sheng)育(yu)局組(zu)織實施(shi)。教(jiao)育(yu)類(lei)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)說課(ke)形式進(jin)(jin)行(xing)，衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)專業答辯形式進(jin)(jin)行(xing)，綜(zong)(zong)合(he)類(lei)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結構化面試(shi)(shi)(shi)進(jin)(jin)行(xing)。

面試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由面試(shi)(shi)考(kao)官(guan)當場評(ping)判(pan)，在(zai)本場面試(shi)(shi)結束后統一向(xiang)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)宣布(bu)。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)計算(suan)到小數點后兩位(wei)(wei)(wei)數，尾數四舍五入。根(gen)據(ju)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)(ci)確定(ding)進(jin)入考(kao)察體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)。同一招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)出現成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，當場組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)，根(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)(ci)確定(ding)進(jin)入考(kao)察體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由市事業單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關統一公布(bu)。

面(mian)試工作實(shi)行全程錄(lu)音錄(lu)像，并邀(yao)請紀檢(jian)監(jian)(jian)察部(bu)門和社會監(jian)(jian)督員進行監(jian)(jian)督。

五、考核體檢

綜合類(lei)崗(gang)位考核體檢由(you)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)統一組織實(shi)施(shi)，教育(yu)(yu)類(lei)、衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位由(you)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)會(hui)同市(shi)教育(yu)(yu)局(ju)、市(shi)衛生(sheng)和計劃生(sheng)育(yu)(yu)局(ju)組織實(shi)施(shi)。

考察(cha)采取查(cha)閱(yue)檔(dang)案、查(cha)驗證明、實地考察(cha)和談話(hua)等多種方式進行(xing)，側重思想政治表現、道德(de)品質以及業務能力和工作(zuo)實績等。

體檢(jian)(jian)在(zai)縣級以上(shang)綜合醫院(yuan)進行，體檢(jian)(jian)標(biao)準參照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執(zhi)行，國家(jia)另有規定(ding)的從其規定(ding)。體檢(jian)(jian)費用(yong)由考生自己(ji)承擔。應聘人員(yuan)(yuan)未按(an)(an)規定(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)的，視(shi)為自動放棄。對按(an)(an)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的，不在(zai)原體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)只能進行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

對放(fang)棄考察(cha)、體檢資(zi)格或考察(cha)、體檢不合格造(zao)成(cheng)的空缺，可從進入(ru)同(tong)一崗位(wei)考察(cha)體檢范(fan)圍的人員中(zhong)依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察(cha)、體檢合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)市人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會保障局統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)后不(bu)再(zai)遞補。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)示(shi)無異議(yi)的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，報市人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會保障局審核(he)。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)事關(guan)系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位可根據工作需(xu)要(yao)，與(yu)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)約定(ding)最低服(fu)務(wu)年限。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行一(yi)年試用(yong)期，期滿合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

本次公(gong)開招聘不(bu)指定考(kao)試(shi)教材和輔導用書(shu)，不(bu)授權或委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導培訓班。

本簡章由市招考領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室負責解釋。