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按照《事(shi)業(ye)單(dan)位人事(shi)管理條例》（國務院令(ling)第652號）等規定，2015年(nian)萊陽市教(jiao)育(yu)類事(shi)業(ye)單(dan)位擬面向社(she)會補充招聘工作人員54名。現公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國國籍，享有(you)公民(min)的政(zheng)治權(quan)利(li)。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱(re)愛社會主義。

（三(san)）遵紀守法，品行端(duan)正，具有為人民服務的精神。

（四(si)）2015年國家統招(zhao)(zhao)全日制普(pu)通高校(xiao)應屆畢(bi)業生不受年齡(ling)限制，其(qi)他(ta)報考人員報考年齡(ling)以招(zhao)(zhao)聘崗位要求為(wei)準。

（五）身體健康(kang)、符合招聘崗(gang)位聘用體檢標準。

（六(liu)）具(ju)有煙臺市常住戶(hu)口。以下人員不受戶(hu)籍限(xian)制：

1、國家統招(zhao)全日制普通高校本科(ke)及(ji)以上學歷畢業生(sheng)。

2、2015年國(guo)家(jia)統(tong)招全(quan)日制普通高校專(zhuan)科(ke)畢業生。

3、煙(yan)臺市生(sheng)源的2013-2015年國家統招全日制普通大中專院校畢業生(sheng)。

4、煙(yan)臺市生(sheng)源參加(jia)我省招募(mu)或外地(di)生(sheng)源參加(jia)煙(yan)臺市招募(mu)的(de)(de)“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃”、“選(xuan)派高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支一扶(fu)”等基(ji)層服(fu)務(wu)項目的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)“基(ji)層服(fu)務(wu)畢(bi)業生(sheng)”），符(fu)合崗位招聘條件、服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度考核合格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募(mu)和選(xuan)派人員(yuan)，含2013年(nian)(nian)續聘的(de)(de)大學(xue)(xue)生(sheng)村官）應聘的(de)(de)。

（七）海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)員(yuan)獲得國(guo)務院(yuan)學(xue)(xue)(xue)位委員(yuan)會和教育部授權(quan)教育部留學(xue)(xue)(xue)服務中心出(chu)具(ju)的(de)學(xue)(xue)(xue)位、學(xue)(xue)(xue)歷(li)認證后，可報考招聘同(tong)等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)層次(ci)國(guo)家統(tong)招全(quan)日(ri)制畢業生的(de)崗(gang)位。

（八）符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗位(wei)要求的其(qi)他所有資格條件。

面向基層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)畢(bi)業(ye)生(sheng)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)僅限于以(yi)下人員報考(kao)：符合崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)條(tiao)件、服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、年(nian)(nian)度考(kao)核(he)合格、3年(nian)(nian)內(nei)（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和(he)選(xuan)派人員，含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的大學生(sheng)村官）應聘(pin)的基層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)畢(bi)業(ye)生(sheng)。已(yi)享受優惠政(zheng)(zheng)策(ce)被(bei)錄(lu)用為公務(wu)(wu)員或招聘(pin)為事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人員的，不再享受該優惠政(zheng)(zheng)策(ce)。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)學(xue)歷證書(shu)(shu)所(suo)載專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)應(ying)當與(yu)招聘(pin)(pin)崗位專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)要(yao)求相一(yi)致。招聘(pin)(pin)崗位要(yao)求的(de)所(suo)有資格(ge)、資質及證書(shu)(shu)（含海外留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)的(de)學(xue)歷、學(xue)位認證書(shu)(shu)），應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)均須(xu)于8月6日（含）之前取得。定(ding)(ding)向、委培應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)征得定(ding)(ding)向、委培單(dan)位同(tong)(tong)意。已經就業(ye)(ye)(ye)或簽(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)(shu)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生須(xu)用(yong)人(ren)單(dan)位出具同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證明。中小學(xue)教師報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)經縣級以上(shang)教育行政主管部(bu)門(men)同(tong)(tong)意。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗位。

