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根(gen)據長(chang)清(qing)區(qu)教體系統所屬學校編制空缺情(qing)況(kuang)和(he)(he)工作(zuo)需要，按照(zhao)《濟南市(shi)(shi)事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施意見》（濟人字〔2007〕91號(hao)）和(he)(he)《關(guan)于進一步做好(hao)縣（市(shi)(shi)）區(qu)屬事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)通知》（濟人字〔2009〕96號(hao)）以及國(guo)家(jia)、省有關(guan)規定(ding)和(he)(he)要求(qiu)，現將2015年濟南市(shi)(shi)長(chang)清(qing)區(qu)教體系統公開招(zhao)聘(pin)教師的(de)有關(guan)事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民(min)共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，具(ju)有良好的品行和(he)職業道德，身體健康。

（二(er)）年(nian)齡在40周歲以下（1974年(nian)8月1日(ri)以后出生）。

（三）具(ju)有相應(ying)教師資格。

（四(si)）具備招聘崗位(wei)要求(qiu)的其(qi)他資格條件。

定(ding)向(xiang)、委培(pei)(pei)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生報考，須(xu)征得(de)定(ding)向(xiang)、委培(pei)(pei)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，應(ying)(ying)征得(de)所在單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。在讀(du)全日(ri)制普(pu)通(tong)高等院校非應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的學歷學位(wei)作為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中被主管(guan)機關認定(ding)有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得(de)報考的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)及(ji)法律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其(qi)他(ta)情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)等關系(xi)的崗位(wei)。

根(gen)據國(guo)家和(he)省里(li)有關規定，由(you)我省統(tong)一組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派的“選(xuan)聘高校畢(bi)業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計劃”等(deng)服(fu)務(wu)(wu)基層項目人員（以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基層項目人員），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核(he)合(he)格，3年(nian)內(nei)（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派人員，含2013年(nian)續(xu)聘的大學生村官）報考的，實行(xing)定向招(zhao)聘。已享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員或招(zhao)聘為(wei)事業單位工(gong)作人員的，不再享(xiang)受(shou)該(gai)優惠政(zheng)策。

二、招聘計劃和崗位

此次濟南市長清區教(jiao)(jiao)體系統(tong)所屬中(zhong)小學、幼兒園共有(you)22個(ge)單位擬招聘(pin)78人(ren)。招聘(pin)計劃和具體要(yao)求(qiu)詳見《2015年濟南市長清區教(jiao)(jiao)體系統(tong)公開招聘(pin)教(jiao)(jiao)師計劃表》。

三、報名和資格審查

（一）報(bao)(bao)名(ming)(ming)：采取統一時間(jian)、現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)的方式進行，應聘人員按學(xue)(xue)段(duan)和學(xue)(xue)科進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，每人限報(bao)(bao)一個(ge)學(xue)(xue)段(duan)的一個(ge)學(xue)(xue)科。

報名時間：2015年8月1日—8月2日上午：8:30—12:00；下午：13:00—17:00。

報名地點：長清一中(zhong)（初中(zhong)部）（長清區(qu)水鳴街667號）。

應聘人(ren)員可(ke)于(yu)報名(ming)前登錄濟南(nan)市長清區教育體育局網站(zhan)（//www.cqedu.com.cn/）下(xia)載(zai)《2015年濟南(nan)市長清區教體系統公開招聘教師報名(ming)登記(ji)表》（以下(xia)簡稱《報名(ming)表》）。

