為進一步加強淄博高(gao)新區(qu)工會(hui)(hui)工作,根(gen)據《山東省社(she)會(hui)(hui)化工會(hui)(hui)工作者管理辦法(試行)》要求,淄博高(gao)新區(qu)總(zong)工會(hui)(hui)現面向(xiang)社(she)會(hui)(hui)公(gong)開(kai)招聘4名社(she)會(hui)(hui)化工會(hui)(hui)工作者。有關事項公(gong)告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守國家(jia)的法律法規,熱(re)愛工會工作(zuo),責任心強。
2、具有(you)較好的組(zu)織協調(diao)、文(wen)字(zi)和口(kou)頭表達能力,熟(shu)悉(xi)現(xian)代化(hua)辦公(gong)軟件操作。
3、品行端正(zheng),身體健康。
4、應有大(da)學專科以上學歷。
5、具有淄博市張(zhang)店區、高(gao)(gao)新(xin)區常住戶口(含(han)淄博市張(zhang)店區、高(gao)(gao)新(xin)區生(sheng)源(yuan)的畢業生(sheng)),年(nian)齡在40周歲以下(xia)(1975年(nian)7月(yue)21日以后出生(sheng))。
6、同等條件下,從事過黨務、工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作或獲得市(shi)級(ji)以上工(gong)會(hui)(hui)表(biao)彰的優先錄取。
二、招聘計劃及崗位職責
1、招(zhao)聘計劃(hua):4名(ming),男女不限。
2、崗位職責:在高新區各街道、園(yuan)區從事工(gong)會工(gong)作。
三、報名和資格審查
報名(ming)采取現場(chang)報名(ming)的方式進行。
1、報名時間:2015年7月21日(周二)上午8:30-12:00,下午1:30-5:00。
2、報名地點:淄博(bo)高新技(ji)術(shu)創(chuang)業服務中心D座(zuo)305室(政通(tong)路135號,火炬公(gong)園北臨(lin))。
3、報名(ming)所需材(cai)料:《淄(zi)(zi)博高新(xin)區總工(gong)會(hui)招聘(pin)社(she)會(hui)化(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)者報名(ming)表》一(yi)(yi)式一(yi)(yi)份。本人(ren)簽字的《淄(zi)(zi)博高新(xin)區總工(gong)會(hui)招聘(pin)社(she)會(hui)化(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)者誠(cheng)信承諾書(shu)》一(yi)(yi)式一(yi)(yi)份。個人(ren)身份證、學(xue)歷(li)證書(shu)的原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各一(yi)(yi)份。1寸近期(qi)彩色免(mian)冠照片4張(照片背后注明個人(ren)姓名(ming))。
4、資(zi)格(ge)審查。資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)(zuo)貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的全(quan)過(guo)程,應聘(pin)人員應對提供材料的真實性、有(you)效性負責(ze),如弄虛作(zuo)(zuo)假,一經發(fa)現,取消應聘(pin)資(zi)格(ge)。
報名結束后,如(ru)應(ying)聘人(ren)數達不(bu)到招聘計劃人(ren)數3倍,按(an)1:3的比例相(xiang)應(ying)核減招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)相結合的方(fang)式進行。
1、筆試
筆試內容(rong)為公共基(ji)礎知識(shi)和(he)工會基(ji)本知識(shi)。
筆試時(shi)間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知。
2、面試
面(mian)(mian)試(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)方法(fa),主要測試(shi)應聘人員(yuan)的綜合分析、組織協調(diao)、語(yu)言表達、崗位適應能(neng)力和舉止儀表等(deng)。面(mian)(mian)試(shi)人選根據應聘人員(yuan)的筆試(shi)成績,按(an)照招聘計劃1:3的比例由(you)高分到低分依次確定。參加面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)達不到規定比例的,按(an)實有人數確定。
面試時間、地點(dian)另(ling)行通知。
面試結(jie)束(shu)后(hou),按照筆試成(cheng)績(ji)占30%、面試成(cheng)績(ji)占70%的比(bi)例,采用百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應聘人員的考試總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、考試總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)采用百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)(fen)辦法并計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。
應聘人(ren)員(yuan)筆試(shi)、面試(shi)、考試(shi)總成績(ji),考核體檢(jian)及(ji)擬聘用范圍的人(ren)員(yuan)名單等信息將適時在淄博高新區人(ren)力資源網(wang)(//www.zbgxqrc.com/)公布(bu),請及(ji)時登(deng)陸查詢。
五、考核和體檢
根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji),按照計劃招聘人數1:1的(de)比例從高分到低分依次確定參加(jia)考(kao)核(he)、體檢的(de)人員。如出(chu)現應聘人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),則(ze)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低分確定考(kao)核(he)體檢人選,如筆試(shi)成(cheng)績(ji)仍相(xiang)同(tong),采取(qu)加(jia)試(shi)的(de)辦(ban)法(fa)確定。
考核內容包括(kuo)德、能、勤、績(ji)、應回避及報名資格(ge)復審(shen)等情況,全面了(le)解被考核對象的思想(xiang)政治、道德品質、業務能力、工作實績(ji)等方面的情況,并對應聘人(ren)員(yuan)是否符合(he)崗位具體條件,提供相關信(xin)息、材料是否真實準確(que)等進行復審(shen)。
體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準參照公務員錄用通用體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準和體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手冊執行(xing)。應聘人員未按規(gui)定時間、地點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de),視為(wei)棄權。對按規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)的(de),復檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)一(yi)次(ci),結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。
對于在考核、體(ti)檢過程中弄虛作假或者隱瞞真(zhen)實情況(kuang),致(zhi)使結果(guo)失真(zhen)的,取消聘(pin)用資格。對放棄考核、體(ti)檢或考核、體(ti)檢不合格人員造成的空缺,可(ke)從進入(ru)面試(shi)(shi)范(fan)圍的人員中按考試(shi)(shi)成績從高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等額(e)遞補。
六、公示與聘用
根據考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、體檢結果,確定擬(ni)聘(pin)用人員。對(dui)擬(ni)聘(pin)用人員,實(shi)行(xing)社會公示(shi)制度,公示(shi)期(qi)為7個工作日,公示(shi)后不再進行(xing)遞補。公示(shi)期(qi)滿合(he)格后,對(dui)公示(shi)無異議(yi)且(qie)符(fu)合(he)聘(pin)用條件(jian)的,簽訂勞動合(he)同。
聘用人員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試(shi)用期(qi)(qi)制度,試(shi)用期(qi)(qi)為1個(ge)月(yue)。試(shi)用期(qi)(qi)滿(man)考核不合(he)格(ge)的(de),解除勞動合(he)同。
七、待遇
聘用人(ren)員的待遇按照《山東(dong)省社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者(zhe)管理辦法(試行(xing))》文件要(yao)求執行(xing)。聘用人(ren)員的工(gong)資不低于高(gao)新區最低工(gong)資標準的150%,并(bing)繳納各項社會(hui)保險。
八、其他事項
1、整個考試聘用工作堅(jian)持“公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開、擇優(you)”的(de)原則(ze),接受社會監(jian)督。
2、咨詢電話:0533-3580430(高(gao)新區總工會)。
3、特別(bie)提示:應聘(pin)(pin)人(ren)員在招聘(pin)(pin)期間要(yao)及時登陸(lu)高新區(qu)人(ren)力資(zi)源網查看發(fa)布的信息和有關通知,因本人(ren)原因影響(xiang)考試聘(pin)(pin)用的,責任自負。
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