根據有(you)關規定，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避關系的(de)單位或(huo)崗位。在讀全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，現役軍人(ren)，曾受過刑(xing)事處罰或(huo)被(bei)開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，2011年以(yi)(yi)來在各級公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招考(kao)(kao)(kao)中、被(bei)認(ren)定有(you)違規違紀行為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)(yi)及法律、法規規定不得(de)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)其(qi)他情形人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不得(de)參加報(bao)考(kao)(kao)(kao)。在讀全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)不得(de)以(yi)(yi)已取得(de)的(de)學歷學位作為(wei)報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件參加招考(kao)(kao)(kao)。

二、報名

報(bao)名采取(qu)現(xian)場(chang)報(bao)名的方式，應聘(pin)人員每(mei)人限報(bao)一個(ge)崗位。

（一）報名時間：

2015年8月6日--8月8日，上午：8:30—11:30；下午(wu)：14:30—17:30。

（二）報名地點：

萊陽市(shi)教(jiao)育體(ti)育局（萊陽市(shi)梅花(hua)街57號）平房會議(yi)室。

（三）報名辦法：

現(xian)場報名時，需提(ti)交(jiao)下列材料（原(yuan)件及復(fu)印(yin)件）：

《萊陽市(shi)2015年(nian)公開招聘(pin)教師報名登記表(biao)》、親筆(bi)簽(qian)名的(de)《萊陽市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)誠信承諾書》、畢業(ye)證(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)（留學回國人員須提(ti)交國務(wu)院學位(wei)(wei)委員會和(he)教育(yu)(yu)部(bu)(bu)授權教育(yu)(yu)部(bu)(bu)留學服務(wu)中心(xin)出具的(de)學歷、學位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)材(cai)料）、報到證(zheng)、教師資(zi)格證(zheng)（應屆畢業(ye)生提(ti)供相關(guan)證(zheng)明）、二代身份證(zheng)、戶口本(ben)或戶籍證(zheng)明（不受戶籍限制的(de)除外），2張1寸同底版正面(mian)免冠彩色照片。

報(bao)考(kao)(kao)(kao)定向考(kao)(kao)(kao)錄崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需攜以(yi)(yi)下(xia)有關(guan)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)(de)原件及(ji)復印件在報(bao)名(ming)時(shi)進行提交(jiao)審核，有關(guan)材(cai)(cai)料包(bao)括(kuo)：基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)除出具(ju)當年畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)機(ji)構簽發的(de)(de)(de)(de)報(bao)到證(zheng)、學歷證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿、與(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)簽訂的(de)(de)(de)(de)聘用(yong)合同、單位(wei)同意報(bao)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)明信外，參加“選聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”項目的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出具(ju)縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織、人(ren)(ren)社(she)（人(ren)(ren)事）部(bu)(bu)門(men)考(kao)(kao)(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料。參加“三(san)支一扶”計(ji)(ji)劃項目的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出具(ju)山東省“三(san)支一扶”工作協調管(guan)理辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)《招募(mu)通(tong)知書》和縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織、人(ren)(ren)社(she)（人(ren)(ren)事）部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核材(cai)(cai)料。參加“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)(bu)計(ji)(ji)劃”項目的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出具(ju)共青團山東省委考(kao)(kao)(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料。已錄用(yong)到機(ji)關(guan)、事業(ye)(ye)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，還須提交(jiao)同級人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障部(bu)(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)未(wei)享受服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目優惠政(zheng)策的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料（基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)除審查上(shang)述材(cai)(cai)料，還要對照(zhao)省主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門(men)提供的(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)名(ming)冊進行審查）。

農村特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)、城(cheng)市(shi)(shi)低保(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)提交(jiao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)，可免收(shou)筆(bi)試、面試考(kao)務(wu)費，證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)包括：享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)(suo)在(zai)地的(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)(qu)）民政(zheng)部(bu)門出具的(de)享受(shou)最(zui)低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。農村特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)(suo)在(zai)地的(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)(qu)）民政(zheng)部(bu)門出具的(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)，或者出具由省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發(fa)的(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)服務(wu)卡(ka)》原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)出具不全的(de)不予確(que)認。