報名審查材(cai)(cai)(cai)料(liao)：①《報名表》（提供本(ben)人手寫原(yuan)件(jian)，字跡工整）、本(ben)人近期同底版一(yi)(yi)寸(cun)免冠照片(pian)2張。②二代身份證(zheng)(zheng)。③就業(ye)報到(dao)證(zheng)(zheng)（全日(ri)制畢業(ye)生(sheng)(sheng)）、國(guo)(guo)家承認的(de)(de)學歷(li)(li)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。④教(jiao)師資(zi)格證(zheng)(zheng)。⑤留(liu)學回國(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，需(xu)同時(shi)出(chu)(chu)具(ju)國(guo)(guo)家教(jiao)育部(bu)門的(de)(de)學歷(li)(li)學位(wei)認證(zheng)(zheng)、我國(guo)(guo)駐外使領(ling)館的(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。⑥在職人員(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，需(xu)提交(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或所在單(dan)位(wei)同意其應聘(pin)的(de)(de)介紹信。⑦報考(kao)定(ding)向招聘(pin)崗位(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)除提交(jiao)以(yi)(yi)(yi)上(shang)材(cai)(cai)(cai)料(liao)外，還須提供以(yi)(yi)(yi)下材(cai)(cai)(cai)料(liao)：參加“三支一(yi)(yi)扶”計劃(hua)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)山東(dong)省“三支一(yi)(yi)扶”工作(zuo)協調管理辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招募(mu)通(tong)知書(shu)(shu)》和(he)縣以(yi)(yi)(yi)上(shang)組(zu)織人事部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)(cai)料(liao)。參加“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)共(gong)青團山東(dong)省委(wei)考(kao)核認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)、共(gong)青團中央(yang)統一(yi)(yi)制作(zuo)的(de)(de)服務(wu)(wu)證(zheng)(zheng)和(he)大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)鑒定(ding)表。參加“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村任職”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)縣以(yi)(yi)(yi)上(shang)組(zu)織人事部(bu)門考(kao)核認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。現場審核通(tong)過人員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)在濟(ji)南市長清區教(jiao)育體育局網站進行公示(shi)。

應(ying)聘人(ren)員需現場(chang)提交齊全上述材料的原件及復印件（按上述序(xu)號(hao)排序(xu)裝訂）留存備(bei)查。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員提交(jiao)的材料進行審查，資格審查結(jie)果當場公布，每位應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員限報一(yi)個(ge)學(xue)段的一(yi)個(ge)學(xue)科，超報者取消其在本次(ci)招聘(pin)(pin)(pin)的報名資格。資格審查貫穿整個(ge)招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)全過程。上述所(suo)提交(jiao)所(suo)有材料凡(fan)發現與簡章(zhang)要求不符者、材料有弄虛作(zuo)假者，一(yi)經核實(shi)，一(yi)律(lv)取消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格。

報名結束后(hou)，對(dui)計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)學(xue)段學(xue)科人(ren)(ren)(ren)數(shu)與審(shen)查通(tong)過的人(ren)(ren)(ren)數(shu)之比(bi)達不到1：3的，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)的，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上(shang)的，按(an)1：3的比(bi)例相應(ying)核減或取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。對(dui)定(ding)向崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員未(wei)能達到報名比(bi)例的，核減或取(qu)消(xiao)的定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)調整為(wei)普(pu)通(tong)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)（即長清區(qu)實驗(yan)小學(xue)數(shu)學(xue)教(jiao)(jiao)師定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)調整為(wei)長清區(qu)實驗(yan)小學(xue)數(shu)學(xue)教(jiao)(jiao)師普(pu)通(tong)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)）。

報(bao)名信息一經審查通過，不(bu)得更改(gai)。對應聘取消(xiao)招聘計劃的人員，經本人同意，可在規定(ding)時間內給予(yu)一次(ci)改(gai)報(bao)其他符(fu)合條件學段學科計劃的機會。

通(tong)過(guo)資格審查的應聘(pin)人(ren)員可隨時關注濟南市長清區教育(yu)體育(yu)局網站(zhan)（//www.cqedu.com.cn/）公(gong)告(gao)，查詢筆試準(zhun)考證領取時間及(ji)地點。因個(ge)人(ren)原因逾(yu)期未領筆試準(zhun)考證的，視為自動(dong)放(fang)棄(qi)。

四、考試

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)，均采用百分(fen)制計(ji)算(suan)成績。

（一）筆試

筆試(shi)采取(qu)統(tong)(tong)一(yi)命(ming)題、統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱(yue)卷的方式進行。

1、筆試內容：教(jiao)育理論和(he)專(zhuan)業知識(shi)。

2、筆(bi)試時(shi)間(jian)：2015年8月5日（具體時(shi)間(jian)、地點詳見(jian)筆(bi)試準考(kao)證）。

3、確定(ding)面試人(ren)(ren)選：分(fen)學段學科按(an)(an)招(zhao)聘計(ji)劃1：3的比例從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定(ding)面試人(ren)(ren)選，達不到(dao)1：3比例的按(an)(an)實有人(ren)(ren)數確定(ding)（定(ding)向招(zhao)聘崗位也按(an)(an)此規定(ding)執行）。達不到(dao)1：3比例的學段學科或定(ding)向招(zhao)聘崗位，設(she)面試合格(ge)分(fen)數線（60分(fen)），達到(dao)合格(ge)分(fen)數線的人(ren)(ren)員方可確定(ding)為考察體檢(jian)人(ren)(ren)選。

