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為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，按照聊城市(shi)人(ren)社(she)(she)局、市(shi)財(cai)政局《關于轉發魯(lu)人(ren)社(she)(she)辦(ban)發[2014]119號文件(jian)進(jin)一(yi)步加強(qiang)和(he)改進(jin)公(gong)益(yi)性(xing)崗位開(kai)(kai)發管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)的通知》（聊人(ren)社(she)(she)〔2014〕304號）文件(jian)要求，冠縣人(ren)社(she)(she)局開(kai)(kai)發公(gong)益(yi)性(xing)崗位，確(que)定面向社(she)(she)會公(gong)開(kai)(kai)招聘基層勞動(dong)保障協(xie)理(li)員50名，從事就業、創業和(he)培訓服務的輔(fu)助工作(zuo)(zuo)。有關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘條件

（一）具有冠(guan)縣常住(zhu)戶口，身體健康，大專以上文化程度，年齡21—35歲，遵守國家法律(lv)法規，品行端(duan)正(zheng)，作風正(zheng)派(pai)，無違法違紀記錄。

（二）有(you)勞(lao)動(dong)能力(li)和(he)(he)就業愿望，進行失業登記的就業困難(nan)人員、就業困難(nan)高校畢(bi)業生(sheng)和(he)(he)困難(nan)家庭高校畢(bi)業生(sheng)。

（三）具(ju)有(you)一定的(de)文字寫作能力和組織協調能力，能夠熟練操作自動化辦公系統。

二、招聘程序

招(zhao)聘工作(zuo)堅持“公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正、擇(ze)優”的(de)原則，嚴格紀(ji)律，增(zeng)強透明度，接受社會和(he)群眾的(de)監督。

招(zhao)聘工作分報名、資格審查、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、、公(gong)示、聘用等環節(jie)進行(xing)。

（一(yi)）報名和資格審查(cha)。

報(bao)名(ming)采取定向報(bao)名(ming)，自己選定工作地點并服從調劑。

1、時間和(he)地點。2015年7月(yue)13日至7月(yue)20日在縣人社局二樓(lou)大廳就業科及(ji)鄉鎮（街道）人社所報名。

2、攜帶(dai)資料(liao)。報名人員填寫(xie)《公益性崗位報名表》（一式三份(fen)），并攜帶(dai)以下(xia)資料(liao)：

①本人身(shen)份(fen)證(zheng)、戶(hu)口本（原件(jian)及復印件(jian)），近(jin)期同底版一寸照片4張、二(er)寸照片2張。

②本(ben)人(ren)(ren)《就(jiu)業(ye)失(shi)業(ye)登(deng)記證》（需到街道（鄉鎮）人(ren)(ren)社所進行失(shi)業(ye)登(deng)記，并錄入“省(sheng)公共就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才服務(wu)信息系統”），學歷證書、學位證書（原件及復(fu)印件）。

③要求其它(ta)的證明材料。

3、資格(ge)審(shen)查。報(bao)名時一并進(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)查，初審(shen)合格(ge)后(hou)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)到戶(hu)籍所(suo)在地鄉鎮（街道）人(ren)社所(suo)辦理就(jiu)業(ye)困難人(ren)員(yuan)認定，辦理完相(xiang)關(guan)手續后(hou)，到人(ren)社局就(jiu)業(ye)科(ke)領取準(zhun)考(kao)證。

（二）招聘考試。

招聘(pin)考試(shi)(shi)(shi)采(cai)取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合的方式(shi)(shi)進(jin)行。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基礎知識，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)按(an)1：2的比(bi)例(li)確定進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名單(dan)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績以百分(fen)(fen)制分(fen)(fen)別按(an)50%、50%的比(bi)例(li)計分(fen)(fen)。成(cheng)績相(xiang)同的，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績高者優先(xian)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績均相(xiang)同的，采(cai)取加試(shi)(shi)(shi)方式(shi)(shi)確定。考試(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間另(ling)行通知。

（三）公示。

筆(bi)試(shi)、面試(shi)通過后(hou)，確定擬(ni)招(zhao)聘(pin)人(ren)員名(ming)單(dan)。招(zhao)聘(pin)名(ming)單(dan)在(zai)聊城市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)網站和山東就業網站公示(shi)，公示(shi)期7天，公示(shi)期滿無異議的統一辦(ban)理招(zhao)聘(pin)手(shou)續。

三、崗位待遇

勞動保障協理員由基(ji)層單位管理。

按規定(ding)給予公益性(xing)崗位工資(zi)補(bu)貼和(he)社會保險補(bu)貼（本人負擔(dan)個人部(bu)分）。公益性(xing)崗位工作期限不超過3年，勞動合同每年一簽。3年期滿解除勞動關系，個人自主擇業。

咨詢電話：2197316