報名資(zi)格(ge)審查合格(ge)的，每(mei)人(ren)繳納(na)筆試(shi)(shi)考(kao)務費40元(yuan)，在規定時(shi)間內領取(qu)筆試(shi)(shi)準考(kao)證。

報名結束后，最終(zhong)報名人數達不到計劃(hua)聘(pin)用人數3倍的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，按1：3的(de)比例相應(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。“面向基層服務(wu)畢業生”招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)核(he)減的(de)計劃(hua)調整到同類別(bie)非(fei)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。招(zhao)聘(pin)計劃(hua)取消的(de)崗(gang)位(wei)，原報考人員可改報其他符合條(tiao)件的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)或辦理退費(fei)手續。個別(bie)緊(jin)缺專業或特殊人才經煙(yan)臺市(shi)招(zhao)聘(pin)主管機關批準，可適(shi)當放(fang)寬(kuan)報名條(tiao)件或報考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的全過程。

進(jin)入面試(shi)的(de)人員(yuan)，須按照指定(ding)的(de)時(shi)間和地點（具(ju)體時(shi)間、地點請在筆試(shi)成績公布后登陸萊陽市人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網站查(cha)詢）提交(jiao)相(xiang)關證明(ming)材料。

現場資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)提交(jiao)材料不(bu)全的(de)，須在現場資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)后第二天內(nei)(nei)提交(jiao)。單位同意報考(kao)證明(ming)(ming)信(xin)因故不(bu)能在現場資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)時提供的(de)，也可在面試(shi)后二日內(nei)(nei)提供。未在規(gui)定(ding)時間內(nei)(nei)提交(jiao)有關材料、證明(ming)(ming)的(de)，視為棄權。經審(shen)查(cha)(cha)(cha)不(bu)具(ju)備報考(kao)條(tiao)件的(de)，取(qu)消(xiao)其考(kao)試(shi)資格(ge)。筆(bi)試(shi)后因棄權或取(qu)消(xiao)資格(ge)造成的(de)面試(shi)人員空缺，經招聘(pin)主管機關研究同意，可在筆(bi)試(shi)成績合格(ge)線(xian)內(nei)(nei)按筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)由招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)與招聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門共同組織(zhi)。如發生(sheng)現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審查(cha)與網(wang)上初審結果(guo)不一(yi)致現(xian)(xian)象，以現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審查(cha)結果(guo)為準(zhun)。

四、考試

招聘(pin)考(kao)試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結(jie)合的方式，筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均采用(yong)百分制計算，保留到(dao)小數點后兩(liang)位數，尾數四舍五入(ru)。

（一）筆試

1、筆試科目和時間

考試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)公共基礎知(zhi)識和教學(xue)基礎知(zhi)識（包括教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)識和專(zhuan)業知(zhi)識）兩(liang)部(bu)分，分別占整個試(shi)(shi)題分數的(de)30%和70%，筆試(shi)(shi)時間(jian)以筆試(shi)(shi)準考證為(wei)(wei)準。

2、進入面(mian)試(shi)人(ren)員的確(que)定

筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后，根據筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)果確(que)定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)合(he)格線，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在萊陽(yang)市人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障局網(wang)站查詢。在筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)合(he)格線內(nei)，進入(ru)面試(shi)人(ren)數(shu)由高(gao)分到低(di)分按以(yi)下比(bi)例確(que)定(ding)(ding)：招聘計(ji)(ji)劃(hua)在4（含(han)）人(ren)以(yi)下的(de)(de)按1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)，招聘計(ji)(ji)劃(hua)在5（含(han)）人(ren)以(yi)上(shang)的(de)(de)按1：2的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)。進入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員最(zui)后一(yi)名(ming)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，一(yi)同進入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)出現空(kong)缺的(de)(de)崗位，取消聘用計(ji)(ji)劃(hua)。達不到規定(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)，按實有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)進入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)。

進入面(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)的(de)人員(yuan)名單在萊陽市人力資源和社會(hui)保障局網站公布。進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)按照魯價(jia)費(fei)(fei)函[2008]13號文(wen)件的(de)規定交納面(mian)試(shi)(shi)考務(wu)費(fei)(fei)70元。享受減免考務(wu)費(fei)(fei)的(de)人員(yuan)，經本人申請，可免繳(jiao)面(mian)試(shi)(shi)考務(wu)費(fei)(fei)。