應聘人(ren)員(yuan)登錄上述網站查詢筆試(shi)成績(ji)、取得面(mian)(mian)試(shi)資格人(ren)員(yuan)名單、面(mian)(mian)試(shi)通(tong)知單領(ling)取時(shi)間及地點。因個人(ren)原因逾期未領(ling)面(mian)(mian)試(shi)通(tong)知單的(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。因棄(qi)權造(zao)成的(de)空缺，按筆試(shi)成績(ji)由高分到低分依次遞補。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)說課的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行，主要從教態、理念、教材分(fen)析(xi)及學情把握等(deng)方(fang)面(mian)(mian)(mian)考(kao)察應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)從業(ye)的(de)基(ji)本素質和基(ji)本技能。應(ying)聘(pin)幼兒(er)(er)教師(shi)者的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)還(huan)須考(kao)核幼兒(er)(er)教師(shi)應(ying)具備的(de)基(ji)本功。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作嚴格執行回避(bi)制度。每組面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)（說課）考(kao)官(guan)不少(shao)于(yu)7人(ren)，由熟悉(xi)相關(guan)專業(ye)知識、具有(you)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐經驗的(de)人(ren)員(yuan)擔任。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)場內(nei)設社會監督(du)席，派駐社會監督(du)員(yuan)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)現(xian)場對組織(zhi)程序、評分(fen)過(guo)程和打(da)分(fen)情況(kuang)進(jin)行監督(du)。

面試時間(jian)：初定為2015年(nian)8月10日（具(ju)體時間(jian)、地點詳見面試通知單），如有變更，以濟(ji)南市(shi)長清區教育體育局網站公告時間(jian)為準。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績由考官現場評判，在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場向(xiang)應聘人員宣(xuan)布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比(bi)例百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)應聘人員的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。按(an)照學段學科招聘計劃，根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)，按(an)不(bu)高于招聘計劃1：1.5的(de)(de)比(bi)例，確(que)(que)定進入(ru)考(kao)察、體(ti)檢范圍(wei)人選，在濟南市長清區教育體(ti)育局(ju)網站(zhan)公布，并依次由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)等(deng)額(e)組(zu)織考(kao)察、體(ti)檢。考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)(de)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定考(kao)察體(ti)檢人員。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)(ye)相同的(de)(de)，重(zhong)新組(zu)織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定考(kao)察體(ti)檢人員（對因棄權和考(kao)察、體(ti)檢不(bu)合格人員造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，也(ye)(ye)按(an)照上述方法等(deng)額(e)遞補）。

五、考察體檢

（一）考(kao)(kao)察。考(kao)(kao)察根據崗位(wei)(wei)條件(jian)要求(qiu)可采取多種(zhong)方式進行(xing)，主要側重于思想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力和工(gong)作實(shi)績等方面的情況，并(bing)對應聘人(ren)(ren)員是(shi)(shi)否符合規定的崗位(wei)(wei)條件(jian)，提供相關信息、材料是(shi)(shi)否真實(shi)準確進行(xing)復審。成立考(kao)(kao)察工(gong)作小組，具(ju)體負責考(kao)(kao)察工(gong)作，每組由(you)2名以上工(gong)作人(ren)(ren)員組成。考(kao)(kao)察小組實(shi)事求(qiu)是(shi)(shi)，全面、客觀、公(gong)正地評價(jia)被(bei)考(kao)(kao)察對象(xiang)，并(bing)寫出(chu)書面考(kao)(kao)察意(yi)見。

（二）體(ti)(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)(ti)檢在區級以上綜合醫院(yuan)封閉(bi)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢標準和項目參(can)照山東省(sheng)教(jiao)師資格(ge)認定(ding)體(ti)(ti)(ti)檢標準。體(ti)(ti)(ti)檢完畢，主檢醫生應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)檢結(jie)果并簽(qian)名(ming)，醫療機(ji)構加(jia)蓋公章。體(ti)(ti)(ti)檢醫生與(yu)體(ti)(ti)(ti)檢者(zhe)有回避關(guan)系(xi)的(de)(de)，應(ying)予(yu)(yu)回避。對于體(ti)(ti)(ti)檢中違反操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程、弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)、徇私(si)舞弊(bi)、瀆職失職等(deng)，造成不良后果的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，按(an)照有關(guan)規(gui)定(ding)給予(yu)(yu)處(chu)(chu)理(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢過程中有意隱(yin)瞞(man)影(ying)響聘(pin)用的(de)(de)疾病或(huo)者(zhe)病史(shi)的(de)(de)，經(jing)查實后給予(yu)(yu)不予(yu)(yu)聘(pin)用的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢過程中有串通體(ti)(ti)(ti)檢工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請(qing)他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)檢以及交換、替換化驗樣本等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為的(de)(de)，取消應(ying)聘(pin)資格(ge)，并給予(yu)(yu)其5年內不得(de)參(can)加(jia)濟南(nan)市(shi)各(ge)級事(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)(de)處(chu)(chu)理(li)。除特(te)殊情況經(jing)招(zhao)聘(pin)單位主管部(bu)門同(tong)意外，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不按(an)規(gui)定(ding)的(de)(de)時(shi)間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢的(de)(de)，視(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)自動放(fang)棄。對按(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)檢的(de)(de)，不在原體(ti)(ti)(ti)檢醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為準。

六、確定招聘單位

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察(cha)、體檢均合(he)格的擬聘(pin)(pin)用人員，根據考(kao)(kao)試(shi)總成績，高中(zhong)(zhong)、初中(zhong)(zhong)、小學學段(duan)(duan)分(fen)學科按(an)照從高分(fen)到低分(fen)排序，幼兒園學段(duan)(duan)按(an)照從高分(fen)到低分(fen)排序，由(you)擬聘(pin)(pin)用人員依次選擇(ze)招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)。報考(kao)(kao)定(ding)向招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的考(kao)(kao)察(cha)體檢合(he)格人員，直接確(que)定(ding)招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)。

七、公示聘用

將擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)選(xuan)在濟南市長清區(qu)(qu)教(jiao)育體育局(ju)網站進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)，擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員名(ming)單(dan)(dan)公(gong)(gong)示(shi)后(hou)不(bu)再遞(di)補(bu)。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)滿后(hou)，對沒(mei)有問(wen)題或者(zhe)反映問(wen)題不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，經長清區(qu)(qu)教(jiao)育體育局(ju)審核，報(bao)區(qu)(qu)人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)審核備案。對反映問(wen)題影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，由(you)(you)區(qu)(qu)人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)發放《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員通知(zhi)書》，由(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和應聘(pin)(pin)人(ren)員雙方按規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，辦理(li)人(ren)事代理(li)，確(que)立(li)人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的最低(di)服(fu)務年(nian)限為5年(nian)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

八、考試繳費及減免考務費申報

參(can)照公務(wu)員招考(kao)收(shou)費(fei)標準，收(shou)取(qu)筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)40元、面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)70元。應聘者(zhe)經報名(ming)資格審查合(he)格后，現場繳納筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)。進(jin)入面(mian)試(shi)范圍(wei)的(de)人(ren)選，在領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)通知單的(de)同時繳納面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)。

擬享受(shou)減免(mian)考(kao)務費用的(de)(de)農村特困大學生和城市(shi)低保人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)招聘單位審(shen)核(he)報名資格(ge)通過后，可由本(ben)人(ren)(ren)(ren)攜帶有關證(zheng)明(ming)材料(liao)在(zai)報名現場辦(ban)理確認和減免(mian)考(kao)務費手續。證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享受(shou)國家最低生活保障金的(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交家庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門出具的(de)(de)享受(shou)最低生活保障的(de)(de)證(zheng)明(ming)和低保證(zheng)。農村絕(jue)對貧困家庭的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提交家庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧辦(ban)（部門）出具的(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和特困家庭基本(ben)情(qing)況(kuang)檔案卡(ka)，或者出具由省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省(sheng)特困家庭高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服(fu)務卡(ka)》。上(shang)述證(zheng)件(jian)(jian)及(ji)相(xiang)關材料(liao)均需交驗原(yuan)件(jian)(jian)并提供(gong)復印(yin)件(jian)(jian)。

九、其他

濟南市長清區教(jiao)體系統公開招聘教(jiao)師考試(shi)不(bu)指(zhi)定考試(shi)輔(fu)導用書(shu)，不(bu)授權或(huo)委托任何機(ji)構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導培訓(xun)班。

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