（二）面試

面試主要考察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)職業道(dao)德、專業知識和業務能力。面試采用(yong)講課(ke)、說課(ke)等方式進行。面試成績于本(ben)場(chang)面試結束(shu)后公(gong)布。為保(bao)證(zheng)人(ren)(ren)員素質(zhi)，面試成績合格線為60分(fen)，不足60分(fen)的(de)不予聘(pin)用(yong)。面試的(de)其(qi)他具體(ti)事宜，另行通(tong)知（請關注萊陽市人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網站(zhan)）。

面(mian)試(shi)結束后，考試(shi)總成績(ji)按筆試(shi)成績(ji)和面(mian)試(shi)成績(ji)各占50%的比例合(he)成。

根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績，分崗(gang)位由(you)高分到低分按照1：1.5比(bi)例(li)確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單。如招聘單位同一崗(gang)位中(zhong)出現應聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績相同且影響聘用的(de)，以筆試(shi)成績排(pai)序，筆試(shi)成績仍相同的(de)，則(ze)組織(zhi)專家重(zhong)新(xin)(xin)命題對總(zong)(zong)成績相同的(de)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行面試(shi)，并以重(zhong)新(xin)(xin)面試(shi)后的(de)總(zong)(zong)成績排(pai)序確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)選。進(jin)入(ru)考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單在(zai)萊陽市人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍(wei)人員確定后，按計劃(hua)招聘人數(shu)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額對報考人員進行考察、體檢(jian)。

考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)工作(zuo)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管部門負責組織。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管部門成(cheng)立考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)小組，每組由(you)2名(ming)以上工作(zuo)人員(yuan)組成(cheng)，具體負責考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)工作(zuo)。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)按照德才兼備的標準，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的要求(qiu)，全面(mian)(mian)了解被(bei)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)對(dui)象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自律(lv)以及是否需要回避等方面(mian)(mian)的情況(kuang)，并對(dui)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)對(dui)象進(jin)行資(zi)格復審。如(ru)經考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)不合(he)格或發現在應聘(pin)(pin)(pin)過程中有弄虛作(zuo)假等違(wei)反(fan)本(ben)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡章(zhang)規定(ding)的行為，不予聘(pin)(pin)(pin)用或取消聘(pin)(pin)(pin)用。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)小組要實事求(qiu)是、客觀公正地(di)評(ping)價被(bei)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)對(dui)象，并寫出(chu)書(shu)面(mian)(mian)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)意(yi)見。國家對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)標準另有規定(ding)的，從其規定(ding)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)部(bu)發(fa)﹝2005﹞1號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關于修訂(ding)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）及公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試(shi)(shi)行）的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)發(fa)﹝2010﹞19號(hao)(hao)），人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)、國(guo)家公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關于印(yin)發(fa)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）的(de)(de)(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)發(fa)﹝2010﹞82號(hao)(hao)）等(deng)規(gui)(gui)定執行，國(guo)家另有(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)(de)，從其(qi)規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)招聘單(dan)位主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門組織(zhi)到規(gui)(gui)定醫(yi)(yi)院進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)負(fu)擔(dan)（享(xiang)受減免考(kao)(kao)試(shi)(shi)費用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)由(you)招聘單(dan)位負(fu)擔(dan)）。所有(you)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師(shi)認為(wei)要做(zuo)進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方(fang)能做(zuo)出判斷的(de)(de)(de)(de)，報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)要服(fu)從主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師(shi)的(de)(de)(de)(de)安(an)排，做(zuo)進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果有(you)異議的(de)(de)(de)(de)，均(jun)可(ke)在收到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內，向招聘主(zhu)(zhu)管(guan)機關提出書面申(shen)請(qing)，由(you)招聘主(zhu)(zhu)管(guan)機關組織(zhi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目由(you)招聘主(zhu)(zhu)管(guan)機關會(hui)同復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)療機構確定，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)，有(you)關體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方(fang)負(fu)擔(dan)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一(yi)次(ci)。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)沒有(you)征(zheng)得體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)組織(zhi)機關同意，不(bu)(bu)在規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)(de)時間參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)服(fu)從主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)師(shi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作(zuo)假、隱瞞真實情(qing)況，致使(shi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)(de)(de)(de)，取消聘用(yong)(yong)資格。

經考察、體檢(jian)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)人員，在萊(lai)陽市人力資源和社會保障(zhang)局網站(zhan)公示(shi)，公示(shi)期(qi)7個工作日，公示(shi)期(qi)滿沒有(you)問題(ti)或(huo)(huo)反(fan)映問題(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，同一職位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)2人或(huo)(huo)2人以上(shang)的(de)按照考試總成績由高分到低分依次(ci)選擇崗(gang)位(wei)(wei)，并(bing)由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)。考察、體檢(jian)不合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)，或(huo)(huo)公示(shi)期(qi)有(you)反(fan)映問題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de)，取消其聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)(ge)。對聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)辦結前因擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員被取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)(ge)或(huo)(huo)棄權造成的(de)空缺，從(cong)進入同一招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)考察范圍的(de)人員中依次(ci)等(deng)額遞(di)補。

六、聘用

辦理(li)(li)聘(pin)用(yong)(yong)手續，由主(zhu)管部門填寫《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)情況匯總表(biao)》和《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)登記表(biao)》，按(an)人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)權(quan)(quan)限報萊陽市人(ren)(ren)力資源社會(hui)保(bao)障局備(bei)案。符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關發(fa)放《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》，擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)憑(ping)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》辦理(li)(li)有關調動(dong)、派遣手續，招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)按(an)規(gui)定與(yu)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合同。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)照(zhao)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》指定的(de)時間報到的(de)，視(shi)為(wei)棄權(quan)(quan)。

受聘人員按規(gui)定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期不合格的解除聘用(yong)合同(tong)。

七、其他

應聘人(ren)員在(zai)報(bao)考(kao)期間(jian)要(yao)及時了(le)解招聘網(wang)站發布的(de)最新信(xin)息(xi)，保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)有效，因(yin)本(ben)人(ren)原因(yin)錯過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響(xiang)考(kao)試(shi)聘用的(de)，責任(ren)自負。

事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘要(yao)嚴格按(an)照國家、省、市文件(jian)和(he)本招(zhao)(zhao)聘簡章規(gui)定執行(xing)(xing)，如(ru)發現(xian)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)(xing)為，招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機關將參(can)照《公務員錄用考(kao)(kao)試違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)(xing)為處(chu)理(li)辦法(fa)（試行(xing)(xing)）》（人社(she)部(bu)發﹝2009﹞126號）有關規(gui)定處(chu)理(li)。應聘人員在招(zhao)(zhao)聘過程中(zhong)，不服從(cong)招(zhao)(zhao)聘部(bu)門(men)正(zheng)常工作安排(pai)、無(wu)理(li)取鬧、擾亂正(zheng)常招(zhao)(zhao)聘工作秩序(xu)的，招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機關取消其(qi)本次聘用（考(kao)(kao)試）資(zi)格，并可根據實際情況，給予5年內不得報考(kao)(kao)萊陽市事業單(dan)位(wei)的處(chu)理(li)。

本次招聘(pin)不(bu)指定考(kao)試輔導用書(shu)，不(bu)授權或委托(tuo)任何機構舉辦(ban)考(kao)試輔導培訓班。社會上(shang)出現(xian)任何名義舉辦(ban)的輔導班、輔導網站或出版物、上(shang)網卡等，均與事業單位(wei)公開招聘(pin)主管機關(guan)無關(guan)。

本(ben)簡(jian)章由萊陽(yang)市人力資源和社會保障局負(fu)責解釋。

咨(zi)詢電(dian)話：0535-7269935。

監督電話：0535-3365512。

報(bao)名、筆試成(cheng)績查詢、公(gong)告、公(gong)示網站：萊(lai)陽市人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)網站（//www.lysrsj.gov.cn/）。